Вперед. 1984 г. (с. Волово)
В РО Д НО М СЕ Л Е ХО ЗЯ ЕВ АМИ СТАТ Ь ------- В к о л х о з — н а п р а к т и к у Н а э той н ед еле прове д ен’ р а йон ный сл ет уч ениц, д евятых классрд средних общеобразовательных школ, прошедших теоретическую подготовку по курсу мастеров ма шинного доения. С 15 июня все онп направляются на животновод ческие фермы для прохождения практики. З.а каждой из них бу дут закреплены лучшие доярки, мастера машинного доения, ко: торые передадут, нм свой опыт и знания. • По окончании двухнедельной стажировки нм предстоит сдать своеобразные экзамены на район ной конкурсе молодых мастеров машинного доения; Это мероприя тие' предусмотрено в начале ав густа текущего года. Лучшая, шкбла по шефству над фермами на этом конкурсе - будет награж дена переходящим кубком, кото рый "учредила профсоюзная ор ганизация колхоза «Родина». На районном слете перед соб равшимися выступили заведующий районным отделом народного обра зования В. Е. Ртищев, заместитель начальника управления сельского хозяйства райисполкома А. И. Кириллова, первый секретарь райкома ВЛКСМ А. II. Подопрп- хина, второй секретарь райкома КПСС Г. А. Башкатова. Они тепло напутствовали девушек на трудовые дела. Многие из них до конца пятой трудовой четверти будут работать на животноводческих фермах в своих колхозах п совхозах. По двое они будут закреплены за группами коров. В это время доярки, работающие постоянно с этими группами, при желании мо гут использовать в летний период очередном отпуск, отдохнуть, но править свое здоровье. Хочется надеяться, что самосто ятельная работа поможет моло дым девушкам ближе познако миться с трудом животноводов, полюбить профессию доярки. Думается, что часть из них ос танется после окончания десяти классов работать па селе, при дут па животноводческие фермы, заменял своих родителей и стар ших товарищей. А пока, после окончания трудо- ного лета, они снова сядут за школьную парту, будут решать математические задачи, писать со чинения, завершат изучение шко льной программы. И, конечно, ду мать кем быть, какую выбрать профессию, чтобы стать достой ными наследниками старших. И. ПРОСКУРЯКОВ, председатель райкома профсою за работников сельского хозяй ства. Девиз комсомола «Животновод ство — ударный фронт -молоде жи» стал личным для трехсот юношей и девушек Брянской об ласти. выразивших желание ра ботать в сельском хозяйстве (на снимке). Фото В. Углика. Фотохроника ТАСС. Агитация, опыт, инициатива П РИМЕР Л УЧШ И Х - НОРМ А ДЛ Я ВСЕХ Первое, на что обращаешь внн- .манне при входе в Дом животно вода колхоза «Великий Ок тябрь»,— крупные, четкие бук вы и цифры плаката: «Повыше ние производительности труда на 1 процент в животноводстве по цашему колхозу даст экономию 3407 рублей, а снижение себе стоимости продукции на 0,5 про цента —.3 1 8 7 рублей». „—Мы не только точно подсчи тали, во что конкретно воплотят ся в нашем хозяйстве эти один процент и полироцента, — говорит .секретарь партийного бюро кол хоза Валентина Серафимовна Никитина, — но и пересмотрели все паши резервы, как, за счет чего можно выполнить задачу сверхпланового повышения про изводительности труда, снижения себестоимости продукции. Де кабрьский Пленум ЦК партии по ставил её перед всеми трудящи мися "страны, а значит, и перед нами. И она нашим животно водам вполне по силам, ведь результаты работы лучших из них как раз и отличаются более вы сокой "производительностью тру да и болеё низкой себестоимо стью’ молока и мяса. А свои йронзводственныё «секреты» на ши передовики, такие, как удар ники коммунистического труда доярки "Мария Андриановна Ка закова, Нина Митрофановна Фе- ДянПйа, Мария Ивановна Кирил лова, Светлана Николаевна Ни кулина, Любовь Ивановна По лякова, скотники Михаил Захаро вич Скрябин, Михаил Дмитрие вич Сырых, молоковозчик Михаил Павлович Бачурин, — от товари щей по. работе не таят.. Они. простые, .эти «секреты», точное соблюдение рациона кормления, распорядка дня, хороший уход за животными, , Задачи сегодняшнего дня- ког да экономика страны все более решительно переводится на рель сы интенсификации требуют, что: бы пример, опыт лучших стали достоянием всех. Это требование —основное, по которому строит, направляет всю агитационную ра боту с людьми партбюро колхо за. 1 —Главное, что помогает дос тичь успеха нашим передовикам, —говорит агитатор, экономист колхоза Елена Владимировна Коренева, — это отношение к делу. Если оно ответственное, добросовестное, то и распорядок дня. будет точно выдерживаться, и. рацион кормления соблюдаться. А отношение, — оно ведь у лю дей формируется... I Елена Владимировна возглавля ет колхозный штаб информации, а значит принимает самое непос редственное участие в этом фор мировании добросовестного отно шения к труду. «Молнии», эста феты социалистического соревно вания, боевые листки, «тревоги»— все эти формы оперативной на глядной агитации в хозяйстве ис пользуются активно, целенаправ ленно.■Без внимания не остается пи. один трудовой рекорд, ни один случай халатного отношения к делу, на рушения трудовой дис циплины. Ежедневные листки штаба ин формации вызывают живой ин терес на фермах, здесь сразу же возникают краткие стихийные собрания по обсуждению резуль татов работы, и агитатору остает ся только направить разговор, привлечь внимание к тому пли иному факту. Умело делает это, например, бригадир второй фер мы Валентина Ивановна Федянн- иа. Более двенадцати лет воз главляет она Коллектив, работник добросовестный, уважаемый, от того и слово ее весомо. В дни проведения итогов рабо ты за декаду, месяц, труженики и первой, п второй ферм соби раются в Доме животновода. Два года назад построили его в хозяйстве, м с тех пор он стал любимым местом отдыха колхоз ников, центром массово-политиче ской работы. Здесь всегда теп ло, уютно, можно почитать све жие газеты, журналы, сыграть партию в шашки пли шахматы. Собрании, посвященные ходу социалистического сбревпованНя, проходят здесь не только торже ственно, празднично, но и очень по-деловому. Меры морального и материального поощрения передо виков, разработанные партийной н профсоюзной организациями, правлением колхоза, здесь также направлены на формирование от ветственного отношения к рабо те у каждого животновода. Об успехах лучших говорится не как о чем-то исключительном, они, показываются как рубеж, доступ ный для многих, рубеж, к кото рому можно и . надо стремиться всем. Победителям вручаются вымпелы, красные ленты, поош рительные талоны на денежные премии, а затем, после торжест венных поздравлений лидеров, обя зательно заходит серьезный раз говор о том, почему же так раз нятся от результатов передови ков итоги их работы тех, чьи фа милии оказались в последних строчках эстафеты соревнования. И здесь уже лодырям, разгиль дяям пощады ждать не прихо дится. Товарищи по работе от кровенно выскажут свое мнение о тех, кто тянет колхоз назад, из- за кого и общие надои у дой ного стада, и привесы средне суточные у скота на откорме ниже, чем могли бы быть. —Собрания такие бурно про ходят, — говорит секретарь партбюро. —Народ наш порой и резковат, но справедлив. Вот, например, Мария Андриановна Казакова — опытная доярка, ударник коммунистического тру да, не станет молчать в серь езном разговоре, и всегда « в точку» скажет. — Валентина Се рафимовна улыбается, видно, вспомнила какое-то из этих осо бенно удачных высказываний «в точку», а потом, заметив мое внимание к прикрепленному на стенде информации , листку с фамилией отстаюшед доярки — поясняет: «А зря обижать ннкого не 'будут. Эта вот девушка пер вый год у нас работает, мало еще опыта. А фамилия ее здесь не для того, чтобы наказать, а прежде всего, чтобы помочь. Ког да обсуждались итоги работы, ее никто не упрекал, — советы да вали, а вот .бригадиру первой фермы немного досталось: за то, что не организовано наетавниче- сво как следует». Такая искренняя заинтересован ность в общем деле, активность большинства тружеников отлича ли животноводов «Великого Ок тября» далеко не всегда. Это !— результат целенаправленной мас сово-политической работы парт бюро колхоза, наиболее активизи ровавшейся после ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, па котором остро был поставлен во прос о дисциплине труда, о доб росовестном отношении к делу. Как строится такая работа, ча стично можно проследить по кни ге учета бесед, хранящейся в Доме животновода. Частично, ибо не поддаются учету, нигде не фиксируются те стихийные бе седы, что возникают на фермах у свежей «молнии» или эстафеты соревнования, а то и прямо на ра бочем месте. По тематикам бесед виден ритм жизни коллектива,, его планы, заботы. «Расход кормов —под контроль», «Успешно завершим зимовку скота», «Как выполня ются план ш социалистические обязательства в 1984 году», «Дисциплина — залог успеха»... Чаше других в графе «Кто прово дит беседу» - фамилии специа листов хозяйства: зоотехника Ивана Ивановича Бердникова, экономиста Елены Владимиров ны Кореневой, зоотехника-селек ционера Клавдии Михайловны Клевцовой. Это и понятно. Ана лизируя положение дел в колхозе, говоря об успехах передовиков, они могут глубже раскрыть при чины успеха, дать конкретные ре комендации по преодолению от ставания, поставить сегодняш ние п перспективные задачи. На идеологические темы, по вопросам внутренней и внешней политики страны, о международ ной жизни, па темы культуры, воспитания беседы часто прово дят активные помощник. э- тийной организации колхоза учи теля воловекнх восьмнлетней и средней школ. С особым интере сом слушают животноводы по литинформации В Е. Ртищева, В А, Лукьянчиковой. беседы М. Я. Жхрбнной, А. П. Смирно вой, М. Т Кирьяновой. Заботы коллектива —и в на глядной агитации Дома живот новода. Она здесь не парадная, «для- отчета», а рабочая, дейст вующая. Какой-то лозунг, пла кат, может быть и не так кра сиво оформлен, зато несет ин формацию свежую, злободневную. Здесь и план массово-политиче ской работы, и сразу же отметки о его выполнении, и уголок зоо техника со свежими брошюрами, рекомедациями, и информация о ходе выполнения социалисти ческих обязательств, и сообщение о том, что на этот раз флаг Тру довой .славы в колхозе поднят в честь дояра Виктора Ивановича Сагина, получившего за первый квартал по 1900 килограммов молока от каждой первотелки и не сдающего позиций н во втором квартале. Передовикам — особый почет. Здесь и стенд с фотографиями ударников коммунистического труда, н ленты победителей со циалистического соревнования за прошлый год, с табличками, ука зывающими что удостоены их, доярка Л. И. Полякова, скотни ки М. 3. Скрябин н М. Д. Сы рых. Есть и особый вымпел, присуждающийся молодому пере довику производства. Вручен он Татьяне Федянипой, пришедшей на ферму после окончания вось милетки. Сейчас девушка успешно работает и неплохо учится в шко ле рабочей молодежи. Учрежде ние такого приза свидетельствует о внимании, уделяемом в хозяй стве молодежи. —Нельзя не уделять,*— говорит В. С. Никитина. —Молодежи ма ло у нас, надо ее привлекать на фермы. Вот и жилье строим,, 24 квартиры планируем сдать, и профориентационную работу ве дем, и вымпел, и премию вруча ем лучшим. В совет Дома животновода входят Петр Семенович Фомин —техник по искусственному осе менению (на нем лежит главная забота по оформлению средств наглядной агитации), лаборантка Валентина Константиновна Царе ва и доярка Светлана Николаев на Никулина. Работает совет под руководством секретаря партбю ро. Вместе онп решают, как луч ше провести запланированное ме роприятие, что изменить, доба вить в оформлении Дома живот новода. I Не случайно главное место сре ди всех стендов, лозунгов, диа грамм занимает здесь сегодня пла кат о росте производительности труда и снижении себестоимости продукции. Это главное, чем жи вет коллектив, та цель, к которой надо стремиться в каждодневной напряженной работе. В колхозе — свыше 20 ударни ков коммунистического труда, за ними идут, на них равняются и другие труженики хозяйства. Это и позволило «среднему» ранее колхозу по многим пока зателям выйти в райо не в число передовых. В числе первых по району— ко дню вы боров в Верховный Совет СССР —«Великий Октябрь» выполнил квартальный план продажи мяса. По общим итогам квартала здесь самый высокий процент выполне ния плана по этому показателю —141 при среднем по району 112. Среднесуточный привес к р у п н о г о рогатого скота составил 967 грам мов —более чем в два паза вы ше среднего по району. Несколько хуже обстоят дела с надоями, ибо хотя план и выполняется, они сегодня на уровне прошлого года, а по обязательствам долж ны быть намного выше. Общий трудовой подъем, царя щий сегодня среди животноводов колхоза, рождает уверенность, что здесь будет сделано все для успешного выполнения обяза тельств. Залогом этого может служить та единственно верная позиция, которую занимает пар тийная организация колхоза «Ве ликий Октябрь», направляя мас сово-политическую работу: доб росовестное, ответственное отно шение к делу не может, не долж но быть исключением. Это — норма нашей жизни. Л. ДЕДОВА. Г о в е / п ы и ж и ч н ь 3 А вТГы Д Е П У Т А Т О В Апрельский (1984 г.) Пле нум Центрального Комитета КПСС рассмотрел жизненно важные вопросы о повышении роли Советов в решении хо зяйственных, политических з а дач в культурно-бытовом об служивании населения и об ос- новйых направлениях реформы общеобразовательной и профес сиональной школы. Руководствуясь' решен’' " ' ' - Пленумов, исполком сельско го Совета, народные депутаты стремятся проанализировать свою деятельность, наметить меры по дальнейшему усиле нию влияния на все стороны хозяйственной и общественной жизни. Прежде всего испол ком стремится больше вни кать в производственную дея тельность колхоза, содейство вать успешному выполнению планов и социалистических обязательств, принятых ими' на четвертый год одиннадца той пятилетки по производству и заготовкам сельскохозяйст венных продуктов. Вопросы работы колхоза в этом нап равлении слушаются на сесси ях и исполкоме. Например, ко гда в колхозе сложились труд ности с выполнением плана по продаже государству молока н мяса, этот вопрос бый выне сен на обсуждение ’ сессии сельского Совета. На сессии были заслушаны отчеты ряда специалистов. В их числе—депутата сельского Совета, главного зоотехника колхоза Н. Т. Романовой; доярки Р. П. Кретовой, члена исполкома, бригадира второй бригады А. И. Даньшина. Им было указано на упущения в работе. В принятом решении намечены меры, обеспечиваю щие выполнение планов. Определенную работу ис полком проявляет о внедрении в колхозное производство но вых, прогрессивных форм ор ганизации труда. На примере механизированных звеньев, ра ботающих по безнарядной сис теме труда, мы убедились в жизненности коллективного подряда. | Однако есть вопросы, кото рые остро волнуют депутатов. Прежде всего, это недостаточ ный контроль за выполнением принимаемых решений, что ведет за собой серьезные упу щения в работе исполкома. Со стороны исполкома сель ского Совета не проявляется должной заботы о жилищном строительстве, работе культур но-просветительных .учрежден ннй, 1 Взять, хотя бы, такой, при мер. Новая улица, . которая строится в колхозе третий год, не благоустроена, нет ограж дений, водопровода. В резуль тате три дома здесь не засе лены, люди не хотят идти в квартиры, в которых нет ни каких удобств. До сих пор не реконструирована водонапор ная башня, не работает баня. Эти недостатки отрицательно сказываются на настроении людей, волнуют депутатов. Исполкому сельского Совета следовало бы принять необ ходимые меры для их устра нения. И. СЕМИН, депутат райсовета, механиза тор колхоза «Заветы Ильича». 2 стр, « В П Ё Р Е Д» 14 июня 1984 г. 71 (4962)
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz