Вперед. 1983 г. (с. Волово)

в теснойсвязис жизнью Н А И Д Е О Л О Г И Ч Е С К И Е Т Е М Ь ! •На июньском (1983 г.) Плену­ ме ЦК КПСС были рассмотрены вопросы идеологической и полити­ ко-воспитательной работы, опре­ делены пути дальнейшего повыше­ ния ее эффективности. На не.м также указывалось, что нуж­ но прежде всего покончить с формализмом, оторванностью от жизни тех или иных положений. Идеологическую и массово-поли тическую работу необходимо ор­ ганически связать со всей дея­ тельностью трудового коллекти­ ва по осуществлению курса, вы­ работанного ХХ\1 съездом КПСС, майским и ноябрьским (1982 г.) н июньским (1983 г.) Пленумами ЦК КПСС. От того, насколько будет способствовать идеологическая и массово-полити­ ческая работа подъему трудовой активности трудящихся, мобили­ зации их на решение практических задач, во многом зависит выпол­ нение планов одиннадцатой пя­ тилетки и социалистических обя­ зательств пекущего года. Мы, пропагандисты, должны проводить политику нашей партии по внедрению всего нового, нап­ равленного на повышение произ­ водительности труда, увеличение продукции с наименьшими затра­ тами, снижение себестоимости ее и улучшение качества. В настоящее время во всех трудовых коллективах внедряет­ ся новая форма организации тру­ да—коллективный подряд, обес­ печивая тем самым тесную связь заработной платы работников с конечными результатами. 1 На своих занятиях, кроме про­ хождения программного матери­ ала, мы старались довести до каждого рядового труженика, что такое себестоимость, из чего она складывается. Все, что изучали, связывали с практическими дела­ ми своего хозяйства, в частности, вели большой разговор о внед­ рении коллективного подряда. У нас была создана бригада по кормопроизводству в количестве девяти человек, за которой была закреплена вся необходимая тех­ ника и кормовые культуры на площади 1348 гектаров, и на выращивании сахарной свеклы зве но из пяти человек. За ии.ми за­ крепили 185 гектаров. С этими коллективами велась большая ра­ бота. До начала полевой страды с ними трижды проводили сове­ щания, где объясняли все о коллективном подряде, заключи­ ли договор, довели до каждого расценку за продукцию, на кон­ кретных примерах рассказали, что они получат при определен­ ной урожайности. Сами механиза­ торы выбрали своих руководи­ телей, совет бригады. Поскольку эта форма организации труда но­ вая, пришлось сталкиваться со многими трудностя.чн. Особенно были неполадки в бригаде по кормопроизводству, где коллектив побольше. Одни честно труди­ лись, другие старались спрятать­ ся за спины других. Но, несмот­ ря на это, данные коллективы не распались, и уже в первый год своей работы добились определен ных результатов. Неплохо поработало звено по выращиванию сахарной свеклы. В этом году, впервые за последние пятнадцать лет, мы выполним план сдачи сладких корней го­ сударству и уложи.мся в заплани­ рованную себестоимость. Получен неплохой урожай и кормовых культур. Примерно через месяц будем начислять механизаторам зара­ ботную плату за конечный резуль­ тат, согласно разработанны.м рас­ ценкам. И когда они получат неплохую доплату, убедятся са­ ми в выгодности этой формы ор­ ганизации труда, в следующем году будут еще больше старать­ ся увеличить производство про­ дукции с наименьшими затрата­ ми. Бригадный подряд был внед­ рен и в животноводстве. При.ме- нение этой формы позволило до­ биться неплохих производственных показателей. В этом году в нашем хозяй­ стве всеми формами учебы бу дет охвачено 102 человека. Оп­ ределены и утверждены списки слушателей, намечены пропаган­ дисты. Я веду школу конкретно, экономики, где буде.м изучать Продовольственную программу страны. , Наша задача, как пропаганди­ стов, состоит в тем, чтобы обес­ печить разъяснение и глубокое изучение документов майского, ноябрьского (1982 г.), июньского (1983 г.) Пленумов ЦК КПСС, имеющих исключительно важное значение для всей деятельности партии и народа. Все труженики должны хорошо понять суть ре­ шений Пленумов Центрального Комитета, четко определить свое место в их реализации. Работники нашего совхоза на основе совершенствования всех форм учебы, последовательного н неуклонного укрепления трудо­ вой дисциплины, порядка, органи­ зованности обеспечат безусловное выполнение государственных пла­ нов и социалистических обяза­ тельств, приняты.ч на одиннад­ цатую пятилетку. Тем самым они внесут достойный вклад в реа­ лизацию Продовольственной про­ граммы страны;, В. ФЕДЯЕВ.Л, пропагандист школы конкрет­ ной экономики совхоза «Васильевский». Д НАТОЛНИ Иванович Чумаков более 25 лет работает механизатором в колхозе «Заря коммунизма». Четверть века свя­ зан он с зе.млей. Не одна тысяча гектаров вспахана, заборонована, засеяна и.м. А когда наступает уборочная страда, Анатолий Ива­ нович пересаживается за штурвал комбайна, чтобы убрать выращен­ ный урожай. Большой у него тру­ довой стаж. Ведь ему приш­ лось работать на разных марках тракторов и ко.мбайнов, что поз­ волило в совершенстве овладетэ избранной профессией. Своим; знаниями и умением он щедро делится с молоды.ми мехаиизато- рзми, учит их любить землю, по­ четный труд хлебороба. , В НАДЕЖНЫЕ РУНИ Хорошо трудятся на колхозных полях молодые механизаторы Бв- |■еннй Серов, Николай Хохлов, Александр Бударитт и другие, ко­ торым помог .\натолий Иванович в совершенстве овладеть избран­ ной профессией. Среди бывших его учеников есть и такие, кото­ рые сейчас сами являются иастав- ника.ми .хюло.тсжи, готовят дос­ тойную смену хлеборобам. Сейчас здоровье не позволяет •Анатолию Ивановичу тру.шться в полную меру. Но не сидится ему дома. И в меру своих возможнос­ тей старается помогать тружени­ кам колхоза в рсали.зации Продо­ вольственной программы страны. В прошлую уборку работал по­ мощником комбайнера. 11 здесь сказался опыт старшего товарища. За уборочную страду намолоти­ ли пять тысяч центнеров зерна и" заняли одно из лучших мест в со- циалнстическо.м соревновании. Спокоен Анатолий Иванович— в надежные руки передает он землю, на которой немало по­ трудился. Достойное фоколениб примет наследие отцов, продолжит их .хлеборобское дело. В. БЕЛЯЕВ, наш внешт. корр. Петр Николаевич Веденичев работает директором Ломигорской Еосьмилетней школы. Л\ного забот у директора. Здесь н хозяйствен­ ные дела, и уроки, немало внимания приходится уделять улучше­ нию учебно-воспитательного процесса. Но есть у него и ответственное партийное поручение. Вот уже почти два десятка лет он утверждается пропагандистом школы основ марксизма-ленинизма при партийной организации колхоза имени Владимира Ильича. И коммунист добросовестно его выполняет. Тщательно готовится к занятиям, постоянно ищет новые методи­ ческие приемы, которые бы повышали эффективность политической учебы. Стремится проводить занятия доходчиво, в доступной для слушателей форме для глубокого понимания изучаемого материала. На занятиях умело использует наглядные средства, учит слушате лей самостоятельно работать с политической литературой. Петр Николаевич не только пропагандист и не ограничивается занятиями с коммунистами. Он постоянно среди людей. Его часто можно видеть в ремонтной мастерской и на других производствен­ ных участках, где он выступает в роли агитатора. Рассказывает труженикам о делах в колхозе и в районе. Разъясняет происходя­ щие события в стране и за рубежом, отвечает на волнующие вопро­ сы. В духовном общении с людьми он находит удовлетворение, видит свой долг—долг коммуниста. НА СНИМКЕ: П. Н. Веденичев. Фото в. Золотарева. В районном комитете народного контроля Н а ш а о б щ а я з а б о т а Большую историю имеет шеф­ ство комсомола над животновод­ ством. Только в нашей области оно продолжается вот уже седь­ мой год. Сейчас в это движение вовлечено более 40 тысяч юношей и девушек, забота которых на­ правлена на обеспечение отрасли достаточным запасом кормов, строительство н реконструкцию животноводческих ферм и ком­ плексов, благоустройство их тер­ риторий, создание нормальных производственных и бытовых ус­ ловий для обслуживающего пер­ сонала. I Говоря об эффективности этого шефства, достаточно сказать, что ежегодно более половины всех Кормов заготавливается руками молодых. В области созданы и работают 13 комсомольско-моло­ дежных отрядов по реконструк­ ции, механизации и благоустрой­ ству ферм и комплексов, числен­ ность их — более 80 человек. Строительство шести объектов-сви­ нокомплексов в колхозах имени Фрунзе Добринского и «Звез­ да» Лебедянского районов, кор­ моцехов в совхозе «Пороискнй», в колхозе «Свободнын сокол» Добровского района, летних лаге­ рей для содержания крупного ро­ гатого скота в Лев-Толстовском районе — ударные комсомольские стройки. Много внимания комсомольские организации области уделяют обе­ спечению этой важной отрасли сельского хозяйства квалифици­ рованными кадрами. Только в про­ шлом году сельские профессио­ нально-технические училища по животноводческим специальностям закончили 550 юношей и деву­ шек. Продолжением работы по шефству над животноводством стало принятое на V пленуме обкома ВЛКСМ решение о шеф­ стве каждой городской или район­ ной комсомольской организации над одной —двумя отстающими фермами. Для координации проводимой работы, а также выполняя соот­ ветствующее решение Бюро ЦК ВЛКСМ, бюро обкома комсомола, проведенное совместно с коллеги­ ей управления сельского хозяй­ ства облисполкома. Советом объ­ единения «Липецкплодоовощ.хоз», коллегией областного объедине­ ния по производственно-техниче­ скому обеспечению сельского хо­ зяйства, президиумами обкомов профсоюза работников сельского хозяйства и плодоовощного хо­ зяйства н заготовок, приняло ре­ шение о проведении с 1 июля 1983 года по 31 декабря 1984 года областного смотра органи­ зации труда и культуры произ­ водства в животноводстве. Основная задача смотра— соз­ дание надлежащих условий для высокопроизводительного н раци­ онального труда, быта и отдыха работников животноводческой от­ расли на основе комплексной меха низации и автоматизации произ­ водства, внедрения прогрессивных технологий, достижений науки н передовой практики. В ходе смотра райкомы и горкомы ВЛКСМ совместно с заинтересо­ ванными организациями должны определить конкретное участие комсомольских, профсоюзных ор­ ганизаций в строительстве, рекон­ струкции п благоустройстве объ­ ектов животноводства и кормо­ производства в каждом хозяй­ стве. Ни для кого не секрет, что на селе самыми первыми начинают рабочий день животноводы, пос­ ледними и покидают они свои ра­ бочие места. Перевести все фер­ мы и комплексы на двухсменный режим работы — важная и неот­ ложная задача, для решения, которой нам необходимо напра­ вить в отрасль по комсомоль­ ским путевкам около 1400 чело­ век. Наряду с пополнением от­ расли новыми кадра.мн, нужно постоянно по.чнить о профессио­ нальном росте работающей моло­ дежи, создавать все условия для ее учебы, повышении классности. Принятый Закон о трудовых, коллективах открывает перед комсомольскими организациями широкие возможности в решении вопросов повышения воспитатель­ ного воздействия трудовых кол­ лективов, их влияния на дис­ циплину и организованность. Успехи сами собой не придут. За выполнение намеченных пла­ нов и обязательств надо бороть­ ся. Провести повсеместно смот­ ры на высоком организационном уровне и занять достойное место в числе его победителей—почетная задача каждого райкома, гор­ кома, комитета комсомола. Побе­ дителей ждут почетные дипломы, льготные туристические путевки, ценные подарки на сум.му 6 ты­ сяч рублей. ОТДЕЛ РАБОЧЕЙ И СЕЛЬСКОЙ МОЛОДЕЖИ ОБКОМА ВЛКСМ. На засе.аашш районного коми­ тета народного контроля рассмот­ рен вопрос «О работе колхо.зов н.менн Кирова. «Заря коммуниз­ ма», совхоза «Воловскин» по орга­ низации технического обслужива­ ния н эксплуатации сельскохозяй­ ственной техники». На комитете было отмечено, что в названных хозяйствах ностро.;- ны пункты технического обс.зужи- вання, но до сих нор безлейству-' ют. Так, в колхозе имени Кирова построено два ПТО. На и.\ строи­ тельство затрачено более 60 ты­ сяч на каждый. Хозяйство отчита­ лось за ввод их в эксплуатацию, хотя ОМИ безденсгвуют, но до конца не отделаны. Нет отоп.ш- ния, освещения, оборудования. В колхозе «Заря ко.м.муннзма» строительство пункта техническо­ го обслуживания закончилось в 1980 году. Однако в течение про­ шедших лет не навешаны ворота, нет отопления н освещения. Име­ ющееся оборудование не смонти­ ровано. Серьезные недостатки по техни­ ческому обслуживаншо н эксплу­ атации сельскохозяйственной тех­ ники вскрыты в совхозе «Волов- скнм». Здесь, как п в колхозе «Заря коммунизма», два ПТО сданы в эксплуатацию более трех лет назад, но они не используются по назначению, хотя .механизато­ рам приходится проводить ре­ монт н обслуживание тракторов н комбайнов в неблагоприятных ус­ ловиях, особенно в отделениях имени Димитрова н Калинина. Работы в любых погодных усло­ виях ведутся на открытых пло­ щадках. В совхозе неблагополучно об­ стоит дело н с экенлуатацнен тех­ ники. В хозяйстве имеются девять- эиергопасыщепных тракторов мар ки К-701, выработка на которые составляет 1500 условных эталон­ ных гектаров вместо 4000—5000. Техника часто простаивает из-за неисправностей. Аналогичное положение п в кол­ хозах имени Кирова и «Заря ком­ мунизма». Во всех трех хозяйст­ вах много списывается техники преждевременно из-за неправиль­ ной эксплуатации и аварий. Слабо внедряются в производство новая техника, рекомендации и передо­ вой опыт. Во всех трех хозяйствах в жи­ вотноводстве, особенно при раз­ даче кормов, преобладает ручной труд, хотя нм выделены в доста­ точном количестве кормораздат­ чики КТУ-10, которые не испол 11 - зуются. Затраченные на их при­ обретение средства не приносят пользы. Комитет отметил, что и район­ ное объединение «Сельхозтехника» не оказывает должной помощи в налаживании ремонтных работ, в частности, установки оборудова­ ния, монтажа отопительных сис­ тем и электроосвещения в пунк­ тах технического обслуживания. Неэффективное использование техники отрицательно сказывает­ ся на сроках выполнения полевых работ, урожайности сельско.чозяй- ственных культур, успешной реа­ лизации Продовольственной про­ граммы страны, выполнение пла­ нов и обязательств. Комитет народного контроля ука зал руководителям этих хозяйств на имеющиеся недостатки.