Вперед. 1980 г. (с. Волово)

Дисциплина труда—резерв роста производства Важное слагаемое успеха Единым патриотическим стремлением живут сегодня все труженики колхоза имени Куй­ бышева. Их главная забота — успешно 5^)Шол«ить задания за­ вершающего года десятой пя­ тилетки, достойными трудовы­ ми подарками встретить пред­ стоящий XXVI съезд партии. Выполняя постановление ЦК КПСС, Президиума Верховно­ го Совета СССР, Совета Мини­ стров СССР и ВЦСПС «О даль ненше.м укреплении трудовой дисциплины и сокращении теку чести кадртв в народном хозяй­ стве», в наше.м коллективе ведется определенная работа в этом направлении. Перед пар­ тийной организацией, правлени­ ем колхоза, сельским Советом и другими общественньг.ми орга­ низациями поставлена задача —воспитывать у тружеников села высокую ответственность за всестороннее и динамичное развитие сельского хозяйства, увеличение производства и про­ дажи государству зерна, мяса, .молока. Мы знае.м, что дости­ жение намеченных целей зави сит от людей — руководителей и специалистов среднего звена, трактористов, всех тружеников села, от их способностей наибо лее эффективно использовать технику и минеральные удобре ния, грамотно вести хозяйство. Значит, работа с людьми, их обучение и воспитание —важ нейшие слагаемые успеха. Пар тийная организация, правление колхоза, исполком сельского Со вета понимают, что успех не приходит сам по себе. За пос­ леднее время под руководством партийной организации на тер­ ритории катхоза активнзиро- ва.ти свою работу многие об­ щественные организации, такие, как товарищеский суд, добро­ вольная народная дружина, раз­ личные комиссии, созданные при Гатнщенском сельско.м Совете и в средней школе. Работа этих общественных организаций на правляется на улучшение рабо "ы по охране правопорядка, ук­ репление трудовой и производ ственной днсцнп-’шны в нзши.х селах. Л\ожно прямо сказать, что то варищеский суд, созданный при исгюлко.ме сельского Совета, возглавляет который Е. А. Тол стых, оказывает много помощи правлению колхоза в этом воп­ росе. Только за последние пол­ тора года товарищеским судом рассмотрено 17 де-т. Рассматри­ вались вопросы хищения кол­ хозной собственности, наруше ния трудовой дисциплины, пьянства. Мы считаем, на территории сельского Совета правильно поставлена работа по борьбе со злостны.ми потравщиками колхозных посевов. Так, за 1979 год было наказано на сель- исполкоме 19 человек. На ис­ полкоме рассматриваются воп­ росы самовольного захвата земли. Ежегодно создается ав­ торитетная ко.миссия по контро­ лю за использованием приуса­ дебных участков. Большое .место в деле уси-те- ния борьбы с различными не­ гативными явлениями нашей жизни имеют комиссии сель­ ского Совета: бытовая, ко­ миссия по содействию семье и школе, работе с подростками. Проводимая определенная ра­ бота по укреплению трудовой и производственной дисциплины положительно сказывается ’ на хозяйственных делах. Плен первого квартала колхозом вы­ полнен на 114 процентов, по мя­ су на 104 процента. Сейчас мы прилагаем все уси ЛИЯ к то.му, чтобы на основе улучшения воспитательной рабо ты выполнить полугодовые планы по мясу и молоку, годовой план по продаже шерси. Все возможности для этого у нас есть. В настоящее время наметил­ ся у нас определенный сдвиг и в отрасли растениеводства. В хозяйстве посеяно 2000 гектаров озимых, состояние которых хорошее. В неплохом состоянии находится сахарная и кормовая свеюта. По.тиым ходом ведем обработку технических культур, приступили к заготовке кормов для общественного животновод­ ства. Партийная организация, пра­ вление колхоза понимают, что наши успехи — это результат самоотверженного труда всех колхозников, партийной, ком­ сомольской, профсоюзной и дру­ гих общественных организаций. И в этом плане решающее значе ние имеет постоянное совершен ствованне все более новых. и Н а . в а ш у к н и ж н у ю п о л к у эффективных форм воспитатель­ ной работы со всеми категория ми рабочих. Наряду с отдельными положи тельными мо.ментами у нас есть Р’яд недоработок, упущений Мы еще не добились слажен ной и целенаправленной работы всех общественных организа­ ций, различных комиссий. Пар­ тийная организация, исполком се-тьского Совета еще слабо коитролируют работу общест­ венных организаций в вопросах воспитательной работы. Надо пря.мо сказать, у нас сложи­ лась порочная практика —на­ казание нарушителей трудовой дисциплины, пьяниц через ад­ министрацию. А можно и нужно, чтобы каждый факт стал обсуждение.м в обществен­ ных организациях: исполкоме сельского Совета, на собраниях ко.мсомольской и профсоюзной организаций. Результат меза- медлнте-тьно скажется. Дума­ ется, шире надо использовать и материальные стимулы. Учи­ тывать факты нарушения трудо вой и производственной дисци- п.тины при подведении итогов социалистического соревнования, начислении надбавок к заработ­ ной плате, распредатении сана­ торных и туристических путе­ вок. Необ.ходн'мость этого подсказывает повседневная практика. Недоработки в воспитатель ной работе привели, например, к тому, что в 1979 году 6 че- век у нас были осуждены за мелкое хулиганство, наказа­ ны в административном по­ рядке. За 1979 год в колхозе из-за различного рода наруше­ ний трудовой дисциплины по­ теряно 140 человеко-дней. Взять бы, да и обсудить все это на собрании коллективов. Но за последнее время ста­ ли меньше проводить схолрв граждан. Укрепление трудовой и про­ изводственной дисциплины нёоб ходимо рассматривать как важ­ нейший резерв нашего движе ння вперед. Ис.ходя из этого мы сможем добиться конечной цели— дальнейшего повышения эффективности сельско.хозяйст венного производства. Н. СКРЯБИН, председатель колхоза имени Куйбышева. В О Б К ОМ Е К О М С О М О Л А В соответствии с решениями VI пленума Центрального Комитета комсомола, с планом мероприятий Липецкого обкома ВЛКСМ по шефству областной комсомольской организации над кормопроизвод­ ством бюро обкома ВЛКСМ ПОСТАНОВЛЯЕТ: Объявить с 20 июня по 20 сентября ударный комсомольско-моло­ дежный трехмесячник по заготовке кормов для общественного жи­ вотноводства. Райкомам, горкомам ВЛКСМ, комитетам комсомола первичных комсомольских организаций провести необходимую орга- ^ низаторскую работу по привлечению юношей и девушек к заготовке сена, сенажа и травяной муки. Скомплектовать на предприятиях промышленности, строительства и других организациях молодежные бригады и направить их в под­ шефные хозяйства. Организовать силами комсомольцев и молодежи городов, райцентров, сел и деревень области субботники и воскрес­ ники, в ходе которых заготовить не менее 60 тысяч тонн зеленой массы дикорастущих трав и веточного корма. В ходе ударного трехмесячника обеспечить выполнение установлен­ ного районным, городским комсомольским организациям задания по заготовке сена, сенажа, силоса, корнеплодов, дикорастущих трав и веточного корма. I ЛЕНИН В. И. Избранные произ­ ведения. В трех томах. Том 3. Институт марксизма-ленинизма при ЦК КПСС. ЛЕНИН В. И. Все на борьбу с Деникиным! (Письмо ЦК РКП (большевиков) к организациям пар тни). Написанное Лещшы.м письмо ЦК РКП (б) к организациям пар­ тии «Все на борьбу с Деникиным!» являлось программой мобилизации сил н средств для разгрома нового похода империа.тистов. Централь­ ный Комитет потребовал от всех ■грудящихся сосредоточить макси­ мум усилий н забот на непосред­ ственных нуждах войны. )жазал необходимость сокращения штатов и вре.менного закрытия учрежде­ ний, не работающих на оборону, направления в Красную -Лр.мик) луч шнх, наиболее опытных партийных 1 советских работников. Большое значение придавалось в письме задаче создания прочного тыла как одному нз важнейших ус-товнй по­ беды над врагом, организации работы по-революдионному. ЛЕНИН В. И. Как организовать соревнование? Великий почин (О героизме рабочих в тылу. По пово­ ду «коммунистических субботни­ ков»). В известной статье, написанной в декабре 1917 г. «Как органн зовать соревнование?» В. И. Ле­ нин подчеркивает, что только при социализме .может 1гметь место массовое соревнование. За эффективность п р о п а г а н д ы Отдел пропаганды н агитации обкома КПСС совместно с об­ ластной организацией общест­ ва «Знание» провел научно- практическую конференцию «Пути повышения эффективно­ сти лекционной пропаганды», которая состоялась в Доме политического просвещения. В конференции приняли участие работники партнйнык ко1.мите тов, общества «Знание», лекто ры. С докладом «О повышении роли и эффективности лекцион­ ной пропаганды в коммунисти­ ческом воспитании в свете по­ становления ЦК КПСС «О со­ стоянии и мерах улучшения лекционной пропаганды» и «О дальнейшем улучшении идеоло­ гической, политико-воспитатель­ ной работы» выступил замести­ тель заведующего отделом про­ паганды и агитации обкома КПСС А. Г, Газин. Мировоз­ зренческим проблемам в лекци­ онной пропаганде было посвя­ щено выступление секретаря Липецкого горкома КПСС, кан­ дидата исторических наук И. Зубкова. О формах и методах работы научно-методических Советов и секций, укреплении связи лекционной пропаганды с жизнью, подборе, обучении, во­ спитании и аттестации лекторов говорили доцент Липецкого по­ литехнического института, пред­ седатель первичной организации общества А. Н. Соболев, заве­ дующий отделом пропаганды и агитации Добринского райкома нартнн В. Е. Бульикин, секре­ тарь Елецкой организации об­ щества «Знание» М. Г. Золота рева. На конференции также выступили зам. начальника об­ ластного управления культуры Н. И. Федосеева, секретарь Ле­ вобережного райкома КПСС города Липецка В. И. Чер­ ных, доцент ЛГПИ С. А. Шма­ ков, секретарь Долгсф>т(овско- го райкома КПСС В. В. Кондра това, секретарь обкома комсо­ мола И. И. Елфимов, предсе­ датель Ильинской первичной организации общества Липец­ кого района А. И. Дымова, председатель областной органи­ зации общества «Знание», про­ фессор ЛГПИ В. .М. Важинскнй. Приняты рекомендации по повышению эффективности лек ционной работы. Татария — одна из крупней­ ших автономных республик СССР. Дружной семьей живут здесь и плодотворно трудятся три с половиной миллиона чело век семидесяти пяти националь­ ностей и народностей: татары, русские, удмурты, марийцы, чу­ ваши, башкиры... _ Индустрия сегодняшней Та­ тарии — это более ста отраслей промышленности, какими распо­ лагает обычно высокоразвитое государство. Здесь выпускают^ автомобили «КамАЗ», авиалай­ неры, точные приборы, компрес­ соры, вакуумные насосы, холо­ дильные установки, вертолеты, электронно-вычислительные ма­ шины, часы, оборудование для химической, нефтехимической, горнорудной промышленности, уникальные медицинские инст­ рументы, синтетический каучук, полиэтилен, кинофотопленку, автомашины. Ежегодно Тата­ рия добывает около ста милли­ онов т. нефти, более четырех мил лиардов кубометров газа. Здесь берет начало междуна­ родный нефтепровод «Дружба». Продукцию промышленности Татарин покупают восемьдесят две страны мира. Половина населения имеет высшее и среднее образование. В вузах, НИИ и проектных институтах трудится около семнадцати ты­ сяч научных сотрудников. Одним из выдающихся дости жений татарского народа за годы Советской власти в обла­ сти духовной жизни является могучий взлет литературы, .му­ зыкального, театрального, изоб­ разительного искусства. Бывшая окраинная провин­ ция России, считавшаяся беспер спективпой, «мертвой зоной» между развитым Центром и Уралом за шестьдесят лет Со­ ветской власти сделала громад­ ный скачок в своем развитии. На снимке справа: памятник студенту Володе Улья нову в комплексе университет­ ского городка Казани. Скульп­ тор В. Цнгаль. В казанском уни верситете началась революцион ная деятельность В. И. Ленина. Ныне этот вуз является одним из крупнейших научных и учеб­ ных центров страны, он с честью носит имя В. И. Ульянова—Ле­ нина. На снимке слева: па­ норама производственного объе динения «Нижнекамскнефте­ хим». Воздействуя на нерадивых Мы успешно начали завер- шающии год пятилетки. Но ито гам работы за первый квартал наш код'юктив бы.1 признан по­ бедителем в областном социа­ листическом соревновании ра- ^ ботников связи с прнсуждеиие.ч * первого .места и вручением переходящего Красного знаме. ни. ~ Лучших результатов по выпол неиию обязательств добились кол'лектнвы отдел|енип связи сел 71иповдц, Захаровка, Большеиваиоека, Ломигоры. Начальники этих отделений A. С. Шумская, Г. В. Филина, B. А. Лагутина, 3. Д. Дорофе. ева сумели сплотить и настро ить свои ко.ъчективы, создать в них ат.мосферу единодушия и подлинного товарищества, зародить у людей стремление постоянно идти вперед. К сожалению, в семье не без урода. Есть в нашем ко.хтек тиве работники, которые недо. стойно ведут себя на производ-^^^ стве, не выио.'шяют нор.мы вы, работки, слово.м, недобросовест, но относятся к делу. Это, прежде всего, относит­ ся к э.тектрюмонтерам цеха ЭГУС В. .4. Скрябину, В. Н. Косареву, почтальона.м Набере жанского отделения связи Ко­ стиковой и Заховаевой. Наличие в кол.тективах таких работников не говорит о то.м, что мы к ним не принимаем мер. Все эти товарищи ид одни раз обсуждались на за­ седаниях местко.ма профсоюза, производственных и даже на партийно.м собрании. В. ОКУНЕВА, телеграфистка РУС.