Вперед. 1981 г. (с. Волово)

Р е ше ния н о я бр ьс кого (19 8 1 г.) П л ен у м а Ц К К П СС — в жи з нь ! От просчетов —к успеху Коммунисты, все труженики нашего колхоза восприняли ма териалы ноябрьского (1981г.) - Пленума ЦК КПСС, речь на нем товарища Леонида Ильи­ ча Брежнева как конкретную программу действий. Близится к концу первый год одиннадцатой пятилетки. Полеводы и животноводы кол­ хоза немало прилагали усилий, чтобы справиться с плановыми заданиями и социалистически­ ми обязательствами. Одпако по ряду показателей мы не достигли намеченных рубежей, особенно в полеводстве. II при­ чина здесь не только в слож­ ных погодных условиях этого года Здесь сказались в опре­ деленной степени и некоторые просчеты. Прежде всего, на­ ши специалисты недостаточно занимались повышением куль­ туры земледелия, не настой­ чиво осуществляли весь ком­ плекс агротехнических прие­ мов, хотя уже настало вре­ мя прочно опираться на науч­ но обоснованную систему веде­ ния земледелия. А это, преж­ де всего, постоянная забота о повышении плодородия почв, строгое соблюдение всех аг­ ротехнических мероприятий. Без этого невозможно всту­ пать в борьбу с капризами природы, противостоять небла­ гоприятным для хлеборобов погодным условиям. Только умелое, грамотное ведение по­ леводства может в значитель­ ной мере уменьшить их отри­ цательное влияние. Это дока­ зано практикой хотя оы от­ дельных хозяйств нашего рай ­ она в текущем году. XXVI съезд Коммунистиче­ ской партии, ноябрьский (1981 г.) Пленум Центрально­ го Комитета поставили новые задачи перед тружениками сельского хозяйства щ в част­ ности, перед земледельцами. Предусматривается значитель­ ное увеличение валового сбо­ ра сельскохозяйственных куль­ тур за счет коренного улучше­ ния ведения этой отрасли, по­ вышения урожайности. В связи с этим партийная организация, правление колхо за тщательно проанализирова­ ли просчеты этого года, наме- . тили ряд конкретных мер, на­ правленных па выполнение по­ ставленных партией задач. Сейчас партийная организа­ ция, специалисты колхоза про­ водят большую работу, чтобы во втором году одиннадцатой пятилетки значительно повы­ сить эффективность полевод­ ства, независимо от того, ка ­ кие сложатся погодные усло­ вия. Чтобы выполнить задания одиннадцатой пятилетки, уже в будущем году неббходпмо и. значительной мере восполнить допущенный в .этом году не­ добор зерна, подсолнечника, са хариой свеклы и других куль­ тур. Под урожай-82 уже создан неплохой задел. В лучшие сро­ ки посеяно 789 гектаров ози­ мых культур, под весь яровой клин вспахана зябь, на площа­ ди 450 гектаров, отведенной под' посев сахарной свеклы, внесены минеральные удобре­ ния из расчета 15 центнеров на гектар, на * 845 гектарах проведено известкование кис­ лых почв. Мы тщательно го­ товимся к весне и лету буду­ щего года. Сейчас ведем на­ копление органических и мине­ ральных удобрений, чтобы вне­ сти их на поля, требующие структурного улучшения. Ве­ дем работу с семенами. Во­ семьдесят четыре процента се­ менного фонда доведено до по­ севного стандарта первого и второго классов, которые уже протравлены против грибковых заболеваний. Принимаются ме­ ры для своевременного и каче­ ственного ремонта тракторов, зерноуборочных комбайнов и другой сельскохозяйственной техники. Насущной заботой партий­ ной организации и правления колхоза является забота о внедрении новых высокоуро- жай’ ов зерновых и кор... /льтур. Здесь есть опреде.. . ые трудности, но тем не менее, мы стремимся решать этот вопрос положи­ тельно. Думая об урожае будущего года, нельзя забывать о жи­ вотноводстве. Это сегодня ударный фронт. В этом году, несмотря па трудные условия, наши работ­ ники ферм трудились сравни­ тельно неплохо. Государствен­ ный план закупок мяса выпол­ нен на 145 процентов, на 96 процентов выполнен план продажи молока, это на де­ вять процентов больше по сравнению с тем же периодом прошлого года. Достигнутый успех — результат кропотливо го и упорного труда всех животноводов колхоза, повсе­ дневного внимания к этой отрасли партийного бюро и правления колхоза, зооветспе- циалистов. Значительный вклад внесли наши передовые дояр­ ки В. В. Лучина, М. А. Ка­ закова, Н. М. Федяппна и дру­ гие. Но достигнутый успех сле­ дует закреплять. Сейчас ответ­ ственная нора у животноводов. —зимовка скота. В этом году она вновь осложняется не­ достатком кормов. А поэтому главная забота руководителей колхоза, специалистов и каж­ дого ^работника фермы—при имеющейся кормовой базе не допустить снижения продуктпв ностп. II эта задача вполне выполнима, если бережно и экономно расходовать корма, строго соблюдать технологию их приготовления. Не послед­ нюю ро^ь должны здесь сы­ грать четкая организация тру­ да, конкретная, действенная массово-политическая и воспи­ тательная работа среди живот поводов, широкое социалисти­ ческое соревнование за дости­ жение рубежей, намеченных ноябрьским (1981 г.) Плену­ мом ЦК КПСС, и ознамено­ вать второй год пятилетки ударным трудом. В. ЛУКЪЯНЧИКОВА, секретарь парторганизации колхоза «Великий Октябрь». С ЧЕМ УХОДИТ ЗАКАЗЧИК Все знакомы с таким доку­ ментом партии и правитель­ ства. как «Основные направ­ ления экономического и соци­ ального развития СССР на 1981 — 1985 годы и на пери­ од до 1 9 9 0 'года», принятым на XXVI съезде Коммунисти­ ческой партии. В нем большое внимание уделяется вопросу улучшения бытового обслу­ живания населения, особенно сельского, повышения каче ­ ства выполнения заказов и культуры обслуживания. Однако нередко приходит­ ся сталкиваться с такими фактами, когда посетители вы ражаюг недовольство услуга ­ ми районного производствен­ ного управления по бытово­ му обслуживанию населения. Особенно много нареканий приходится слышать в адрес швейного цеха. Исполнители совершенно не придержива­ ются сроков, указанных в квитанциях. Клиенту при­ ходится несколько раз посе­ щать комбинат, прежде чем увидит свой заказ готовым для примерки. Столько же раз надо сюда придти, чтобы забрать обновку. И каково же бывает огорчение людей, когда вместо желаемого они увидят иное. На лицах заказ ­ чиков—огорчение и удивле­ ние: как же так, когда при­ меряли, все было в порядке, и вдруг... Неприятная история, и случаются такие не редко. Вместо радостного настрое ­ ния люди порой глубоко огор­ чаются В чем дело? С намерением выяснить причину отправляюсь непос­ редственно на производство, надеясь в разговоре с руко­ водителями отыскать корень зла. - Кабинет директора РПУ оказался закрытым. —На учебной сессии он, —сказали мне. Отсутствовала в это время и его заместитель—эконо­ мист Т. А. Барабанщикова. К счастью, оказалась на месте заведующая швейным цехом Н. И. Солдатова. Начав разговор издалека, поинтересовалась, каковы ус­ ловия на производстве, отве­ чает ли оборудование цеха современным требованиям, не мешает ли что в работе? , —На условия сейчас нель ­ зя жаловаться. — сказала мне Нина Ивановна. —Поме­ щение просторное, светлое. Машины, конечно, не новей­ шей модификации. Но мы , ведь пока работаем по классу мастерских, а скоро обещают К А К В А С О Б С Л У Ж И В А Ю Т наше производство переиме­ новать в ателье. Тогда • и оборудование, я думаю, за ­ менят. Хорошая мечта. Приятно будет всем: и работникам, и заказчикам. Но многое ли тогда изменится в отношении качества заказов? Трудно сказать. А пока в комбинате я стала свидетелем такой кар ­ тины. На склад готовой про­ дукции пришла женщина. Как потом выяснилось, это была жительница с. Волово А. А. Селищева. —Что шьете? —спросила я ее. —Юбку и костюм, оба за ­ каза сделала в один день, и примерку назначили в один день —27 ноября. — Ну и как, реальным ока ­ зался срок? —Что вы, когда я пришла, они еще и не думали прис­ тупать к заказу. —А потом одной пример­ кой обошлись? Лицо клиентки выразило одновременно уДивление и гнев: —Какой там одной, два ра ­ за пришлось еще приходить: то фасон изменили, то швы на боках прострочили неров­ ные—юбка- на галифе была похожа. А теперь вот не знаю, с чем отсюда уйду. Заинтересовало это и меня: с чем в четвертый раз уйдет из комбината бытового об­ служивания заказчик? Изделий на складе готовой продукции не оказалось, при- .„шлось кладовщице В. И. Ла- " комовой с квитанцией в ру­ ках пойти в цех. —Костюм ваш еще не го­ тов,—сказала она, подавая женщине юбку. Ненова недовольство—на ■готовой юбке не оказалось крючков. Заплатив за пошив изделия, заказчица должна дома искать крючки и сама пришивать их. —Должны они пришивать эти крючки или нет? —спроси­ ла Селищева у закройщиц. —Конечно. — ответила-од- на из них.—Это прямая обя­ занность швей. И снова заказ в цеху. Вы­ яснилось, что в нужный мо­ мент не оказалось этих зло­ получных крючков у швеи под руками, за ними надо было несколько метров прой­ ти. Этот путь потом прииъ лось все же проделать кому- то из бригады Н. И. Лав ­ рентьевой, выполняющей этот заказ. Возможно, работники ком­ бината скажут, что это един­ ственный случай в их прак тике. Но нет,' он получил под­ тверждение в двух других. —Мои брюки должны быть сегодня готовы, — . подавая квитанцию кладовщице, объ­ ясняет молодой парень. —Откуда вы знаете? — спрашивает она. —А вот в квитанции ука ­ з а н о —10 декабря. —Нет, нет, что вы, рано­ вато, придется подождать. —Да я же издалека прие­ хал,...1—пытался что-то объ ­ яснить молодой человек .’ — Ничего н е могу поде ­ лать... Хотела, но не смогла она помочь мужу и жене, при­ шедшим за готовым заказом, но получившим отказ. -—Ничего, к лету будет готово, — успокаивал муж­ чина расстроившуюся жен ­ щину, спускаясь вниз по лестнице. Действительно, заведую­ щая складом ничего не мо­ жет сделать. Но неужели в комбинате все бессильны в этом вопросе? Т. АЛЕКСЕЕВА. Л. И. Брежнев во время встречи с земляками, ветера­ нами труда города Днепро­ дзержинска. Сентябрь 1979 года. Фотохроника ГАСС. тг ОММУИИСТЫ парторганизации колхоза имени Ленина еди­ ногласно проголосовали за прием в члены КПСС механизатора Ни­ колая Ивановича Селищева. В этом году хозяйство успешно завершило все полевые работы, и в этом есть немалая доля труда молодого механизатора, одного из передовиков колхозно- Приняты еди н о гл а сн о го производства. Большим уваже­ нием пользуется у односельчан Николаи Иванович, а оно прихо­ дит за честный труд и внимание к людям. Да и активное участие в общественной, жизни способе! ву ет росту его авторитета. Быть комсомольским вожаком, работая механизатором, нелегко. Но он на­ ходит время для выполнения этого ответственного поручения. Единогласно был принят кан­ дидатом в члены КПСС и дирек­ тор Замарайской средней школы Виктор Николаевич Мурашкин. Доверие коммунистов он заслу­ жил своим добросовестным тру­ дом в деле воспитания и обуче­ ния подрастающего поколения, активным участием в жизни кол­ хоза. * Под его руководством учащие­ ся школы во время пятой трудо­ вой четверти оказывают большую помощь колхозу. Они выращивают кормовую свеклу, участвуют в уборке урожая, ремонте живот­ новодческих помещений, проводят опытническую работу на прншколь ном участке. Ну, а главное для него постоян­ ная забота о совершенствовании учебно-воспитательного процесса в школе, стремление дать уча­ щимся глубокие знания основ иа- УК. Бюро райкома КПСС постанов­ ление первичной партийной орга­ низации об их приеме утвердило. Ф. СЕЛ И1ДЕВ. цаш внешт. корр. М олодость — не помеха Молодого коммуниста меха­ низатора Иосифа Ивановича, Сырых в колхозе «Великий Октябрь» знают все. Несмотря на свою молодость, он пользу­ ется уважением у старших то­ варищей, И в этом нет ниче­ го удивительного! Трудолюбив, скромен, активный обществен­ ник —так пишут в его характе ристиках. Окончив десять классов Во- ловской средней школы, начал работать механизатором в своем колхозе. И с первых дней трудовой жизни обратил па себя внимание руководите­ лей колхоза, товарищей по ра­ боте своей дисциплинирован­ ностью и трудолюбием, знани­ ем вверенной ему техники. Правление колхоза все чаще и чаще стало поручать ему ответ­ ственные задания, с которыми Иосиф Сырых успешно справ­ ляется. Доверие к нему укреплялось. И не случайно на отчетно-вы­ борном партийном собрании коммунисты колхоза избрали его в состав партбюро. Не рдз он возглавлял механизирован­ ное звено по выращиванию сахарной свеклы н получал не­ плохие урожаи этой ценной культуры. За хорошие произ­ водственные показатели и ак­ тивное участие в работе ком­ сомольской организации на­ граждался Почетными грамо­ тами ЦК ВЛКСМ, обкома п райкома комсомола. Районная комсомольская ор­ ганизация оказала ему боль­ шое доверие. Несколько раз он избирался членом райкома ВЛКСМ, является также чле­ ном ревизионной . комиссии обкома комсомола. . В. БЕЛЯЕВ, заведующий организацион­ ным отделом РК ВЛКСМ. 2 стр. Ч В П Е Р Е Д » 17 декабря 1981 г. Щ 151 (4 573 ) Ц>