Вперед. 1984 г. (с. Волово)

Сове р шен ствовать методы партийной работы =С П Л Е Н У М А Р А Й К О М А К П С С : = Ка к уже сообщалось в нашей газете, 27 апреля состоялся пленум рай­ онного комитета партии, обсудивший вопрос «О задачах районной пар­ тийной организации по совершенствованию стиля и методов работы в свете требований XXVI съезда КПСС, последующих Пленумов ЦК КПСС и постановления Центрального Комитета КПСС «О работе ЦК Компар­ тии Молдавии по совершенствованию стиля и методов деятельности пар­ тийных организаций в свете решений ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС». С докладом на пленуме выступил первый секретарь РК КПСС М. Д. ПЕРЦЕВ. Ниже мы публикуем подробное изложение доклада и выступлений в прениях. г{~1 ЕВРАЛЬСКИИ Пленум Централь­ ного Комитета КПСС назвал зада ­ чу совершенствования стиля, форм н методов партийной работы крупным во­ просом политического значения, — го­ ворит докладчик, первый секретарь РК КПСС М. Д. ПЕРЦЕВ. Проблема э т а - многоплановая. Она касается не только отдельных звеньев партийного нлн го­ сударственного аппарата, но и охваты­ вает систему руководства п управления в целом,. Конкретно речь идет о необ­ ходимости сосредоточить усилия партий­ ных органов прежде всего па важней­ ших узловых вопросах организационной и идеологической работы, связанных с проведением в жизнь экономической, со- цпальнон, кадровой политики партии, усилением воспитания трудящихся, ук­ реплением партийных рядов. На ХХХП районной партийной кон­ ференции был дан обстоятельный ана ­ лиз состояния дел на этом важнейшем участке работы. Откровенный разговор шел на эту тему и на втором пленуме райкома партии, состоявшемся в начале года. Надо заметить, говорит докладчик, что большинство наших руководящих кадров обладает достаточным политическим и профессиональным кругозором, чувством нового, инициативой, стремлением со­ вершенствовать стиль своей работы, что положительно сказывается на решении хозяйственно-политических задач. Свидетельством тому может служить •тот факт, что за достижение высоких показателей во Всесоюзном социалисти­ ческом соревновании, успешное выполне­ ние государственных планов 1983 года наш район награжден переходящим Красным знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Закрепляя достигнутое, работники ферм на 120 процентов выполнили план первого квартала по заготовкам моло­ ка, на 112— мяса. Организованно, в сжатые сроки и с высоким качеством колхозы п совхозы провели весенние полевые работы, заложив тем самым хорошую основу для получения запла­ нированного урожая всех культур. Справились со своей задачей работ­ ники торговли, быта, транспорта, стро­ ительства, промышленности и других от ­ раслей народного хозяйства. ДНАКО, отмечает докладчик, до- вольствоваться достигнутым пока не приходится. Оратор подробно анализирует состоя­ ние работы с кадрами, приводит некото­ рые примеры. На сегодня, говорит он. из 130 руководителей среднего звена только 81 или 62,3 процента являются специалистами сельского хозяйства. Особенно неблагополучная обстановка с этим в колхозах «Заря 'коммунизма», имени Крупской, имени Куйбышева, «За веты Ильича». Недостаточное развитие сельскохозяй­ ственного производства и других отрас­ лей народного хозяйства, уровень задач, которые нам предстоит решать в свете решений Центрального Комитета пар­ тии, настоятельно требуют работать по- новому, совершенствовать стиль и мето­ ды деятельности. Иными словами, сле­ дует создавать такую обстановку, та ­ кие условия, которые бы наряду с по­ вышением ответственности утверждали на всех участках и во всех звеньях на­ шей деятельности конкретность, целеуст­ ремленность, инициативность. Прошедшие отчеты и выборы в пар­ тийных организациях показали возрос­ шую активность коммунистов. Как ни­ когда много от них поступило предложе­ ний и критических замечаний, направлен ных на использование имеющихся ре­ зервов производства. Наш долг, —гово­ рит докладчик, — обеспечит!, внедрение всего нового, что появилось в работе партийных организаций и обеспечить бе­ зусловное выполнение мероприятий по предложениям коммунистов. Испытанным средством формирования ленинского стиля работы является крнти ка и самокритика. В последние годы принят ряд мер по дальнейшему разви­ тию этого важного оружия нашей пар­ тии, | Однако, еще нельзя сказать, что все сделано по данному вопросу. Анализируя практику подготовки н проведения пар­ тийных, профсоюзных и комсомольских собраний, сессий сельских Советов, — говорит М. Д. Перцев, видно, что в отдельных докладах и выступлениях чаще критикуются недостатки, а не лю­ ди. Бывает и такое, когда отдельные руководители колхозов, совхозов и орга­ низаций района на словах усердно ра ­ туют за критику, активно поддержива­ ют выступающих с критическими заме­ чаниями, признают собственные недо­ статки, а мер по их устранению не принимают. В связи с этим следует ска­ зать о роли районной газеты «Вперед» и местного радиовещания. Несмотря па некоторые улучшения работы по разви­ тию критики и самокритики, в этом во­ просе много недостатков. На страницах газеты редко публикуются критические материалы, бичующие бесхозяйствен­ ность, упущения в работе партийных, советских, профсоюзных, комсомольских и хозяйственных органов. Низка дей­ ственность критических публикаций. От ­ дельные руководители видят в сотруд­ никах редакции лишь «критиканов», якобы, мешающих нормальной работе, не признают критику в свой адрес. Это в корне неправильно. Отношение к кри­ тике — это не дань моде, а один из признаков политической зрелости работ­ ника, правильного понимания им своего долга. 1 Бюро райкома партии, говорит док­ ладчик, партийным организациям необ­ ходимо подобным фактам давать более принципиальную оценку, поставить де ­ ло так, чтобы каждое критическое заме­ чание и предложение было учтено и выполнено. О ЛЕДУЕТ значительно улучшить ра- боту с письмами трудящихся. Ведь не секрет, что не всегда появляется должная принципиальность и взыска­ тельность в оценке действий должност­ ных лиц, проявляющих бюрократизм и волокиту в их рассмотрении, преднаме­ ренно искажающих истину в ответах на них. Важно регулярно организовы­ вать в коллективах и по месту житель­ ства выступления руководителей, систе­ матически информировать трудящихся о мерах, принятых по их письмам, пред­ ложениям и критическим замечаниям. Каждый руководящий работник дол­ жен быть постоянно связан с массами, больше опираться на них и на общест­ венные организации, тщательно взвеши­ вать экономические, социальные п вос­ питательные последствия принимаемых решений и поступков. Д АЛЕЕ ДОКЛАДЧИК подробно оста повился на вопросах совершенство вания стиля и методов работы совет­ ских, профсоюзных, комсомольских орга­ нов, говорит о той воспитательной ра ­ боте, которую призваны проводить пар­ тийные организации. Б частности, он от ­ метил, что медленно еще перестраивают свою работу в свете решений Централь­ ного Комитета партии отдел культуры и районная организация общества «Зна­ ние». Пристального внимания партий­ ных организаций требуют вопросы по­ вышения качества политзанятий, совер­ шенствования массово-политической ра ­ боты. Значительное место в докладе уделя­ ется деятельности административных органов; Затем докладчик говорит о том, что руководствуясь установками XXVI съезда партии и последующих Плену­ мов ЦК КПСС, мы должны осущест­ влять свою работу но выполнению пла­ нов текущего года и пятилетки в целом, исходя из высоких требований партии. Работая над реализацией Продоволь­ ственной программы, должны улучшить дело в земледелии, эффективнее рабо­ тать над проблемами увеличения произ­ водства зерна, сахарной свеклы, подсол­ нечника, кормов и других продуктов растениеводства. | Сложные задачи предстоит решить и нашим животноводам. Справившись с планом прошлого года, они наращива­ ют темпы в году текущем. Интересы дела требуют повысить зна­ чимость хозрасчетных дней, бюро эко­ номического анализа, балансовых комис­ сий. Надо в каждом колхозе и совхозе, хозрасчетном подразделении ежемесячно рассматривать результаты хозяйственно- финансовой деятельности п принимать меры по устранению выявленных не­ достатков. В заключение докладчик сказал, что у коммунистов районной партийной ор­ ганизации накоплены хорошие тради­ ции, верность которым с, усилением работы по совершенствованию стиля и методов нашей деятельности позволят решить задачи, поставленные партией па одиннадцатую пятилетку. М. Д. Пер­ цев выразил твердую уверенность в том, что трудящиеся района под руко­ водством партийной организации вне­ сут достойный вклад в общенародную борьбу за претворение в жизнь истори­ ческих решений XXVI съезда партии и последующих Пленумов ЦК КПСС. По докладу развернулись прения. (~| А ТРИБУНЕ—Е. Д. Пикалова— секретарь парторганизации колхоза имени Куйбышева. В результате меро­ приятий партийной организации и прав­ ления колхоза в деле организаторской и массово-политической работы с лю­ дьми, в хозяйстве за последнее время значительно повысилась требователь-. ность к кадрам за отношение к возглав­ ляемым участкам производства и обще­ ственным поручениям. В работе партко­ ма сохранены ранее оправдавшие себя такие формы партийной работы, как зас­ лушивание на заседаниях парткома и партийных собраниях специалистов о выполнении ими служебных обязанно­ стей и общественных поручений. Активными членами парткома и на­ ставниками молодежи зарекомендовали себя заведующий мастерской И. Н. Бе­ ликов и Л. Н. Бачурина— председа­ тель группы народного контроля. Не­ плохим организатором производства по­ казал себя главный инженер колхоза В. Ф. Власов, хорош»--работает агро­ номом А. М. Манухпн, недавний выпу­ скник Воронежского СХИ. Вместе с тем, говорит далее оратор, у нас ешр не до конца решен вопрос с укомплек­ тованием специалистами зоотехнической службы, недостает трех инженерно-тех­ нических работников, остается вакант­ ной должность ветеринарного врача. По направлению колхоза в настоящее вре­ мя пять человек учатся в Воронежском СХИ, шесть—в Задонском сельскохозяй­ ственном техникуме и два— в Конь-Ко- лодезском. Этих специалистов будет до­ статочно, чтобы решить вопрос с уком­ плектованием кадров недостающих про­ фессий. Партийная организация колхо­ за постоянно совершенствует стиль и методы руководства всеми отраслями колхозного производства. Резервы повышения производитель­ ности труда мы видим и в более пол­ ном использовании машинно-тракторного парка, в неослабной работе с людьми, мобилизации их на выполнение государ­ ственных планов. Вся партийная работа направлена прежде всего на решение главной задачи — выполнение планов 1984 года и восполнение задолженнос­ ти за предыдущие годы одиннадцатой пятилетки. Эти сложные п многоплано­ вые задачи невозможно решить без хорошо поставленной идеологической и массово-политической работы с людьми, без должного укрепления трудовой ди­ сциплины. Борьба в этом направлении стала главным вопросом в деятельности партийной организации. Как отметила в своем выступлении Е. Д. Пикалова, партийная ор­ ганизация стремится постоянно поддер­ живать в коллективе 'Обстановку не­ терпимости ко всякого рода нарушениям, повышать требовательность в воспита­ нии людей. Сказала, что низка в этом вопросе еще роль исполкома Гат ищенеко го сельского Совета, профсоюзной и ком сомольской организаций колхоза. В заключение она заверила пленум РК КПСС в том, что партийная органи­ зация колхоза имени Куйбышева примет все меры к тому, чтобы результаты ее работы способствовали производствен­ ной деятельности хозяйства, выполнению народнохозяйственных планов 1984 го­ да и всей пятилетки в целом. В ДОКЛАДЕ иервогц секретаря! райкома КПСС, говорит председа­ тель колхоза «Красная звезда» А. Г . Ко­ шелев, отмечено, что после принятых ЦК КПСС постановлений в деле улуч­ шения работы с людьми, еще более уси­ ливается организационно-хозяйственная работа на селе. Изживается мелочная опека, сокращается количество произ­ водственных совещаний, упразднены раз ного рода штабы и комиссии, подменяв­ шие хозяйственные органы. В деятель­ ности РАПО все большее развитие по­ лучают коллективные начала. Все эти начинания создают необходимые усло­ вия для проявления инициативы и са­ мостоятельности руководителей в реше нпи основных вопросов развития сель­ ского хозяйства. В колхозе «Красная звезда» больше внимания стали уделять внедрению прогрессивных форм организации труда. По коллективному подряду в хозяйст­ ве будет обрабатываться в этом годе более 70 процентов пашни. С внедрени­ ем коллективного подряда усилилась ра бота по освоению научно обоснованной сц стемы земледелия, индустриальных тех­ нологий, улучшению использования сель скохозяйственных машин. В 1983 году колхоз выполнил планы продажи государству основных видов сельскохозяйственной продукции. Повы­ силась рентабельность земледелия и жи­ вотноводства. В хозяйстве улучшаются социально-бытовые условия тружеников. Увеличивается ввод' жилья, растет объем бытовых услуг, сокращается те­ кучесть кадров. В животноводстве орга­ низована двухсменная работа. Вместе с тем, отметил далее А. Г . Ко шелев, в работе правления колхоза в деле развития сельскохозяйственного производства еще имеются недостатки и упущения. Партийное бюро и правле­ ние колхоза не добились того, чтобы во . всех трудовых коллективах была созда­ на обстановка высокой ответственности людей, их подлинно-хозяйского отноше­ ния к производству, его результатам, безусловного выполнения государствен­ ных планов. Еще слаба исполнительская дисциплина и ответственность специали­ стов за порученный участок работы. Как следствие этого — затянувшаяся поп­ равка дел в свиноводстве, недополуче­ ние продуктов растениеводства, в част­ ности, сахарной свеклы, образовавшаяся задолженность по продаже государству продуктов полеводства за три года одиннадцатой пятилетки. У нас еще вы­ сока себестоимость продукции сельско­ го хозяйства. Все это, сказал выступающий, наце­ ливает партбюро и правление колхоза на необходимость совершенствовать стиль и методы руководства, повышать уро­ вень руководства экономикой,-'соци­ альным и культурным строительством! Г * Л А ВНЫИ аг роном колхоза имени XX партеъезда А. К. Сорокин сказал, что в решении больших и мно­ гообразных задач коммунистического строительства первостепенная роль при­ надлежит первичным партийным органи­ зациям. Суть партийного руководства, говорил В. И. Ленин, это подбор людей и проверка их исполнительности. Партийная организация колхоза имени XX партеъезда, работая над выполне­ нием задач, стоящих перед колхозом, постоянно совершенствует стиль и ме­ тоды организаторской и массово-полити­ ческой работы с людьми, нацеливает их деятельность на выполнение госу­ дарственных планов. 1983 год сложился успешно для тружеников хозяйства. Выполнены народнохозяйственные планы по всем видам растениеводства и полеводства. Особенно радуют успехи комплексной бригады № 2, возглавляемой И. А. Се- мичевым, получившей по 22,7 центнера зерна и по 269 кормовой свеклы с гек­ тара. Звено по кормопроизводству, воз­ главляемое В. А. Сулохиным, получило по 380 центнеров кукурузы на силос и по 484 центнера кормовой свеклы с гектара. Оба эти коллектива работали по коллективному подряду, что еще раз подтвердило большое будущее за этой новой формой организации труда. Неплохих результатов в прошедшем году добились и животноводы. Все это —результат целенаправленной работы партбюро и правления колхоза в деле выполнения решений партии и правитель ства, направленных на улучшение рабо­ ты с людьми. Несмотря на положительные результа­ ты, достигнутые в хозяйстве, еще имеются много недостатков и не­ доработок, над устранением которых работают партийная организация н правление колхоза. Всего в обсуждении доклада приняло участие 9 человек. По обсужденному вопросу было принято соответствующее постановление. 2 СТР- « ВПЕРЕД 4 мая 1984 г. 54 (4945)