Вперед. 1983 г. (с. Волово)
поднять АВТОРИТЕТ РАБОЧЕЙ ЧЕСТИ Придавая особую зиачи мость вопросам укрепления государственной, трудовой и исполнительской дисципли ны, которые были подня ты в речи Генерального секретаря ЦК КПСС то варища Юрия Владимирови ча Андропову на ноябрь ском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС, наша партийная ор ганизация, правление колхо за немало делают для то го, чтобы Во всех сферах производства и управления повысить организованность и деловитость в работе, большое внимание уделяют развертыванию социалисти ческого соревнования, более полному использованию ин тенсивных •факторов эконо мического развития, имею щихся резервов, улучшению качественных показателей, достижению нанвысших ре зультатов при наименьших затратах. И нельзя сказать, чтобы наши усилия были напрас ными. Итоги прошлого го да свидетельствуют о том, что хлеборобы колхоза мо гут успешно решать постав- лошые задачи. Мы полу чили сравнительно неплохой урожай зерновых культур— в среднем по ' 17,7 центне ра с гектара. Это позво лило продать государству 21150 тони хлеба и выпол нить план продажи на 103 процента. ^ ■Значительно больше пред шествующего года продано государству сахарной свек- .чы. Пе урожайность с гек тара составила 156 центне ров. Кормозаготовители обеспечили в полно.м объе- Л 1 е общественный скот г)зубымн и сочными кор.ма- ми. Выполняя . Продовольст венную програ.мму, разрабо- таш 1 \'ю майски,м (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС, в хо- зя 11 стве создан прочный за дел под урожай третьего года одиннадцатой пятилет ки: посеяно в оптимальные сроки 650 гектаров озн,мых Д И С Ц И П Л И Н А Т Р У Д А — Р Е З Е Р В Р О С Т А П Р О И З В О Д С Т В А культур, вспа.хана зябь, под весь яровой клин откалиб ровано и засыпано необ ходимое количество семян высоких посевных стандар тов, успешно ведется ре монт техники. Вместе с тем наши ус пехи были бы значительно лучше, если б каждый .ме-. ханизатор, животновод прог являл высокую сознатель ность, дисциплину, органи зованность. Взять хотя бы урожайность зерновых и технических культур. При одинаковых возможностях по лей на одном она выше, а иа другом значительно ус тупает. В чем здесь при чина? А в том. что не все наши полеводы с ду шой относятся к делу. На пример. для сева тех или иных культур требуется оп ределенное оптимальное вре мя. которое мы обычно называем агротехническими срока.ми. А всегда ли мы укладывае.мся в них? В большинстве свое.м нет и теряем на этом много про дукции. Мне вспоминается первый лень сева сахарной свеклы в прошлом году. Казалось бы, техника готова, отре гулирована. И. И. Сырых, 11. А. Печерский, М. В. Шуйский и В. Г, Кириллов приехали на поле рано ут ром, а сев начали лишь к вечеру. А все из-;за того, что был расчет на авось. Но самым главным би чом, тормозящим производ ство, является нарушение трудовой дисциплины, что у некоторых вошло в привычку. Опоздать на час —два, вообще не выйти на работу или появиться в нет резвом виде ничего не со ставляет для таких кол хозников, как С. В. Веретен ников, А. Н. Гритчин.В. В. Глушков, В. В. Тришин. В. М. Руднев н других. Только за прошлый год 22 человека мз нашего ко.т- хоза органа.ми милиции на казаны в административном порядке,, ими в общей слож ности потерянб 350 чело веко-дней. Кроме того 23 колхозника не выработали .мини.мзчма выходов. Потери здесь исчисляются 1479 человеко-днями. А опоздания на работу и учесть стало невозможно. Грубый подсчет экономи ческих потерь из-за прогу лов определяется за прош лый год й су.мме 35910 рублей. Сумма, как види те, приличная. П.чохо обстоит у нас в этом году с производством животноводческой продук ции. Годовой план продажи .молока выполнен всего на 87 процентов, общий на дой от коровы по колхозу не превысил 1795 килограм- .мов, а у нарушителей тру довой дисциплины Т. В. Кирилловой —1554, В. А. Селишевон —. 1649 кнло- гра.ммов. хотя коровы в их группах ничем не хуже других. Допуская небрежность в содержании скота! прогулы и опоздания, они сдеряшвают рост производства продук ции. К сожалению, до сих пор нет еще в колхозе единой системы требований, кото рые должны предъявляться к прогульщикам, пьяницам и другим нарушителям тру довой дисциплины. -А здесь нужна принци пиальная, твердая позиция и соизмеряться она долн;на с оценкой вклада человека в общее дело. Видимо, есть необходн- .лшсть дооросовестным .по дям, кто вносит большой вклад в развитие той или иной отрасли, к основно му отпуску давать дополни тельный, а нарушителям трудовой дисциплины, дебо ширам н цьяницам сокра щать на столько дней,сколь ко он прогулял, лишать нх всех видов премий, очере ди на квартиру, продавать зерно и другую ^продукцию по более высоким ценам. За разбазаривание социали стической собственноТ!ти, брак, порчу техники взыс кивать по.тный ущерб с виновных. Бесспорно, что .за низкий уровень трудовой дисципли ны нуншо повышать .спрос и ответственность с руково днтелей среднего звена. Не редко они скрывают небла говидные поступки подчи ненных, что создает благо приятную почву для новых нарушений. Любой нарушитель должен отвечать за свои поступки перед коллектнво-м и меры к не.му принн.маться долж ны самые строгие. Немалыми возможностя- .ми в укреплении трудовой дисциплины и наведения должного порядка имеются у профкома, комитета ком сомола, товарищеского су да и других общественных организаций, котор 1 > 1 е до пускают много формализма, слабо опираются на автори тет рабочих собраний, по этому низка эффективность их работы. Вообще.м, наше отношение Должно быть самым непри миримым к тем. кто Не до рожит рабочей честью, кол лектива, кто;, не хочет по пять, что добросовестная ра бота—это не только дело личной совести. Это обл- занность, долг перед стра ной, государством, народом. В. ЛУКЬЯНЧИКОВА, секретарь партийной ор ганизации колхоза «Ве ликий Октябрь». На контроле газеты ,,Впереди — дорожное с т р о и т е л ь с т а о Используя разные формы 'Ь'крепленне партийной, го сударственной и трудовой дисциплины является од ной из главных задач для каждого трудового коллек тива. Воспитание сознатель ной дисциплины неносред ствешю относится и к школе. Именно здесь зак ладываются ее основы. Они фор.мируются и укрепля ются постепенно, в про цессе воспитательной рабо ты. Дисциплина в школе должна носить активный ха рактер и содействовать раз витию у учащн.хся коллекти визма. В своей воспитательной работе мы применяем раз личные фор.мы н .методы, которые способствуют ук реплению порядка в клас сах, Наиболее распростра ненным из ннх является разъяснение норм и правил поведения и их соблюдение. Дисциплина учитывается при определении мест в сорев новании между октябрятски- .ми группами, пионерскими отрядами, комсомольскими группами. Выбор форм и методов восшгтательного процесса за висит не только от состо яния дисциплины в том или ином классе, но и от воз раста учащихся, от уровня развития ученического кол лектива, от авторитета клас сного руководите.зя н дру гих условий. Напри.меф, в дружных классах, где ре бята активные сами, клас сные руково,днтели широко используют силу обществен ного мнения. Нарушители дисциплины обсуждаются на собраниях, совете отряда, комсомольском комитете. В фор.мировании устой чивой сознательной дисци плины у учащихся важную роль мы ОТВОДИ.Л 1 трудово- ,му воспитанию. Работая вместе с учениками на при школьном участке или на совхозно.м поле, .мы приу чаем их к организованно сти и взаимовыручке. В процессе общественно-по лезного труда стреми.мся вос питывать у учащихся при лежание, ответственное от ношение к порученному де лу. настойчивость и у.мение преодолевать трудности. В прошлом году силами учаищхся нашей школы было убрано в -совхозе 89 гектаров кормовой свеклы. Этому способствовали ор ганизация соревнования, вы сокая требовательность клас сных руководителей. их личный пример. . Лучшие классные руко водители, такие, как В. М. Новикова, -А. И. Карпухина. Л. С, Кашенцева. ведут постоянную работу по вос питанию сознательной днеци плнны в своих классах. Они никогда не оставляют без внимания факты нару шений, стремятся создать во круг нарушителей дисципл'и- ны общественное мнение кол лектива. Давно уже :заме- чено. что класс н каждый ученик в отдельности ста новится дисциплинирован нее. если с нн.м рядом учитель-наставник — в тру де, в проведении различных мероприятий и прюсто на перемене. Распространенной фор .мой воспитания являются беседы о жизни и .деятель ности В. И, Ленина, о советском образе жизни, встречи с ветеранами вой ны и труда. Они помогают нам воспитывать у учащих ся преданность идея.м ком мунизма и высокую граждан ственность, любовь к соци алистической Родине, кол лективизм, глубокое уваже ние к труду. Большое количество ин формации получают ребята и вне школы. Поэтому учителя, классные руково дители нашей школы уде ляют внимание координн рованию их воспитательных влияний. Помогают каждому правильно выбрать книгу, рекомендуют просмотреть нужные телепередачи, кино фильмы, обсуждают с ребя- та.ми газетные статьи на различные темы. * ^ Все эти фор.мы помогают воспитывать у школьников готовность к труду, актив ной жизни, формировать соз нательную дисциплину. .Хотелось бы еще ска зать. что дисциплина уча щихся. их нравственное вос питание во многом оа- висят и от старшего настав- ннка-учителя. Личный при мер нравственного, принци пиального отношения к делу обладает могучей силой убеж дения и воспитания. Только в труде мы проявляемся как личность, как творцы нового. Н. ЧУВИЛИНА, завуч Набережанской средней школы. Помарская средняя школа —одна из лучших в Ма рийской АССР. Со школь ной парты ребятам приви вают любовь к земле. к крестьянскому труду. Мно гие воспнтанннкн школы по ударному работают в род ном колхозе. НА СНИМКЕ: на уроке биологии. Фото Е. Логвинова, (Фотохроника ТАСС). хозяйствах не торопятся в прошедшее воскресенье со стоялось очередное заседание районного штаба по строитель ству дорог в районе. Оно проходило под председательст вом пре.дседателЦ исполко.ма районного Совета народных де иутатов С. Ф. Рудакова, На заседании штаба были заслушаны отчеты за.местите- лей председателей кол.хозов «Великий Октябрь» В. 11. Г.лушкова, «Рассвет» — В, И. Кошкина, ил^ени Ленина — Л. Д. Моисеева, «Родина» - - И. Г. Пикалова, председателя колхоза «.Заря коммуииз.ма» В. -А. Баранова и директора сопхо:ва «Пабережаношй» В II Тряпышко. Как было отмечено, в ряде хозяйств проявляют неоправдан ную медлительность в вывозке щебня на строительство дорог, не выполняют за.дання. установ ленш, 1 е совместным ностанопле- пнем бюро райкома КПСС и райисполкома. Взять, к примеру, совхоз «Набережанский», 7 января си ламп этого хозяйства иа стро- нтел 1 .стио дорог было выие- зено 32 тонны щебня вместо предусмотренных планом 150. Не намного выше оказалась выработка и в предыдущие дни. Единичен ли этот пример? Как' выяснилось иа заседании районного штаба—нет. Не луч ше положение дел ока:шло 1 С 1 . и в колхозах имени Ленина, «Рассвет». А ведь руководи тели этих хозяйств в первую очередь должны быть заинте ресованы в строител 11 Стве до рог, которые должны связать центральные усадьбы этих кол хозов С районным центр<')м. Районный штаб но строи тельству дорог потребовал от руководителей колхозов и сов- хо.зов принять самые.' неот ложные меры по Т 1 аведению порядка с этим вопросом. В строительстве дорог заинтере сованы и хозяйственные руко водители, и непосредственно жи тели многих отдаленных сел. На заседании штаба было предложено назначить в каж дом хо.зяйстве ответственных лиц. которые бы следили за выполнением установленных за даний со стороны водителей автотранспортных средств. Ны.тн намечены некоторые другие ,мер|. 1 , нанранленные на ускорение темпов строительства дорог в районе. О Ч Е Р Е Д Н О Е З А Н Я Т И Е Очередное занятие по изучению решений ноябрь ского Плену.ма ЦК КПСС состоялось в кружке комсомольской учебы кол хоза «Великий Октябрь». Тщательно готовится к занятиям пропагандист, учи тель Воловской восьмилет- нен школы .Александр Се ■менович Пчелкин. Доход чиво разъясняет самые слож ные вопросы, использует на занятиях различные фор мы обучения. Освещая темы, связанные с материалами ноябрьского Пленума ЦК КПСС стремится довести до сознания каждого слушателя значение его решений для дальнейшего подъема эко номики. В. АЛЕКСЕЕВ. : Р ё Д 1 11 января 1982 г. 5 (4740)
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz