Вперед. 1983 г. (с. Волово)

п а р т и й н а я ЖИЗНЬ: ПРОБЛЕМЫ И ОПЫТ ПЕРВИЧНОЙ Действенная сила соревнования Накопленный опыт организа­ ции социалистического соревнова­ ния позволяет сделать важный вывод; стремясь работать лучше, экономя время, изыскивая произ­ водственные резервы, человек не только приносит конкретную по­ мощь обществу, но и морально обогащает себя. А выигрыш мо­ ральный трудно подсчитать —он не поддается количественны.м из­ мерениям. Он в сознании людей. Соревнование нравственно влияет на человека, что в конечном сче­ те сказывается на его трудовой акт;ивности. И не случайно, что в решения.х майского и ноябрьского (1982 г.), июньского (1983 г.) Пленумов Центрального Комитета КПСС с новой силой подчеркнута необхо­ димость дальнейшего совершенст­ вования имеющихся форм социа­ листического соревнования и по­ иска новых, изжития формализ­ ма в его организации. Партийный комитет нашего кол хоза уделяет повседневное внима­ ние этому важному делу. Вопро­ сы организации соревнования не раз обсуждались на заседаниях парткома и партбюро це.човых партийных организаций, на пар­ тийных собраниях. Партко.м по­ стоянно контролирует деятель­ ность профкома по расширению соревнования и повышению его эффективности. | Социалистическим соревновани­ ем у нас охвачены почти все, кто занят в сфере производства. В чем же мы видим пути по­ вышения эффективности соревно­ вания, усиления его влияния на производство и воспитание наших тружеников? I Прежде всего, успех соревнова­ ния во многом зависит от кон­ кретных, глубоко обоснованных обязательств, принимаемых сорев­ нующимися. Они, как правило. напряженные, выше норм и зада­ ний, но экономически обоснован­ ные и реально выполнимые. Если обязательства занижены или за­ вышены, то они теряют силу стимула трудового соперничества, снижают накал борьбы соревну- ющи.хся. Поэтому мы стараемся учитывать это положение при их обсуждении и принятии, исходим из конкретных возможностей каж дого коллектива, каждого тру­ женика. Как правило, намеченные обязательства предварительно обсуждаются в парткоме, правле­ нии кол.хоза, профкоме, при этом учитываются замечания специали­ стов и только тогда выносятся на широкое обсуждение . Обязатель­ ства принимаются индивидуаль­ ные и коллективные, на год и на периоды ответственных работ. Ста раемся, чтобы людр о них не за­ были. Итоги их выполнения нахо­ дят отражение через различные формы наглядной агитации. Вторым, не менее важным фак­ тором в повышении эффективно­ сти соревнования являются пос­ тоянная организаторская работа профсоюза, руководителей и спе­ циалистов, обеспечение широкой гласности итогов, которые подво­ дятся регулярно по каждой кате­ гории тружеников колхоза. В этих целях используются различ­ ные средства устной и наглядной агитации. Агитаторы и политин­ форматоры, бывая в трудовых коллективах н в индивидуальной работе, знакомят соревнующихся с результатами их труда, вскры­ вают недостатки, помогают най­ ти пути для их устранения. Большое значение придаем чет­ кой работе штаба информации, который создается на период от­ ветственных полевых работ —ве­ сеннего сева, уборки урожая, вспашки зябн. Его возглавляет Н. Н. Бодрова. Здесь концентри­ руются итоги р а б о т ы . Совместно с агитаторами, полит- инфор.маторами, другими идеоло­ гическими активистами заполня­ ются эстафеты соревнования, вы­ пускаются боевые листки, «мол- нии>, листки «Кто сегодня впе- редп>, «Кто отстает» и другая наглядная и печатная агитация. Все это своевременно доставляет­ ся на полевые станы и на место основных работ. Это позволяет каждому механизатору, каждому занятому на полевых работах быть в курсе всех дел кол хоза. Не последнюю роль в трудовом соперничестве, повышении актив­ ности соревнущихся играют ме­ ры морального и материального поощрения. Как правило, побе­ дители соревнования награжда­ ются денежными премиями, цен­ ными подарками. Условиями со­ ревнования предусматриваются разнообразные меры .морального поощрения передовиков — зане­ сение на Доску почета и в кни­ гу Почета, поднятие флага Тру­ довой славы в честь победителя, вручение переходящих красных флажков и вы.мпелов, Почетных грамот- парткома, профкома и комитета комсомола, правления ко.тхоза, благодарственные пись­ ма и другие. Все эти меры об­ щеизвестны. По не всегда они правильно используются. Ведь иногда, например, поднятие фла­ га в честь того или иного передо­ вика, вручение грамот, денежных премий проводятся в будничной обстановке, без должной торже­ ственности. По моему, это сни­ жает моральный эффект таких мероприятий. Соревнование множит ряды пе­ редовиков. Их имена известны в нашем кол.хозе. Это животново­ ды В. В. Полунин, И. И. Проня- ева, механизаторы П. Н. Лебедев, В. И. Федоров, Е. К- Пухлов, Н. И. Козлов и другие. Их стре.мление —работать луч­ ше, чем вчера, а завтра лучше, чем сегодня. Передовики —зо.ю- той фонд нашего хозяйства. Они своим трудо.м вносят весомый вклад в выполнение планов и со­ циалистических обязательств, лич’ ным примером мобилизуют рабо­ тающих рядо.м на достижение бо­ лее высоких произво,дственных результатов. Но было бы неправильно ду мать, что мы добились всего, что все пробле.мы решены. К сожал,- пню, в организации социалистиче­ ского соревнования у нас есть п теневые стороны, серьезные не­ достатки. Здесь еще ие изжиты эле.менты формализма, а проф­ ком, который непосредственно должен заниматься этими вопро­ сами, не всегда уделяет долж­ ного внимания. .Мы порою ми­ римся с тем, что рядом е передовиком трудится отстающий. Соревнование еще не всегда в пол ной мере влияет на укрепление трудовой дисциплины, повышение нравственного климата в коллек­ тиве. Недостаточно проводится работа по обобщению п распро­ странению передового опыта, ко­ торый не всегда становится дос­ тоянием всех. Над этими проблемами пред­ стоит немало поработать партий­ ной и профсоюзной организациям. И здесь основополагающим маи- равление.м должны стать пути, намеченные в решениях июньского (1983 г.) Пленума Центрального Ко.митета партии. Социалистическое сорешюваиие в полной мере должно служить повышению экономики колхоза, совершенствованию сельскохозяй­ ственного производства, комму­ нистическому воспитанию наших тружеников. В. ЖУКОВА. секретарь парткома колхоза «Заря коммунизма». /)' р о д н о м с е л е х о з я е в а м и с т а т ь — И ЛЮБЛЮ СВОЮ ЗЕМЛЮ в прошлое воскресенье проходил районный конкурс моло­ дых операторов машинного доения. Его участники—ученицы старших классов средних школ. Здесь многие из них показа­ ли свое мастерство и умение. Еще находясь на школьной ска­ мье, они овладели непростой сельской профессией—доярки. Пройдет время, прозвенит последний школьный звонок, и эти девочки, показавшие сегодня свое мастерство, заменят на фермах своих матерей, примут от них почетную эстафету сельского труженика. Ведь многие из них любят свое село, уважают труд своих родителей, готовы стать их достойной сменой. Вот что рассказала одна из участниц конкурса, ученица де­ сятого класса Ново-Павловской средней школы .Алла Корот­ ких. «Я родилась и выросла в де­ ревне. Люблю скромную природу своего края, чистый воздух, по­ ле, тихую речку и сельский уклад жизни. После окончания школы я хочу пойти в свой ко.т.хоз ра­ ботать на ферму дояркой. Л\ие даже представляется та­ кая картина; раннее-раннее ут­ ро. Солнце еще не встало, только небо розовеет. Воздух прозрач­ ный и немного холодноватый. И вот я иду на ферму по росе. Са­ поги от росы сверкают так, что в них, как в зеркало, смотреть­ ся можно. Может быть, кто-то н посмеется, услышав мои сло­ ва. .-\ деревенская грязь, а навоз на ферме, который пока( еще убирается вручную?! По это же временно. В ближайшие годы на селе произойдут большие пе­ ремены. I Профессия доярки .мне очень нравится, и меня не пугают труд­ ности, которые встретятся на пер­ вой поре. Потом я обязательно буду учиться, поступлю в сельско­ хозяйственный институт на заоч­ ное отделение. Думаю, что главное— это оп­ ределить правильно цель, а целе­ устремленные люди всегда доби­ ваются своего упорством, трудом. Сейчас наша деревня Липовец хорошеет день ото дня. Краси­ вые административные здания находятся в центре села, рядом раскинулся парк. Вдоль сельских домов проведен водопровод, а в скором времени пройдет асфальти­ рованная дорога. Выстроен целый поселок для .молодых семей. Правда, деревенский быт еще от­ стает от уровня городского, но я ведь выросла в селе и но страшусь этого. Своим трудом я обязательно внесу посильный вклад и в раз­ витие своего села, кол.хоза. И еще нужно рассуждать, кто же остается в родном селе после окончания школы? Пока еще не­ многие, поэтому не хватает ра­ бочих рук, а особенно молодых, поэтому кому, как не нам, ро­ дившимся на этой зе.мле, не сде­ лать ее красивее и богаче. За чем же нам следует непременш ехать в город от родных н близ кнх меси. Я еще хочу сказать, что с каж дым годом все больше молоде жи остается на селе. В нашей например, Ново-Павловской сред ней школе, все учителя —бывшие выпускники этой школы. Нет сомнения, что они искрен­ не любят село, правильно пони мают задачи, стоящие перед сель ским хозяйством и сумеют пере­ дать свое отношение нам, уче никам. Я уверена, что все, кто захо­ чет остаться в своем родном се ле и связать свою жизнь с сель­ ским .хозяйством, всегда найдс дело по душе. Было бы только желание. Я призываю девочек 8, 9, 10 классов после окончания школы остаться в родно.м селе». С п а с и б о в а м , н а с т а в н и к и С каждым годом все больше и больше учащихся после окон­ чания школы остается в родно.м колхозе, многие поступают в сель ско.чозяйствснные институты, тех­ никумы, училища. Во время летних каникул уче­ ники помогают своим роднтеля.м на полях и фермах хозяйства, а некототорые трудятся самостоя­ тельно. Этим летом девять девочек на­ шей школы работали доярками. Для Тани Гришиной, Гали .Моро­ зовой, Нади Сотниковой. Наташи Лешовой эта работа была но­ вой, а вот Свете Куренковоп и Гале Сотниковой приходилось и раньше подменять своих мам. Я тоже работала не первый год. За летние каникулы мы вместе надоили от закрепленных за нами групп коров в общей сложности несколько тысяч килограммов мо­ лока. Эта профессия все.м понравн лась. И мы говорим спасибо на­ шим наставникам заведующим фермами .Александру Васильеви­ чу Сорокину и Петру Семеновичу Воеводине. Т. СОКОЛОВА. ученица Захаровской ср. школы. Хорошо трудятся на вспашке зяби комсомольцы —механизато­ ры колхоза «Свобода» Виктор Сидоров, Василий Сулохнн, Ни­ колай Пузанов (на снимке). На тракторах Т-150 они добивают­ ся высокой выработки, ежеднев­ но перевыполняют доведенные за­ дания. На профсоюзные темы Они стали победителями , Колхоз «Красная звезда» з а ­ нимает второе место в райоге по надоя.м молока от одной коровы, успешно справляется с выполнением плана продажи государству этой продукции. Среди животноводов и.тгт ак­ тивное социалистическое со­ ревнование за претворение в жизнь решений .майского и ноябрьского (1982 г.), июнь­ ского (1983 г.) Пленумов Поит ралыюго Комитета КПСС. Со­ ревнование повышает трудовом настрой животноводов, помо­ гает добиваться высоких про­ изводственных показателей. Сейчас подведены итоги за восе.мь месяцев текущего года. За этот период высоких пока­ зателей добцдись доярки эго- го хозяйства Лидия Плышич- иа Глушкова и Татьяна Ива­ новна Солдатова. Они надои­ ли от каждой коровы соответ­ ственно по 2588 и 2529 кило- гра.ммов молока. Хороших результатов доби­ лась н доярка Мария Пегров- на Шу.мская. Ома на 772 кило­ грамма перевыполнила задание восьми месяцев по надою мо­ лока от каждой коровы зак­ репленной за пей группы. Опыт и добросовестное от- ношение к своей работе, стрем­ ление с каждым днем работать лучше, помогло им уже в ко­ торый раз стать победителями. Нм присуждены первые три .места. Передовики и другие жи­ вотноводы этого ко.тхоза вно-- сят достойный вклад в реа­ лизацию Продовольственном программы, выполнение планов и обязательств, ирииятых на третий год одиннадцатой пяти­ летки. Профсоюзный комитет стре мится довести опыт передо­ вых доярок до всех животно­ водов, на их примере учит других добиваться высоких по­ казателей. Вместе с правлением колхо­ за, партийной организацией направляет их усилия на дос­ рочное выполнение планов продажи молока государст­ ву. В. ТЕРЕХОВ, наш внешт. корр. Н о в ы е к н и г и Партийная работа на селе. Авторы сборника — секретари райкомов и горкомов партии и партийных организаций колхозов, совхозов, меж.хозяйствениых пред­ приятий и организаций — рас­ сказывают об опыте работы сель­ ских партийных организаций ио выполнению решений Х.\\'1 съез­ да КПСС, Про.здвольствениой программы СССР. Основное вни­ мание в материалах сборника уделено показу того, как сель­ ские партийные организации со­ вершенствуют стиль и методы своей работы, руководят социа- листически.м соревнованием, орга­ низуют внедрение передовых по­ чинов ,борются за решение корен­ ных экономических и социальных проблем. Подготовка пропагандистских кадров. Опираясь на передовой опыт работы с пропагандистами, на­ копленный в партийных органи­ зациях Челябинской и .Астрахан­ ской областей, авторы рассказ.^^- зывают о подборе, расстановке и воспнташш пропагандистов систе­ мы партийной учебы, формах по­ вышения научно-теоретической и методической подготовки пропа­ гандистов. влиянии парторганиза­ ций на этот процесс. 2 стр. « В П Е Р Е Д » ^5 сентября 1983 г. 111 (4846)