Вперед. 1981 г. (с. Волово)

Р е м о н т у т е х н и к и З ИМА - ВРЕМЯ Интенс ивный способ ведения сельского хозяйства невозмо­ жен без высокой квалификации его работников. Поэтому уже сейчас необходимо скомплекто­ вать учебные группы в колхо­ зах и совхозах по подготовке и повышению квалификации механизаторов, животноводов, шоферов, работников других сельскохозяйственных профес­ сий. В хозяйствах района в насто­ ящее время недостает около 300 механизаторов, более 100 комбайнеров. По этой причине часть тракторов и комбайнов не может участвовать в борь­ бе за хлеб. Более 40 процентов механизаторов имеют низкую квалификацию, не владеют в совершенстве техникой. В ре­ зультате они не могут своевре­ менно и качественно выполнять сельскохозяйственные работы. Об этом говорит такой пример. В колхозе имени Ленина самая высокая обеспеченность кадра­ ми механизаторов, 94 процен­ та трактористов имеют квали­ фикацию I и II класса. И не­ случайно, что в этом, нелегком по погодным условиям году здесь получен самый высокий в районе урожай зерновых культур. А в колхозе имени Крупской из 44 механизаторов только 18 имеют квалификацию I и И классов, пли 40 про­ центов. Причем, квалификацию I класса имеют только 8 меха­ низаторов, или менее 20 про­ центов всего состава. И это одна из главных причин того, что в колхозе получено по 6,6 центнера зерна с гектара, в два с лишним раза меньше, чем в колхозе имени Ленина н на 1,8 центнера, чем в среднем по району. Очень много недо­ стает механизаторов в колхозах «Великий Октябрь», «Рассвет», имени Владимира Ильича, име­ ни Куйбышева, совхозах «На- бережанский», «Воловскнй» и «Васильевский». Характерно и то, что в этих хозяйствах мало механизаторов высокой квали­ фикации. В колхозе «Рассвет», напри­ мер, из 43 механизаторов толь­ ко 15 имеют квалификацию I п II класса, или 35 процентов, в то время как в среднем по району этот показатель равен 60 процентам. В отдельных хозяйствах не­ достаточно проявляют заботы о повышении профессиональной подготовки работников живот­ новодства. Совершенно нет доярок I класса в совхозе «На- бережанский», а доярок И клас са здесь всего 9 человек из 40, в то время как в среднем по району 34 процента доярок первого класса и 30—вто­ рого, И может быть именно эта причина сказалась на то, что в 1980 году от одной коро­ вы в совхозе надоено молока на 80 килограммов меньше, чем в среднем по району, а за 9 месяцев текущего года этот разрыв увеличился до 137 ки­ лограммов от коровы. Разумеется, повышение про­ фессионального мастерства ра­ ботников полей и ферм не дол­ жно быть самоцелью, так как формальный, без учета интере­ сов колхоза или совхоза под­ ход к присвоению классных зва ний наносит вред, а не способ­ ствует увеличению выпуска продукции и повышению каче ства. Именно так, очевидно, от­ неслись в прошлом к присвое­ нию классности в колхозе «Сво­ бода». Здесь 40 доярок —36 имеют 1 класс, а надои моло­ ка от коровы на 186 килограм­ мов ниже среднерайонного по­ казателя в 1980 году и на 110 килограммов за 9 месяцев это­ го года. Сейчас наступил период, ког­ да за счет обучения рабочих и колхозников в филиалах СПТУ, организованных на базе РО «Сельхозтехника», колхоза «Свобода», совхоза «Набере- жанскнй» н на соответствую­ щих курсах в колхозах имени XX партсъезда, имени Круп­ ской, имени Куйбышева, имени Кирова н имени Ленина, а так ­ же на курсах всеобуча появи­ лась возможность восполнить недостающее число механизато­ ров. На курсы подготовки ме­ ханизаторов следует привлечь всю молодежь, не имеющую квалификации, девушек и жен­ щин, всех, кто желает посвя­ тить свою жизнь почетной на земле профессии хлебороба. Наша партия и правительст­ во придают огромное значение вопросам подготовки кадров сельского хозяйства и не жа ­ леют на это средств. Все, кто получает сельскохозяйственные профессии на курсах и филиа­ лах СПТУ, имеют право на ма­ териальное обеспечение, за ра­ бочими и колхозниками, кото­ рые до направления на учебу были трактористами, сохраня­ ется заработная плата из расчета 96 рублей в месяц, ос­ тальным рабочим —61 рубль, а уволенным в запас из рядов Советской Армии воинам за время обучения выплачивается стипендия в размере 86 рублей. Механизаторам, проходящим подготовку для работы на трак торах К-700 и Т-150, сохраня­ ется зарплата в размере 96 рублей в месяц и выплачива­ ется стипендия в сумме 20 рублей. Окончившим СПТУ мо­ лодым механизаторам выдается В с о р е в н у ю щ е м с я с н а м и Т е р б у н с к о м . р а й о н е ПРИВЕС— 700 ГРАММОВ Александра Алексеевна Ев- сюкова — одна из опытных те­ лятниц колхоза «Верный путь». Она неоднократно выходила по­ бедителем в социалистическом соревновании тружеников ферм хозяйства, награждалась Почет­ ными грамотами за успехи в до стижении высокой продуктивное ти скота. Отлично трудится телятница и сейчас. Например, в октяб­ ре среднесуточный привес каж ­ дого закрепленного за А. А. Евсюковой теленка составил 700 граммов. Это один из луч­ ших показателей в районе. А. ГАВРИЛОВ. ДЕЛО СПОРИТСЯ Александра Ивановна Шепе­ лева работает на свиноводчес­ ком комплексе колхоза имени Мичурина с первых дней после его пуска в эксплуатацию. Не­ много времени прошло с той поры, но результаты Александ­ ры Ивановны свидетельствуют о том, что новое дело она ос­ ваивает успешно. Сейчас за А. И. Шепелевой закреплено 36 свиноматок. Она сумела создать. для поголовья хорошие условия кормления и содержания. Все это принесло добрые плоды. За истекшие де сять месяцев Александра Ива­ новна получила и сдала в груп­ пу откорма более 300 поросят. A. ПОЛУХИН. В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ Немело опытных животново­ дов работает в совхозе «Казин- ский». По праву в их числе на­ зывают имя телятницы А. Я. Парфеновой. Высокие профес­ сиональные навыки, добросове­ стность и трудолюбие помогают ей из года в год быть в числе правофланговых социалистиче­ ского соревнования. B. ТУПИКИН. н а д е ж н у ю г а р а н т и ю УЧЕБЫ пособие на хозяйственное обза­ ведение до 100 рублей в месяц, которое может быть взыскано, если механизатор не прорабо­ тал более 2 лет после оконча­ ния училища, или за нарушение трудовой дисциплины, а уво­ ленным из армии воинам посо­ бия на хозяйственное обзаведе ние выдается в размере 300 рублей и может быть возврате но обратно только в связи с увольнением без уважительных причин или за нарушение ди­ сциплины. В это время необходимо со всей ответственностью подой­ ти к повышению квалификации всех механизаторов и животно­ водов. Нужно не только повы­ сить процент классных специа­ листов для отчета, а главным образом, чтобы уже сейчас обу чающиеся могли овладеть необ­ ходимыми знаниями с тем, что­ бы они имели возможность грамотно эксплуатировать тех­ нику, беречь запасные части, экономить горючее, в совер­ шенстве владеть элементарны­ ми приемами регулировок сель­ хозмашин п на этой основе до­ биваться высокого качества ра­ бот в соответствии с требова­ ниями агротехники. Неизмеримо большая ответ­ ственность за высококачествен­ ную подготовку наших кадров возлагается на преподавате­ лей. От их эрудиции, стремле­ ния дать больше знаний своим слушателям, принципиальности и требовательности зависит все, что называется качеством обучения. И конечно же эти люди должны быть наделены высокой партийностью, способ­ ностью отдать все ради реше­ ния этой важной государствен­ ной задачи—подготовки и по­ вышения квалификации тех, кто растит хлеб, получает мо­ локо, выращивает мясо, де­ лает все, чтобы был обильным стол советского человека. Руководителям хозяйств сле­ дует всех слушателей утвер­ дить на заседаниях правления колхоза, разъяснить меры мо­ рального и материального обес­ печения н строго соблюдать их, выделить места для занятий, оборудовать учебные кабине­ ты всем необходимым для глу­ бокого познания предмета обу­ чения, обеспечить литературой и т. д. Внимательное, заинтересован­ ное отношение руководителей к решению этих задач —залог успешного решения вопроса подготовки и повышения квали фикации наших кадров. В. ЗОЛОТАРЕВ, старший инспектор по кадрам управления сельского хозяйства райисполкома. РИГА. Новые сельхоз- агоегаты создает Головное спе­ циализированное конструктор­ ское бюро по комплексу ма- Преодолеть В каждом хозяйстве райо­ на есть все необходимые ус ­ ловия для того, чтобы на ­ дежно и своевременно подго­ товить всю сельскохозяйст ­ венную технику к весенним полевым работам второго го­ да одиннадцатой пятилетки. Были предпосылки закончить в надлежащие сроки ремонт техники и постановку ее на зимнее хранение и в колхозе «Свобода». Кстати сказать, механизаторы хозяйства бра ­ ли обязательства отремонти­ ровать прицепной сельскохо­ зяйственный инвентарь к празднованию 64-й годовщи­ ны Великой Октябрьской со­ циалистической революции. Но слова у них разошлись с делом. На сегодняшний день из 73 сеялок, подлежащих ре ­ монту, подготовлены 68. Такое положение и с культи ­ ваторами. Их отремонтирова­ но 54 из 58. Не отремонти­ рованы еще десять плугов. В чем же дело? Почему захаровским механизаторам приходится вести ремонт в то время, когда погодные ус­ ловия не благоприятствуют этой работе? Почему упущены намеченные сроки? Прежде всего дело в том, что в проведении ремонтных оабот в колхозе еще много С о р евнов а ние Дружные и трудолюбивые доярки работают на молочно­ товарных фермах совхоза «Набережанский». Многие из них из года в год, из месяца в месяц успешно выполняют принятые социалистические обязательства. Так, за первую декаду но ­ ября доярка молочнотоварной фермы Центрального отделе ­ ния Зинаида Васильевна Со­ кольник от каждой коровы своей группы надоила по 43 килограмма при плане 35 килограммов и выполнила за ­ дание на 124 процента. Не­ плохих результатов добились и доярки молочнотоварной фермы «Верный путь». Клав ­ ший для ферм крупного рога­ того скота. Только за послед­ ние пять лет здесь получили «путевку в жизнь» 35 новинок. Среди них пользующиеся большим спросом автоматизиро ванная доильная установка «елочка», установки «тандем» и «карусель» новой модифика- отставание неорганизованности. Зачастую механизаторы ссылаются на нехватку запасных частей. Ждут они, когда их доставят из районного объединения «Сельхозтехника», хотя в хо­ зяйстве есть возможности ре ставрировать старые детали и части. Ремонт сеялок и культива ­ торов другие хозяйства в ос­ новном закончили, а вот в колхозе «Свобода» они еще не готовы. Не лучшим обра ­ зом обстоят дела здесь и с ремонтом тракторов и авто ­ мобилей. Успешное проведе­ ние всех сельскохозяйствен ­ ных кампаний зависит от сво­ евременной и качественной подготовки тракторов. Но по­ ка чтб в колхозе отремонти­ ровано только семь тракто ­ ров из 25, подлежащих ре­ монту. Все это должно обеспоко­ ить инженерную службу кол ­ хоза. Нужно принять все не ­ обходимые меры, чтобы прео­ долеть допущенное отстава ­ ние, качественно отремонти­ ровать всю сельскохозяйст ­ венную технику. П. БУРЛЮКИН, главный инженер управления сельского хозяйства райиспол­ кома. п люс ст а р а ние дия Васильевна Михайлюко- вич и Нина Дмитриевна Ма- лащева свои декадные зада ­ ния выполнили соответствен­ но на 120— 117 процентов. Добиваться высокой про­ дуктивности дойного стада передовым дояркам помогает хорошая организация социа­ листического соревнования. В настоящее время животново­ ды совхоза прилагают все усилия и старания для ус ­ пешного проведения зимовки скота, постоянного повыше­ ния продуктивности живот- ции. Экономический эффект от внедрения в производство тех­ ники рижского ГСКБ ежегод­ но составляет почти 100 милли­ онов рублей. Новая техника постоянно по­ ступает на животноводческие фермы и получила положитель ную оценку у сельских труже­ ников. На снимке слева: кавалер ор­ дена Трудового Красного Зна­ мени, главный конструктор про­ екта Я. В. Анепакс. На снимке справа: новый ре­ зервуар -охладитель молока с промежуточном хладоносите > лем. Серийный выпуск этих охладителей уже начат в ны­ нешнем году. На нижнем снимке: траспор- тер, предназначенный для очи­ стки животноводческих поме­ щений. Фото В. Лисицына. Фотохроника ТАСС. ««В П Е Р Е Д » И В я » . 138 (4561) \ 17 ноября 1981 г. ных. Н. ПЛОТНИКОВА, экономист совхоза. Создатели новых машин