Вперед. 1983 г. (с. Волово)
СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ СТИЛЬ ИМЕТОДЫ ПАРТИЙНОЙ РАБОТЫ (Окончание. Нач. см. на I стр.) цня.м еще. не удалось наладить тю-насто- ящему живую, понсе.’шевнсю н целеус 1 - ре.млениую ндйно-воспитательную и массово-полтическую работу. Это, в первую очередь, относнтся к ко.т.хоза.м и-меин Влалн.мира 11льнча, и.чени Круп ской, сов.хозу '<Иабсрежапский», .\1П.'\К. райобъедпнеппю -«Сель.хоз.хнмпя». Районная парицТная оргапизаиня рас полагает большим отрядом пдеологпчес ки.х 1)аботппко!5, ^>б.ла.чающих достаточно высоким уровнем теоретнческоп и про- фессиопалы 1 оГ| иолютовки. Из 1(3 про пагандистов более .бО процентов ко.м- мупнсты, болыпцщтво 1 Ы них п.меют высшее и пе.закопчеппое высшее обра зование, каждый пятый работает свыше десяти лет. В практику работы многих школ и семинаров прочно входят актив ные формы пзучеппя программного мл- тернала: собеседования, подготовка и защита рефератов, дпскуссип и т. д. Но наряду с этим в ряде партийных организаций таких, как колхозы «За веты Ильича», «Родина», «Свобода», «Красная звезда», совхоз «Воловскнй» политзанятия носят просветнтглы 1 ып, упрощеппып характер, допускаются их срывы. Эти недостатки характерны и для комсомольского политпроса. Значительного улучшения требует п лекционная пропаганда. В отчетный период райком КПСС уде лил большое внимание улучшению ра боты редакции газеты «Вперед» п мест ного радиовещания. Вместе с т.?м, еще не добился того, чтобы эти средства п|)опаганды в полной мере отвечали со- в|)е.менпым требованиям. На страницах газеты и по .местному радио недостаточ но освещаются вопросы повышения эф фективности производства и качества работы, партийной жизни, экономики и культуры. Низка действенность публика ций. Много недостатков в работе стенной печати. Райкому партии, первичным партийным организациям следует по- деловому направлять деятельность этих идеологических средств, повышать бое витость п авторитет, сделать их ак тивными помощниками в решении хозяй ственных и социально-политических за дач. О годы текущей пятилетки значи- тельно укрепилась материально- техническая база учреждений культуры. На эти цели израсходовано более 120 1 ЫСЯЧ руб.пей. Улучшилось содержание работы клубов и Домов культур, биб лиотек, возросла 1 ГХ роль в коммуннс тическом воспитании трудящихся. Од нако многие из них не стали настоящи ми центрами политического, культурно го и эстетического воспитания. Это, в первую очередь, относится к Набере- жанскому, Чесночеискому, Гатищенско- му, Юрскому Домам культуры. Не стал настоящим методическим цен тром и районный Дом культуры, работ ники которо.''о мало проявляют творче ства и инициативы. |_ | результаты производственной де- * * ятелыюсти, явления общественной жизни все более возрастающее влияние оказывает социалистическое соревно- вапие. Слов нет, в этом вопросе прово дится определенная работа. II все же Нередки случаи, когда нарушаются ле нинские принципы его организации, гласность, сравнимость, действенное при мененме моральных н материальных сти мулов. При поднеденнн итогов нередко отмечаются передовики, критикуются от стающие, а так называемые «середняки» упускаются из поля зрения, ие ведется должная борьба за то, чтобы и они трудились с полной отдачей. Серьезной критике за организацию соревнования н докладе были подверг путы отраслевые райкомы профсоюза. Отмечалось, что их работа слабо нап равляется па выполнение принятых со- цпалистпческпх обязательств, па борьбу за экономию н бережливость, создание нор.мальиых условий для груда н отдыха трудящихся. Далее товарищ Л\. Д. Перцев иодроб но анализирует работу органов народ ного образования. Он от.мечает, в част ности. что в районе проведена значи тельная работа но закреплению молоде жи на селе. За послелние три года 150 ныпускнпкон остались работать в кол хозах, совхозах, более 270 поступили в высшие 11 средние сельскохозяйственные учебные заведения. В то же время еще не добились того, чтобы руководители, секретари партийных организаций поня ли важность этого вопроса. Они редко бывают в школах, мало проводят инди видуальной работы с учащимися, не ори ентируют их на сельскохозяйственные нрофесенн. Пассивность здесь допуска ют н педколлективы. Такое отношение к подготовке кадров в дальнейшем тер пимо быть не .может. Докладчик подробно останавливается на работе административных органов. Р ОТЧВТНЫП период райком КПСС постоянно совершенствовал формы и методы партийно-политического руко водства экономикой, культурой, стремил ся все.хтерно повышать уровень органи зационно-партийной работы. За прошед шие годы укрепилось идейное н оргапп- зациоиное единство партийных рядов, возросла их связь с масса.мп, повыси лась боеспособность первпчп*ях партор ганизаций, авангардная роль коммунис тов на производстве. Это убедительно показали состоявши еся отчетно-выборные партийные собра ния. Они прошли в обстановке делови тости н при строгом соблюдении внутри партийно?! демократии. После Х.\\Ч съезда КПСС районная партийная организация значительно вы росла и насчитывает в своих рядах 1330 коммунистов. Более 74 процентов из них трудятся в сфере материального про изводства. Возросла партийная прослой ка среди механизаторов п животново дов. Каждый второй член партии имеет высшее, незаконченное высшее и среднее образование. Постоянно совершенство валась структура парторганизаций. До полнительно созданы две первичные ор- гапизацнн, четыре партийные группы. Вопросы повышения роли первичных партийных организаций регулярно обсуж дались на пленумах и бюро райкома, собраниях актива районной партийной организации. Исключительное большин ство членов и кандидатов в члены райкома активно участвовали в подго товке, выработке н претворении в жизнь партийных решений. В деятельности бюро утвердились пор мы партийной принципиальности и взыс кательности, творческого подхода к ре шению рассматриваемых вопросов, кри тике и самокритике. ,'^\ногие партийные организации ок репли организационно и политически, умело строят свою работу в свете тре бований -ХХ\Ч съезда КПСС. Конкретность и деловитость от личают стиль и методы рабо ты партийных организаций колхо зов «Заря коммунизма», имени XX парт съезда, совхоза «Васильевский», масло завода, районною узла связи. Взять, к примеру, иартпииую органи зацию колхоза «Родина», в которой нас читывается 52 члена и канд!!дата в ч. 1 е- иы КПСС. Здесь 38 процентов комму нистов заняты непосредственно в сфере материального производства. Работают пять постоянны.х партгрупп. Деятель ность партийной организации строится по заранее разработанному плану, где отражены наиболее важные, перспектив ные вопросы повышения партийио-по- лнтнческон работы среди коммунистов и всего коллектива. Собрания комму нистов проводятся регулярно. Хорошая их подготовка способствует активному участию ч.теиов и кандидатов в члены . . - .. . г - ^ “Л / - : ■■• - X .г Кг,- .АТ - * . - 7 д а - - • -ЛV. • _ • - -г^.. Н.Л СНИМКЕ: в зале заседания конференции. Фото В. Золотарева. партии в обсуждении постав.зеииых во просов. Все они охвачены партийными поручениями. Неплохо решаются вопросы роста рядов КПСС за счет передовиков про изводства. Партийная организация, опи раясь на партийные группы, широкий кр}г ко.ммупнстов добивается повышения ответственности кадров за порученн.те дело, совершенс!вуот формы н методы работы с , людьми, настойчиво решает назревшие воп|Юсы экономического и социально-культурного развития кол хоза. Все это позволило коллективу кол хоза «Родина» запять одно из ведугип.ч мест в районе по урожайности полей п продуктивности животных. В то же время райком партии не добился, чтобы такой подход к партнп- пой работе был присущ всем партийным организацпя.м. Поверхностно решает хо- зяйствепно-полпгнчеекпе проб.темы пар тийная организация совхоза «Набере- жанский». Совхоз располагает плодо родными землями, ие испытывает труд ности с людскими ресурсами, тем не .менее, положение дел не улучшается. Партком больше занимается текущими делами, не борется за внедрение бригад ного подряда, создание прочной кормо вой базы, повышение продуктивности общественного животноводства. Здесь чо создана обстановка нетерпимости к фак та.м расхлябанности, пустозвонства, шу михи, принижена требовательность к кадрам. Серьезные недостатки в стиле и мето дах работы, в организации контроля и проверки* нснолнення допускают секре тари партийных организаций колхозов имени Кирова, имени Владимира Ильи ча, имени Крупском, «Заветы Ильича». ГП .-ХРТППНЫЕ оргаиизацпи иесколь- * ' ко улучшили за отчетный период работу по приему в партию п воспита нию молодых коммунистов, повышено значение кандидатского стажа. За отчетный период в партию приня то 143 человека, из них рабочие н кол хозники составляют свыше 74 процен тов, более 80 процентов заняты непо средственно в сфере матернльного про изводства, 75 процентов—комсомольцы, более трети—женщины. Однако, анализ показывает, что от дельные партийные организацпн недо статочно изучают деловые, политические и моральные качества вступающих, ие осуществляют должного контроля за прохождением кандидатского стажа. В этом деле низка роль школы молодых коммунистов при райкоме КПСС н пер вичных партийных организациях. Впредь надо поставить работу так, чтобы рост рядов КПСС учитывал изменения в со циальной структуре населения района, каждого трудового коллектива. В настоящее время в районе насчи тывается 43 первичных, 19 цеховых ор ганизаций, 78 партийных групп. Райком партии и его отделы принимали необхо димые меры по улучшению учебы сек ретарей первичных и цеховых партий ных организаций, партгрупоргов. (Земи- парские занятия проводились согласно учебному плану, в большинстве своем на базе лучших партийных организаций. В практику работы вошла такая форма, как выезды комплексных групп райкома партии в первичные партий ные организации для изучения состоя ния партийной работы и оказания прак тнческой помошн. \ А СХОДЯ 113 указаний Генерального ' ^ секретаря ЦК КПСС, Председателя Президиума Верховного Совета СССР тов. Ю. В. -Андропова на ноябрьском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС, райком партии осуществил ряд мер по даль нейшему совершенствованию системы контроля и проверки исполнения. Этот вопрос стал предметом специального рассмотрения на XIV пленуме РК КПСС. В практику работы райкома вошло систематическое информирование участ пиков пленумов о выполнении принима емых решений н критических замечаний. В отчетный период заслушаны один надцать таких отчетов членов и канди датов в члены КПСС, руководителей колхозов, совхозов и районных оргаии- 1 ацнн. Несколько улучшилась эта ря бота и в первичных партийных органи зациях. В то же время немало решений из-за слабого контроля ие исполняются и ре ализуются не полностью. Нередки слу чаи, когда они не подкрепляются про думанными и четкими оргаппзационнымп мерами. В партийных организациях колхозог. «Заветы Ильича», имени Кирова, рай- объединения «Сельхозхи.мпя» и ряда других принимаются расплывчатые п неконкретные документы. Коммунисты редко информируются о выполнении ря нее принимаемых постановлений. Партийные организации колхозов «Рассвет», имени Ленина, ДРСУ недос- татс'шо практикуют заслушивание от четов ком.мунистов, особенно руководя щих работников, о выполнении служеб ного долга и партийных норуч.'ний О ,\ прошедшее время РК КПСС,' первичными партийными организа циями немало сделано по подбору, рас становке 11 воспитанию руководящих кадров. Сейчас 81 процент руководите лей колхозов п совхозов являются спе циалистами высшей квалификации. Сре ди секретарей партийных организаций с высшим и незаконченным высшим об- ра.зованме.м 63 процента. Улучшился кя чественнын состав спецвалпстоп и ка.т- ров среднего звена, профсоюзных, ком сомольских работников, оршиов народ ного контроля II дру тх общественных организаций. Однако Нередко на огвететвешше уча стки вылвшаюгся малоподготовленные п безыннциатнвные люди, слабые орга низаторы. Отдельные руководящие кад ры больше пекутся о личном- благодо- лучвп, чем об общественном долге, допуская злоупотребление служебным положением. Только за 1981—83 годы освобождены от работы, как ие обеспе чившие руководство, 27 главных специ алистов, кадров среднего звена. Осо бенно неблагополучная обстановка с этим складывается в колхозах «Заря комму низма», имени .XX парн'ъезда, имени Крупской, совхозе «Набережанский». Продолжают иметь место серьезные недостатки в подготовке в закреплении кадров массовых профессий. С ВОеППТЛНПЕЛА кадров тесней шим обра.зом связан испытанный партией метод крмгнкн м самокритики. В этой связи докладчик подробно оста навливается на вопросах рассмотрения писем и заявлений грудящихся. Бюро райкома партии, говорит ои. с особым вниманием относилось к поднятым тру- .тяшнмнся вопросам, видя в инх форме выражения общественного мнения и тре бовало от ответственных работников ап парата райкома, советских и хозяйствен ных органов в 11 вмателы 1 0 го н объектив ного подхода к каждому сигналу. Одна ко, встречаются еще факты бездушного отношения, волокиты со стороны неко торых руководителей. На пленумах и заселамиих бюро да валась принципиальная оценка непра вильному отношению к рассмотрению писем и заявлений. П впредь, говорит товарищ М. Д, Перцев, будут пршш маться меры к тому, чтобы ленинские принципы работы с письмами соблюда лись неукоснителыю, Д ОКЛ.АДЧПК далее подробно оста навливается на работе местных Советов народных депутатов, Ои гово рит о том, что бюро райкома партии необходимо улучшить руководство Со ветами, усилить их влияние на развитие сельскохозяйственного производства, ка питальпого строительства, повысить от ветственность за улучшение коммуналь но-бытового и культурного обслужива ния населения, благоустройство райцент ра н населенных пунктов. Значительное место в докладе отво дится вопросам партийного руководства деятельностью профсоюзных и комсо мольских организаций, совершенство вания структуры управления сельскохо зяйственным производством. В становлении агропромышленного объединения большая роль принадлежит райкому партии и райисполкому. Поэто му в своей практической работе, гово рит М. Д. Перцев, нам необходимо оп ределить основные точки приложения его усилий, ие подменять и не брать иа себя мелких хозяйственных вопросов, а углублять и совершенствовать работу этого органа. Важная роль отводится и вновь созданному сельскохозяйственно му отделу райкома КПСС, который за короткое время накопил определенный опыт работы по руководству сельскохо зяйственными первичными партийными организациями. В своей повседневной деятельности райко.м партии стремится поставить де ло так, чтобы все звенья районной пар тийной организации действовали более слаженно и целеустремленно. Их формы и методы партийно-политической рабо ты соответствовали возросшим задачам коммунистического строительства. р ЗАКЛЮЧЕНИЕ М, Д. Перцев гово- рит о том, что районная партийная организация не один раз показывала высокую организованность и политичес кую зрелость, умение возглавить массы и повести их да собой на решение пос тавленных партиен задач. Он заверяет областной комитет КПСС в том, чти коммунисты, все трудящиеся нашего,' района, тесно сплоченные вокруг ле нинского Центрального Комитета, будут II впредь отдавать все свои силы и энер гию для воплощения в жизнь решений XXVI съезда КПСС. По докладу развернулись прения. 2 стр. <В П Е Р Е Д » 30 ноября 1983 г. 143 (4878)
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz