Вперед. 1983 г. (с. Волово)

в Р» А Й К О М Е К П С С СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ На заседании бюро райкома партии рассмотрен вопрос «О сти­ ле и методах работы правления колхоза имени Куйбышева>. В принятом постановлении отмече­ но, что правление колхоза, руко­ водствуясь решепиямп Х \ \ '1 съез­ да па])тии, майского и ноябрь­ ского (1982 г.) Пленумов Цент­ рального Комитета партии, при­ мерным Уставом колхоза прово­ дит определенную работу по со­ вершенствованию методов руко­ водства, укреплению колхозной демократии, увеличению произ­ водства и заготовок продуктов сельского хозяйства. За послед­ нее время стали полнее использо­ вать коллегиальные формы руко­ водства. На собраниях колхозников и заседаниях правления обсужда­ лись вопросы повышения урожай­ ности зерновых и технических культур, продуктивности живот­ ных, рационального использования земли и сельскохозяйственной тех­ ники, укрепления трудовой дис­ циплины, что способствует дости­ жению определенных положитель­ ных хозяйственных результатов. Так, например, в 1982 году план заготовок молока выполнен на 107 процентов, мяса —на 117, шер сти —на 115 процеитоц. Однако, в работе правления кол хоза по совер 1 иецствоваиию сти­ ля и методов руководства име­ ются серьезные недостатки. Н а­ рушаются уставные сроки прове­ дения общеколхозных собраний, редко проводятся собрания в бригадах и производственных под­ разделениях. Не выдерживаются также сроки проведения заседа­ ний правления колхоза. Имеют место случаи, когда на них обсужда ются вопросы, которые должны решать общеколхозные собрания. Наряду с этим редко обсуж­ даются вопросы сохранности кооперативной собственности, кон­ центрации и специализации про­ изводства, использования резер­ вов и воз.можностей производст­ венных коллективов. Со стороны правления колхоза недостаточно уделяется внимания подбору и воспитанию кадров. В настоящее время руководящие должности занимают практики, не имеющие соответствующего обра­ зования. Принижен спрос и кон­ троль за деятельностью специали­ стов хозяйства. Нет должного кон такта правления колхоза с груп­ пами и постами народного конт­ роля, ( Правление колхоза еще слабо организует работу по укреплению колхозной собственности, 'повы­ шению ответственности специа­ листов за соблюдение режима экономии и бережливости. Недостаточное оказывают влия­ ние на совершенствование стиля и методов руководства, развитие общеколхозной демократии и, партком кол.хоза, которому пре­ доставлено право контроля за СТИЛЬ РУКОВОДСТВА деятельностью админпстрапин. Как отметило бюро райкома партии, названные и другие недо­ статки в руководстве отрицатель­ но влияют на дальнейшее увели­ чение производства и заготовок продуктов сельского хозяйства, укрепление экономики колхоза, трудовой дисциплины. Культура земледелия в колхозе остается низкой. Урожайность зер­ новых культур за три года один­ надцатой пятилетки оказалась ни­ же плановой. За последние два года хозяйство не выполнило пла­ на продажи государству ни по одному виду растениеводческой продукции. I Высокой остается себестоимость сельскохозяйственной продукцнп. Так, в прошло.м году себестои­ мость одного центнера молока со­ ставила 34 рубля 52 копейки, од­ ного центнера привеса КРС—309 рублей 29 копеек, свиней —469 рублей 42 копейки. Выше плано­ вой остается себестоимость сахар­ ной свеклы и подсолнечника. В принятом постановлеини бю­ ро райко.ма КПСС указало пред- седате.зю кол.хоза И. И. Скрябину на низкий уровень руководства правления, слабую требователь­ ность к кадрам. Было также ука­ зано секретарю партко.ма Е. Д. Пикаловой на необеспечение должного контроля за деятельно­ стью правления кол.хоза. Обязало правление колхоза, партийную организацию принять меры, необ­ ходимые для устранения отмечен­ ных недостатков. Регулярно про­ водить общеколхозиыо п бригад­ ные собрания, на обсуж.геипе ко­ торых’ ставить вопросы перспек­ тивного развития хозяйства, эко­ номии и бережливости на всех участках, повышения производи­ тельности труда и трудовой ак­ тивности К0Л.Х031ШК0В, увеличения производства и заготовок всех ви­ дов сельскохозяйственной продук­ ции при одновременном снижении ее себестоимости. Оживить рабо­ ту советов бригад, сделать их оперативными, коллегиальными органами руководства и действо!- нымп помощниками правления колхоза и бригадира в решеинп задач, стоящих перед производ­ ственными участками, а также обязало партком полнее осуще­ ствлять контроль за деятельно­ стью правления колхоза, сосредо­ точить впимапие на воспитании колхозных кадров в духе высо­ кой ответственности за поручен­ ное дело и прежде всего за безус­ ловное выполнение планов и зада­ ний одиниадпатой пятилетки. В постановлении иамечеш ряд других конкретных мер, направлен ных на совершенствование стиля и методов руководства, повыше­ ние эффективности сельскохозяй­ ственного производства и его эко­ номный ОТЦОВСКАЯ ГОРДОСТЬ М 3 БОЛЬНИЦЫ в тот день П. Л. Зайцев вернулся рас­ строенным. Сгорбившийся, поста­ ревший сразу, тяжело опустился на стул и, ни к кому не обра­ щаясь, со вздохом произнес. —Все. И на трактор, и на ком­ байн дорога заказана. .\ как же жить? I За плечами у Павла Леонидо­ вича свыше сорока трудовых лет — и все на машинах. Едва ис­ полнилось шестнадцать — стал трактористо.м, пото.м, уже са.мо- стоятельно, освоил один за дру­ гим комбайны всех марок. Так вот получилось, что в колхозе теперь уже не осталось такой техники, какой бы ветеран не владел. За отцом потянулись сыновья. Сперва старший, Николай, стал механизатором широкого профиля, потом Виктор, за ним Иван, Пос­ ледовал их примеру и младший из братьев — Василий. Всех чет­ верых, пока не окрепнут, Павел Леонидович по три года держал на своем комбайне возле себя за штурвало.м. Так вот и родилась в колхозе «Заветы Ильича» династия Зай­ цевых. —Ты что это, отец, невеселый такой? — прервал тяжелые думы появившийся на пороге Василий, а, услышав, в чем дело, тотчас снова скрылся за дверью. Вскоре все Зайцевы были в сборе. Расчуствовавшись, Павел Леонидович говорил, что больше всего ои любил уборочную. Лю­ бил подышать спелым пшеничным полем, поклониться росным зо­ рям. .\ теперь уборочная близко, а поучаствовать в пей уже ие придется. «Колос» свой кому-то надо передать. .Может Василий возьмет? Сыновья успокаивали отца, как могли. Договорились, что в предстоящей жатве поучаст­ вуют все. Виктор пусть остается за баранкой, а Николай сменит ее на штурвал. Василию и в са­ В Р О Д Н О М С Е Л Е ХОЗЯЕВАМИ СТАТЬ мом деле следует принять ко.м- байн отца. Отец же должен на­ ведаться к председателю колхоза И. Е. Вавпной и попросить та­ кую работу, чтобы и от техники, и от поля особенно не отрывать­ с я I —Обслуживать .\В.\4 пойдешь? —спросила Наталья Ефимовна, когда П. Л. Зайцев обратился к ней. — Дело ответственное и, ду­ мается, самое подходящее для те­ бя. Работая на .АВМ — задание по производству травяной муки Па­ вел Леонидович со своими помощ- ннка.ми выполнил еще в июле,— зорко следил, как дела идут у его парней на жатве. Николая сра­ зу подметил свою сноровку, ста­ рательность. Одну за другой тот записывал на свой счет сотни тонн на.молоченного зерна. Его имя появлялось то на колхозной, то на районной Доске почета, то в стенной газете. И вовсе ожил, выпрямился ветеран, когда его старшего единог.тасно приняли кап дндато.м в члены партии. Радова­ ло, что и Иван трудится отлично, не было дня, чтобы покинул за ­ гонку, не выполнив полторы -две иор.мы на подборе валков. Не под­ водил и Виктор, без устали от ро­ сы до росы, мотался с поля на ток и обратно, отвозя намолочен­ ное братьями зерно. Не ладились поначалу лишь де­ ла у Василия. П. Л. Зайцев ви­ дел; парню не хватает опыта, уве­ ренности. Но дело это. как гово­ рится, наживное. И Павел Леони довнч не очень волновался, лишь старался побольше помогать сво­ ему младшему. Вот дошла весть; на ' «Колосе» Василия вышел из строя двигатель, и ои, оставив АВМ на попечение помощников, помчался в поле. —Не суетись, — говорил отец, когда они с Василие.м разбирали двигатель. — Поспокойнее. Сра­ зу все никому не дается. Двигатель они вдвоем отремон­ тировали в тот же день. И вновь пошел на ток хлеб от ко.м- байна третьего из Зайцевых, В те дни хлеб, намолоченный ими, в колхозе считали все, волновались за них, переживали; Зайцевы по сути всей семьей участвовали в жатве. И вот на одно.м из эта­ пов Иван обошел Нико­ лая и так до конца страды не уступил первенства, Василий, правда, поотстал. Но среди сем­ надцати звездочек, каждая из ко­ торых означает сотню топи вы­ данного из бункера зерна, есть несколько и его. Второе .место среди колхозных шоферов завое­ вал Виктор. Есть в их успехе за ­ слуга Павла Леонидовича. Отшумела страда на ниве. Но дел в хозяйстве непочатый край, 11 , куда не направишься, обяза­ тельно столкнешься с Зайцевыми. Братья сейчас переключились в основном на уборку сахарной свеклы; кто копает, кто возит. .\ как же Павел Леонидович? —Вот как добье.м полтора пла­ на травяной .муки, так подамся в мастерскую, помогать технику ре­ монтировать, — улыбнулся ои. — Дел, коль от них не бегать, всег­ да хватает. дело— верное ле­ карство от любой хвори. Человек на селе, что дерево на открытой поляне; весь на ви.ту. Живет по чести, совести, рабо­ тает не жалея себя, — почет ему и уважение. Именно так и от-, носятся в воловском колхозе «Заветы Ильича» к главе динас­ тии хлеборов, ветерану, комму­ нисту Павлу Леонидовичу Зай­ цеву. С. БЕЗЛЕПКИН. Н о в ы е к н и г и З.АХАРОВ С. В. Применяя ин­ дивидуальный подход, .Автор, кандидат исторических наук, заведующий отделом науки и учебных заведений Камчатско­ го обкома КПСС, посвя­ тил свою брошюру применению принципа индивидуального под­ хода к партийной работе. Исполь­ зуя опыт партийны.х организаций области, ои освещает вопросы ин­ дивидуального подхода в органи­ зационно-партийной и политико- воспитательной работе, роль пар­ тийных комитетов в организации работы с людьми в трудовых кол­ лективах н по месту жительства, методы и приемы педагогического воздействия в процессе индивиду­ альной воспитательной работы с ними. ИЗМ.АЙЛОВ А. Ф. Многотираж­ ная газета производственного кол- Измайлова раскрывается опыт ра боты издателей и редакций мио- готиражны.'х'газет Л\осквы. Ленин­ града, Горького, Свердловска, на­ копленный в ходе выполнения решений . \ . \ \ ’ и Х.Х\ 1 съездов КПСС, показаны наиболее дейст­ венные фор.мы и .методы партий­ ного руководства печатью. .Ана­ лизируется практика работы всех звеньев областной (городской) организации КПСС — от обко.ма (горкома) партии до партгрупп редакций, направленной на повы­ шение организаторской роли пе- В брошюре журналиста .А. Ф. риодического издания. С д а н в эксплуатацию в осеннюю непогоду, весеннюю распутицу связь жителей цент­ ральной усадьбы колхоза «Заря ком.мунпз.ма» с райцентром и станцией Набережное затрудня­ лась из-за отсутствия .моста в деревне Большовка. | Сейчас строители порадовали ожогинцев. В эксплуатацию сдан мост, благодз 41 я которому в лю­ бое время года обеспечивается автодорожная связь, что создает дополнительные благоприятные условия для жителей села Ожога. Теперь для них не страшна лю­ бая непогода. Л. МИШКИНА, наш внешт. корр. Осень не ждет, она торопит зем ледельцев. Главная задача — бы­ стрее завершить уборку сахар­ ной свеклы и другие полевые ра­ боты. Хорошо трудится на уборке сладких корней механизатор кол­ хоза «Великий Октябрь» комсо­ молец Александр Селищев. На комбайне РКС-6 он ежедневно добивается высокой выработки, перевыполняет сменные зада­ ния. НА СНИМКЕ; А. Селищев. Фото в. Золотарева. Па школьные Т ( ‘ .М 1,1 У С П Е Х И Р А Д У Ю Т Радуют свои.мн успехами на уборке корнеплодов учп- щнеся Иоловской средней школы. В нынешнем году они выращивали сахарную свек­ лу в кол.хозе «Ве.'шкий Ок­ тябрь» на площади 30 гек­ таров. Посевы этой культу­ ры ученики хорошо обрабо­ тали, на протяжении всего лета поддерживали образцо­ вый порядок на закреплен­ ной плантации. Урожай был выращен богатый. Ио.мн.мо сахарной свеклы, закрепленной в свое.м кол.хо­ зе, школьникам дали допол­ нительно 15 гектаров ма­ точной в сов.хозе «Волов- скнн». С 5 сентября учащие­ ся 6— 10 классов приступили к ее уборке. 11а каждый класс была дана определен­ ная цор.ма. С каждым днем ширилось социалистическое соревнование между класса- -мн, а в классе — между звенья.ми. Пример в труде показывали ко.мсо.мольцы, та­ кие, как Николай Ватутин, Сергей Агеев, Ольга Селище- ва, Наталья Шаталова из 9 «б», все девочки из 10 «б* и многие другие. Но особенно хорошо тру ­ дились семик.пассники. Во главе с классными руководи- теля.ми 1А1арней Прохоровной Р,удаковон II Ниной Яковлев­ ной Скрябиной они шли впе­ реди всех и первы.ми выпол­ нили 'свою норму. В.месте с ними .закончил уборку н 8 «а» —классный руководитель Лариса Ллек- Чеевна Н(ербакова. В этих классах высокая посещаемость, коллектив сплоченный, старательный. Все ребята потрудились с больши.м успехом, на совесть н за 12 дней убрали 16 гек­ таров маточной свеклы вмес. то закрепленных 15. С понедельника учапц 1 еся приступили к уборке свек.чы в свое.м колхозе, где уже ра­ ботали младшие школышки 4 и 5 классов. Пятиклассники в работе не уступают свои.м старшим товарища.м. В.месте с ними в поле постоянно находятся классные руководители. Они помогают отстающн.м. сле­ дят за качество.м уборки кор­ неплодов. проводят воспита­ тельную работу. Четвероклассники труди­ лись всего четыре дня, но и они старались внести свой вклад в общее де.то. Комитетом комсо.мола еже дневно выпускаются боевые листки, листки славы, в ко­ торых отражается весь ход уборки. Н. ЩЕРБАКОВ , директор школы. - й ■ а стр . « В П Е Р Е Д » 20 сентября 1983 г. 113 (4848)