Вперед. 1984 г. (с. Волово)
П а р т и й на я ж и зн ь: пробл е м ы и о пыт п е р ви ч ной — 1 - СОВЕРШЕНС Т В О ВА Т Ь С Т ИЛЬ И МЕ Т О ДЫ РАБО Т Ы К ак лучше органи зо в ать свою деятельность, чтобы эффектив ность ее была более ощутимой— этот вопрос постоянно находится в центре внимания райкома пар тии, каждой первичной партий ной организации. Проблемы, связанные с совершенствованием стиля и методов работы, посто янно рассматриваются на плену мах и заседаниях бюро райкома КПСС, партийных собраниях. Н а пример,, на пленуме райкома в ап реле текущего года стояла по вестка «О задачах партийных, организаций района по совершен ствованию стиля и методов пар тийной работы в свете требований XXVI съезда партии, последую щих Пленумов ЦК КПСС, поста новления ЦК КПСС «О работе ЦК Компартии Молдавии по .со вершенствованию стиля и мето дов деятельности партийных орга низаций в свете решений ноябрь ского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС». Райком партии настойчиво по вышает роль бюро, пленумов, собраний партактива, партийных собраний в концентрации внимания на решение конкретных проблем экономики колхозов и совхозов. Неотделимой чертой в работе райкома партии, большинства первичных организаций стал кри тический подход к делу, критиче ская оценка собственной деятель ности, больше стало предметной критики и-самокритики в докла дах и выступлениях коммунистов. Все это оздоровляет обстановку в партийных организациях, повы шает их боевитость. Главное содержание в деятель ности райкома, первичных орга низаций сегодня стало стремле ние строить свою работу так, что бы добиваться высоких конечных результатов в развитии экономи ки колхозов и совхозов на осно ве использования таких форм и методов партийного воздействия, которые наиболее полно отвеча ют современным требованиям. Одной из основных задач, ко торая стоит перед райкомом пар тии — добиваться повышения бо евитости первичных партийных организаций. В районе более 75 процентов коммунистов занято не посредственно в сфере материаль ного производства. Во многих партийных организациях по-насто ящему стали проявлять заботу о повышении авангардной роли ком мунистов па производстве, об их личной ответственности за по рученное дело. В партийных ор ганизациях усилился спрос с коммунистов за. выполнение тре бований Программы и Устава КПСС. Их трудовая и обществен пая деятельность находится под постоянным контролем, что поло жительно сказывается на произ-- водственных и внутрипартийных делах. | Взять, например, партийную ор ганизацию колхюза «Заря ком мунизма» — секретарь В. 1ч. Жукова. В ней состоит на уче те 90 членов и кандидатов пар тии, 78 процентов из них заня ты в материальном производст ве. Здесь создано три цеховых партийных организации, пять постоянных и шесть временных партийных групп. В этой партий ной организации продуманно ре шается вопрос пополнения пар тийных рядов. Только за пос ледние три года в партию приня то 16 человек, из них 7 живот новодов, 9 механизаторов. =. На партийных собраниях здесь систематически обсуждаются во просы организаторской работы цеховых парторганизаций и парт групп, повышения эффективности производства, условий труда и быта колхозников и другие. И не случайно коммунисты этой партийной организации являются инициаторами всего -нового и пе редового. Например, коммунист, звеньевой механизированного зве на по выращиванию сахарной свеклы П. Н. Лебедев изобрел и внедрил агрегат, который одно временно совмещает несколько операций: культивирует почву, вносит удобрения, проводит сев и прнкатывание. В текущем году П. Н. Лебедев возглавил брига ду, работающую по коллективно му подряду с полным севооборо том на площади 1535 гектаров. Его опыт работы изучен всеми свекловодами района. Проводимая партийной органи зацией работа положительно ска зывается на производственных показателях. В 1983 году кол хоз выполнил государственный план по всем видам 'сельскохозяй ственной продукции. По итогам работы за первый квартал по производству и заготовкам про дуктов животноводства колхоз признан победителем в областном социалистическом соревновании и награжден переходящим Крас ным знаменем обкома КПСС, обл- совпрофа и обкома ВЛКСМ. Конкретность и деловитость от личает стиль и методы работы партийной организации колхоза «Родина», которую возглавляет И. Г. Пикалов. Умелое партийное руководство, высокая активность коммунистов, всех тружеников способствуют укреплению эконо мики хозяйств, достижению хо роших производственных резуль татов. | Неотъемлемой чертой совершен ствования стиля и метода пар тийной работы является контроль и исполнение принимаемых реше ний — это важнейшая часть всей организаторской работы. Правиль но поставленная проверка испол нения — необходимое условие повышения эффективности пар тийной деятельности. Поэтому в районной партийной организации в целом, и в первич ных, первостепенное внимание уде ляется организации контроля и проверки исполнения. Вошла в систему информация на пленумах райкома КПСС о выполнении ра нее принятых постановлений, ре ализации критических замечаний и предложений. В первичных пар тийных организациях стали боль ше практиковаться отчеты ком мунистов на партийных собра ниях о выполнении своего слу жебного долга, уставных требо ваний, партийных поручении. Однако надо сказать, что в ря де партийных организаций работа по контролю и проверке исполне ния до конца не отлажена. Это прежде всего относится к пар тийным организациям колхозов имени Владимира Ильича, совхо за «Набережанский». -АТП и не которых других. Принимаемые постановления в этих парторгани зациях не всегда становятся мо билизующим документом в деле повышения ответственности кад ров. А ведь всем известно, что без контроля нет требовательно сти, а без требовательности труд но прививать деловой стиль. Говоря о совершенствовании стиля н методов партийной рабо ты нельзя обойти вопрос подбора, воспитания п расстановки кад ров. Если говорить в целом о районе, то за последние годы зна чительно улучшился качественный состав руководителей хозяйств, секретарей партийных организа ций, руководителей среднего зве на и специалистов народного хозяйства. Об этом свидетельст вует хотя бы такой факт. Сей час более 90 процентов руково дителей колхозов и совхозов, 66,6 процента секретарей партийных организаций имеют высшее и не законченное высшее образование. Среди кадров среднего звена 62,8 процента специалистов сельского хозяйства. В резерве на замеще ние находится 84 человека. Бо лее 200 человек обучается в выс ших и средних специальных сель скохозяйственных учебных заведе пнях. Но за общим благополучием скрываются такие факты. В не которых хозяйствах значительная часть руководителей среднего звена не имеют специального сельскохозяйственного образова ния. Недостаточно проявляется заботы о подготовке кадров в колхозах имени Ленина, «Заве ты Ильича», имени Крупской. От сутствие квалифицированных кад ров нередко сказывается на про изводственной деятельности хо зяйств!, на выполнении планов и социалистических обязательств. При всех положительных сто ронах и недостатках, имеющихся в первичных партийных организа циях по совершенствованию сти ля и методов партийной работы, мы видим свою главную задачу в том, чтобы еще активнее внед рять во всех звеньях районной и первичных парторганизаций твор ческий подход к делу, коллектив ность и деловитость. Следует из живать из практики разрыв сло ва и дела, утверждать единство решений исполнения, сосредоточи вая усилия на главном. Этого требует от каждого коммуниста партия и наш партийный долг. А. СЕЛ И1ДЕВ, заведующий орготделом райкома КПСС. Н А МЕЧЕ ННО Е - В ЫП О ЛНИМ Близится к завершению первое полугодие 1984 года. На полях района не спадает напряженная борьба за получение урожаев зер новых и технических культур. Полеводы, невзирая па неблаго приятные погодные условия, ста раются заготовить для общест венного животноводства макси мальное количество грубых и сочных кормов, провести агротех нические приемы по уходу за ра стениями в краткие сроки. О том, как ещё лучше, организованнее решать неотложные задачи н шел разговор на Открытом партийном собрании в колхозе имени Круп ской. Задача полеводов колхоза. сказал в своем докладе председа тель колхоза А. И. Гуркин, —со стоит в том, чтобы все. что вы ращено на кормовых полях кол хоза. убрать на сепо, заложить па сенаж, сохранить для обще ственного поголовья. Без хоро шей кормовой базы, особенно в этом году, будет невозможна бороться за выполнение государ ственных планов по продаже госу дарству продуктов животноводст ва. Получить плановые урожаи, а именно — 23 центнера зерна, 210 центнеров сахарной свеклы и 17 центнеров подсолнечника с гектара — вот цель, над кото рой работают труженики колхо за. Анализируя состояние дел. сказал докладчик, надо отметить, что уже много сделано по реа лизации намеченных планов. Ве сенний сев был проведен в крат кие сроки и с хорошим качест вом Своевременно была органи зована работа по уходу за посева ми, подкормка их минеральными удобрениями. И, надо сказать, состояние' их пока радует поле- Корма - наша главная з а б о т а водов. Однако предстоит вложить еще много труда, чтобы полу чить хорошие урожаи. Это зави сит от настроения люден, от их стремления добиться желаемых результатов. Несмотря па то, что определен пая работа проводится, сказал Александр Иванович, однако в хозяйстве еще много нерешенных проблем. Оставляет желать луч шего работа звеньевых свелович- пых звеньев, звеньевых по выра щиванию кукурузы на силос, кор- мозаготовителей В хозяйстве еще не приступали к междурядной обработке посевов кукурузы, за готовке сенажа, косьбе трав на орошаемом участке. Требует улуч шення приготовление витаминной муки. Необходимо довести производительность АВМ до 5—6 т. в_сутки. Инженерной службе хо зяйства предстоит многое сде лать в вопросах подготовки зер ноуборочной и свеклоуборочной техники, оборудованию тока и зерноочистительных машин по переработке зерна. К 18 июня все эти работы необходимо закончить И, конечно, главное внимание сей час необходимо уделить заго товке кормов. Запасти их доста точное количество — вот перво очередная задача всех труже ников колхоза. На это нацелива ют последние решения обкома КПСС и решения райкома пар тии. Нам необходимо в течение недели, сказал докладчик, скосить на сено и заскирдовать весь орошае мый участок, привлечь все трудо способное население к заготовке дикорастущих трав. Конечно, трудности имеются Это —и нехватка людей и необ ходимого количества техники. Однако, несмотря на это, вопросы эти в хозяйстве решаются поло жительно. I Сейчас,, когда налажен зеле ный конвейер, улучшаются пока затели в животноводстве, растут среднесуточные надои молока, это дает возможности досрочно выполнить полугодовой план по продаже его государству. К кон цу полугодия дополнительно сда дим государству более 10 тонн этой ценной продукции. Будет выполнен план продажи мяса го сударству. Докладчик остановился на воп росах подготовки животноводче ских помещений к зиме, работе кормоцехов. Ремонт их уже ве дется. Идет реконструкция поме щений, частичная замена транс портеров навозоудаленпя. Прак тически закончен ремонт одного из двух имеющихся кормоцехов. Ведется работа по сохранности грубых кормов, оставшихся пос ле прошлого года. Работы, сказал в заключение докладчик, очень много. И как она будет выполняться, зависит от каждого коммуниста,, от каж дого труженика колхоза. В обсуждении доклада приня ли участие коммунисты Н. В Сы- тенскнх, Н К. Кошелев и другие. На партийном собрании были утверждены планы организатор ской и массово-политической рабо ты с людьми на период заготов ки грубых и сочных кормов, убор ки урожая^ В. томилин, наш корр. РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ В колхозе «Россия» Матвеево-Кур- ганского района есть Поле мате ринской славы. Названо оно так в честь простой труженицы М. М. Вакуленко. В годы войны она руководила колхозом, кото рый снабжал своей продукцией воинов Советской Армии. Затем Матрена Михайловна много лет работала бригадиром. Коммунист М. М. Вакуленко много сил от дала развитию родного колхоза. Самой большой наградой ей слу жит народная благодарность. Много радости приносят 84-лет ней М. М. Вакуленко встречи с механизаторами, которые работа ют на Поле материнской славы. НА СНИМКЕ: М. М. Вакулен ко в гостях у механизаторов зве на Анатолия Масленского. Этот коллектив решил в текущем году с каждого гектара получить по 32 центнера зерна. Фото Е. Недери. Фотохроника ТАСС. Когда дело ведут хозяева Стабильностью председатель ских кадров объясняют в Ко- реличском районе Гродненской области тот факт, что здесь нет нерентабельных хозяйств. По лучают в этих местах высокие для Белоруссии урожаи зерно вых (в прошлом году— 32,7 центнера с гектара), надои мо лока. Нет недостатка в людях, успешно решаются проблемы социального развития. Из семнадцати руководите лей местных колхозов и совхо зов у тринадцати средний стаж работы — 15 лет. С на чала шестидесятых годов воз главляет А. Зантовнч колхоз имени Калинина. Начинал, об разно говоря, с нуля. Сегод ня крлхоз —образец умелого хозяйствования на земле, а его председатель, став широко из вестным вожаком села, остал ся таким же ищущим, пытли вым, чутко реагирующим на все новое. Урожаи в хозяйстве стабиль но высокие, надои рекордные, в центральном поселке —музы кальная школа, магазины, ули цы асфальтированы. А у пред седателя новые идеи. Задумал цветы выращивать — теплицы построил, теперь расширяет: дело оказалось выгодным. А недавно решил возродить скор- няцкий промысел, наладить- швейное производство: «Дев чатам работа будет!». Под стать «старейшине» и остальная председательская гвардия. —Председательские кадры растим у себя в районе,—го ворит первый секретарь Коре- лнчского райкома партии А. Слонов. — Начинается эта ра бота еще тогда, когда идет отбор молодежи для направле ния на учебу. Посылаем тру долюбивых, активных, любя щих родное село парней и девчат. Тех, у кого замеча ем задатки организаторов, стараемся после учебы назна чить на такие должности, где они больше соприкасаются с людьми: бригадирами, заведу ющими фермами. В районе бывало и так: всем подходил кандидат, но как только сел в кресло руко водителя, растерялся. Другой, наборот — ощутив власть, на чал «зарываться». Поэтому в райкоме считают, что важно вовремя это заметить, попра вить, помочь. Хорошему —по мочь быстрее найти дорогу, плохому — закрыть ее. Каж дый факт бесхозяйственности, личной нескромности не оста ется без принципиальной оцен ки. | Конечно, и в Кореличах слу чалось, когда речь шла о не давно еще известных вожаках, но постепенно сдающих пози ции, размышлять: «А что де лать? У него столько заслуг!». Тянули его до пенсии, хотя хо зяйство топталось на месте. Такой компромисс очень вре дил делу. Подобный случай был в одном из хозяйств. Но в райкоме тактично побеседо вали с председателем, при чем не раз, и он сам все по нял. На его место пришел более энергичный специалист, а прежний председатель ос тался у него заместителем. В. МАЛИШЕВСКИИ, корр. ТАСС. 2 стр. «В П Е Р.Е Д» 16 июня 1984 г. 72 (4963)
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz