Вперед. 1983 г. (с. Волово)

, - У11:ечкал, 2 Пролетарии всех стран, соединяйтесь! I азета основана и ^1ВЛ1 году ОРГАН ВОЛОВСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Л“ 3 (4738) « Ч е т в е р г , 6 Я Н В А Р Я 1983 года ф Цена 2 коп. Итоги коммунистического с у б б о т н и к а 18 декабря 1982 года в стране состоялся коммунистичес­ кий субботник, посвященный 60 летню образования СССР. По предварительным данным в субботнике приняли участие око­ ло 148 миллионов человек, выпущено промышленной продук П1Ш более чем на 845 миллионов рублей, в фонд одиннадцатой пятилетки будет перечислено около 162 миллионов рублей. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС п ЦК ВЛКСМ сердечно поблагодарили всех, кто ак­ тивно участвовал в коммунистическом субботнике, за их самоотверженный н безвозмездный труд. С учетом высказы­ ваемых трудящимися пожеланий Центральный Комитет КПСС 11 Совет Министров СССР приняли решение направить сред­ ства, заработанные на субботнике, в распоряжение союзных республик, городов Л1оеквы и Ленинграда, на строигельство учреждений здравоохранения, школ, детских садов и яслей (ТАСС). Важный почин о с к Е И ч е и Весом вклад тружеников Москвы в осуществлешш планов, намеченных XXVI съездом КПСС. Досрочно за вершена производственная программа одиннадцати ме­ сяцев. Ударным трудом ответили москвичи на награжде ние столицы в ознаменование 60-летия СССР переходя щим Красным знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Успешно .завершить пла иы текущего года, создать хорошие предпосылки д.тя высокопроизводительного труда в третьем, сердцевин ном, году пятилетки - на это направ.тены усилия пра вофлаиговых Всесоюзного социалистического еоревнова ния. Коллективы всех отрас.тей народного-хозяйства города стремятся широко использовать опыт соревнования в честь 60-летия образования СССР, полнее вскрывать внутренние резервы. Как руководство к действию вое цриняли партийные организации, трудовые коллективы сто.лицы положение речи на ноябрьском (1982 г.) Плену ме Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Ю. В. Андропова: «Следует решительнее повести борьбу про тив .любых нарушений партийной, государственной и трудовой дисциплины». Передовые коллективы всех отраслей народного хо­ зяйства столицы приняли обязательства, направленные на улучшение организации труда, усиление борьбы с бес­ хозяйственностью. нарушениями производственной и государственной днсцшиншы. Они решили работать под девизом; «Честь и слава - но труду!». Эта шшциати ва. одобренная бюро МГК КПСС, широко поддер.кана москвичами. Она направ.чена на достижение высоких про изводственных показателей на основе использования всех ре.эервов, повышения взаимной требовательности, созда­ ния образцового порядка на производстве. Па состоявшемся на днях собрании представителей коллективов-инициаторов подчеркнута необходимость соз давать повсеместно обстановку нетерннмостн к каждому с.лучаю нарушения трудовой н общественной диецнпли ны. относиться к прогулу, опозданию на работу, самоволь­ ному уходу с производства как к чрезвычайному проис­ шествию. Состояние дисциплины в коллективах предло­ жено рассматривать как один из главных показателей социалистического соревнования. .Анализ работы предприятий убеждает, что > 1 ногие недостатки .могут быть устранены за счет внутренних ре зервов. На это делают упор столичные коллективы. На заводах автотракторной электроаппаратуры имени 60 ле- тия Октября, счетно-аналитических машин, авто> 1 ати ческих линий имени 50-летня СССР, фабрике «Париж екая Коммуна» и других решено добиваться высокой организованности на каждом участке, на каждом рабо чем месте, покончить с потерями рабочего времени. Многое делается для того, чтобы активнее внедрять бригадную форму организации и оплаты труда, широко распространять оправдавшие себя методы работы по единому наряду, добиваться стабильного состава коллек­ тивов. максимально снискать текучесть кадров. Опыт инициаторов родившегося в столице широкого движения за укрепление трудовой и производственной дисциплины позволит значнте.льно повысить производи тельность 11 качество труда на каждом предприятии, каж­ дом рабочем месте. Важно, что намеченные высокие показатели планируется достичь без каких-либо допол нительных материальных и других затрат. В этом за- к,лючается большой экономический и воспитательный эф фект начатого москвичами движения. Особое место в снсте.ме мер, направ.ленных на улуч шеине микроклимата в коллективах, занимает активная, целенаправленная борьба с пьянством и алкоголизмом. Подчеркнуто, что пьянство является злейшим врагом, разъедающим трудовой коллектив. Москвичи призвали создавать обстановку нетерпимости к тем, кто зло­ употребляет алкоголем, теряет человеческое достоинство н рабочую честь. Коллективы-инициаторы призвали всех .москвичей обе­ спечить сознательную дисциплину н твердый порядок, четкую организацию труда сделать нормой каждого дня не только в сфере материального производства, но и в учреждениях науки, управления, обслуживания населения, службах городского хозяйства, а также по месту жи­ тельства трудящихся. Инициатива передовых коллективов столицы, раз вернувших движение за укрепление трудовой н произ­ водственной дисциплины, —яркое свидетельство полнтн ческой зрелости москвичей, их высокой активности, пат­ риотического стремления претворить в жизнь решения ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, ответить де­ лом на заботу партии о благе народа. (ТАСС). Дисциплин а__ труда__резерв__ роста и})оизводства За ответственность и организованность Ноябрьский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС нрнзвал ук­ реплять госудерственную. трудовую и исполнительскую дисциплину на каждом участке производства, во всех сферах управления, повышать организованность н деловн тос-ть, более полно использовать имеющиеся резервы, экономить все виды ресурсов Развернувшееся движение по почину люсквичей по,^ девизо.м «Честь и слава- по труду!» нашло ноддержку ко всех трудовых коллективах нашего ранони. В эти дни трудящиеся района на .многолюдных соб раниях анализируют состояние трудовой и нроизводст венной дисциплины, вносят конкретные предложения по ее дальнейшему укреплению, совершенстиованик) орга­ низации производства Состоялось общее собра­ ние рабочих и .мастеров районной э. 1 ектрнческой се­ ти. Н.-1 кото))о.м с док.тадо.м об итогах ноябрьского (1;18д года) П.’ 1 енума ЦК КПСС п задачах по его вы­ полнению выступил началь­ ник РЭС П. П. Семкии. Как док.ладчик, так и вы ступающие товарищи особое вми.мание .уделили вопросам трудовой и исполнитель скоп ДНСЦШ1.1Ш1Ы, тво11чес- I ой оперативности и каче­ ственного исполиенин работ - -От нашей работы, говорит лучшшй бригадир оперативной выездно)) бри| а ды. ;федседате. 1 ь цехового ко.митета профсоюза Дл 1 ит )шй Николаевич Царьков, зависит очень .многое. Сво­ ей высокой органи юванно- стью и дисциплиной по бы­ стрейшему устранению не­ исправностей на линиях ).' 1 екторпередач .мы положи трльно влияем Не только на эконо.мику района, но и на настроение людей их тру довой и политический па- строй, )-1 что греха таить - бывают, хоть и редко, у пас нарушения трудовой и исполнительской дисципли мы, опо: 1 дания на работу. Поддерживая почин .моек ничей, развернувших дви /крние под девизол! ^Честь н слава—-По труду'■>. пред .тагаю впредь каждое боль шое и.тн ма.'юе нмрушеине трудовой дис-циплины, в чем бы оно ни проявлялось, не оставлять бег внимания профсоюзной организации. Обсуждать их на рабочих собраниях, давая са.мую строгую принпшшальную оценку с.тучнвшемуся. Ту- неядца.м. лодырям, прогуль- щика.м нет места в наше.м ко.тлектнве. —сказал Дмит­ рий Николаевич, Выступившие тракторист Л1нханл Сергеевич Сели Щев, мдетчф Михаил Ми хайлоиич Ми.'сайлюк. 1 тар ший .мастс'Р Дмитрий .Ани СИ.М 0 Ы 1 Ч Ионохшреп иодде.р жали предложение Д 11 Царькова об усилении .мер .морального и матери алыюго воздействия к на рушителя.м трудовой дис циплнны, общественного по­ рядка Разговор на собрании но сил деловой, конкретный характер, чувствовалась об щая озабоченность ироиз водствеиными делами В прниято.м решении ра бочие и .мастера РЭС, под держивая и одобряя внеш нюю и внутреннюю полнти ку партии и правительства решения ноябрьского (1982 года) Пленума ЦК КПСС, речь на нем Генерального секретаря П1т КПСС то­ варища Юрия В.тадн.миро- внча Андропова, конкрети­ зировали свои обязательства на третий год пятилетки, где особое внимание уде- ,тено органн.зованности и дисциплине. высоко.м\ доз­ нанию в выио.'шении на­ меченных рубежей треть­ его, сердцевинного, П '..,1 иднииадцатой пнти.тетьи. И. ШУМСКИИ. П о в ы ш е н н ы е о б я з а т е л ь с т в а .Хорошо потрудился в юби Лейном году передовой жи­ вотновод колхоза «Варя ком- мунн.зма = Ил 1 ,я Павлович Ро­ гов. Вступив в третий год один­ надцатой 11 ЯТН. 1 еТКН. И. И. Ро тов обя. 1 уется .шачительно прев ■юйги достижения прошлого го д;у. по.:|учить не меиее 450 гра.м.мов суточного привеса мо .:мдияка. в .этом передовой скотник видит свой вклад в реализа­ цию Продовольственной про­ граммы. успешное выполнение Фпиалистическнх обязательств. Л. МИШКИНА, В I к ( II О )1 ' П Н Е Комбинат тростннковоубо- рочных комбайнов имени 60- летия Великого Октября в городе Ольгин называют сим­ волом советско-кубинской дру­ жбы. С помощью советских спе­ циалистов была разработана базовая модель комбайна «КТП-1». Каждая из таких машин заменяет тяжелый руч­ ной труд нескольких десятков рубщиков сахарного тростника. НА СНИМКЕ; советский ин женер из Гомеля В. И. Анань­ ев с кубинскими коллегами. Фото .А. -Антонова, (ТАСС). П о д в е д е н ы и т о г и Вчера работники живот новодческих ферм колхоза -Красная звезда-> подвели итоги социалистического со ревнования за декабрь. .'1и- ,'ером его, как. и в тече иие всего минувшего года, оказалась доярка Лидия Ильинична Глушкова. 158 килограммов молока надоила передовая труженица от каж;дой коровы своей груп­ пы при доведенно.м плане 72. На 220 процентов вы­ полнила она .месячное за­ дание. -Л всего за год Ли­ дия Ильинична получила по 2609 килогра.м.мов от каж­ дой коровы. '.Хороших успехов доби лась и Татьяна Даниловна Печерская, за которой за­ креплена группа первоте­ лок, Ее результат—2223 кнлогра.мма молока от каж­ дого закрепленного за ней животного, что на 498 килогра.м.мов больше дове­ денного до нее задания. По условиям соревнова­ ния, победителям присужде ны денежные пре.мин. Опыт работы передовы.х •животноводов станет досто­ янием всего коллектива Т. КОРОСТЕЛЕВА, главный эконо.мист кол хоза.