Вперед. 1984 г. (с. Волово)

г ■ У инициаторов соревнования План ы и их вы п о лн ен и е Жи вотноводы на ше го колхоза в нача ле стойлового п ери ода со­ д ержан и я скота выст уп или с об­ ращ ен и ем к о вс ем жив отноводам района «О разв ертыва нии социа­ лист иче ско го со ревн ова ния за ус­ пешн о е проведение зимовки скота 1983—1984 гг., увеличение произ­ водства и заготовок животновод­ ческой продукции», в котором вместе с призывом к труженикам ферм других хозяйств внести до­ стойный вклад в выполнение Про­ довольственной программы стра­ ны, приняты повышенные обяза­ тельства на период зимовки. За ­ вершился успешно четвертый квар тал 1983 года, во многом повли­ явший на выполнение колхозом планов и принятых обязательств в животноводстве. Годовые пла­ ны продажи молока и мяса вы­ полнены соответственно на 112 и 108 процентов. Сейчас закончил­ ся первый квартал четвертого го­ да одиннадцатой пятилетки, и за ­ вершается стойловый период со­ держания животных. Можно под­ вести'некоторые итоги, проанали­ зировать ход выполнения обяза­ тельств и планов за это время. С момента обращения животноводов колхоза к труженикам ферм рай­ она в нашей стране произошли важные политические события: в декабре прошлого года и в февра­ ле нынешнего состоялись Плену­ мы ЦК КПСС, поставившие перед трудящимися страны конкретную задачу — повысить сверх плана производительность труда на 1 процент и снизить себестоимость производимой продукции на 0,5 процента. В соответствии с этим указанием мы и строим сейчас свою деятельность. В первом квартале года значи­ тельно улучшились качественные показатели в нашем животновод­ стве. Хозяйство прочно удержива­ ет ведущие позиции в соревнова­ нии колхозов и совхозов по про­ изводству молока. Наиболее ве­ сомый вклад в общее дело вно­ сят Наши передовые животноводы —операторы машинного доения В. В Полунин, надоивший за три месяца этого года по 875 кило­ граммов молока от каждой коро­ вы закрепленной группы при обя­ зательстве 651, Г. Й Курдюкова, получившая от коровы по 765 килограммов при обязательстве 275. Р. В. Лучина, О. И. 'Гришина и Н. В. Павлюткина, надоившие соответственно по 687,. 715 и 794 килограмма. Сейчас среднесуточ­ ные надои молока от каждой ко­ ровы у передовиков превышают 10 килограммов. Их пример убе­ дительно и наглядно показывает, как нужно по-хозяйскн приводить в действие имеющиеся резервы, настойчиво бороться за интенси­ фикацию производства, повышать количество и улучшать качество _производимой продукции. А рост ' производства у нас налицо. В первом квартале 1983 года хо­ зяйство продало государству 2011 центнеров молока. План первого квартала текущего года состав­ лял уже 2140 центнеров, а вы­ полнение его — 3067 центнеров, или 143 процента к запланирован­ ному. Цифры довольно краснор- чнво говорят о росте производ­ ства этой животноводческой про­ дукции. Неплохо обстоят у нас дела и с производством мяса. Если Е первом квартале прошлого годя на мясокомбинат было отправле­ но 477 центнеров, то в этом году уже 840. План первых трех м сяцев, таким образом, выполнен на 120 процентов. Телятницы г. скотники хозяйства работают ч большим трудовым подъемом и целеустремленно. Среднесуточны привесы в группе у А. К. Фсду- липой, например, составляют сей­ час 800 граммов при обязательст ве 650, у Н. Ф. Роговой—600 при обязательстве 500. Успешно тру­ дятся и другие животноводы. Все наши сегодняшние дости­ жения стоят на прочном фунда­ менте. Прежде всего здесь следу­ ет отметить более вдумчивое, до­ бросовестное отношение к делу специалистов отрасли, их целена­ правленный, требовательный под­ ход к делу. Хорошо организован­ ная зимовка скота, достаток кор­ мов, рациональное их использо­ вание также в большой степени способствовали успеху животново­ дов. Не забываем мы и такой важный моральный фактор повы шення производительности труда, как социалистическое соревнова­ ние. Партийная организация, пра вленме колхоза, специалисты эко­ номической службы делают все для того, чтобы это соревнование было действенным, строилось па высоких нравствснн о-политичес­ ких началах, стало подлинным то­ варищеским соперничеством. Си­ стематическое подведение итогов, широкая гласность, моральное и материальное поощрение передо­ виков — эти непременные условия соревнования строго соблюдают­ ся. Сейчас с удовлетворением мы отмечаем, что не только нашим хозяйством успешно выполняются высокие обязательства, но и дру­ гие колхозы и совхозы делом от­ кликнулись па наше обращепш по развертыванию социалистичес­ кого соревнования в период зи­ мовки скота за увеличение про изводетва животноводческой про­ дукции. Многие хозяйства до срочно выполнили квартальные задания и сейчас трудятся в сче- апреля. В целом и район такж раньше срока завершил плановун продажу государству продукци' ферм. Впереди еще более папря жепиые планы, предстоит успеш по завершить стойловым период не снизить продуктивность живот ных, тщательно подготовиться г летне-лагерному содержанию ско­ та. Л. МИШКИНА, бухгалтер колхоза «Заря коммунизма». П о с т ави т ь засло н , Близится в нашем районе сезон активного капитального стро­ ительства и полевых работ. Как и' в былые годы, начинается массовый приток в колхозы и совхозы, другие ор­ ганизации людей различных на­ циональностей и мест жительст­ ва, по разным причинам приезжа­ ющих к нам на работу. Бесспор­ но, что эти люди оказывают хозяйствам большую помощь в строительстве жилья, объектов производственного и социально­ культурного назначения, обработ­ ке посевов и уборке сахарной свеклы. Значительная доля руч­ ного труда в сельскохозяйствен­ ном производстве, особенно при выращивании сладких корней, тре­ бует пока значительных людских ресурсов. Отсюда и охотный при­ ем на работу людей со стороны. Плохого и противозаконного в этом ничего нет, поскольку тру­ довым законодательством РСФСР специально предусмотрена катего­ рия временных и сезонных работ­ ников, соответственно регламен­ тированы особенности правоотно­ шений с администрацией предпри­ ятия, куда они поступают на работу. Вопрос в другом: как эти люди принимаются на работу и как юридически оформляется их прием. Вопрос этот не случаен. Часто вместе с честными, добро­ совестными людьми на работу при нимаются всякого рода прохо­ димцы. Возьмем совхоз «Набережан- ский», куда каждый год приез­ жают на работу люди в основном из Донецкой области. Осенью прошлого года в совхозе работа­ ла бригада строителей-украппцев на строительство крытого тока.. Пользуясь бесконтрольностью со стороны администрации, устрои­ ли на рабочем месте пьянку, а затем и драку. В результате один из членов бригады попал в боль­ ницу, где и скончался от полу­ ченных телесных повреждений. «Порадовали» нас гости и в этом году. В начале марта в с. Набе­ режное приехали из Донецкой об­ ласти некие К. И. Аздравкина и И. Н. Митрохин с целью трудо­ устройства. В самом этом стремле Повыша ть роль инж енерной служ бы В обстановке трудового и по­ литического подъема приступили труженики района к выполнению напряженной программы четвер­ того года одиннадцатой пятилет­ ки. Пройденный 1983 год харак­ терен для нас осуществлением ря ­ да мер, направленных на совер­ шенствование хозяйственного ме­ ханизма, повышение организован­ ности,; укрепление государствен­ ной и трудовой дисциплины. Все это немало способствовало тому, что районом успешно выполнены государственные планы по про­ даже зерна, сахарной свеклы, мя­ са, молока, шерсти. Среднегодовой объем производства валовой про­ дукции в общественном секторе за последние три года к уровню десятой пятилетки возрос на 8 процентов, производительность тру да на 10 процентов. В прошлом году все хозяйства сработали реи табельно. Ими получено 13 мил­ лионов рублей прибыли. Эти успехи в немалой степени достигнуты благодаря внедрению индустриальной технологии возде­ лывания зерновых культур, куку­ рузы, подсолнечника, сахарной свеклы. По 319 центнеров слад­ ких корней с каждого гектара по­ лучило механизированное звено по выращиванию сахарной свеклы колхоза «Заветы Ильича», кото­ рое возглавляет И. И. Семин. Кукурузовод И. И. Шрамко из колхоза имени Кирова добился урожайности 410 центнеров с гектара. По 17 центнеров подсол­ нечника дал каждый гектар в звене В. И. Михалева из колхоза имени Ленина. Опыт передовиков говорит о больших имеющихся возможностях по дальнейшему увеличению производства сельско­ хозяйственной продукции. Большие и качественные из-, менения произошли в животновод­ стве. Уровень комплексной меха­ низации за .последние три года увеличился на 14 процентов и составил 43 процента, а в неко­ торых хозяйствах он составляет в настоящее время до 85 про­ центов. Все это свидетельствует об огромных преимуществах ин­ дустриализации сельскохозяйствен ного производства. Большая роль в этом принадлежит инженерной службе, которая призвана осуще­ ствлять организацию и управле­ ние теми сферами сельскохозяйст­ венного производства, которые связаны с использованием техни­ ки и инженерных сооружений. В хозяйствах района инженерную службу возглавляют семь инжене­ ров с высшим образованием и девять со средним специальным. Заслуженным авторитетом поль­ зуются в своих хозяйствах В. Ф. Власов — главный инже­ нер колхоза имени Куйбы­ шева, П. Д. Илюшин из совхоза «Набережанский», В. Н Глушков из колхоза' «Великий Октябрь», Н. Н. Солдатов из колхоза «Родина», которые сво­ им добросовестным трудом сни­ скали большое уважение у меха­ низаторов. Вопросы подготовки кадров инженерно-технических работников постоянно находятся в центре внимания. В настоящее время по направлениям колхозов и сов­ хозов 11 человек учатся в ВУ­ Зах и 37—в техникумах. Одним из резервов увеличения производительности труда, улуч­ шения эксплуатации машинно- тракторного парка и в конечном счете роста производства продук­ тов земледелия и животноводст­ ва является подготовка и повы­ шение профессионального уров­ ня механизаторов, овладение ими передовыми приемами и метода­ ми работы. С этой целью при районном объединении «Сельхоз­ техника» от Елецкого СПТУ ор­ ганизован филиал по подготовке механизаторов. Здесь ежегодно 30—40 человек получают удо­ стоверения механизатоиа широ­ кого профили, 25—30 человек обучаются для работы на зерно­ уборочных комбайнах СК-5 «Ни­ ва» и СК-6 «Колос». Работают курсы по повышению квалифика­ ции механизаторов для работы на энергонасыщенных тракторах типа Т-150 и К-701, свеклоубо­ рочных комплексах КС-6 и РКС-6. Во всех хозяйствах рай­ она функционируют четырехме­ сячные курсы и курсы всеобуча для подготовки механизаторе?. Особое внимание уделяется повы­ шению их классности. Все они проходят соответствую­ щее обучение. Каждому, кто по­ казал хорошее знание, присваи­ вается .очередная классность. Ры­ гает и так, что по решению ко­ миссии некоторым механизаторам не показавшим удовлетворитель­ ных знаний, она понижается. Толь ко за счет повышения классности с III до I можно обеспечить рост выработки на трактор на 25—30 процентов. В настоящее время в хозяйствах района 72,1 процента всех механизаторов имеют пер­ вый и- второй классы. С каждым годом поступающая в колхозы и совхозы техника ста­ новится более сложной и поэто-. му, чтобы обеспечить се эффек­ тивное использование, нужна хо­ рошая база ее ремонта и техни­ ческого обслуживания, 5 погру-1' зочно-разгрузочных площадок, хо­ рошие нефтебазы. В колхозах «сВликий Октябрь», «Свобода», имени Кирова есть хорошие ма­ шинные дворы. В девяти хозяй­ ствах построены добротные дома механизаторов, где созданы не­ обходимые условия для их от­ дыха. Первостепенной обязанностью инженерной службы является обе­ спечение постоянной готовности и высокопроизводительного ис­ пользования машинно-тракторного парка. Одним из условий поддер­ жания техники в работоспособном состоянии является ее евоевремен ное техническое обслуживание. С этим сейчас дела намного улуч­ шились. В районе создано 24 зве­ на по техническому обслужива­ нию. В каждом хозяйстве есть мастера-наладчики, на каждого из которых в среднем приходит­ ся по 15—20 тракторов. Обслужи, ванне проводится в соответствии с израсходованным топливом, ко­ торое учитывается по талонам, выдаваемым механизаторам. При выборе соответствующего количе­ ства топлива трактор больше не заправляется и направляется на технический уход. Все это в зна­ чительной мере увеличивает срок его службы, сокращает расходы на капитальный и текущий ре­ монты. 1 За последние три года выработ­ ка на один трактор возросла в районе на 30 процентов и соста­ вила в 1983 году 1315 условных эталонных гектаров, а в колхозах имени XX партсъезда, «Красная звезда», «Родина», «Заря ком­ мунизма», совхозе «Воловский» она составила от 1400 до 1800 условных эталонных гектаров. Еще более высоких показателей доби­ лись отдельные механизаторы. Так, В. И. Манухов из совхоза «Васильевский», работая на трак­ торе К-701, добился выработки 5017 условных эталонных гекта­ ров, А. Н. Горшков из совхоза «Воловский» выработал 4590 гек­ таров. Долг и прямая обязанность каждого механизатора и инже­ нерно-технического работника — добиваться высокопроизводитель­ ной работы всей техники. Большую помощь в ремонте и обслуживании машинно-трактор­ ного парка; района оказывает районное объединение «Сельхоз­ техника». Значительно возросла ее роль при работе в новых ус­ ловиях в системе РлПО. Однако качество ремонта же лает еще много лучшего. Так, с браком был проведен ремонт трактора Т-150К из колхоза «За ­ веты Ильича», ДТ-75М из колхоза имени Ленина, МТЗ-50 из колхо­ за' «Красная звезда». Видимо, инженерной службе объединения на качество ремонта нужно об­ ращать самое серьезное внима­ ние. П. БУРЛЮКИН, инженер управления сельского, хозяйства райисполкома. Коллектив Херсонского электромашиностроительного завода носит звание «Предприятие высокого качества продукции». Основная про­ дукция херсонцев — стартеры к тракторам (на снимке) и генера­ торы к автомобилям «Запорожец» выпускаются здесь со Знаком качества. Фото Г. Ячменева. , л е т у н ам " нин нет ничего ненормального, по­ скольку граждане СССР имеют право свободного выбора места жительства и работы. А вот даль­ нейшее поведение названных лиц уже выходит за рамки обычно­ го поведения и здесь уже вступа­ ет в силу Уголовный кодекс РСФСР. После того, как гости, изрядно отметив спиртным свой приезд на воловскую землю, исчерпали свои вино-водочные запасы, у них воз­ ник план добыть их преступным путем. Нисколько не задумываясь о последствиях, они в два часа ночи в центре села разбили кам­ нем витрину продовольственного магазина, проникли туда, взяли несколько бутылок водки, спо­ койно вернулись на квартиру и продолжили свой пир. Праздно­ вать, конечно, пришлось недолго. Этой же ночью они были задер­ жаны работниками милиции. Эти и подобные им случаи го­ ворят вот о чем: уж слишком доверчиво руководители колхозов и совхозов, предприятий прини­ мают на работу таких людей, не ставят в известность соответству­ ющие органы о подозрительных лицах, порой не имеющих даже документов. Да и само оформле­ ние па работу происходит порой с серьезными нарушениями зако­ на. Прежде всего, от поступаю­ щего на работу, как временную, так и постоянную, администрация обязана потребовать трудовую книжку и предъявление паспорта в соответствии с законодательст­ вом о паспортах. А если работа требует специальных знаний или профессиональной подготовки, то и диплома нлн иного документа. Оформление на работу должно проводиться не на основании ка ­ ких-либо договоров или трудо­ вых соглашений, а законным пу­ тем. Пора уяснить твердо, что единственным документом, порож дающим взаимные права и обязан­ ности в трудовых отношениях, яв­ ляется приказ (распоряжение) о приеме па работу, в том числе и временную. Нарушения этих требований закона порождают появление на территории района случайных людей, стремящихся к легкой жизни. А. ЕРМИШКИН, участковый инспектор Воловского РОВД. СПРАШИВАЛИ- ОТВЕЧАЕМ В редакцию пришло письмо от механизатора совхоза «Воловский» Сергея Ефимовича Борзенкова следующего содержания: «Прошу опубликовать в газете ответ на вопрос: куда сдать ста­ рый телевизор, отслуживший свой срок»? Ответить нашему читателю мы попросили заместителя председа­ теля райпо С. Н. Гритчину: «Старые телевизоры принима­ ются в районном магазине «Культ­ товары» по имеющимся там нор­ мам и правилам». ■йтеавйжететдагжч*' 31 марта 1984 г. 40 (4931) « В И Е Р Е Д» 3 схр.