Вперед. 1983 г. (с. Волово)

в ЦК КПСС, Совете Министров СССР и ВЦСПС (Оконч. Нач. см. на 1 стр.). ЦК КПСС подчеркнул необхо­ димость всемерно способствовать ])еализацип в бригадах полномо- грессивноп техники н технологии. Первичные партийные организа­ ции должны сосредоточить внима­ ние на повышении уровни органи­ заторской и идейно-воспитатель- чип, предоставленных им Законом пой работы в низовых трудовых СССР «О трудовых коллективах и коллективах. Следует усилить пар- Руководнтелям производствен­ ных объединений и предприятии промышленности сов.местно с проф союзными комитетами предложено осуществить комплекс .мер по соз­ данию новых и лучшению работы ределяется коллективом оршады с учетом вклада ученика в общие результаты работы и в пределах сдельного заработка бригады. Росударст венному Комптс IV СССР по професспонально-техни- повышении их роли в управлении предприятия.чи, учреждениями, организациями». Поручено при­ нять меры по дальнейшему разви­ тию социалистического соревнова­ ния между бригадами, широкому тийное влияние в бригадах, соз.та вать там, где позволяют условия, партийные группы, направлять их деятельность па формирование здо рового морально-психологического климата, развитие трудовой и об- действующн.х бригад, повышению четкому образованию, мннистерст эффективности их деятельности в увязке с проводи.чы.чм мероприя- тня.чи по совершенствованию хо­ зяйственного механизма. Приме­ нять, где это возможно но услови- я.м производства, единую снсте.му распространению в них инициатив ществеиной активности, воспитание показателей планирования работы и начинаний москвичей - «На один процент больше — на один день раньше», ленинградцев — «Ог высокого качества работы каждого —к высокой 'эффективности труда коллектива», харьковчан — «За.да- у членов коллектива высокой от­ ветственности за выполнение пла­ новых заданий и принятых соци­ алистических обязательств. Реко-чендоваио создавать по ме­ ре необходимости в первичных ор- пия пятилетки — без увелнчеппч ганнзацпях предприятий партии- ресурсов», трудящихся Латвии ные комисси для контроля за де- • За высокое качество труда па ятельностью администрации по каждом рабочем месте», Свердлов- впедреппю бригадной фор.мы тру- чап — «Пятилетнее задание брига да и повышению ее эффективнос- ды—мепыппм составом» и других, тн. .\Ъшпстерстна и ведомства ЦК КПСС признал 1 ^еобходнмым ('ССР, ВЦСПС, центральные коми- провести в 1984 году отраслевые теты и советы профсоюзов призва- се.чинары-совещания бригадиров с пы постоянно оказывать всестороп- участием партийных, хозяйствен- пюю помощь объединениям и пых, профсоюзных и комсомоль- предпрпятиям в повышении уров 1 ы ских работников по обмену пере- органпзацпоппого и методического довым опытом работы п задачам руководства всей работой по раз- по дальнейшему развитию коллек- вптпю бригадной организации тру- тивных форм организации труда. Редакциям газет п журналов. Государственному комитету СССР но делам издательств, полиграфнн и книжной торговли. Государст­ венному комитету СССР по теле­ видению и радиовещанию, Госу- чарствепному комитету СССР по кинематографии. Всесоюзному об­ ществу «Знание» предложено глу­ боко п аргументированно раскры­ вать преимущества коллективных да. Пре.чложепо привести в соответ­ ствие с требованиями бригадной органп,!ацпп труда отраслевые нор мы п нормативы трудовых затрат. Прпвлекат!) к эюп работе паучпо- псследовательскпе. проектные п технологические организации. Сво­ евременно обеспечить обч.едипеиия и предприятия необходимыми нор­ ма тпвиымп материалами. ((юрм организации труда. система- ЦК КПСС поручил Государст- тически пропагандировать работу венному комитету СССР по труду передовых бригад, убедительно по- II социальным вопросам, ВЦС1ПС!, называть их влияние иа рост про- министерствам и ведомствам пзводптельности труда, эффектив- СССР систематически изучать но- ное использование всех видов ре- вые тенденции и определять пер- сурсов, развитие демократических спектпвы дальнейшего развития начал в управлении производст- брнгадноп формы организации тру- вом. укрепление дисциплины, вос- ,ча, влияние ее па рост эффектив- питание людей, пости общественного пропзводст- ж на, сокращение текучестей кадров, (' учетом специфики отраслей на- Руководствуясь постановлением родного хозяйства отрабатывать ЦК КПСС по данном^у допросу эксперименты по внедрению новых коллективных форм труда. В целях обобщения и пропаган­ ды лучшего опыта, оказания на­ учно-методической помощи работ­ никам объедпиений, предприятий, министерств признано целесооб­ разным открыть па ВДН.Ч СССР Совет Министров СССР и ВЦСПС приняли постановление «О мерах по дальнейшему развитию и повы­ шению эффективности бригадной формы организации и стимулиро­ вания труда в промышленности*. ААпнистерствам и ведомствам СССР и Советам .Министров союз­ ных республик совместно с ценг- постояпно действующую экспозп- ральнымп комитета.ми и республи цпю, показывающую достижения кански.ми советами профсоюзов передовых предприятий по разви- д,,я создания необходимых усло- 1ИЮ коллективных форм организа- стабильной и высокоэффектив- ции и стиму.тирования трум^ ной работы бригад поручено раз- Центральнын Комитет КПСС обязал ЦК компартий союзных республик, крайкомы, обкомы, ок­ ружкомы. горкомы II райкомы пар­ тии глубже вникать в .чеятель- работать и осуществить в произ­ водственных объединениях и на предприятиях мероприятия по пе­ рестройке системы п.чаннрования и учета, совершенствованию орга- пость объединений и предприятий ннзацни производства и управле- по внедрению бригадной формы ния, а также по улучшению пнже- организацип труда, повысить от- верного н материальио-техничес- ветственность хозяйственных ру- кого обеспечения бригад, ководителеи за создание необхо- Признано необходимым поста- .чпмых условий для высококачест- вить в зависимость от результатов венной и производителы 1 оп работы работы бригад пре.мнрованне нн- бригад, сокращения доли ручного женерно-технических работников цеха, участка, бригады, обеспечи­ вающую доведение до каждой бригады перспективных и текущих (на месяц) плановых заданий в натуральных измерите.чях или в специально разработанных плано­ во-учетных единицах (бригадо- комплектах, узлах и т. д.). Ре­ комендовано предусматривать в коллективных договорах взаим­ ные обязательства администрации, коллективов рабочих и служащих и профсоюзных комитетов по ра.^- витию и повышению эффективнос­ ти бригадной формы организацш 1 и стимулирования труда. Совет .Министров СССР и ВЦСПС предоставили право мппи стерствам и ведомствам СССР и Советам .'Министров союзных рес­ публик по согласованию с соот­ ветствующими профсоюзными ор­ ганами разрешать пронзводствен- ны.м объединения.м н предприяти­ ям промышленности в пределах установленных им фондов зара­ ботной платы; повышать бригадирам из числа рабочих, не освобожденным от основной работы, действующие раз меры доплат за руководство брига дой. переведенной па хозяйствен­ ный расчет (бригадный подряд) а также за руководство бригадой численностью более 15 человек до 2 процнтов суммы заработной пла­ ты бригады (без учета премии), по не свыше 40 рублей в месяц. До­ платы в повышенном раз.мере про­ изводятся при условии выполне­ ния бригадой производственных за даний п обеспечения высокого ка­ чества выпускаемой продукции; вводить .юплату звеньевым из числа рабочих, не освобожденным от основной работы, при числен­ ности звена 5 и более человек в размере 50 процентов доплаты, предусмотренной для бригадира, при условии выполнения бригадой производственных заданий и обес­ печения высокого качества выпус­ каемой продукции; устанавливать мастерам произ­ водственных участков, а также инженерам по организации и нор­ мированию труда за высокую квалификацию, разработку и осу­ ществление мероприятий по по­ вышению производительности тру­ да надбавки в размере ,ю 50 про­ центов должностного оклада за счет экономии фонда заработной платы, полученной в результате внедрения брнга.дной формы орга- пизацип труда. Производственным бригадам в промышленности, находяшимся на сдельной оплате труда, предостав­ лено право увеличить доплату уче­ никам сверх размеров, установлеи- вам и ведомствам поручено орга­ низовать изучение бригадной фор­ мы организации и стимулирования труда при подготовке квалифици­ рованных рабочих в учебных за­ ведениях профессионалы 1 о-те.хт 1 - ческого образования п пепосре.ч- ствеппо па прошшо.'К'твс и обеспе­ чить штдание необходимых .дли этого методических материалов и учебных пособий. Установлено, что учащиеся про- фессиопалы 1 0 -те.х 1111 ческих учебных заведений закреп.тяюгся за кон­ кретными брига.дами с начала предвыпускной произво.дствепной практики. МинпстерствЯч СССР предложе­ но определить базовые объедине­ ния, предприятия .для отработки наиболее эффективных брига.дных форм организацпп и стимулирова­ ния труда и обучения на ппх спе­ циалистов и бригадиров пере.дово- му опыту работы. Министерству высшего и сред­ него специального образования СССР совместно с заиптересовап- ными министерствами и ведомст­ вами поручено организовать в высших и сре.тиих специяльпих учебных заведениях по.дготовку с сокращенными сроками обучения (с отрывом II без отрыва от про­ изводства) из числа квалифици- роваипых рабочих, проработавших бригадирами нс менее трех лег: имеющих среднее специальное или пезаконченпое высшее образова­ ние — инженеров — организато­ ров производства и имеющих об­ щее среднее образование техни­ ков организаторов пропзво.дст- ва. Признано необходимым обеспе­ чить при подготовке специалистов в высших и средних специальных учебных заведениях по техничес­ ким и экономическим специально­ стям изучение обучающимися бри­ гадной формы оргапизацпи и стимулирования тру.да, а также прохождение ими производствен­ ной практики непосрсдственпо в бригадах. Государственному комитету СССР по труду и социальным во­ просам и ВЦСПС поручено систе- .матическн анализировать опыт ра­ боты передовых бригад в различ­ ных отраслях наро.дного хозяйст­ ва, выявлять новые, наиболее эф­ фективные формы бригадной ор­ гапизацпи и стимулирования тру­ .да. принимать меры к их широ­ кому распространению. В целях изучения научно-мето­ дических и организационных про­ блем совершенствования бригад­ ной формы организации и стиму­ лирования труда и координации работы министерств и ведомств в этой области при Государствен­ ном комитете С(2СР по труду п социальным вопросам создается межведомственный совет в составе представителей ВЦСПС, мини­ стерств и ведомств СССР, ,\каде- мии наук СССР, Всесоюзного об­ щества «Знание» и Всесоюзного труда па основе внедрения сре.дств цехов и производственных участ- ных действующими положениями, совета научно-технического обще- механнзацин и автоматизации, про- ков. Рзмер увеличения этих доплат оп- ства. П о л и т и ч е с к и е зн ани я — всем ..— ■ Б езо тветственности не д о л ж н о быть Прошли очередные занятия вне было. Все слушатели отнеслись хоза «Воловский» К. В. Дикаре- Школа.х основ маркензма-лениниз ма. В ряде из них занятия состо­ ялись В намеченный срок, были Проведены на высоком п.дейно- теоретнческом уровне. Это в пер­ вую очередь относится к школам основ маркснзма-лепиппзма при Парторганизациях ко. 1 хоза «Заря коммунизма» — пропагандисты В. Баранов и Л. С. Генералов. РО «(Зельхоз.хи.мпя» — В. В. Во­ робьев, автотранспортного пред­ приятия — ,\\. П. Левушкипа, рай но — С. Кузнецова. З.десь се­ кретари парторганизаций со всей ответственностью подошли к то ­ му, чтобы занятия состоялись в пазначенпое вре.мя, оповестили за­ ранее коммунистов и отсутствую­ щих без уважительной причины к занятиям серьезно, в конспектах делали необходимые записи, зада­ вали много вопросов. Сами пропагандисты тоже были хорошо подготовлены, продумали план изучаемой темы, подготови­ ли необходимые наглядные посо­ бия, Прочитали дополнительную Литературу. Занятия прошли ин­ тересно, теоретический материал увязывался с практической дея­ тельностью трудовых коллективов, приводились конкретные примеры. Но в некоторых школах занятия не состоялись. Безответственно от­ неслись к их проведению секрета­ ри парторганизаций колхозов «За­ веты Ильича» II. ,\. Печерский. «Свобода» К. И. Ларин, имени Куйбышева Б. ,1. Пикалова, сов- ва. Они не обеспечили явку ком­ мунистов, не сообщив им об этом заранее, хотя в большинстве школ пропагандисты были подготовлены к занятиям. Однако винить только одних секретарей партийных организа­ ций нельзя. Пропагандистам са­ мим надо больше проявлять ини­ циативы, болеть за каждое свое занятие, .добиваться того, чтобы коммунисты знали, в какой день оно состоится, чтобы все присут­ ствовали на нем. Лучше готовить­ ся, продумывать каждое занятие, заинтересовывать слушателей. В. КАЛ.МЫКОВ. заведующий кабинетом полит­ просвещения райкома партии. БЕЛОРУССКАЯ ССР. Трудно было в учебе—легко на службе тем. кто прошел курс обучения в образцовой автошколе ДОСААФ города Слуцка. Здесь молодых лю­ дей готовят к службе в армии и к будущей работе в народном хо­ зяйстве. Коллектив автошколы шефствует над сельскими органи­ зациями ДОСААФ. НА СНИМКЕ: тонкости вож­ дения осваиваются на автодроме. Ответственное дело доверено мо­ лодому коммунисту Анатолию Ивановичу Ходорову. Он обслу­ живает силовые установки мас­ терской совхоза «Набережанский». А это значит, что от него зависит работа всего технического осна­ щения мастерской. И со стороны механизаторов никогда не быва­ ет упреков и замечаний в его ад­ рес. Своими хорошими техничес­ кими знаниями, оперативностью и добросовестностью он обеспечива­ ет бесперебойную эксплуатацию всех станков и механизмов. НА СНИМКЕ; А. И. Ходоров. Фото в. Золотарева. По стопам родителей Пять лет наза.д, после оконча­ ния Болыпеивановской восьмплет ней школы, пришла работать те­ лятницей в колхоз «Заветы Иль­ ича» комсомолка Мария Тимако­ ва. Этой .девушке с детства при­ вила любовь к труду животново­ да ее мать. .Маше часто приходи­ лось помогать ей в работе, по.1Ж“ она стала замещать уходивших в отпуск доярок или телятниц. Тру дилась она с большим желанием и удовольствием. Поэтому, окон­ чив восемь классов, не раздумы­ вая, пошла работать в свой род­ ной колхоз на ферму. Г.е уже з.десь знали и приняли в коллектив с радостью. Работу свою Маша любит, ста­ рается. чтобы телята как можно быстрее прибавляли в весе. Они у нее всегда чистые, хорошо ухо­ женные, всем даны клички. Она знает к кому из них как подойти. В первые годы работы было трудновато, она учн.|ась в вечер­ ней школе. И все-таки везде успе­ вала, умело сочетала труд с уче бой. Моло,дой задор, старание, тру­ долюбие нельзя было не заметить Она была избрана депутатом сель ского Совета. И к этой своей об­ щественной должности Мария от­ носится добросовестно. К ней об­ ращаются люди с разными прось­ бами, и всем она рада помочь. Вместе с ней работает п ее муж комсомолец Генна.дий Тимаков. Он скотник. О нем тоже отзыва­ ются как о хорошем работнике. Своим добросовестным трудом эта молодая се.мья вносит своп вклад в общие колхозные дела. С. РОМАНОВА, заместитель секретаря комсо­ мольской организации колхоза «Заветы Ильича». • , с- у 2 стр . «В Д Ё Т Р Е Д » 8 декабря 1983 г. 147 (4882)