Вперед. 1984 г. (с. Волово)

П артийная жизнь: проблемы и опыт первичной В Н И М А Н И Е Р О С Т У П А Р Т И Й Н Ы Повышению боевитости и авто­ ритета партийных организаций, усилению их роли в мобилизации тружеников района на выполне­ ние задач хозяйственного и куль­ турного строительства способст­ вует рост их численности, улуч­ шение качественного состава. Партийные организации района постоянно проявляют заботу о новом пополнении. В их ряды приходят передовики сельскохо­ зяйственного производства, спе­ циалисты, интеллигенция. За последнее время стал более взыскательным подход к приему новых членов партии. Повысился спрос с партийцев за соблюде­ ние Устава КПСС, норм пар­ тийной жизни, возрастает взаим­ ная требовательность коммунис­ тов,. Первичные партийные органи­ зации ведут повседневную целе­ направленную работу по подго­ товке молодых тружеников к приему в партию. В этом отно­ шении заслуживает внимания ра ­ бота парткома колхоза «Заря коммунизма» и цеховых партий­ ных организаций этого хозяйст­ ва. Только за последние три с половиной года кандидатами в члены КПСС и в члены КПСС принято 25 человек. Среди них передовики производства — шо­ фер А. В. Кирсанов, скотник молочнотоварной фермы С. И. Пропяев, доярка Л К. Проня ева и другие. К подавшим заявления о всту­ плении кандидатами в члены КПСС коммунисты внимательно присматриваются, изучают их де­ ловые качества, политическую подготовленность и только тогда решают вопрос о приеме. И, как правило, вступившие в партию оправдывают на деле доверие коммунистов, проявляют высокую трудовую и общественную актив­ ность, становятся достойным по­ полнением- партийных рядов. Это положительно сказывается на по- Ежегодпо Перед началом убо­ рочных работ коммунисты кол­ хозов и совхозов на своих ОТ' крытых партийных собраниях на­ мечают конкретные планы дейст­ вий на период уборки, обсуждают вопросы, связанные с ней, стре­ мятся не Допускать ни малейшей ошибки, которая могла бы поме­ шать ходу страды. Перед началом предстоящей жатвы, которая практически уже началась, в колхозе «Рассвет» прошло открытое партийное соб­ рание. С докладом о задачах, ко­ торые стоят на период уборки пе­ ред коммунистами и всеми тру­ жениками колхоза, выступил се­ кретарь партийной организации В II. Кошкин. Уборочная страда текущего го­ да, отметил он, будет проходить в сложной обстановке, связанной с неблагоприятными погодными ус­ ловиями. В колхозе предстоит скосить и убрать 1764 гектара зер новых культур. Надо сказать, что виды на урожай неплохие. По определению агрономической слу­ жбы хозяйства, видовая урожай­ ность в среднем составляет бо­ лее 16 центнеров. Однако, чтобы ее получить, не потерять ни единого зернышка, предстоит мно­ го потрудиться. Хлеб придется убирать полеглый. Уже сейчас около 30 процентов его находится в таком состоянии. Необходимо повысить ответственность каждо­ го коммуниста, каждого рядово­ го труженика за положение дел в этом вопросе. Докладчик остановился на воп­ росах готовности техники к убор­ ке урож.тн. В основном она отре­ монтирована. Все комбайны уко­ мплектованы комбайнерами, кото­ рые не первый год будут вести борьбу за хлеб. Уборка будет ве­ стись по методу ипатовских хле­ боробов. В хозяйстве создай уборочно-транспортный комплекс, руководить которым будет пред- вышенин боеспособности партий­ ной организации, ее роли в решении производственных задач, выполнении планов и социалисти­ ческих обязательств, принимае­ мых тружениками этого хозяйст­ ва. И не случайно колхоз «Заря коммунизма» в первом полугодии в социалистическом соревновании животноводов района завоевал первое место по производству и заготовкам животноводческой продукции. За одержанную по­ беду коллектив колхоза награж­ ден переходящим Красным зна менем н Почетной грамотой рай кома КПСС, райисполкома, рай­ кома профсоюза работников сель­ ского хозяйства и райкома ВЛКСМ. В честь животноводов этого хозяйства поднят районный флаг Трудовой славы. Этот ус­ пех в немалой степени стал воз­ можен благодаря постоянному вниманию партийной организации к развитию животноводства. Внесли свой вклад в общее дело и молодые коммунисты, работа югцие в этой отрасли Примером целенаправленной работы по отбору н приему в партию могут служить н партий­ ные организации колхозов «Крас­ ная звезда», «Рассвет», имени Кирова, районного производст­ венного объединения «Сельхоз­ техника»— секретари партийных организаций М. К. Кладов, В. Н. Кошкин, И. Н. Семкип, В. 11. Золотарев. Здесь присматривают­ ся к каждому работнику, прово­ дят соответствующую работу с теми, кто желает связать свою жизнь с партией, быть в первых рядах борцов за идеалы комму­ низма. I Вместе с тем в практике не которых партийных организаций по приему в партию имеются серьезные недостатки. Отдельные секретари, партбюро п партко­ мы не уделяют должного вни­ мания росту партийных организа­ ций, не ориентируются в своей седятель колхоза В. А. Мосягин. Созданы три уборочно-траиспорт ных звени, возглавят которые опытные комбайнеры. На свале будут работать шесть жаток Д В Н -6 и ЖРБ-4,2, на обмолоте -—12 комбайнов. В целях успешной работы тру­ жеников, занятых на уборке, мо­ билизации их на достижение на- мвысших показателей дополни­ тельно в полеводство направлено более 20 коммунистов, созданы временные партийно-комсомоль- ская и партийная группы, три по­ ста народного контроля, три депутатских поста, С людьми бу­ дут работать 16 агитаторов и по­ литинформаторов, 8 членов обще­ ства «Знание». Созданы условия для их успешной работы. Все оп­ ределено для трехразового горя­ чего питания участников страды, заправки комбайнов непосредст­ венно в поле. Горючее будут под­ возить два бензовоза. Это сокра­ тит сроки работ, холостой пробег автомобилей и комбайнов. Для успешного проведения уборки, достижения людьми хо­ роших среднедневных показате­ лей в хозяйстве разработаны ме­ ры морального и материального поощрения. Так, за высокие по­ казатели лучшим труженикам бу­ дут вручаться переходящие крас­ ные вымпелы, их семьям посы­ латься благодарственные письма. Обобщать и своевременно рас­ пространять показатели работы полеводов будет оперативный штаб информации. Итоги будут ос вещаться в боевых листках, «мол­ ниях», эстафетах социалистичес­ кого соревнования. Подготови­ тельная работа проведена боль­ шая. Главное, сказал в заключе­ ние секретарь партийной органи­ зации, ход уборки будет зави­ сеть от соблюдения производст­ венной дисциплины каждым тру­ жеником, на каждом рабочем ме­ сте. работе на постановление Цент­ рального Комитета партии О ра­ боте партийных организаций Кир­ гизии по приему в партию п вое питанию кандидатов в члены КПСС». Серьезного упрека в этом отношении заслуживают партийные организации колхозов «Заветы Ильича», имени Влади мира Ильича, ДРСУ, Воловского автотранспортного предприятия секретари И. Д. Печерский, В. П. Артемов. Г. П. Дворецкий, А. Н. Коростелев. Отбор в партию — дело пер­ воочередной важности. 11 здесь следует прежде всего руковод ствоваться положениями вы­ шеуказанного постановления ЦК КПСС и XXVI съезда партии о более взыскательном подходе к приему новых членов, их воепита - пню. Встречаются такие факты, когда принятым кандидатами н члены КПСС не уделяется долж­ ного внимания, они не привлекаю! ся к активной общественной дея ­ тельности. А ведь кандидатский стаж является серьезным испы­ танием^ а не формальностью. Вряд ли стоит напоминать, что особая ответственность за воепп тапне нового поколения лежит на первичных организациях Главное заключается в том, что бы с первых дней своего пребы­ вания в партии коммунистов вновь принятые проходили па< тоягцую школу партийной за калки, постоянно ощущали вин мание первичных партийных ор­ ганизаций, которые должны за ­ ботиться о развитии трудовой ак­ тивности молодых коммунистов, добиваться, как это делается в партийной организации колхоза «Заря коммунизма» и ряде дру­ гих хозяйств, чтобы они были примером в труде для беспартий­ ных, находились в первых рядах участников социалистического со­ ревнования за эффективную и высокопроизводительную работу. Эффективной формой воспита- С рабочим планом на период уборки познакомил главный агро­ ном В. А. Болгов. Он отметил, что уборку Планируется провести за 15 рабочих дней. Условия для этого имеются. Есть техника, есть люди, которые будут рабо­ тать на ней. Рассказал о методах работы, которые будут приме­ няться на уборке. В выступлениях коммунистов Н. А .Леньшипа—инженера по технике безопасности, С. С. Боль такова—агронома по кормопроиз­ водству, В. Ф. Щеглова предсе­ дателя исполкома сельского Совета, Л. И. Бахтияро­ ва — бригадира комплек­ сной бригады № 1 прозвучала озабоченность работой инженер­ ной службы. С. Н. Лрхппцев, главный инженер, еще не добился того, чтобы она работала на должном уровне. Часть комбайнов еще не готова к уборке. Один из них находится без жатки, которая сдана на ремонт в РО «Сельхоз­ техника» и неизвестно, когда бу­ дет отремонтирована. Выступаю­ щие высказали ряд тмечатш по вопросам г о т о в н о с т и складских помещений к приему зерна, г о ­ т о в н о с т и тока. Ток полностью ис прогрей.шроваи; помещения скла дон не продезинфицированы. Все это не красит положение дел Председатель колхоза В. \ Пося­ гни в своем выступ 1енин обратил внимание на задачи, которые стоят перед тружениками хозяйства. На партийном собрании были утвер­ ждены планы организаторской I массово-политической работы с людьми, рабочий план п а 'период уборки, группы и песты, народ­ ного контроля. Партийное собрание приняло конкретное постановление по об суждаемому вопросу, в котором намечены меры по устранению имеющихся не достатков. В т о м ил й и. X Р Я Д О В пня молодых коммунистов явля­ ются партийные поручения. Вы полняя их, они активно приоб­ щаются к жизни своей организа­ ции, проходят проверку на зре­ лость. К тому же партбюро и парткомы получают возможность лучше выявить их деловые каче­ ства, кто на что способен, кому можно Доверить тот или иной участок работы. Практика показывает, что в партийных организациях, где пло­ хо контролируют прохождение кандидатского стажа, не ис­ пользуют для этого оправдавшие себя формы п методы работы с новым партийным пополнением, это приводит к отрицательны}»! последствиям. Вот тому подтвер­ ждение. Партийная организация совхоза «Воловскнй» приняла в своп ряды бывшего управляющего отделением Шибаева. Коммуни­ сты при приеме указали на его недостатки, по тем не менее вы­ разили уверенность, что он оп­ равдает их доверие. Однако партком во время прохождения им кандидатского стажа прояв­ лял терпимость к его недостат­ кам, не помог их устранить. В партийной организации ни разу по-настоящему не встал вопрос как молодой коммунист работает над собой. В результате Г. Д. Шибаеву было отказано в прие­ ме в члены КПСС. По параграфу 16 Устава КПСС было отказано в приеме в члены КПСС Т. М. Хвориковой в партийной ррганнза цнн колхоза имени Куйбышева. Случаи, "надо сказать, редкие. Но, сделав из них вывод, следует обратить внимание па то, что качества коммуниста формиру­ ются только в условиях, когда партийная организация проводит целенаправленную, систематиче­ скую работу по воспитанию но­ вого пополнения. В. ПИКАЛОВ, инструктор орготдела РК КПСС. Несмотря на часто перепа­ дающие дожди, на полях колхо­ за «Свобода» идет зеленая жат­ ва. Кормозаготовители стремят­ ся использовать малейшую воз­ можность, чтобы сберечь выращен мое сено. Пример добросовестно­ го отношения к делу показывает механизатор этого хозяйства, коммунист Дмитрий Павлович Мосягин. Он работает на стого- мете и в погожие часы старается как можно больше подсохшего сена уложить в скирды. С него берут пример товарищи по раб>- И д е т эксперимент в школах Третий год в школах Раде- ховского района Лыювской об. ласти проводится массовый эксперимент по обучению де­ тей с шестилетнего возраста и перевод учеников 1—3-х клас­ сов на пятидневную рабочую неделю. | В эксперименте участвуют 35 школ района, дошкольные учреждения, 180 опытных пе­ дагогов. Для обучения малы­ шей в процессе игры мате­ матике и русскому языку, ри­ сованию и труду, физической культуре и музыке создана хо­ рошая материально-техниче­ ская база. В школах обору­ дованы специальные игровые, учебные и спальные помеще­ ния, приобретены яркие на­ глядные пособия и игрушки. Питание детей обеспечивают хозяйства района. Контролиру­ ют и направляют работу учи­ телей научные сотрудники НИИ педагогики УССР и Министерства просвещения УССР. Авторы методических посо­ бий и учебников для началь­ ных классов проводят в райо­ не семинары и консультации с педагогами, знакомятся с ре­ зультатами эксперимента. НА СНИМКЕ: урок с учени­ ками нулевого класса в сред­ ней школе села Узловое про­ водит преподаватель Любовь Степановна Свистун. , Фото Б. Криштула. Все ли готово к жатве? ОБ ЭТОМ ШЕЛ РАЗГОВОР НА ПАРТИЙНОМ СОБРАНИИ КОЛХОЗА „ РАССВЕТ '1, СОСТОЯВШЕМСЯ НАК АНУНЕ ЖАТВЫ — ----------------------------------- ----------------- 2 сIр. « В П Е Р ЕД» 12 июли 1984 г. 83 (41)74)