Вперед. 1980 г. (с. Волово)

4 стр. « В П Е Р Е Д ! Молодые хозяева земли З а б о т я с ь о завтрашних к а д р а х Выделив из своих доходов спе­ циальный учебный фонд, киргиз­ ский колхоз «Красный Октябрь», что в Чуйской долине, приобрел твердую уверенность в резерве соб­ ственных кадров высококвалифици рованных специалистов. Уже сейчас в хозяйстве рабо­ тают люди почти ста профессий. А каждый молодой колхозник и.меет среднее, среднее специаль­ ное или высшее образование. В этом году из кассы колхоза регулярно получают стипендии 16 сельских юношей и девушек, обу­ чающихся в вузах Москвы, Фрунзе, Ташкента. После окончания учебы они, конечно, вернутся на работу в родные места, Недавние колхозные стипендиа­ ты— 44 специалиста с высшим и средни.м специальным образовани­ ем, занимающие ныне в хозяйст­ ве ответственные посты и работа­ ющие на полях и фермах, в шко­ лах, в сфере культурно-бытового обслуживания. В хозяйстве те­ перь —«свои» не только операторы различных отраслей, электрогазо­ сварщики, механизаторы, но и мельники, пекари, даже режиссе­ ры и спортивные тренеры. Л\оло- дежь многих специальностей по­ вышает квалификацию на специ­ альных курсах, организованных в хозяйстве. Постоянное внимание К АПС^'КАС стал первым в Литве районным центром. Н О В Ь Н А Ш И Х С Е Л где началась комп.чексная ре­ ставрация старинных кварталов. Жильцы домов, построенных в прошлые века, переселились в квартиры со всеми удобствами на левобережье реки Шешупе, где растет спутник этого про­ мышленного города на юге республики. Группа вильнюсских рестав­ раторов, прибывшая сюда по просьбе городского Совета, возродила на листах ватмана го род Х\ЧП века. Обследовав каждый дом, они обнаружили под многослойной штукатуркой творения литовских зодчих — искусную кладку стен, велико­ лепные фрески. Перед тем, как приступить ЭТАЛОН РАЙОННОГО ЦЕНТРА к комплексной реконструкции старой части города, реставра­ торы и строители возродили одну из улиц. Бережно сохра­ нив внешний облик домов, они заново перепланировали их инте рьер. Теперь каждая семья стала жить в отдельной квартире со всеми удобствами. На месте деревянных пристроек и подсо­ бок во двориках появились дет­ ские игровые площадки, зеле­ ные уголки отдыха. В нижних этажах разместились кафе, ма­ газины, павильоны службы бы­ та. Депутаты горсовета вместе с ар.хитекторами провели социо­ логические исследования быта жильцов реставрированной ули цы. Анкетный опрос помог уз­ нать мнения люден, учесть Их критические замечания и поже­ лания при разработке перспек­ тивного плана комплексной реконструкции старой части Капсукаса. По этому плану в городе лик видируются мелкие котельные, небольшие предприятия. .Муж­ чины находят работу на круп­ ных заводах, появившихся в про.мышленнон зоне—продово­ льственных автоматов, авто- нор.мален, железобетонных кон струкций. Женщины трудится на недавно построенной фабри ке объемной пряжи, консерв­ ном заводе, в мастерских и ателье службы быта. В городе на Шешупе часто можно увидеть гостей —архи­ текторов, руководителей строц^ тельных организаций, д еиута^ |^ ' Советов других небольши.х го­ родов. Они приезжают, что­ бы познакомиться с опытом реставрации Капсукаса, кото­ рый, по .мнению специалистов, со временем станет эталоном для районных центров Литвы. В. БАЧЮС, Э. ВАСЕРДАМАС, корр. ТАСС. г. Капсукас. Литовская ССР. к росту ТОЛЬЯТТИ. Волжский автозавод приступил к выпуску легковых образования людей помогает кол- автомобилей ВАЗ-2105. Это базовая модель новой серии «Жигулей», ^ которая в ближайшие годы заменит модели, находящиеся сейчас на хозу уверенно лидировать и в тру­ довых делах. Он занесен на рес­ публиканскую Доску почета. В его честь в районе поднят флаг Трудовой славы, А. КОМАРОВ, корр. ТАСС, с. Беловодское, Киргизская ССР. конвейере. Рабочий объем двигателя новой машины —1300 кубических санти­ метров, мощность—69 лошадиных сил. Двигатель оснащен более эко­ номичным карбюратором «Озон». Ряд усовершенствований в кон­ струкции позволил снизить внутренние и внешние шумы. НА СНИМКЕ: знакомство Фото Ю. Белозерова, с новыми «Жигулями». Фотохроника ТАСС. На ши к о н с у л ь т а ц и и Вын ужд е нный п р о г у л Антонова в порядке перевода пригласили работать на другое предприятие. Получив расчегг на прежнем .месте, он на сле­ дующий день появился на но­ вой работе. Однако мастер уча­ стка попросил Антонова три дня подождать, мотивируя те.м, что работник, на чье .место он пришел работать, еще не УВОЛИЛСЯ. Через три дня пов­ торилось то же самое. Так Анто нов прождал четыре недели. Не желая прерывать трудовой стаж, он устроился работать не по специальности, грузчиком в .магазин. Между тем, таки.м образом сохранять непрерывный трудо­ вой стаж не было необходи.мо- стн. Согласно статье 18 Ко­ декса законов о труде Россий­ ской Федерации^ работнику, приглашенному на работу в порядке перевода с другого предприятия, учреждения, орга­ низации по соглашению между руководителями предприятий учреждений, организаций не .может быть отказано в заклю ченин трудового договора. Сле довательно, .Антонов имел пра во требовать предоставлени е.му работы на ново.м предпрня тин. Действия администрации ем нужно было обжаловать в орга ны по рассмотрению трудовых споров. Такими органа.ми в дан- но.ч случае являлась комиссия по трудовы.м спорам и фабрич­ но-заводской ко.митет профсою­ за предприятия, куда предло­ жили Антонову перейти рабо­ тать. Если бы его не поддер­ жали, то можно было обратить­ ся в народный суд. В конце концов решение было бы таким: предоставить Антонову работу на новом месте. Дни, которые он не работал по вине администрации предпрня ГИЯ, расс.матривались бы как вынужденный прогул. Н Ё К О В Ш С И ЗАК ОН За время вынужденного про­ гула выплачивается средний месячный заработок. .Макси­ мальный срок таких выплат— три месяца со дня увольнения. Это правило закреплено в статье 214 КЗоТ РСФСР. Средний заработок определя­ ется из расчета последних двух календарных месяцев работы. Если работник трудился на предприятии .менее двух меся­ цев —из расчета среднего за­ работка за фактически прора­ ботанное время. Вынужденным прогулом признаются и другие случаи трудового бездействия работ­ ников. Это, во-первых, увольне­ ние работников по инициативе администрации без согласия профсоюзного комитета. Во-вторых, .может быть приз нано неправнльны.м увольнение работника, если будет установ­ лено, что администрация заста­ вила его подать заявление об увольнении. Вынужденным про­ гулом считается и период отстранения работника от ра­ боты без законных основании. Споры возникают и в случаях переводов раоогников на дру­ гую работу. Но оощему п р а ­ вилу администрация предпри­ ятия, учреждения, организации не вправе требовать ос раооче- го, служащего выполнения ра­ боты, не обусловленной трудо­ вы.м договорозс. Перевод допу­ скается только с согласия ра­ ботника, за исключением вре­ менного перевода при ироизвод ственной необходимости, прос­ тоя или смещения на низшую должность как .меры днсципли парного наказания. Эти прави­ ла соблюдаются не всегда. На практике бывают незаконные переводы. Некоторые работни­ ки в таких случаях отказыва­ ются работать на новом .месте. При восстановлении их на прежней работе по решению органа, рассматривавшего тру­ довой спор, и.м выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула. Иногда в трудовой книжке неправильно формулируется при­ чина увольнения. Если это об­ стоятельство лишило работни­ ка возможности поступить на другое предприятие, то период трудовой бездеятельности бу­ дет считаться вынужденным прогулом. Следовательно, пост- радавше.му будет выплачен сред ний заработок. Средний зара­ боток должен выплачиваться и работнику, который не .мог уст­ роиться на работу из-за задерж ки выдачи трудовой книжки. И. ГРАНКИН, юрист, (Т.АСС). Э Т О И Н Т Е Р Е С Н О __________________ Ч а с ы п о д п а р у с о м Два экземпляра удивптельь ных часов, изготовленных в виде кораблей, экспонируются в • Баварском музее в Мюнхене (ФРГ). Один из них изображает турецкую барку с тремя фпгу- ра.ми .моряков на борту. Через каждый час фигурки приходят в движение , выполняя различ­ ные приемы судовождения. Ученые полагают, что часы-бар- ка явились подарком австрий­ ского правительства турецкому султану. Вторые часы сделаны в виде турецкой фелюги. Три цифер­ блата показывают часы и фазы Луны. Л\ножество фигу­ рок на палубе фелюги также приходят в движение каждый час, сообщает австрийская га- «Фольксштимме». зета («Труд» - ТАСС). Редактор В. ВОРОПАЕВ. Набережанское хлебоприемное предприятие ПРИГЛАШ.АЕТ на работу; лаборантов, визировщиков, весовщиков и разнорабо­ чих. Администрация. Воловское ДРСУ ПРИГЛАШ.АЕТ на постоянную работу; трактористов 1—2 класса, кладовщика. Администрация. 3:3 ЭЛЕКТРИЧЕСТВО- ЭТО ОПАСНО Электричество —наш верный помощник в труде и в быту, но оно становится смертельно опасны.м для жизни че.товека, если с ним неправильно и небрежно обращаться. Электрический ток подводится в .малоэтажные дома и произ­ водственные по.мещения, как правило, по воздушным линиям. (В. Л.). В результате различных повреждений на воздушных ли­ ниях провода линии провисают или обрываются. При соприкосновении с оборванными или провисшими проводами или даже при приближении к лежаще.му на земле проводу человек попадает под действие электрического тока. При прохождении череэ тело человека ток может вызвать ожо­ ги, об.морок, судороги, прекращение дыхаиня и даже с.мерть. С.мертельно опасно не только касаться, но и подходить ближе чем на 10 .метров к лежащему на земле проводу воздуш­ ной линии, в то.м числе и проводу от опоры к до.му. Б целях электробезопасности запрещается; —влезать на крыши домов и строений в местах, близких к прохождению электрических проводов, вводов в здании, на опоры воздушных линий электропередач; —играть под воздушны.ми линиями, запускать змей, разво­ дить костры, бросать проволоку и другие пред.меты на прово­ да, разбивать ла,мпы и изоляторы; —использовать опоры для привязи скота, раз.чешать стой­ бища, строения, скирды под проводами линий электропередач ближе 1о .метров; —прикасаться к оголенному проводу в домах, квартирах; —закрашивать и мочить провода и шнуры элек1ропроводки; —са.мостоятельно ре.монтнровать внутреннюю и наружнюю электропроводки, а так же подключать к ввода.м в помещения или ЛИНИЯ.М провода, кабелю; —устанавливать и подключать токоприемники повышенной мощности и не заводского исполнения; —открывать дверцы распределительных щитов, силовых шка­ фов, трансфор.маториых подстанций; —устранять неисправности в Т11, КШ лицами, не прошед­ шими обучение и неи.меющимн специального удостоверения. Руководителя.м хозяйств необходимо предупредить всех .ме- ханнзатров о том, что при работе высокогабаритных машин (выше 8-х метров) в охранной зоне ВЛ-0,4-110 кв. нужно соблюдать особую осторожность. При обнаружении провнсоа или обрывов проводов работы под ним не производить, о повреждении сообщить в район электросетей. Помните! Работа в электроустановках требует специальных знаний и подготовки рабочих мест согласно «Правилам техники бе­ зопасности». Обнаружив повреждения в электроустановках, сообщите об этом электромонтеру хозяйства или в район электросетей по телефону; 2—11—19, 2—11—33. Воловский район электросетей. I € АДРЕО РЕДАКЦИИ1 399580 о. Волово, Ленина, 14, Телефоны: редактора 2-13-83 и 2-13-53, зам. редактора 2-13-10, отв. о*,'У**'^***^ 2-14-15, отдела писем 2-13-73, отдела сельского хозяйства 2-13-19, бухгалтерии 2-13-21, типографии 2-13-52. 0 ‘5ъем-1 печ.а. Тираж 4000 ааз. Воловсаая гв.ографвя областног. |араалеиаа нздателиста. аолнграфин и аннжвой юрговла (399580. с. Волово, ул, Лени^ 141. За ^ Газета внаодвт гра раза в ведед*| и втерваа, иатвар!, щШщщ,