Вперед. 1984 г. (с. Волово)

'— V- чем счастье жить судьбой страны У к реплять хозяйственные связи М а йский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС, принявший Продовольст­ венную программу страны, кон­ кретно показал нам пути совер­ шенствования стиля и методов руководства сельским хозяйством, направленные на увеличение про­ изводства продукции земледелия и животноводства. Согласно ре­ шениям этого форума партии в нашем районе создан новый орган управления сельским хозяй­ ством — агропромышленное объе­ динение, которое в своей деятель­ ности главной задачей ставит со­ вершенствование хозяйственны т И межотраслевых связен, спо­ собствующих обеспечению органи­ зационно-экономического единст­ ва агропромышленного комплекса, ориентации деятельности предпри­ ятий и организаций, входящих в состав объединения, на конечные результаты сельскохозяйственного производства. Теперь материальное вознаграж­ дение работников РО «Сельхоз­ техника» проводится уже в соот­ ветствии с целями и задачами РАПО, т. е. за конечные резуль­ таты хозяйств в получении зап­ ланированного количества моло­ ка, мяса, зерна, сахарной свек­ лы и другой продукции. С созда­ нием агропрома значительно расширились функциальные обя ­ занности управления сельского хо­ зяйства. В последнее время ряд вопросов межотраслевого харак­ т е р а стал решаться более опера­ тивно, заинтересованно, что под­ тверждается практическими ре­ зультатами. Г л а вн ы е п а ртнеры хо­ зяйств — «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия»—более ответствен­ но и оперативно стали решать те­ кущие вопросы, что позволило в эту посевную провести сев яровых культур и пересев озимых в оптимальные сроки с обязатель­ ным внесением практически на всей площади рядковых удобре­ нии, чего не наблюдалось в предыдущие годы. Первые шаги РАПО показали, что при новой системе гораздо лучше решаются вопросы внедре­ ния в сельскохозяйственное про­ изводство передовой организации труда и технологии производства, эффективного использования зем­ ли, 'Ц&ннки, фондов, наращива­ ние объемов производства. Это во многом способствовало тому, что во всех колхозах и совхозах, у их партнеров, руководителей, специалистов и непосредственных исполнителей значительно повыси­ лась инициатива и ответствен­ ность, возросла уверенность в своих силах. В 1983 году район успешно справился с планом про­ дажи государству всех видов продукции растениеводства и жи­ вотноводства. погашена часть об­ разовавшейся задолженности за предыдущие годы. Выполнены планы первого квартала текуще­ го года по животноводству. Вес хозяйства сработали рентабельно. В совокупности этот экономичес­ кий показатель составил 43,6 про­ цента, что позволило получить 12,8 миллиона рублей прибыли. 26—27 марта в Москве состоя­ лось Всесоюзное экономическое совещание по проблемам агропро­ мышленного комплекса. В выс­ туплении на нем Гене рального сек ретаря ЦК КПСС, Председателя Президиума Верховного Совета СССР К. У. Черненко и докладе секретаря ЦК КПСС М. С. Го рбачева поставлены глобальные задачи по совершенствованию форм управления АПК, повыше­ нию использования созданного в сельском хозяйстве потенциала, более полной отдачи ресурсов, направленных на развитие агро­ промышленного комплекса. Сейчас, когда очень проблемно стоит вопрос укрепления экономи­ ки колхозов и совхозов, нужно коренным образом менять стиль, и методы экономической работы, поставив во главу угла не толь­ ко количественные показатели, а и себестоимость, окупаемость: прибыль, рентабельность, произво­ дительность труда. Вопросы улуч­ шения финансово-хозяйственной деятельности и экономической ра ­ боты постоянно рассматриваются на коллегиях рабочего органа РАПО. В хозяйствах района создан большой экономический потенциал, имеется все для резкого улучше­ ния работы, получения высокой отдачи полей и ферм. Ключ к решению этой задачи ,— быстрей­ шее внедрение действенного внут­ рихозяйственного расчета, переход на прогрессивную форму органнза цин труда — бригадный подряд. Вопрос об усилении организатор­ ской работы по внедрению коллек тивного подряда в колхозное и совхозное производство расематрп вался на заседании Политбюро ЦК КПСС. Это говорит о том, какое важное значение придает наша . партия этой форме орга­ низации труда в деле повышения эффективности сельскохозяйствен­ ного производства, укрепления ди­ сциплины и хозяйственного рас­ чета!. В коллективном подряде зало­ жен глубокий экономический смысл и содержание. Коллектив- Приумножить достигнутое В нашей бригаде в пос­ леднее время произошли заметные перемены. Воз­ росла производительность труда, повысилось сознание людей. Тру­ женики бригады ежегодно про­ дают государству более 90 тонн молока и 856 тонн мяса. Успешно выполнены и планы первого квар­ тала текущего года. В ответ на призыв декабрь­ ского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС добиться сверхпланового повышения производительности труда на 1 процент и снижения себестоимости продукции на 0,5 процента в бригаде резвернулось социалистическое соревнование за достижение наилучших результа­ тов с наименьшими затратами тру да и средств. Нужно отметить, что в начале года мы сработали неплохо. Постоянно высоких по­ казателей добиваются наши пере­ довики — доярки А. И Сибирце - ва и М. В. Соколова, надоившие в первом квартале от одной ко­ ровы по 480 килограммов моло­ ка. В авангарде соревнования механизаторы коммунисты Л. В. Сибирцев, Н. А. Седух, Д. П. Мосягин и другие. Невозможно поступательное движение вперед, если успокаи­ ваться на достигнутом, не стре­ мится сделать сегодня больше, чем было сделано вчера!. Исходя из', этого, члены бригады под руковод­ ством парторганизации и правле­ ния колхоза ищут новые резер­ вы в повышении эффективности животноводства и полеводства. Одним из самых действенных средств дальнейшей интенсифика­ ции производства является внед­ рение бригадного подряда. В этом мы убедились на собственном опы­ те. Какой экономический аспект подряда ни возьми, преимущест­ ва его видны, как говорится, не­ вооруженным глазом. Прежде ме­ ханизатор, к примеру, мог прогу­ лять или пахать и культивиро­ вать ради количества. А теперь нет, поскольку работа оценивает­ ся не от колеса, а от колоса Партийная организация, правде ние колхоза в этом году делают все для того, чтобы подрядные коллективы в полной мере рас­ крывали свои возможности в дальнейшем увеличении производ­ ства и продажи государству сель­ скохозяйственной продукции, по­ вышении эффективности и каче­ ства. I Н. БУЯНОВ, бригадир третьей комплексной бригады колхоза «Свобода», Ге рой Социалистического Труда. ный подряд в бригаде, звене, на ферме — это наиболее совершен­ ная форма внутрихозяйственного расчета в экономических взаимо­ отношениях, основанных на обо юдных интересах подрядчика в лице бригады, фермы звена — исполнителя задания и заказчика в лице самого хозяйства в про изводстве большего количества продукции. | Новая форма организации тру да хорошо прижилась в колхозах "сни Лепина, «Заря коммущп ма». А в совхоз(^«13аспльсвскпй> все животноводство и растение­ водство полностью переведено на подряд. Не случайно поэтому, что это хозяйство в прошлом го ду впервые за последние десять лет выполнило план продажи мя са государству, а в первом квар тале нынешнего года эта продук цня получена по плановой себе стоимости. Управление сельского хозяйства совет районного агропромышлен кого объединения только начп нают свою работу по улучшению производственных взанмоотноше ний между колхозами и совхоза ми и обслуживающими, перераба тывающнми и заготовительным!' предприятиями и организациями Свою деятельность РАПО будет строить в строгом соответствии г предоставленным правом контроля за деятельностью предприятий I' организаций, обслуживающих сельское хозяйство. Меры, которые принимает нашя партия и правительство в целях интенсификации сельскохозяйст пенного производства, особешш недавнее повышение закупочных цен на продукцию, введение над бавок оказывают свое стимулиру­ ющее воздействие на деятельнес-л наших колхозов и совхозов. Все более совершенствующиеся эконо­ мические взаимоотношения сель скохозяйственных предприятий со своими партнерами по агропро­ мышленному комплексу дадут должный эффект только при уме­ лом хозяйствовании, использова­ нии экономических рычагов и стимулов, жестком контроле з- расходованием государственных и бщественных средств. И м>- приложим все силы к тому, что­ бы намеченная партией гене­ ральная линия на ускоренное раз ­ витие сельскохозяйственного про­ изводства, решение Продовольст­ венной программы, была безус­ ловно выполнена. П. ЖУКОВ, начальник управления сельского хозяйства райисполкома, председатель совета РАПО. Второй год в совхозе «Василь­ евский» существует подрядное звено В. Н. Лоськова, в составе которого В. Л. Попов, М. И. Аку- тин, Г . И. Сафронов, В. В. По­ пов (на снимке). Сейчас этот коллектив успешно осва­ ивает полный севооборот. Пло­ щадь, закрепленная за ним, сос­ тавляет 555 гектаров, 185 из ко­ торых отведено под сахарную све­ клу. Члены звена намерены по­ лучить высокий урожай. Фото В. Золотарева. Д е л а и п л а н ы з в е н а Л е ш о в а Бригадному подряду в колхозе «Свобода» уделяется самое серь­ езное внимание. Когда с секрета­ рем парткома хозяйства К. И. Лариным мы ехали в поле, где члены передового свекловодческо­ го звена А. А. Лешова завер­ шали сев сахарной свеклы, ом выразился так: «При повой форме организации и оплаты труда поч­ ти нет нужды кого-либо пону­ кать. Люди работают на со­ весть, не считаясь со временем. Поэтому и результаты у подряд­ ных коллективов значительно вы­ ше. В этом году мы уже смело перевели на бригадный подряд вторую комплексную бригаду, да и в остальных создали новые подрядные коллективы». Действительно, в хозяйстве уже накоплен определенный опыт ра­ боты звеньев, чей труд оплачи­ вается по конечному результату. Люди убедились в том, что р ботать по этой прогрессивной фдрме организации труда гораздо выгоднее как самим, так и кол­ хозу. Мы не случайно завели разговор о звене А. А. Лешова. Этот кол лектив в своем роде оче1ш при­ мечателен. Прежде всего, обра­ щает на себя внимание тот факт, что и сам звеньевой, и его товарищи по звену очень моло­ ды. Из одиннадцати человек только Иван Петрович Гу ридов имеет бол’ьшой стаж работы, ос­ тальные еще только начинают свою трудовую биографию. Тем не менее, звено в прошедшем го­ ду получило с каждого гектара своих плантаций по 238 центне­ ров сладких корней. Не подкача­ ла молодежь. Когда мы подъеха­ ли к ееялочному агрегату, обра зовался небольшой затор: трак­ тор, занимающийся культивацией площади, несколько задержал сев. Появилась возможность по­ говорить с механизаторами. Сло­ во самому опытному наставнику молодых И. П. Гу рндову, чей трудовой стаж насчитывает бо­ лее двух десятков лет. На воп­ рос, почему вее-такп возглавляет коллектив не он, как самый стар­ ший, а его гораздо более моло­ дой товарищ. (Зван Петрович от ­ ветил так: «Александр пограмот­ нее, да и энергии у него поболь­ ше. Несмотря на свою молодость, он пользуется в коллективе впол­ не заслуженным авторитетом. Зве но у нас очень дружное, ребята подобрались старательные». В этом году члены звена А. А. Лешова взяли повышенные соци­ алистические обязательства —по­ лучить с каждого гектара не ме­ нее 250 центнеров свеклы. Да и по зерновым культурам планы до­ вольно напряженные. Звено в этом году впервые осваивает пол­ ный севооборот, так что поле де­ ятельности коллектива значитель­ но расширилось. В комплексной бригаде только с многолетними травами занимаются другие меха низаторы, все остальные сельско­ хозяйственные культуры находят­ ся под хозяйским присмотром подрядного звена. В этот приезд в хозяйство ме­ ханизаторы завершали сев сахар­ ной свеклы, и мы поинтересова­ лись, чем сейчас занимаются их другие товарищи по звену. Оказа ­ лось, что никто не сидит сложа руки. Время не ждет, проведение необходимых технологических опе­ раций не терпит промедления. Николай Лукьянчиков, Владимир Коротков, Михаил Манухпн, Вик­ тор Сидоров, Василий Воробьев, Василий Сулохин, Владимир Сотни­ ков и др. занимаются довсходовым боронованием площадей, на кото­ рых свекла уже посеяна. Впере­ ди еще много дел и забот. Кста­ ти сказать, поле, па котором мы побывали, готовилось и обрабаты валось сейчас с особым старани­ ем. Здесь в этом году звено ре­ шило попробовать получит!, уро­ жай без затрат ручного труда. Дело это перспективное и нуж­ ное. Поэтому инициатива коллек­ тива нашла горячую поддержку со стороны руководства хозяйст­ ва. Стремление механизаторов об­ работать и убрать урожай ис­ ключительно механизированным, способом говорит о творческом подходе к делу, о том, что люди не желают работать по-старпнке, ищут и внедряют в производство все новое, передовое. Думаем, что осенью можно будет поздравить звено с успеш­ ным завершением эксперимента. Настрой у людей боевой, желания и старания, — хоть отбавляй. Праздничный Первомай механизато ры встречают в обстановке вы­ сокого трудового и политического подъема, полны стремления дос­ тойно завершить четвертый год- одиннадцатой пятилетки, успешно справиться с принятыми обяза ­ тельствами. Ю. ТЕТЕРИН, наш корр. НА СНИМКЕ: А. А. Лешов. Фото В. Золотарева.