Вперед. 1982 г. (с. Волово)

Пар ти й ная ж из нь . Информация ЗА ЭФФ ЕКТИВНОСТЬ В О С П И Т А Н И Я К АД РЫ- ЗАБОТ А ПАРТИЙНАЯ На очередном заседании бю ро райкома партии рас ­ смотрен вопрос «О работе партийной организации Боль- шовской средней школы по выполнению решений XXVI съезда КПСС». На нем отме­ чалось, что партийная орга­ низация проводит определен­ ную работу в этом направ­ лении. Разработаны меропри­ ятия по выполнению решений съезда и пер?пективный план. Администрация школы, педа­ гогический коллектив направ­ ляют свои усилия на даль ­ нейшее улучшение учебно- воспитательного процесса, ук­ репление связи обучения с жизнью. Партийная организация за ­ ботится о том, чтобы каж ­ дый учитель принимал актив­ ное участие в жизни колхо­ зов «Красная звезда» и «Ро ­ дина». Все они имеют обще­ ственные партийные поруче­ ния, являются пропагандис­ тами и агитаторами, по­ литинформаторами, членами первичной организации об­ щества «Знание». Вместе е тем бюро райко­ ма партии отметило серь­ езные недостатки в органи­ заторской и воспитательной работе партийной организа­ ции. Прежде всего—недоста­ точно повышается авангард­ ная роль коммунистов, влия­ ние их на дела и жизнь шко­ лы. В повестку дня партий­ ных собраний редко включа­ ются наиболее актуальные, проблемные вопросы дея­ тельности школы, мало зас ­ лушивается отчетов комму­ нистов об их работе, выпол­ нении партийных поручений. Требует дальнейшего улуч шения система контроля за идейно-теоретическим и мето­ дическим уровнем преподава­ ния общественных дисциплин. Отдельные учителя не в пол­ ную меру используют воз­ можности урока для повыше­ ния качества знаний уча ­ щихся, воспитания у них вы­ соких идейно-нравственных качеств. На уроках истории, схйцесцвоведения и некото- РЕШАЮТ На недавно состоявшемся открытом партийном собра­ нии районного объединения «Сельхозхимия» шел боль­ шой разговор об улучшении работы коллектива в 1982 году. Главный инженер В. В. Воробьев в своем докладе отметил, что работники объе­ динения под руководством партийной организации и ад ­ министрации проделали боль­ шую работу по повышению плодородия полей. О достигнутых успехах и путях устранения имеющихся недостатков говорили в сво­ их выступлениях коммунис­ ты М. И. Сенюков, А. Н. Шуйский, заведующий гара- рых других недостаточно при­ меняются наглядные посо­ бия и технические средства. В учебно-воспитательном процессе слабо используется краеведческий материал. Ком ната боевой славы не офор­ млена, находится в неудовле­ творительном состоянии. В школе редко проходят заседания методических объ­ единений, не изучается и не внедряется передовой опыт. Не в полную меру ведется работа по профессиональной ориентации учащихся. Мало используются такие формы, как знакомство учащихся с экономическими достижения­ ми колхозов, встречи с руко­ водителям и, специалистами, передовиками производства и ветеранами труда. Недостат­ ки в профессиональной ори­ ентации снижают эффектив­ ность работы по закреплению молодежи на селе. За годы десятой пятилетки из 248 вы пускников школы остались работать в колхозах «Крас­ ная звезда» и «Родина» все­ го лишь 56 человек. Пар­ тийная организация недоста­ точно повышает роль проф­ союзной и комсомольских ор­ ганизаций в улучшении учеб. но>- воспитательного процес­ са, укреплении дисциплины в школе. Бюро отметило, что и рай­ онный отдел народного об­ разования ослабил контроль за работой школы, не предъ­ являет должной требователь­ ности, мало оказывает прак­ тической помощи. Был вскрыт и ряд других недоработок. В принятом постановлении бюро райкома партии обя­ зало партийную организацию, администрацию школы при­ нять меры для устранения отмеченных недостатков, рез­ ко повысить уровень работы по выполнению решений XXVI съезда КПСС, улучше­ нию учебно-воспитательного процесса, профессиональной' ориентации, повышению эф­ фективности внешкольных мероприятий. ПО-ДЕЛОВОМУ жом В Н. Шуйский, шофер В. Т. Шамраев. На этом собрании много мнимания было уделено воп­ росам -улучшения культурно- бытовых условий рабочих, поднятия трудовой дисципли­ ны. Выступающие говорили о необходимости строительства складских помещений. В принятом постановлении собрание обязало повысить требовательность и -исполни­ тельскую дисциплину среди всех работников, добиться бе­ зусловного выполнения пла­ нов и социалистических обя­ зательств на 1982 год, пол­ нее использовать резервы. В нашем хозяйстве за последние годы проведен ком плене мероприятий, направ­ ленных на подъем культуры земледелия. Возросшая тех­ ническая оснащенность поз­ воляет в сжатые сроки и с хорошим качеством обра­ батывать землю, убирать урожай. На поля стало боль­ ше вывозиться органических и минеральных удобрении. Уделяется внимание соблюде­ нию севооборота. Это поло­ жительно сказалось на уро­ жайности зерновых и техни чесцих культур. Есть сдви­ ги и в животноводстве. Но главное — изменился харак ­ тер труда. Нынче на молоч­ нотоварных фермах, напри­ мер, все трудоемкие процес­ сы в работе переложены на плечи механизмов. Партийная организация, правление колхоза постоянно проявляют заботу о том, что­ бы предос гавить возможность колхозникам получить обра­ зование, повышать сбое про­ фессиональное мастерство. Только за последние годы на средства хозяйства подготов­ лено 9 специалистов с выс­ шим и средне-специальным образованием и 2 колхозных стипендиата еще учатся. Про­ фессией механизатора владе­ ют сейчас многие колхозни­ ки. Способных, хорошо подго­ товленных специалистов пар­ тийная организация и прав­ ление колхоза ставят на руководящую рабрту. При выдвижении кандидатуры обя зательно учитывается мне­ ние коллектива, где ра­ ботал этот товарищ. Важ­ ной и оправданной на прак­ тике формой этой работы яв ­ ляется партийное собрание, на котором царит обстановка полной откровенности, свобод ного. обмена мнениями. На него приглашаются профсоюз ный и комсомольский актив. Цель здесь всегда одна— выдвинуть человека, который и профессионально, и идейно­ политически, и нравственно Есть где отдохнуть после напряженного трудового дня животноводам второй молоч­ нотоварной фермы колхоза имени XX партсъезда. В красном уголке чисто, тепло и уютно, расставлена краси­ вая мебель, оформлена наг­ лядная агитация. Здесь жи­ вотноводы могут узнать ре­ зультаты своего труда за прошедший день, декаду. Об этом расскажут эстафета со­ ревнования, листовки «Кто сегодня впереди», «Кто от­ стает». В красном уголке размещены социалистические обязательства и условия со­ циалистического соревнова­ ния животноводов всех кате­ горий. плановые производст­ венные задания, оплата тру­ да, распорядок дня и рацио­ ны кормления животных, гра­ фики дежурств, запуска и соответствовал бы данной должности. Ведь руководи­ тель среднего звена должен быть не только хорошим спе­ циалистом и организатором, но и чутким к людям, к их нуждам’ и запросам. Необходимость более ком­ плексного ■подхода к созда­ нию резерву кадров дикту­ ется на современном этапе многообразием и сложностью <Специалист п р и ш е л . на с е л о задач, стоящих перед хозяй­ ством. В колхозе осуществля­ ется специализация. В поле­ водстве созданы 2 механизи­ рованных отряда по выращи­ ванию зерна, кормовых дуль- тур, сахарной свеклы и под­ солнечника. Решая вопрос укрепления этих участков ка­ драми, мы выдвигаем н& должности руководителей ме ханизированных отрядов спе­ циалистов сельского хозяй­ ства, а их заместителями ут ­ верждены механики или опыт ные механизаторы-практики. Готовясь к весеннему севу второго года одиннадцатой пятилетии, механизаторы во­ время отремонтировали всю сельскохозяйственную техни­ ку и поставили ее на зим­ нее хранение в соответствии с требованиями ГОСТа. Име­ ется достаточное количество удобрений, доведены до выс­ шие кондиций семена. Пред­ посылки для получения вы­ сокого урожая у наших поле­ водов есть. Занимаемся мы подготов­ кой кадров и в животновод­ стве. Доярки, например, хоро­ шо освоили технологию кор­ мления скота, машинное дое­ ние. Среди них распространя­ ем передовой опыт рабо­ ты. Опытные доярки, та­ кие, как Л. И. Щеглова, В. Д. Селищева, К. И. Селищева и другие, обладающие много- огела коров. Красочно офор­ млен стенд «Лучшие люди», на котором размещены фо­ тографии передовиков-живот новодов. На видном месте але ет переходящий вымпел, врученный доярке Алле Ва­ сильевне Оськиной. Вся массово-политическая работа ведется по плану, ко­ торый составляет совместно с парткомом заведующая красным уголком Мария Ивановна Быкова, она же и заведующая фермой. При всем хорошем, в бе­ седе с животноводами выяс­ нилось, что агитаторы и по­ литинформаторы на ферме бывают редко, еще реже чи­ таются лекции членами пер­ вичной организации общества «Знание». летним профессиональным стажем, передают свои зна ния молодым, которые в жи­ вотноводство пришли недав­ но. В колхозе идет обновле­ ние кадров среднего звена и специалистов. В прошлом го­ ду партийная организация и правление колхоза выдвинули на должность заместителя бригадира молодого специа­ листа Владимира Глушкова, который за небольшой про­ межуток времени сумел заво­ евать у односельчан автори­ тет и уважение. Он хорошо знает людей, находит к каж­ дому свой подход. У нас име­ ется резерв,- из которого мы дюжем выдвигать работников на ответственные участки кол хозно.го производства. Это заочники высших и средних учебных заведений, специали­ сты. Кроме того партийная организация и правление кол­ хоза решение вопроса о кадрах связывают с моло­ дежью, которая во многом определяет настоящее совре­ менного села. Кадры—это главная движущая сила кол­ хозного производства. Все наши достижения в конечном счете являются результатами их самоотверженной работы. Хотя в подборе и воспи­ тании кадров партийная орга­ низация и правление колхоза добились значительных успе­ хов, но надо сказать, что не все у нас еще благо­ получно. Не во всех отрас­ лях колхозного производства полностью хватает специали­ стов сельского хозяйства, ме­ ханизаторов. для двухсменной работы тракторов, испыты­ вается недостаток строите­ лей. Для ремонта и обслужи­ вания техники недостает сле­ сарей, токарей, мастеров-на- ладчиков. Партийная ор­ ганизация и правление кол­ хоза принимают меры, чтобы до конца решить этот воп- О ДЕКАБРЕ 1981 года дирек ция совхоза «Набережан- ский» обратилась к преподава­ телям и ученикам Набережан- ской средней школы с прось­ бой помочь совхозу в заготовке веточного корма для обществен­ ного животноводства. Педагоги­ ческий коллектив и все учащи­ еся с большим желанием от ­ кликнулись на эту просьбу. До каждого учащегося мы довели задание заготовить не менее 110 килограммов такого корма. ПОМОГАЮТ СОВХОЗУ С первых дней этой необыч­ ной для ребят -кампании среди них разгорелось соревнование. И уже сейчас можно подвести некоторые его итоги. Лучше всех работают ученики шестого класса. Их силами запасено по­ чти две тонны веток. А Лена Бугакова, Лена Кашенцева и Галя Новикова заготовили по 150 килограммов корма каж­ дая. . Неплохо трудятся и учащие­ ся десятого класса, которые до­ ставили на молочнотоварную ферму Центрального отделения совхоза около 1100 килограм­ мов веточного корма. В индиви­ дуальном соревновании пер­ венство занимают Наташа Тито­ ва из 8 «Б» класса и Света Со­ кольник из 10 класса. Каждая заготовила соответственно 173 и 170 килограммов веток. Более 140 килограммов на счету уче­ ницы 9 «Б» класса Лены Фир­ совой. Заготовка веточного корма учащимися Набережанскай сред­ ней школы продолжается. Р. ЛЕОНИДОВА, организатор внешкол/ьной и внеклассной работы. *■ В. ИГНАТОВ. Ж Проблема кадров, закрепле­ ния молодежи на селе является сейчас злободневной. Решению ее в значительной степени по­ могает работа по профессио- пально'-техннческой ориентации учащихся. Хороша поставлена эта работа в Захаровской сред­ ней школе. Она проводится в тесном контакте с партийной организацией, руководством кол хоза и общественностью. И не случайно все больше выпускни­ ков этой школы остаются ра ­ ботать в родном селе, поступа­ ют учиться в средние и высшие сельскохозяйственные учебные заведения. НА СНИМКЕ: делегация За- харовскнй средней школы, при­ нимавшая участие в работе третьего районного слета вы­ пускников, оставшихся работать в сельском хозяйстве. Фото В. Паршина. 2 стр. а «В П У Р Е Д» 26 января 1982 г. * 11 (4590) 7^1 рос. А. ЗЕРНОВ, секретарь партбюро. ПОСЛЕ ТРУДОВОГО д н я «рзи*-