Вперед. 1984 г. (с. Волово)

КПСС В обкоме 11 о д ' к о л т р о л ь м а с с П л а н - з а к о н п р о и з в о д с т в а В н и м а н и е — о х р а н е т р у д а (Окончание. Начало на I стр.). летне-лагерное содержание. Лик ­ видировать допущенное отстава иие по производству и закупкам молока, повысить его товарность. Для улучшения обеспеченности свиноводческих комплексов кор мамн необходимо повсеместно за ­ пустить в работу агрегаты по приготовлению внтаминнной му­ ки. 1 Тактику на полях области сле­ дует рассчитывать с учетом по­ годных условий. Повсеместно про­ рывку сахарной свеклы надо за ­ кончить к 28 мая. после чего спе­ циально созданные комиссии обя­ заны принять обработанные план­ тации, оценить качество выполня­ емой работы. Настала пора формирования кор новой базы животноводства. Спе­ циалисты хозяйств, учитывая сложности нынешней весны, долж иы изыскать возможности для расширения посевов кукурузы и проса, рапса —на кормовые цели. Особенно четко дожны действо­ вать в хозяйствах отряды, обслу­ живающие оросительную технику. Необходимо повысить напряжение в труде предприятий «Сельхоз­ техники» и «Сельхозхимип» с тем, чтобы ускорить ремонт тех­ ники, прежде всего кормодобы­ вающей, а также вывозку и вне­ сение осрганических удобрений. Определенные и другие меры, осу щсствление которых позволит трудовым коллективам всех отрас лей народного хозяйства успешно выполнить планы первого полу­ годия. На заседании бюро рассмотрен вопрос о работе хозяйственных руководителей и партийного ко ­ митета Новолипецкого металлур­ гического комбината по уско­ рению научно-технического про­ гресса в свете постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по ускорению научно- технического прогресса в народ­ ном хозяйстве». Было отмечено, что в своей практической дея ­ тельности партком и хозяйствен­ ное руководство комбината наце­ ливают трудовые коллективы на решение ключевых проблем уско­ рения научно-технического’ про­ гресса. В коллективе ведется большая работа по повышению эффективности производства на основе роста производительности труда, улучшения качества продукции, экономного ис­ пользования материальных, топ­ ливно-энергетических и других ре­ сурсов. Многое делается по улуч­ шению культуры и эстетики про пзводства, созданию хороших бытовых условий трудящим­ ся. ‘ Вместе с тем, за три минувших года здесь допущено отставание от контрольных цифр пятилетки по производительности труда и производству важнейших видов продукции. Отчасти это объясня­ ется низким качеством поступаю­ щего сырья, но основная при­ чина заключается в том, что на комбинате недостаточно полно используются производственные мощности и резервы производ­ ства. На предприятии намети­ лась тенденция ’ к снижению фондоотдачи. Нарушения техно­ логической и производственной дисциплины приводят к простоям оборудования, выпуску бракован­ ной продукции. Медленно повы­ шается производительность труда за счет механизации и автомати­ зации, задания по снижению уров­ ня ручного труда систематически не выполняются. Не в полной мере используются вычислитель­ ная техника и автоматизирован­ ные системы управления, не дс конца отработаны взаимоотноше­ ния с научными и проектными организациями. Подобные недостатки стали воз С о в е т ы з а р аб о т о й ..■■ - В интересах молодых Актовый зал средней школы— не самый большой в грузинском селе Ванзомлети, но именно его выбрала Герой Социалистического Труда 10. К. Тавадзе для отчета комиссии по делам молодежи пе­ ред избирателями. У председате­ ля местного колхоза, депутата сельсовета с 45-летнпм стажем были к тому основания. Ванзомлети — село малоземель ное. Здесь, как и во многих ре­ гионах республики, горы остави­ ли мало места пашне. Правда, хозяйство рентабельное: из года в год растет урожай чая, цитру­ совых, винограда^, фруктов. Одна ко лишь треть выпускников шко­ лы после окончания ПТУ находи ли себе в селе дело по душе, остальные его покидали. Выбор работы здесь действительно огра ­ ничен. Как же привести его в соответствие о современными ин­ тересами, устремлениями моло­ дых? 'По инициативе Ю. К. Тавадзе была создана постоянная комис­ сия сельского Совета по делам молодежи, которую ей же и по­ ручили возглавить. Провели оп ­ рос парней и девушек, родителей, учли семейные трудовые тради­ ции. Так составилась картина профессиональной ориентации подрастающего поколения. -Одно­ временно с помощью специалистов РАПО служба главного агронома пересмотрела размещение возделы ваемых культур, темпы развития всех отраслей хозяйства. В ре­ зультате па сессии сельсовета в план социально-экономического, развития Ванзомлети были внесе­ ны .дополнения'. 1 Первым делом начали наступ­ ление па горы. Склоны распахи­ вали террасами. На них по пред^ ложеннЬй учеными прогрессивном уплотненной технологии посадили кусты скороспелого сорта чая «Колхида». Финансы на создание новых плантаций, приобретение дополнительной техники, средств малой механизации по ходатай ­ ству депутатов были выделены из централизованных фондов РАПО. В начале мая хозяйство при­ ступило к первой чайной страде на горных участках. Этот резерв позволил колхозникам взять вы­ сокие обязательства: на 15 про­ центов поднять урожай чая и на три процента повысить произво­ дительность труда. Дополнитель­ ную прибыль, которую получит хо зяйство, намечено вложить в строительство механизированной благоустроенной животнсводчес- ской фермы в зоне альпийских лугов. Учитывая нацеленность хозяйст­ ва на сокращение миграции мо­ лодежи из села,, совет РАПО предоставил ему лимиты для по ступающих в вуз. Причем, поми­ мо традиционных для этих мест специалистов, колхозными стипен­ диатами стали будущие инженер- агроном, зоотехник. Теперь, выступая с отчетом пе ред избирателями, Ю. К. Тавад­ зе представила точные выводы комиссии: сколько и каких спе циалпстов потребуется хозяйству в ближайшее время, какой ра ­ ботой они будут обеспечены. За этими цифрами — рост благосо­ стояния всего села. Обращаясь к молодым, Ю. К. Тавадзе сказала: —Не далек тот день, когда вы пас во всех делах замените. Главное —честно трудиться, в добре жить. Так учили меня, я— вас, вы — своих детей учить буде­ те. | Я. СУДАКОВА, корр. ТАСС. пос. Чохатаурц, Грузинская ССР,. можны из-за того, что на комби­ нате нет четкой комплексной сис­ темы повышения эффективности производства на основе ускорения научно-технического прогресса. Главные специалисты комбината, отдельные руководители цехов и производств не всегда проявляют настойчивость в решении вопро­ сов повышения технического уров­ ня возглавляемых ими подразде­ лений. В свою очередь, партком комбината не 'всегда принципи­ ально подходит к решению на­ сущных проблем производства, не добивается выполнения своих по­ становлений в установленные сро­ ки и в полном объеме. Самоустра­ нились от этой работы комитеты профсоюза и комсомола, ослаби­ ли свою деятельность советы ВОИР п НТО. Бюро обкома КПСС обязало партком и руко­ водство комбината принять до­ полнительные меры по реализации постановлений ЦК КПСС и Сове­ та Министров СССР по повыше­ нию технического уровня чер­ ной металлургии и ускоренного на­ учно-технического прогресса в народном хозяйстве. Предложено всю организаторскую п политиче­ скую работу в коллективе под­ чинить конечной цели — выпол­ нению планов 1984 года и пяти­ летки в целом по всем технико­ экономическим показателям. Не­ обходимо максимально восполнить допущенное за три года отстава­ ние, обеспечить высокие темпы роста производительности труда на основе лучшего использования производственных мощностей, по­ вышения качества и ассортимента выпускаемой продукции. На заседаншг бюро определены меры по расширению производст­ ва пшеницы на продовольствен­ ные цели. Рассмотрены также другие вопросы ррга-ннзацинно- партийной и массовск-политнче- ской работы. | Больше |8 лет работает газо- электросварщиком в колхозе «Свобода» Виталий Иванович Тамаров. Сварщик четвертого раз­ ряда, он быстро и качественно выполняет все поручаемые ему работы. Особо ценят его работу механизаторы. Там, где наложил сварочный шов Виталий Ивано­ вич, — говорят они, — можно надеяться, что в этом месте уж- поломки не будет. За свою рабо­ ту он неоднократно награждался Почетными грамотами и ценными подарками со стороны правления колхоза и партийного комитета. НА СНИМКЕ: газоэлсктросвар- щик В. Тамаров. Важное место в работе руково­ дителей предприятий, учреждений и организаций, колхозов и сов­ хозов занимает контроль за соб­ людением техники безопасности тружеников, занятых на произвол ственных участках. Как же соб­ людается контроль за охраной тру­ да и соблюдением техники безо­ пасности в отдельных хозяйст­ вах района? На недавно порошедшем засе­ дании комитета народного конт­ роля. был рассмотрен вопрос о соблюдении техники безопасности и охраны труда в колхозе имени Куйбышева. Было отмечено, что охрана труда и соблюдение тех­ ники безопасности в данном хо­ зяйстве находятся в неудовлетво­ рительном состоянии. Так, в 1983 году в колхозе было зареги­ стрировано несколько несчастных случаев на производстве с поте­ рей 193 рабочих дней. Главной причиной этого является несоб­ людение правил техники безопас­ ности п слабый контроль за их решением со стороны правления колхоза и главных специалистов. Так, работая в автопарке, где ав­ томехаником является Виталий Михайлович Федянин, при букси­ ровке машины шофер А. И. Дво- рядкин стал отцеплять трос от трактора. Трактор внезапно тро­ нулся с места и оборвавшийся трос травмировал ему руку. А. И. Дворядкин проболел 41 день По больничному листку было выплачено более 226 руб лей. Другой случай. Работая в ком- С приходом теплых дней в колхозах и совхозах района за метно улучшилось положение с содержанием общественного по­ головья. В большинстве хозяйств весь скот переведен на летнее ла герное содержание. За счет до ­ бавления в рацион животных зе­ леной массы, улучшился рацион их кормления. Однако, положение с содержат! ем скота в отдельных хозяйст вах продолжает оставаться тре вожным. Допускается ’ большой его падеж. Так, с января в совхозе «Набережанский» пало более 20 голов КРС и более 15 голов свиней. По сравнению с тем же периодом прошлого года падеж КРС и свиней в совхозе значительно увеличился. И что характерно, положение в этом вопросе поправляется слабо. В апреле районным комитетом на­ родного контроля за слабую работу илексной бригаде, которой руко­ водит Леонид Иванович Пикалов, тракторист А. Н. Бачурин при по­ ворачивании одного из механиз­ мов, травмировал пальцы руки Проболел 15 дней. По больнично­ му листу выплачено более 76 рублей. | Случаи травматизма в колхозе не анализируются, не принимают­ ся меры по их устранению. Име­ ются и другие недостатки. В кол ­ хозе нет инженера по технике безопасности, акты случаев трав­ матизма составляются не вовремя, со слов пострадавших, не полно­ стью оформляются, администра­ тивной комиссией не расследуют­ ся. Главный инженер колхоза В. Ф. Власов контроль за тех­ никой безопасности не осущест­ вляет. В колхозе не определен день охраны труда. Профсоюзным комитетом кол­ хоза вопросы охраны труда на повестку дня не выносятся и не разбираются. На заседании комитета народ­ ного контроля председателю кол хоза Н. Н. Скрябину и главному инженеру В. Ф. Власову было предложено рассмотреть вопросы охраны труда и соблюдения тех­ ники б езотснос т ’ н.ч ра-щирен- ном заседании правления колхоза, разработать мероприятия по ох­ ране труда, принять конкретные меры по предотвращению случаев травматизма на производстве. М. ГУСЬКОВ, председатель районного коми­ тета народного контроля. в животноводстве были наказаны главный зоотехник и главный вет ­ врач совхоза. Несмотря на это, положение остается прежним. В чем причина имеющихся не­ достатков? Одной из них явля ­ ется то, что из-за плохой под­ готовки помещений к зиме, в процессе зимовки часть телят за ­ болела простудными заболевания- ниями. Клетки для их содержа­ ния находились в антисанитарном состоянии. Недостатки, которые в конечном счете отразились на па ­ деже животных, стали возможны потому, что дирекция совхоза, главные специалисты самоустра­ нились от вопросов решения дел в животноводстве. Положение дел не поправляется и сейчас. Несмотря на жаркую погоду, дой­ ное стадо совхоза до сих пор не переведено на летне-лагерное со­ держание. В. АНАТОЛЬЕВ. П о л о ж е н и е н а д о п о п р а в л я т ь Рапортуют пионеры Много хороших дел у пионеров дружины им. М. И. ' Калинина Васильевской средней школы. От ­ личные успехи в учебе и общест­ венно-полезном труде*, активное участие в школьных мероприя­ тиях, забота о ветеранах войны и труда, большая следопытская работа — вот неполный перечень дел пионеров этой школы. В канун праздника Всесоюзной пионерской организации имени В. И. Ленина в пионерской дру­ жине прошли отчетно-выборные сборы. Перед дружиной держа ­ ли ответ не только пионерские отряды, но и каждый юный лени­ нец. Особенно интересны были выступления момацдира (клуба,. «Тимуровец» Володи Лзкомова из отряда имени А. Гайдара, клуба «Малышок» Светланы Саф­ роновой из отряда имени А. Мат­ росова, клуба «Звездочка» Светы Конюховой из отряда имени А Гайдара, / Н о в ы е РАЗУМОВ Е. 3. Проблемы кад­ ровой политики КПСС. В свете идей и установок съездов КПСС, решений Плену мов Центрального Комитета в книге показывается, как партия творчески разрабатывает п про- К Н И Г И водит кадровую политику с уче­ том задач, выдвигаемых прак­ тикой коммунистического строи­ тельства. Автор, партийный работ­ ник, значительное внимание уде­ ляет вопросам подготовки и по­ вышения квалификации кадров,. пх идейно-политического н нрав­ ственного воспитания, совершен­ ствования стиля работы, усиле ния контроля и проверки исполне­ ния. В книге широко освещается опыт местных партийных орга­ низаций, а также новое в рабо­ те с кадрами: собеседования, ста ­ жировки, аттестации и т. д. 2 стр. «В П Е Р Е Д 22 мая 1984 г. 61 (4952)