Вперед. 1983 г. (с. Волово)

стр. € В П 1 Г | Д » 27 июля 1983 г. № 89 (б) (4824) В к о м и т е т е Н а к а з а н ы за б е ск о н т р о л ь н о с т ь народного контроля Комитет народного контроля рассмотрел вопрос о работе Во- ловского хлебозавода. На засе ­ дании комитета и в результате проведенном проверки экономис­ тами Воловского отделения Гос­ банка Т. А. Барабанщиковой, финансового отдела райисполкома А. Ф„ Пикаловой, работником санэпидемстанции Н. А. Соловь­ евой было выявлено, что хлебо­ завод успешно справляется со многими плановыми показателя­ ми. Однако в работе администрации и всего коллектива завода имеется много недостатков. В течение 1983 года ревизий на заводе не было. Последний акт ревизии только от 10 августа 1982 года о фииаисово-хозяйствениой дея ­ тельности хлебозавода. В нем отмечены существенные наруше­ ния и недостатки п организации производственных операций. Про­ ектная мощность двух имеющих­ ся печей—16 тони хлебобулочной продукции в сутки, фактически же выпускалось 1 2 , 6 тонны, или же коэффициент использования мощности 78,8 процента. ма­ стеров цеха обнаружены излиш­ ки продукции. Пет должного контроля за производственным процессом, расходованием сырья, допускался перерасход продуктов II брак хлебобулочных изделий. За названные и другие недостат­ ки виновные были наказаны в административном порядке. Тем не менее эти упущения продол­ жают иметь место и в текущем году. Па заводе слабая трудовая дисциплина среди рабочих. Неко­ торые из них в рабочее вре.мя употребляют спиртные напитки, имеются случаи хищения хлебо­ булочных изделий рабочн.ми за ­ вода, ■ ; Не соблюдается ассортн.чент выпускаемой продукции. По на­ именованию он составляет 23 вида, а поступает в магазины тре.х—четырех видов. Имеются и санитарно-техниче­ ские недостатки, а также факты выпуска продукции низкого ка ­ чества, что является следствием грубых нарушений гехнолопш приготовления исходного сырья. Мука и сахар хранятся непос­ редственно на полу, вплотную к стене. Это затрудняет подходы к сырью, мука залеживается, пор тится, из-за чего снижаются ее хлебопекарные свойства. Не проводится регулярная очистка II мойка технологического оборудования. Плохо убираются производственные помещения. На заводе ощущается острый недостаток кадров рабочих. Од ­ нако дирекция не проявляет должной заботы о подборе и подготовке кадров рабочих н специалистов. 1 !е поддерживает тесного контакта с Воловской школой. Не подбирает и не на­ правляет в соответствующие учеб ные заведения лиц из числа вы­ пускников воеь.мых и десятых классов. Все вышепазваииь 1 е недостат­ ки ста,«и результатом слабого контроля за производственным процессом со стороны администра ции завода и специалистов. Сво­ им решением комитет народного контроля наложил взыскание на директора завода Ю. Г. Павлю- кова и технолога Н. И. Барабан ­ щикову. Эти недостатки должны стать предметом обсуждения в коллек­ тиве завода с целью недопуще­ ния их впоследствш*. С П О Р Т Внушительная победа Продолжаются игры на первенство областного совета добровольного спортивного об ­ щества «Урожай» по футболу, В них во второй зоне участвует II сборная команда нашего района. В прошедшую субботу она принимала футболистов совхо­ за «Солидарность» Елецкого района. Матч получился очень интересны.м. Несмотря на то, что гости первыми открыли счет с одиинадцатиметрового удара, наши футболисты су­ мели сравнять счет, а .з^тем вышли вперед и уже гостям пришлось отыгрываться. Гол, который забил при сче­ те 2 : 2 в начале второго тай ­ ма центральный нападающий нашей команды И. .-Хиосов, оказался переломным; сказа ­ лась лучшая физическая под­ готовленность и больший опыт хозяев поля. В итоге—внуши­ тельная победа со счето.м 6 : 2 . В. ВЕРЕТЕННИКОВ, председатель районного ДСО «Урожай». '•К' ■Ш г Ш ■.. ' « 1! ■ 1 в коллективе Воловского маслозавода Полякова Василия Нико­ лаевича уважают не только как ветерана труда, но и как мастера своего дела. За 26 лет работы на этом предприятии он в совершен­ стве освоил специальность компрессорщнка н всегда добросовест' ■ относится к своим обязанностям. Фото В. 30 . Д е л о в с е й п а р т и и к и з у ч е н и ю м а т е р и а л о в и ю н ь с к о г о ( 1 9 8 3 г . ) П л е н у м а Ц К КП С С в с и с ­ т е м е п а р т и й н о й у ч е б ы , к о м с о м о л ь с к о г о п о л и т п р о с в е щ е н и я и э к о н о м и ­ ч е с к о г о о б р а з о в а н и я , м а с с о в ы х ф о р м а х п р о п а г а н д ы в настоящее вре.мя партий ­ ные организации ведут работу по разъясиеишо .материалов июньского Илену.ма среди ши­ роких масс населения. Учитывая большой интерес советских лю ­ дей к теоретическим и полити ­ ческим положениям и выводам, содержащимся в речи Генера.чь- ного секретаря ЦК КПСС Ю. В. Андропова, в докладе члена Политбюро ЦК КПСС, секретаря ЦК КПСС К. У. Чер ­ ненко «Актуальные вопросы идеологической, массово-поли ­ тической работы партии», ре ­ комендуется в течение июля — сентября с. г. провести два за ­ нятия с трудящи.мися. К'оикретное вре.мя для про ­ ведения этих занятий определя ­ ют партийные комитеты, ис­ ходя из местных условий. В помощь руководителям этих за ­ нятий публикуются прн.мерные планы. 1. ФОРМИРОВАНИЕ НОВОГО ЧЕЛОВЕКА — ЦЕЛЬ И УСЛОВИЕ КОММУНИСТИЧЕ СКОРО СТРОИТЕЛЬСТВА П.таиомерное, всестороннее совершенствование развитого социализма — стратегическая задача партии, всего советского народа. Г.чавные задачи партии в идеологической работе в со- врс.менных условиях. Возраста ­ ние роли идеологической рабо ­ ты в решений народно-хозяйст ­ венных и социальных задач. Совершенствование стиля идео­ логической работы, повышение ее эффективности. Преодоление и тблона , формализма, парад ­ ности. .г Основа коммунистического воспитания — формирование марксистско-ленинского миро­ воззрения. Глубокое овладение революционным учением —ис­ точник идейной стойкости со ­ ветских люден. Обострение нде ологической борьбы на .мировой арене. Необходн.мосхь классо ­ вой закалки трудящн.хся, р а з ­ вития у них политической бди­ тельности, споссЦностн «ротн- востоять влиянию буржуазной идеологии, вести аргументиро ­ ванную, бескомпромиссную по ­ лемику с идейны.м противни ­ ком. Знать и умело пропаган ­ дировать преимущества социа ­ листического строя. Значение контрпропагандистскон работы в современной обстановке. Воспитание у каждого чело ­ века потребности в труде, ясно ­ го сознания необходн.мостн до­ бросовестной работы на общее благо. Честное, сознательное отношение к труду — первоо-'.- нова социалистического образа жизни. Значение трудовых кол ­ лективов в да.тьнейшем разви ­ тии и укреплении демократии, расширении участия трудящих ­ ся в управлении прдазводст- вом, дела.мн общества и госу ­ дарства. борьбе с негативными явления.мн, создания обстанов ­ ки нетерпимости ко всем нару- шителя.м нор.м социалистичес ­ кого общежития. Воспитание советских людей в духе пролс- тарюкого ннтернационализ.ма, социалистического патрнотиз.ма, ответственности за выполнение своего грансдапского долга. Возрастание роли средств массовой ннфор.мацнн и пропа ­ ганды, органов просвещения и профессионально - техническо ­ го образования, культуры и искусства в форхшровании но­ вого человека. И. ИДЕОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕ СВЕЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНО- ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗАДАЧ Объективная необходимость глубоких |}щчествениых из.ме- нений в производительных си- -чах общества и соответствую ­ щего этому совершенствования производственных отношений. ^Мобилизация лгасс на решение 'кардинальных народнохозяйст ­ венных иробле.м; интенсифика ­ ции производства, быстрейшего внедрения достижений науки и техники, осуществления Иро- дово.чьственной и энергетичес ­ кой програ.м.м, обеспечения ра ­ ционального использования про­ изводственного потенциала стра ны, подъема производительнос ­ ти труда и на этой основе— дальнейшего укрепления эконо ­ мического и оборонного .могу­ щества нашей Родины, роста народного благосостояния. По­ следовательное соблюдение принципа распределения в со ­ ответствии с колнчество.м и ка ­ чеством труда. Обеспечение хо ­ рошо отлаженной работы всего хозяйственного .механизма, ра ­ зумной экономии во все.м, внед ­ рение новых форм социалисти ­ ческого соревнования. Возрастание требований к развитию человека как главной производительной силы обще ­ ства. Необходимость роста про­ фессионального мастерства и экономической грамотности ра ­ ботников, их систематической информированности по вопро- са.м экономической жизни тру ­ довых коллективов и отрасли, о новинках науки, техники и передового опыта. Воспитание у каждого, .человека высокой днсцнилннированности, органи ­ зованности, чувства нового, уме ния по-хозяйеки относиться к общенародному достоянию. Расширение прав и обязан ­ ностей, ответственности трудо ­ вых коллективов за работу с людь.ми, за вовлечение их в управление производством. Уси­ ление воспитательной .роли бригадных фор.м организации труда н других организационно- эконо.мических факторов. Иер воочередной долг всех трудя щихся, ТР.УДО.ВЫХ коллективов и отраслей — обеспечить безу ­ словное выполнение плана 1983 года и пятилетки в целом. ♦ Руководителям занятий ре ­ комендуется тесно увязывать изучение материалов июньского П.тену.ма с актуальны.ми обще ­ ственными и производственны ­ ми задача.ми, решаемыми мест- ны.ми партийными юргани.зацн- ям н , . преломлять установки Иле нулта применительно к конкрет- но.му тр.удовому коллективу. Дома и кабинеты политичес ­ кого просвещения призваны обе спечить руководителей занятий необходпмы.м ипформационно- справочны.м материалом. ЛИТЕР.ЛТУРА Материалы Пленума Цент­ рального Ко.митета КПСС. 14 — 15 июня 1983 г. —1\1., Политиз­ дат, 1983. Отчет о работе Саратовского обкома КПСС. Постановление ЦК КПСС — Правда, 1983. 7 июля. о трудовых коллективах и повышении их роли в управле ­ нии предприятиями, учреждени- я.ми, оргаш 1 .зацня.мн. Закон СССР. — Правда, 1983, 19 ню­ ня. Андропов Ю. В. Ученье Кар ла Маркса и некоторые вопросы социалистического строительст ­ ва в СССР. — Д1., Политиздат, 1983. I / н ф о ] ) , ] П { е и т 1 ) с о о б / ( [ а е ш Львовск 1 |.ми специалиста.ми разработана схе.ма иереобору- доваиия кор.моуборочиых .ма­ шин для ииесения жидких кон- серваитон, основанная на нс- иользовашш сжатого воздуха. Она включает в себя комп­ рессор с ресиверо.м, трубопро­ вод для иодачи сжатого воз- духа, редукционный клапан, резервуар с консервантом, регулировочный кран с мано­ метром и трубопровод для иодачи консерванта к распы­ лителю. Выходной штуцер ресивера находится в задней части ма ­ шины и соединяется трубопро- водо.м через редукционн'ый кла паи с резервуаро.м. Распыли­ тель установ.тен на дефлекто­ ре несколько выше измельча­ ющего барабана. Редукцион­ ный клапан поддерживает в резервуаре постоянное давле ­ ние. Рационализаторами Смолен­ ской 1 )айсель.\озтехникц раз ­ работано и внедрено приспо­ собление для наплавки шкива таиовочного тормоза трак ­ тора ДТ-75Л1. Присиособленне состоит из металлического ва ­ ла, шести промежуточных и двух крайних дисков. Диски вытачиваются нз .металлического круга диамет­ ром 330 мм, к])ая их обрамля­ ются медью. Наплавка шкива производится ио обычной техио.тогии при помощи авто- .матического наплавочного обо­ рудования. 1 1 ри.меиеиие ирисиособления значительно повысило произ- водителышеть труда. * * « Смоленскими новаторами изготовлен уш 1 версалы 1 ын ключ для регулировки клапа ­ нов двигателя автомобиля, ко­ торый состешт из корпуса, от­ вертки, гайки, пружины, втул­ ки и шайбы. Корпус к.’иоча выполнен из трубы диаметром 18 мм, внутри которой вмонтирована отвертка, фиксирующая опре­ деленное положение клапана во время регулировки. Сам ключ стопорит гайку. Ключ прост в изготовлении, удобен в эксплуатации, Ф « « В одном из совхозов Кеме­ ровской области изготовлен и успешно испытан высокопроиз­ водительный насос для откач­ ки жижи из животноводчески.х помещений. Он состоит из ва ­ ла, двухлопастной крыльчатки, жижезаборннка с диском- сбрасывателем, рамы, злетро- двигателя и напорного рука­ ва. Зам . редактора В. Т. ПНКАЛОВ. Райиздательство газеты «Вперед» приглашает на пос­ тоянную работу печатника вы­ сокой печати. Не имеющие специальности могут получить’ ее у нас на иредпрнятш!. За время обучения выплачивается стипендия. Администрация. Этот номер набирали Е. Шалунов и С. Кладов, верстала Л. Кладова, печатал А. Кладов, корректор Р. Карцева, дежурный по номеру Л. Пикалова. АДРЕС РЕДАКЦИИ : 399580 . с. Волово, ул. Ленина, 14. Телефоны: редактвра 2-13-83, приемная 2-13 53, зам. редактора 2-13 10, отв. секретаря 2-14-15, отделов акономикн сельского хозяйства н пн ;|с сеш 2-13-19, бухгалтернв 2-13-21, типографии 2-13-52, Газета выходит ежедневно, кроме понедельника. Отпечатано способом высокой печати. Объем—0,5 печ. л. Тираж. 4000 экз. Воловскаятипография областного увравлевиа издательств, яолнграфин н квнвшой торговли (399580, с. Волово, ул. Ленина, 14) Заказ Хд 441.