Вперед. 1981 г. (с. Волово)
в р а й и с п о л к о м е УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУ РЫ— К ЗИМЕ Н АША ГЛАВНАЯ На основании постановле ния коллегии областных уп равлений (культуры, сель ского хозяйства, кинофика ции, бюро обкома ВЛКСМ, комитета по физической куль туре и спорту при облиспол коме, президиумов обкомов профсоюза работников куль туры и сельского хозяйства, исполнительный комитет рай онного Совета народных де путатов принял решение «О проведении рейда проверки готовности сельских учреж дений культуры к работе в осенне-зимних условиях в 1981--1982 гг». Главная цель рейда—даль нейшее повышение идейно художественного уровня ра боты учреждений культуры по дальнейшей пропаганде решений XXVI съезда КПСС, выполнению постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной ра боты», проведении ремонта, благоустройства объектов культуры и их территорий, обеспечение топливом, осна- Повмогашт школьники Уборка хлеба—забота об щая. В ней участвуют стар и млад. По мере возможнос ти оказывают помощь пенси онеры и школьники. На току колхоза имени Кирова у хлебных ворохов и зерноочистительных машин постоянно можно видеть дружную четверку девчат. Это учащиеся Ново-Павлов- ской средней школы, комсо молки Наташа Савушкина, Инна Бачурина, Света Голо вина, Нина Глушкова. Работают они на перевал ке и очистке семян. Их неу томимости могут позавидо вать даже взрослые. Нередко, отработав первую смену, они, после обеденного перерыва, добровольно приходят во вторую. И трудно их угово рить, чтобы шли отдыхать. Им нравится работать с зо лотистым зерном, сознавать себя причастными к большо му хлеборобскому делу. А. МОИСЕЕВ. Н а вашу щение необходимым оборудо ванием, укрепление кадрами специалистов, жилищно-быто вое устройство работников, совершенствование организа ции районного социалистиче ского соревнования за луч шую постановку культурного обслуживания сельского на селения. Решением утвержден сос тав комиссии, в которую вош ли представители отдела куль туры, управления сельского хозяйства райисполкома, рай кома ВЛКСМ, кинодирекции, райкома профсоюза работни ков культуры и райкома проф союза сельского хозяйства, районного правления обще ства «Знание». Исполком утвердил поло жение о районном рейде. Проверке подлежат все культурные учреждения, биб лиотеки, киноустановки, спортивные залы и сооруже ния независимо от ведомст венной принадлежности, рас положенные в сельской мест ности. МОЛДАВСКАЯ ССР. Вым пел передовика (жатвы-81 в Светловском совхозе-технику ме Тараклийского района вручен семенному комбайно вому экипажу Радовых. Вме сте с Петром Васильевичем (на снимке слева) работает его сын Виктор. Он совхоз ный стипендиат Московского института инженеров сель скохозяйственного производ ства имени Горячкина. Фото Б. Капнина. (Фотохроника ТАСС). Перед партийными орга низациями, идеологическим активом стоит сложная, от ветственная задача последо вательного осуществления идей комплексности в орга низации коммунистического воспитания. Из чего же скла дывается, какими путями достигается эффективность и качество коммунистического воспитания? На эти вопросы нельзя ответить однозначно. Однако можно утверждать, что результат воспитания го раздо выше там, где партий ные организации не счита ют эту работу второстепен ной, а рассматривают ее как одно из важнейших ус ловий успешной производст венной деятельности. Нередко живой, заинтере сованный разговор об улуч шении идейно-воспитательной работы идет в первичных пар тийных организациях колхо зов «Заря коммунизма», име ни Ленина, совхозов «Василь евский», «Набережанский». Коммунисты обсуждают как повысить уровень этой ра боты, как сделать ее резуль тативной и более действен ной, то есть такой, какой требует сделать ее. постано вление ЦК КПСС «О даль нейшем улучшении идеоло гической, политико-воспита тельной работы» и решения XXVI съезда КПСС по этому вопросу. Райком партии, первичные партийные организации при подборе идеологического ак тива стремятся, чтобы в сос тав его входили люди, пра вильно понимающие возрос шие требования к идеологи ческой работе, умеющие ис пользовать новые методы и формы политического и мо рального воздействия на тружеников. В числе энту зиастов идеологической ра боты можно назвать Л. П. Большакову (колхоз «Рас свет»), С. А. Жукову (кол хоз имени Ленина), Д. И. Солдатова (Колхоз «Роди на»), М. П. Девушкину (сов- Г 1 ар ! ийная ж и з и ь хоз «Васильевский»), Л. М. Мишкину (колхоз «Заря ком мунизма»), А. И. Хлыстову (колхоз имени Владимира Ильича) и многих других. Главное в их работе —умение подойти к человеку, понять его, и, если надо, помочь. Этим качеством должен "вла деть каждый идеологичес кий активист. Только таким путе* можно добива.ын вза имопонимания с коллективом, только тогда можно расчи тывать на действенность вос питательной работы. По-настоящему дойти до каждого человека, зажечь в нем огонек творческого по иска, пробудить чувство кровной причастности к на шему общему делу можно лишь через трудовые кол лективы, усиливая их орга низующее и воспитывающее воздействие в. бригадах, фер мах и на других производст венных участках. Именно здесь, в процессе решения практических задач, выявля- С п а с и б о Наша партия и прави тельство приняли ряд поста новлений о льготах для уча стников Великой Отечествен ной войны. Нам выдаются бесплатные путевки в сана тории и Дома отдыха, пре доставлено право на бес платный проезд и еще мно жество льгот. В 1980 году райсобес пред дожил и мне путевку в са наторий, где я хорошо под лечился и отдохнул после 42-летней трудовой дея тельности. Пять лет из них провел на фронтах второй мировой войны. Победа зас тала меня в Берлине. к ни ж ну ю по л к у РЫДВАНОВ Н. Ф. « л и ш НИЕ» ЛЮДИ В СТРАНАХ КАПИТАЛА. Серия «Эконо мика ^капитализма сегодня». —96 с., 100 тыс, экз., 15 к. Безработица —* одно из наиболее ярко выраженных зол капиталистического мира —всегда приносила трудя щимся неисчислимые матери альные тяготы и моральные страдания. В книге кандидата эко номических наук рассматри ваются основные черты, фор мы и особенности современ ной безработицы в главных капиталистических странах, показано развитие забасто вочного движения и других методов классовой борьбы трудящихся в ответ на уси ление безработицы. Большой фактический ма териал, доступная форма из ложения делают книгу ин тересной для массового чи тателя, на которого она и рассчитана. СПРАВОЧНИК СЕЛЬСКО ГО ПРОПАГАНДИСТА. Изд. 2, доп. —224 с., 100 тыс. экз., 35 к. В справочнике публикуют ся сведения о развитии сель ского хозяйства и смежных с ним отраслей промышлен ности за годы Советской вла сти. А меры не принимают Производственная учени ческая бригада Большовской средней школы обрабатывает 20 гектаров кормовой свеклы в колхозах «Родина» и «Красная звезда ». В колхозе «Красная звезда» отведенная для школьников площадь распо ложена рядом с деревней. Свеклу от жилых домов от деляет только дорога. Мы, участники бригады, обязались с каждого гек тара собрать 400—500 цент неров кормовой свеклы. Но к великому нашему сожале нию так, наверное, не полу чится. Вроде и земля была мягкая, рыхлая, и сорняков совсем мало. И если был бы дождь, то урожай мы собрали бы хороший. Но нам не только засуха мешает. А мешают еще жители. Конечно, жители— не в прямом смысле, а их подсобное хозяйство. Каж дый хозяин имеет корову, домашнюю птицу. Они-то и мешают будущему урожаю. Идет корова, да мимоходом и заглянет на свеклу, сорвет корня два-три. А разве там одно животное и разве оно один раз пройдет? Так, мало- по-малу и отбавляется све кла. Говорили мы об этом жителям, но нас не слушают. А. РТИЩЕВА, комсорг производственной ученической бригады Боль шовской средней школы. ♦ Х о т и м научиться ш и т ь ♦ Несколько лет назад в с. Волово действовали курсы кройки и шитья. Вела их специалист комбината бытового обслужива ния—закройщица. Тогда комбинат был старый, трудилось там несколько швей и закройщиц. А теперь стоит двухэтажное здание, почти полностью от данное во владение швей. И специалистов столько, что могли бы, думается, найти одного для обучения желающих научиться шить. А таких у нас, как я думаю, не мало. Каждая женщина, в первую очередь—хозяйка дома. И ей необходимо уметь скро ить и сшить хотя бы элементарную вещь. Авторитет комбина та от этого не поколеблется. „ А. СЫРЫХ, а с»р. ■ « В П Е Р Е Д » ■ 8 августа 1981 г. и 65 (4518) ЗАДАЧА ется действенность наших усилий по формированию у трудящихся марксистско-ле нинского мировоззрения, соз нательного отношения к тру ду, верности принципам мо рального кодекса строите лей коммунизма. Поэтому центр воспитательной рабо ты должен быть непосредст венно в трудовом коллекти ве. Это понимают многие партийные организации. Однако не во всех трудо вых коллективах комплексно подходят к воспитательной работе, уделяют ей должное внимание. Не все благопо лучно с этим в партийных организациях колхозов «Красная звезда», имени Ки рова, совхоза «Воловский», районного объединения «Сель хозтехника» и некоторых дру гих. Много пробелов в плани ровании идеологической ра боты, в подборе и расстанов ке кадров, их учебы. Имеют ся случаи, когда у партий ных работников наблюдается разрыв между словом и де лом, что отрицательно ска зывается на воспитании. Задача партийных органи заций—устранить имеющие недостатки в политико-воспи тательной и идеологической работе, привести ее в соот ветствие с требованиями по становления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении иде ологической и политико-вос питательной работы» и ре шений XXVI съезда КПСС. Это неотложная задача се годняшнего дня. В. РОСЛЯКОВ, з а з а б о т у Теперь я. ветеран, вместе со всеми борцами за мир говорю «нет» войне, и хочу, чтобы дети спокойно жили на нашей планете, чтобы над нами всегда было чистое мирное небо. А нашей 'партии говорю «спасибо» за повседневную заботу о нас, ветеранах вой ны, которые своим ратным трудом защитили., отстояли честь и независимость, сво ей Родины, помогли народам Европы отстоять свою неза висимость. С. РАДЮК, ветеран войны и труда. С любовью к делу Есть в селе Набережное сто ловая. Посетителей в ней всег да много, так как рядом нахо дится железнодоржная станция. Приезжающие и уезжающие, местные жители при посещении столовой всегда довольны ра ботой обслуживающего персона ла. Особенно хочется отметить, хорошую работу смены повара Л. С. ЗоОковой и буфетчицы Л. Титовой. Чуткость, вежли вость, внимательность и еще множество хороших качеств присущи работникам смены. Любое дело требует к себе, как говорится, уважения, даже любьни. Повар же без этого никак не может обойтись. Блю до, приготовленное по всем пра вилам, но -без души, наверня ка будет невкусным. Не ска- жишь того о пище, приготовлен ной руками поваров Л. С. Зоб- ковой, М. И, Шепелевой. Всю душу, опыт и знание вкладыва ют они в свое любимое дело. Этим они заслужили уваже ние в коллективе и среди по сетителей. Е. РЕВИНА, персональный пенсионер, с. Набережное.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz