Вперед. 1982 г. (с. Волово)

4 стр. «ЫПЕ Р Е Д » 25 ноябри 1982 г. № 141 (4720) Наши консультации О п е н с и о н н ы х н а д б а в к а х В редакцию газеты «Вперед» поступает много писем, в которых авторы просят разъяснить положение об уве­ личении размера пенсии за непрерывный долголетний стаж работы на одном предприятии. С такой просьбой, в частности, обратились М. И. Селшцева и В. А, Селищева из Замарайки, Л. А. Платонова из с. Волово и другие. Консультацию по этому вопросу дал заведующий рай­ собесом В. В. Туманов. С целью дальнейшего у к ­ репления трудовой дисципли ­ ны и сокращения текучести кадров в народном хозяйст ­ ве ЦК КПСС, Совет Мини ­ стров СССР и ВЦСПС сво ­ им постановлением от 13 декабря 1979 года постанови ли с 1 января 1983 года увеличить основной размер пенсии на 2 0 процентов р а ­ бочим и служащим , прора ­ ботавшим на одном и том же предприятии или учрежде ­ нии. Мужчина должен иметь стаж на одном п р едпри ятии ' не менее 25 лет и не ме ­ нее 35 лет общего стажа; женщины , не имеющие де ­ т ей—25 лет непрерывного стаж а и 30 лет общего ста ­ жа. Женщинам , имеющим одного и более детей, требу ­ ется 2 0 лет непрерывного стаж а в одной организации и 30 лет общего стажа. Лица, получающие кол ­ хозную пенсию, право на 2 0 процентную надбавку не имеют. Этот закон распространя ­ ется на рабочих и служ а ­ щих, которые идут на пен ­ сию с 1 января 1983 года, и работающих пенсионеров. Если пенсионер имеет не ­ обходимый стаж работы для надбавки пенсии, но в дан ­ ный момент не работает, то права на пенсионную надбав ­ ку не имеет, но он будет иметь его в том случае, если поступит в государственные учреждения в ближайшее время и проработает не менее четырех месяцев. На такую надбавку име ­ ют право председатели кол ­ хозов, главные специалисты хозяйств и механизаторы , ра бочие совхозов. Но в связи с тем, что совхозы в нашем районе организовались в 1960 году, а совхоз «В а ­ сильевский» и того позже, то право на перерасчет пен ­ сии имеют только женщины, имеющие детей, так как им требуется не менее 2 0 лет непрерывного стажа. Работников торговли, ме дициньг, учителей должен ин ­ тересовать вопрос: прерыва ­ ется ли стаж работы в том случае, если они переводи ­ лись из одного магазина в другой, из медпункта в медпункт, из школы в шко ­ лу? Да, работники, которые переходили или переводились уже не имеют непрерывного стаж а , так как они работа ­ ют не в одной организации, а в одной системе. Имеют непрерывный стаж только те работники, которые продол ­ жительное время проработа ­ ли в одно^Гмагазине, школе, медпункте. Надбавка начисляется так ­ же сверх максимального р а з ­ мера пенсии — 1 2 0 рублей. Райсобес в данный период проводит большую работу по выявлению лиц, имеющих право на надбавку к пен ­ сии. Но не все организации и учреждения представили списки на работающих пен ­ сионеров с приложением тру ­ довых книжек. К таким, на ­ пример, относятся хлебопри ­ емный пункт, ДПМК, совхоз «Набережанский», свекло- пункт, МПМК и другие, Л 4 РЕДИ мер поощрения ^ за трудовую дея ­ тельность — награждение ор ­ денами, в том числе и орденом трудовой Славы. Он утвержден Указом Президиума Верховно­ го Совета СССР от 18 января 1974 г. (Ведомости Верховно­ го Совета СССР, 1974 г. , № 4, стр. 75). Им награжда ­ ются рабочие и мастера раз ­ личных отраслей транспорта и промышленности, колхозники и. рабочие сельского хозяйства, а также рабочие непроизвод ­ ственной сферы за самоотвер ­ женный долголетний труд на одном предприятии, в орган»- З А С А М ОО Т ВЕ РЖЕ НН Ы Й т р у д зации, учреждении, колхозе, или совхозе. Орден Трудовой Славы имеет три степени. Награжденным орденом Тру ­ довой Славы всех трех степе­ ней установлены особые льго ­ ты: право на увеличение пен-, сии на 15 процентов, обеспе­ чение жилой площадью по ус* тановленным нормам в первую очередь, бесплатный проезд " один раз в год (туда и обрат ­ но) железнодорожным транс ­ портом в мягких вагонах, вод ­ ным, воздушным, междугород­ ним автомобильным. Среди льгот —право па бес­ платное пользование .(кроме такси) всеми видами городско­ го пассажирского транспорта, в сельской местности —авто ­ мобильным транспортом ; республиканского подчинения (в пределах) района): получе­ ние бесплатной путевки в са ­ наторий или дом отдыха (один раз в год по заключению ле ­ чебного учерждения). ЛЕНИНГРАД, Миниа­ тюрный цифровой электрон­ ный термометр для быст рого определения температу­ ры в любой точке тела че­ ловека создан в Государст­ венном специальном конст­ рукторском бюро теплофизи­ ческого приборостроения Со- юзнаучприбора. НА СНИМКЕ: новый тер­ мометр демонстрирует инже­ нер Т. Г. Марфенкова. ПЕРЧАТКИ .0 ПОДОГРЕВОМ Не каждый , наверное, рис ­ кнет отправиться в дальнюю поездку на мотоцикле зи ­ мой — холодно! Как ни утепляйся, все равно стынут ноги и руки, а ведь зам ер з ­ шими пальцами нелегко уп ­ равлять мощной, двухколес ­ ной машиной. Выход? Его предложили французские швейники, которые с помо ­ щью инженеров наладили выпуск мотоциклетных пер ­ чаток с... подогревом. В рукавицы вшивают гибкие отопительные элементы . Они работают при напряжении 1 2 вольт и питаются от эл ек ­ тросистемы мотоцикла. Ч е л о в е к и з а к о н Вступила в силу Ин ­ струкция о порядке мате ­ риального обеспечения граж ­ дан СССР при призыве на действительную военную слу жбу и прохождении службы в запасе. Она утверждена Госкомитетом СССР по тру ­ ду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС 22 апреля 1982 года. Инструкция предусматри ­ вает, что призываемым на действительную военную службу рабочим, служащим , колхозникам,, студентам и учащимся, получающим сти ­ пендию, выплачивается вы ­ ходное пособие. Такое же пособие выплачивается при зачислении на -действитель ­ ную сверхсрочную военную службу, приеме в военно ­ учебные заведения и ряде других случаев. Рабочим и служащим вы ­ ходное пособие выдается в размере двухнедельного сред ­ него заработка, студенты и учащиеся получают полови ­ ну месячной, стипендии, кол ­ хозники — половину на ­ численного среднемесячного заработка. Лица, но каким-либо при ­ чинам досрочно уволенные в запас, вправе возвратиться на прежнее место работы (должность), если со дня призыва их на действитель ­ ную военную службу про- Пре д у смотрено ново й инстр у к ц ие й шло не более трех месяцев, не считая времени на проезд к месту жительства. Если такой человек решил ис ­ пользовать это право, то с работником, принятым на его место, трудовой договор расторгается с выплатой вы ­ ходного пособия в размере двухнедельного среднего з а ­ работка. Исполкомы местных Со ­ ветов, руководители пред ­ приятий и других организа ­ ций представляют военнослу ­ жащим , уволенным в запас или в отставку, с учетом их специальности, работу не позднее месячного срока со дня обращения. З а лицами, работавшими до призыва н а ’ действительную военную слу жбу на предприятиях, в уч реждениях, организациях, со ­ храняется право поступле ­ ния на у к а з ан ны х . условиях на работу на то же предпри ­ ятие:, в учреждение или ор ­ ганизацию. Студенты и учащиеся мо-' гут продолжить занятия в том учебном заведении и на том курсе, где они обуча ­ лись до призыва. Стипендия назначается со дня восста ­ новления в учебном заведе ­ нии и выплачивается до результатов очередной экза менационной сессии. Инструкция закрепляет ряд прав работников, приз ­ ванных на сборы или прив ­ леченных к командирским за ­ нятиям. В пункте 4 этого документа записано, что за ними сохраняется в течение всего времени сборов (ко ­ мандирских занятий) зани ­ маемая должность (работа), им выплачивается средний заработок как по основной, так и по совмещаемой рабо те. Средний заработок исчис ­ ляется из расчета последних двух календарных месяцев работы. Для тех, кто про ­ работал на данном предпри ­ ятии менее двух месяцев, исчисление производится из расчета среднего заработка за фактически проработанное время. Со дня получения повестки о призыве (привле ­ чении) до возвращения со сборов человека нельзя уво ­ лить с работы. Установлен порядок и для тех, кто работает по срочному трудовому догово ­ ру, занят на сезонных ра ­ ботах, а такж е для времен ­ ных рабочих и служащих. Будучи призванными на сборы или привлеченными к командирским занятиям , они получают по месту работы средний заработок за время сборов (командирских зан я ­ тий) и нахождения в пути .до воинской части и обрат ­ но. Занимаемая должность при этом сохраняется. Призванным на сборы (привлеченным к командир ­ ским занятиям ) выплачива ­ ются суммы заработка за отработанное время по день прекращения работы. А тем, кто призван на сборы, кроме того, выплачивается заработ ­ ная плата за первые пол ­ месяца сборов, а причитаю ­ щ аяся им зарплата , по их желанию, переводится за счет предг^эиятия к месту прохождения сборов. Может случиться так, что военнообязанный заболел во время сборов (командирских занятий) и продолжает бо ­ леть по их окончании. В этом случае сохраняется в установленном порядке за ­ нимаемая должность (рабо ­ та), а со дня окончания сбо ­ ров (командирских зан я ­ тий) или освобождения от них по болезни вместо з а ­ работной платы выплачива ­ ется пособие по временной нетрудоспособности. Инструкцией регулируют ­ ся вопросы, связанные с выплатой зарплаты юно ­ шам, проходящим допризыв ­ ную подготовку без отрыва от производства, членам при зывных комиссий, и некото ­ рые другие. В. МАКСИМОВ, юрист. (ТАСС). ЩШРШИЗ* ИЮ Создание базы национальной промышленности — одно из глав ­ ных направлений народнохозяй­ ственного развития Л НДР. Сос ­ тоявшийся недавно 111 съезд Н а ­ родно-революционной партии -Д а ­ оса подчеркнул, что в ближай-"" шне годы предстоит заложить ос­ нову для осуществления социали­ стической индустриализации. Когда в 1975 году была уста ­ новлена народная власть, моло­ дая республика располагала лишь мелкими .предприятиями» по про ­ изводству продуктов питания, не­ сколькими мельницами, сигарет ­ ной п спичечной фабриками. Го­ сударство поставило перед трудя ­ щимися задачу создания совре­ менных отраслей промышленности. За прошедший период в этой области уже достигнуты опреде­ ленные успехи, особенно в гид­ роэнергетике, лесном хозяйстве. Большую помощь оказывает Лаосу Советский Союз, Вьетнам, ГДР, другие- страны социалисти­ ческого содружества. При техни­ ко-экономическом содействии братских стран постороеиы пред­ приятия по производству сельско­ хозяйственны): машин и оборудо­ вания, тканей, одежды п т. д. Показательны достижения про­ шлого года — первого года пер­ вой лаосской пятилетки, когда промышленное производство воз ­ росло на 13 .процентов по. срав ­ нению с 1980 годом. Это оказало положительное .влияние на разви ­ тие сельского хозяйства, транспор та, позволило увеличить выпуск товаров широкого потребления.. Сейчас в Лаосе с помощью Со-г иетского Союза ведется сооруже: ние крайне необходимого для раз ­ вития капитального и жнлйщирго строительства цементного завода. Советские специалисты помогают также в разведке полезных ис­ копаемых, строительстве шахг, внося те\\ самым весомый вклад в укрепление горнодобывающей отрасли. В крупнейших городах I—Паксе, Луангпрабанге и Саван- пакете при содействии СССР на ­ мечено построить рядч мастерских по ремонту автодорожной и сель­ скохозяйственной техники. В ре ­ спублике уже действует один из подобных объектов —авторемонт ­ ная станция во Вьентьяне. , В числе главных задач расту ­ щей лаосской промышленности— обеспечение потребностей сельско­ го хозяйства, ведущей отрасли экономики Л НДР. С этой целью, кроме станций по ремонту сель­ хозтехники, построены фабрики по производству ^ кормов. В основным направлениях _сот циалыю-экономпческого развития ЛНДР на 1981—1985 'годы наме­ чается значительно увеличить про ­ мышленный потенциал республи- КХ ИЛЯХИН, корр. ТАСС?; Редактор В. ВОРОПАЕВ. Этот номер набирали Е. Шалунов и С. Кладов, верстала Л. Кладова, печатал Н. Скрябин, корректор Ф. Валиахметова, дежурный В. А. Инкалов. АДРЕС РЕДАКЦИИ; 399580, Телефоны; редактора 2-13-83, прие иная 2-13-53, зам. редактора 2-13-10, $ отв. секретаря 2-14-15, отделом экономики сельского хозяйства и пи- # с. Волово, ул. Ленина, 14, сем 2-13-19, бухгалтеров 2-13-21, типографии 2-13-52. Газета выходит три раза в неделю! во вторник, четверг, субботу. Отпечатано способом высокой печати. Объем—1 печ л. Тираж 4000 эка. Воловская типография областного травлении ивлатедьств, цодиграфан &книжной торговле (399580, о, Волово ул. Ленина, 14). З а к а з № 742,