Вперед. 1983 г. (с. Волово)

2 стр. « В П 1 Р 1 Д » 3 а в г у с т а 1 9 8 3 г. № 9 2 ( 6 ) ( 4 8 2 7 ) В бю р о р а й к ом а К П С С Успех дела решают кадры На очере,ано .\1 заседании бкфо райкома КПСС был рас­ смотрен вопрос «О работе пар ­ тийной организации и правле­ ния колхоза «Заветы Ильичал по укреплению трудовой дис­ циплины и сокращению текуче­ сти кадров». В принятом пос­ тановлении отмечено, что ру­ ководствуясь решениями Х.ХУ! съезда партии, Пленумов Цен­ трального Комитета КПСС, другими документами вышесто ящнх партийных органов и сво­ их собственных, партийная ор гани,зация, правление колхоза проводят определенную работу по повышению организованнос­ ти и дисциплины, воспитанию у тружеников высокой сознатель ностн и трудовой активнс 4 '-ти. В этих целях используются раз личные формы организаторской и партигию-политической ра­ боты, оказывает мобилизующее воздействие социалистическое соревнование. Па партийных собраниях, ,за- седаниях,, партбюро ;гаслушн- ваются отчеты коммунистов о выполнении своего служебного долга. Пркшодятся сходы граж ­ дан. Ведут определенную рабо­ ту по укреплению трудовой дисциплины про((х:оюзная и комсомольская организации, товарищеский суд, совет опор­ ного пункта охраны правопо­ рядка, постоянные ко.мисснн ис^ полкома сельского Совета, группа п посты -народного кон­ троля. Все это полож'птсльно ска­ зывается на повьииении тру­ д о в о й а к т и в н о с т и к о л х о з н и к о в и п р о и з в о д с т в е н н ы х р е з у л ь т а ­ т а х . В п р о ш л о м г о д у п о л у ч е н с р а в н и т е л ь н о н е п л о х о й у р о ­ ж а й з е р н о в ы х — п о 1 7 , 5 ц е н т н е р а с г е к т а р а , с а х а р н о й с в е к л ы п о 1 7 9 . В т е к у щ е .м г о д у н а 1 1 2 п р о ц е н т о в в ы п о л н е н п о л у г о д о ­ в о й п л а н п о п р о д а ж е м о л о к а , н а 1 1 4 — м я с а . Х о р о ш и м и т е м ­ п а м и в е д е т с я с т р о и т е л ь с т в о . Вместе с те.м бюро райкома КПСС от.метнло, что в рабо­ те партийной организации и правления колхоза имеются серьезные упущения. Организа­ торская и идейно-политичес­ кая работа еще слабо увязы ­ вается с решением ключевых народнохозяйственных задач. Партбюро и правление колхоза, специалисты и руководители среднего звена хозяйства слабо используют имеющиеся возмо­ жности для повышения эффек­ тивности сельскохозяйственно­ го прюизводства, реализации Продовольственной програм.мы. Планы второго года пятилетки по продаже государству про­ дуктов полеводства и живот­ новодства не выполнены. Низ­ кой остается продуктивность полей и фердг, нет должной от­ дачи от орошаемых земель. Медленно растут привесы круп­ ного рогатого скота и свиней, высокой остается себестои- .мость оельскохозяйственнон продукции. Па протяжении ря­ да лет колхоз работает с убыт ками. Одной из причин недо­ статков в хозяйственной д е я ­ тельности .является отсутствие стремления к достижению вы­ соких производственных резуль татов части колхозников, опыт передовиков не становится дос тоянием каждого. В хозяйстве имеют место случаи грубо го нарушения трудовой дис­ циплины, допускаются факты употребления спиртных напит­ ков в рабочее время, бесхозяй­ ственного отношения к хране­ нию и использованию техники. Партбюро, правление колхо­ за, профсоюзная и ко.мсомоль ская организации не в полной мере зани.маются подготовкой и воспитание.м кадров, особен­ но специалистов и руководите­ лей среднего звена. Отдельные специалисты не работают над повышением своего идейно-по­ литического и образовательно­ го уровня, работают по ста­ ринке. Бюро райкома КПСС прнвле кло к строгой партийной ответ ственности секретаря парторга- низацпи И, А. Печерского н председателя кол.хоза П. Е. Вавину за упущения в работе по укреплению трудовой дисциплины, по под­ бору, расстановке и воспита­ нию кадров, сокращению их те­ кучести. Обязало принять ме­ ры к устранению отмеченных не достатков. Потребовало от парт­ бюро, правления колхоза обес­ печить коренное улучшение ра боты по идейному воспитанию трудящихся, созданию высоко­ го нравственного климата в трудовых коллективах. укреп­ лению трудовой и исполннтель- СЬ'ОН д п с ц ш ш ш ы . Обязало установить систем,е тическнй контроль за выполне­ нием перспективного плана подготовки и переподготовки кадров, обеспечить безусловное его выполнение. В этих целях больше вовлекать в заочную учебу всех специалистов, под­ бирать II направлять моло­ дежь в высшие н средние сель скохозяйственные учебные за ­ ведения за счет средств хо­ зяйства. Принять меры к тому, чтобы специалисты и все руководители среднего звена к концу пятилетки имели соот­ ветствующее образование. Пе­ ресмотреть состав резерва кад­ ров, шире привлекать состоя­ щих в резерве работников к выполнению конкретных по­ ручений, проверять нх на прак­ тических делах. Бюро райко.ма КПСС обязало партбюро колхоза си­ стематически работать над по­ вышением боевитости партий­ ной организации, ответственно­ сти коммунистов за решение со циально-эконо;мическнх з а ­ дач, коммунистическое воспи­ тание тружеников колхоза. Полнее п лучше ' использовать предоставленное Уставом КПСС право контроля деятель ности администрации, активнее влиять на Т 1 ронзв 1 <дс 1 во, ук­ реплять трудовую и производ­ ственную дисциплину. Бюро наметило ряд других мер, направленных на улучше­ ние работы первичной партий­ ной организации и правления колхоза по укреплению трудо­ вой дисциплины и сокращению текучести кадроп. Все это несомненно послу­ жит добры.м .залого.м для реше­ ния всех тех задрч, которые стоят перед колхозом. Мелочей не должно быть В ПОДГОТОВКЕ к НОВОМУ УЧЕБНОМУ ГОДУ ------------------------------------------ М е н ь ш е м е с я ц а о с т а е т с я д о н а ч а л а у ч е б н о г о г о д а , к о т о р ы й м ы , р а б о т н и к и н а р о д н о г о о б р а ­ з о в а н и я р а й о н а .д о л ж н ы в с т р е т и т ь . Д о э т о г о м о м е н т а с л е д у е т с д е л а т ь м н о г о е . В а ж н о в с е : и к а д р ы , н т о п л и в о , н к а п и т а л ь н ы й р е м о н т , н п р и б о р ы д л я ш к о л ь н ы х л а б о р а т о р и й . С е й ч а с у ж е м о ж н о п о д в е с т и н е к о т о р ы е и т о г и п о д г о т о в к и , к о ­ т о р у ю п р о в о д я т н а м е с т а х п е ­ д а г о г и ч е с к и е к о л л е к т и в ы ш к о л р а й о н а , и с п о л к о м ы м е с т н ы х С о ­ в е т о в н а р о д н ы х д е п у т а т о в , р а й о н ­ ны й о т д е л н а р о д н о г о о б р а з о в а - ння^ З а д а ч а н о м е р о д и н с е й ­ ч а с — т е к у щ и й р е м о н т п о м е щ е н и й . Г о с у д а р с т в о н е ж а л е е т с р е д с т в н а о б р а з о в а н и е п о д р а с т а ю щ е г о п о к о л е н и я , о т п у с к а е т з н а ч и т е л ь ­ ны е р е с у р с ы н а н у ж д ы п р о с в е ­ щ е н и я , в т о м ч и с л е и н а с т р о и ­ т е л ь с т в о . В с е н е о б х о д и м о е е с т ь н у н а с — н д е н ь г и , н с т р о и т е л ь н ы е м а т е р и а л ы . Н у ж н о т о л ь к о у м е л о и х и с п о л ь з о в а т ь , п р о я в и т ь и н и ц и ­ а т и в у и д е л о в и т о с т ь . Е с л и а д м и н и с т р а ц и и ш к о л н и с п о л к о м ы С о в е т о в , н а т е р р и т о р и и к о т о р ы х н а х о д я т с я Н а б е р е ж а н - с к а я , Н о в о - П а в л о в с к а я , В а с и л ь ­ е в с к а я с р е д и н е и В о л о в с к а я , П а - н и и с к а я , Л о м и г о р с к а я в о с ь м и л с т - н и е ш к о л ы , з а в е р ш и л и р е м о н т и х , т о и е п о и я т н у ю м е д л и т е л ь н о с т ь п р о я в л я ю т в Г а т и щ е н с к о й , Б о л ь - ш о в с к о й н О ж о г и н с к о н ш к о л а х . В с е м ш к о л а м р а й о н а в ы д е л е н ы д о с т а т о ч н ы е д е н е ж н ы е с т р е д с т в а д л я п р и о б р е т е н и я м е б е л и , п о п о л ­ н е н и я н е о б х о д и м о г о о б о р у д о в а ­ н и я и и н в е н т а р я . О д н а к о п о к а л и ш ь В о л о в ч н н с к а я в о с ь м н л е т и я я у к о м п л е к т о в а н а в с е м н е о б х о д и ­ м ы м . С о г л а с н о р е ш е н и ю п р а в и т е л ь с т ­ в а 1 9 8 3 г о д я в л я е т с я г о д о м в с е ­ о б щ е г о о х в а т а у ч а щ и х с я с т р а н ы о б я з а т е л ь н ы м г о р я ч и м п и т а н и е м в ш к о л а х и ш к о л а х - и н т е р н а т а х . Н е д а в н о р а й о н н ы й о т д е л н а ­ р о д н о г о о б р а з о в а н и я п р о в е л с п е ­ ц и а л ь н ы й р е й д с ц е л ь ю п р о в е р к и о р г а н и з а ц и и э т о г о в а ж н о г о д е л а . Р е з у л ь т а т ы п р о в е р к и н е п л о х и е — б о л ь ш и н с т в о ш к о л в с о с т о я н и и з а с ч е т с в о и х у ч е б н о - о п ы т н ы х у ч а с т к о в о е б с п е ч н т ь с т о л о в ы е о в о ­ щ а м и , п р и г о т о в л е н о в с е д л я и х х р а н е и и я — о в о щ е х р а н и л и щ а , п о ­ с у д а д л я з а с о л к и и т . д . В э т о м о т н о ш е н и и с л е д у е т о т м е т и т ь Н а - б е р е ж а н с к у ю , 1 1 о в о -П а в л о в с к у ю , З а м а р а й с к у ю ш к о л ы , г д е д е л о п о ­ с т а в л е н о х о р о ш о . О б щ а я п р о б л е м а — н е д о с т а ­ т о к о б о р у д о в а н и я д л я ш к о л ь ­ ны х с т о л о в ы х . З д е с ь н у ж н о е щ е м н о г о е с д е л а т ь . Н е хв а1тает э л е к т р и ч е с к и х п л и т , х о л о д и л ь н и ­ к о в , н е д о с т а е т н е о б х о д и м о й п о - с у д ь г . В р е м е н и д о н а ч а л а у ч е б н о г о г о д а о с т а е т с я н е м н о г о , н о н у ж н о е щ е р а з с к а з а т ь , ч т о е с т ь в с е УСЛОВИЯ и с р е д с т в а д л я т о г о , ч т о б ы ш к о л ы р а й о н а н о р ­ м а л ь н о п о д г о т о в и л и с ь к п р и е м у у ч а щ и х с я и д о л г и с п о л к о м о в м е ­ с т н ы х С о в е т о в п ш е ф с т в у ю щ и х х о з я й с т в — в с е м е р н о э т о м у с п о ­ с о б с т в о в а т ь . В. РТИЩЕВ. з а в е д у ю щ и й р а й о н н ы м о т д е л о м н а р о д н о г о о б р а з о в а н и я . тттл\ иосмотре , сравне , сделай вывод ! С В О Д К А о х о д е п р о и з в о д с т в а м о л о к и в х о з я й с т в а х р а й о н а н а 2 а в г у с т а 1 9 8 3 г о д а . Цифры обозначают; ПЕРВЫЕ—среднесуточный надой молока от коровы (в килограммах); В10- РЫЕ — жирность; ТРЕТЬИ — товарность (в процентах)[. Д а н н ы е у п р а в л е н и я с е л ь с к о г о х о з я й с т в а р а й и с п о л к о м а . « К р а с н а я з в е з д а » 1 3 ,7 3 .1 7 7 И м е н и К и р о в а 9 , 8 3 . 3 8 2 « З а в е т ы И л ь и ч а » 1 1 ,4 3 , 6 9 4 И м е н и . \ .Х п а р т с ъ е з д а 9 , 7 3 , 5 8 " « Р о д и н а » 1 1 ,3 3 , 5 8 4 И м е н и К р у п с к о й 9 , 7 3 ,4 8 5 И м е н и Л е н и н а 1 1 .3 3 ,4 8 5 И м е н и К у й б ы ш е в а 1 0 ,6 3 ,5 9 0 С о в х о з г Н а б о р е ж а н е к п й » 9 . 2 З .ь 8 4 С о в х о з :ВОЛОВСК| 1 Й» 8 . 7 3 . 5 1 0 0 « З а р я к о м м у н и з м а » 1 0 ,4 3 ,9 8 0 , . « В е л и к и й О к т я б р ь » 9 , 9 3 , 4 8 2 .С в о б о д а : , 8 , 6 3 . 7 9 4 « Р а с с в е т » 9 . 8 3 , 2 81 П о р а й о н у 10 .1 3 , 3 8 7 НУЖНО ПРАВИЛЬНО РАС­ СТАВИТЬ КАДРЫ, С ТЕМ. ЧТОБЫ НА РЕШАЮЩИХ УЧА­ СТКАХ СТОЯЛИ ЛЮДИ ПО­ ЛИТИЧЕСКИ ЗРЕЛЫЕ, КОМПЕ ТЕНТНЫЕ, ИНИЦИАТИВНЫЕ, ОБЛАДАЮЩИЕ ОРГАНИЗА­ ТОРСКИМИ СПОСОБНОСТЯ­ МИ И ЧУВСТВО,М НОВО­ ГО. Ю. в. АНДРОПОВ, ОБЩАЙ ЗАБОТА Иа ноябрьском (1982 г.) и июньском (1983 г.) Пле­ нумах ЦК КПСС было ука­ зано па необходимость ук ­ репления трудовой дисцип­ лины, общественного поряд ка II социалистической за ­ конности. Это важные фак­ торы в деле наращивания экономического потенциала страны. Работа общесгвен- ны.х организаций по укреп- .лению соцна.чнстпческон за ­ конности тесно связана с решеыие.м ключевых народ но.хозяйственных и социали­ стических задач. На заседании нсполко.ма сельского Совета >был раз­ работан и утвержден план мероприятий на 1983 г. по укреплению обществен­ ного порядка. Однако слу­ чаи ^^аруше 1 ^ия трудовой яисциплнны ,все еще не редки. Поэтому необходимо повысить ответственность руководителей среднего зве­ на, что ликвидирует благо­ приятную почву для наруше ннй дисциплины. Ноябрьский (1982 г.) Пле ну.м ЦК К'ПСС указал на главное средство в борьбе с правонарушениями —вос­ питательно - профилактичес кую работу. Значительная роль в этом деле отводится общественным организаци­ ям — добро'вольны.м на- родны.м дружинам, товари­ щеским судам, опорным пунктам охраны правопоряд ка. Бее .эти организации у нас созданы, их работа про­ водится в соответствии с планами, утвержденными на совете опорного пункта. Немалыми возможностями в решении этих проблем об­ ладают культпрюсветучреж- дення, профсоюз. На это до.тнсны направить свою -де­ ятельность депутатские группы, посты народного контроля. Е. ПИКАЛОВА, секретарь парткома кол­ .хоза и.менн Куйбышева. Редактор В. И. ВОРОПАЕВ. Р е д а к ц и я г а з е т ы « В п е р е д » и а п о с т о я н н у ю р а б о т у п р и г л а ш а е т п е ч а т н и к о в . Н е и м е ю щ и е с п е д и а л ь н о с т и м о г у т п о л у ч и т ь е е у н а с н а п р е д п р и я т и и . З а в р ем я о б у ч е н и я в ы п л а ч и в а е т с я с т и п е н д и я . Администрация. С о в х о з « В а с и л ь е в с к и й » д о в о ,т и т д о с в е д е н и я г р а ж д а н р а й о н а , ч т о а в т о м а ш и н ы д л я о т п р а в к и с к о т а п р е д о с т а в л я ю т с я с е л ь с к и м С о в е т а м в а в г с с т е в с л е д у ю щ и е д н и : В о л о в с к и й 1 8 15 2 2 2 9 В о л о в ч и н е к п й 1 8 15 2 2 2 9 Л о м и г о р с к и н 2 9 16 2 3 3 0 Б о л ь ш о в с к и й 2 9 16 2 3 3 0 Л и п о в е к п й 3 10 17 2 4 31 С п а с с к и й 3 10 17 2 4 31 Н а б е р е ж а н е к п н 4 11 18 2 5 О ж о г и н с к н й 4 11 18 2 5 Г а т ш ц е н с к п й 5 12 19 2 6 З а х а р о в с к и й 5 12 19 2 6 Б о л ь ш е п в а н о в с к н й 6 13 2 0 2 7 Ч е с н о ч е н с к и й 6 13 2 0 2 7 Администрация. 2:1 Н а б а з е с т . Н а б е р е ж н о е и м е ю т с я в п р о д а ж е д е т а л и с т а н д а р т н ы х д о м о в т и п а М - З К п о ц е н е 1 1 6 3 р у З . Прав.тение райпо. 2:1 Н а т е р р и т о р и и В о л о в с к о й з а г о т к о н т о р ы ' 7 а в г у с т а п р о в о д и т с я в ы с т а в к а - я р м а р к а к р о л и к о в и д р у г и х п уш н ы х з в е р ь к о в . Н а ч а л о в ы с т а в к и в 10 ч а с о в . П р о с ь б а к к р о . т п к о в о д а м - з в е р о в о д а м п о с е т и т ь в ы с т а в к у и п р е д ­ с т а в и т ь л у ч ш и е э к з е м п л я р ы . К о н ь - К о л о д е з с к и й с о в х о з - т е х н и к у м п р о д о л ж а е т п р и ем б е з в с т у ­ п и т е л ь н ы х э к з а м е н о в у ч а щ и х с я , о к о н ч и в ш и х 8 и 10 к л а с с о в о б щ е ­ о б р а з о в а т е л ь н ы х ш к о л , н а д н е в н у ю и з а о ч н у ю ф о р м ы о б у ч е н и я п о с п е ц и а л ь н о с т я м : З О О Т Е Х Н И Я И В Е Т Е Р И Н . -Х Р И Я - П р и е м д о к у м е н т о в д о 2 0 а в г у с т а . А д р е с т е х н и к у м а : 3 9 9 2 3 1 , с . К о н ь -К о л о ,ч е з ь , Х л с в е н с к о г о р а й о н а Л и п е ц к о й о б л а с т и . Э т о т н о м е р н а б и р а л и Е . Щ а л у н о в и С . К л а д о в , в е р с т а л а Л . К л а д о в а , п е ч а т а л А . К л а д о в , к о р р е к т о р Р . К а р ц е в а , д е ж у р н ы й п о н о м е р у В . Т . П и к а л о в . АДРЕС РЕДАКЦИИ; 399580. с. Волово, ул. Ленина, 14. Телефоны; редактора 2-13-83, приемная 2-13-53, зам. редактора 2-13-10, ОГВ. секретаря 2-14-15, отделов вконоинкн сельского хозяйства и пи- ]|( сеи 1 2-13-19, бухгалтернв 2-13-21, тнкографнн 2-13-52. Г а з е т а в ы х о д и т е ж е д н е в н о , к р о и в п о н е д е л ь н и к а . Отпечатано способом высокой печати. Объем—0,5 печ. л. Тираж. 4000 экз. Воловская типография областного унравления издательств, аадиграфн]! н кнншной торговли (399580, с, Волово, уд. Ленвиа, 14) Заказ 458.