Вперед. 1980 г. (с. Волово)

СПЕЦИАЛИСТ В КОЛЛЕКТИВЕ «Эффективность воспитательной работы значительно сни­ жается там, где возникаесг разрыв между словом и делом, где не обеспечено единство организационной, хозяйственной и идеологической работы. Оценивая работу руководителей, хо­ зяйственных кадров, необходимо учитывать не только пока­ затели выполнения производственных планов, но и уровень дисциплины, морально-политический климат в коллективе, ус­ ловия труда и быта». (Из постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной работы»). Коммунистическое воспитание трудящихся всегда было од­ ной из главных функций •пар­ тийных организаций. Успех в воспитателыюй работе всеце­ ло. зависит от кадров, от лю­ дей, на которых опираются партийные организации в вос­ питательной работе, кому по- рут-сно нести идеи партии в массы. В коллективе Эахаров- ского Р.ЧХ11 более 160 рабо­ тающих. Из них 22 специалис­ та различных п])офессий и ру­ ководителя среднего звена, ос­ новное я.тро, на которое опи­ рается партийная организация в организации производствен­ ного процесса. Знакомясь с протоколами партийных собрании и заседа­ нии партбюро, видишь, что партийная организация заоо- тится о повышении ответствен- иости споциалистов за произ­ водство, но совершетшо не про­ слеживается другая, не менее важная сторона — забота о вовлечении их в общественно- политическую и воспитате.тьную раооту в коллективе, хотя на первый взгляд дело обстоит до некоторой степени благопо­ лучно. Два специалиста избра­ ны членами партбюро, два являются членами исполкома сельского Совета, двое утвер­ ждены пропагандистами, пять —агитаторами и политинфор­ маторами. Казалось бы. что еще можно требовать, всем спе­ циалистам поручены ответст­ венные участки, где они дол­ жны вести организаторскую и воспнтательйую работу. Но поручение- то дано, а проверить, как оно выполняет­ ся, никто не удосужился. Ни на одном из партийных собра­ ний не слушался отчет кого- либо из специалистов о выпол- 1.ении данного ему поручения. .X ведь есть с кого спросить и за что спросить. При партийной организации создана группа агшагоров н полптннформаторюв, в состав которой входят специалисты. Но они очень редко бывакет на производственных участках, не проводят беседы, не ведут разъяснительную рабеггу сре­ ди работников подразделеипй РМ.ЧП, хотя в этом есть на­ стоятельная необхо.днмость. Государственные планы по основным показателям пред­ приятием из года в год нс выполняются. Напри.мер, план производства мяса в 1979 году выполнен только иа 41 про­ цент, продажи его государству не,много более 50 процен­ тов, план выходного поголовья на 50, получения молодняка на 60 процентов. И в то же время падеж значительно возрос, а также возросли и затраты тру­ да на единицу производимой продукции. Разве это не тема для размышления и разговора в коллективе? Кому как не агитатору разъяснять причины сложивши.хся недостатков, ис­ кать в.месте с работника.ми под­ разделений их корень и наме­ чать пути их устранения? Очень редко главные специ­ алисты А. Ф. Еремин, А. И. Архипцева, .А. Г. Смеляков, не говоря уже о других, высту­ пают с квалифицированны.ми. хорошо подготов-зенными лек- ция.ми перед своими работни­ ками. При партийной организации создана экономическая школа (руководитфь главнш'1 эко­ номист Р. Дьяченкова). Ее слушатели—рядовые труженики. Здесь они должны получить необходимые знания по осно­ вам сельскохозянствеиного производства. Но занятия в ней проходили от случая к случаю, программа 1979—1980 учебного года выполнена не полностью. Специалисты и руководители среднего звена слабо участву­ ют в организации массовых .ме роприятнй, в проведении раз­ личных вечеров, выпуске стен­ ной печати, обеспечении глас­ ности социалистического со­ ревнования. Такое равнодуинюе отноше­ ние специалистов и руководи­ телей к воспитательной работе в коллективе не вызвало тре­ вогу в партийной организации, которая своовремеино не проя­ вила заботу об идейном росте и авторитете специалистов, не приняла мер по привлечению к активному участию их в об- щественно-патитическон жиз­ ни. Коммунистическая партия требует, чтобы каждый руко­ водитель, специалист народного хозяйства сочетал хозяйствен­ ную деятельность с воспитанием людей. Особое значение приоб­ ретает это сегодня, когда раз­ ворачивается работа по выпол­ нению широкой программы ком­ мунистического воспитания, оп­ ределенной постановлением ЦК КПСС «О дальнейшем улучше­ нии идеологической, политико­ воспитательной работы». Постановление обязывает воспитывать у трудящихся се­ ла высокую ответственность за всестороннее и динамичное раз­ витие сельсмаго хозяйства. В. ВАСИЛЬЕВ. Завтра— Международный день защиты детей Цифры и факты Международный день защи­ ты детей учрежден в ноябре 1949 г. решением сессии Совета 1Неждународной демократической федерации женщин и отмечается ежегодно 1 июня. Впервые он был проведен в 1950 г. в 51 стра­ не мира. * * * 60 лет назад детская смерт­ ность в России равнялась чуть ли не трети новорожденных. Сегодня у нас самая высокая в мире обес­ печенность населения врачами— 33 на 10 тыс. в среднем. Детская смертность сниженд почти в 9 раз. Охране материнства и детст­ ва в нашей стране посвящают свои силы ученые 25 научно-исследова­ тельских институтов, 500 кафедр высших учебных заведений. В го­ родах и селах ныне действует свыше 12 тыс. детских поликли­ ник и амбулаторий. более 10 кян. малышей «ажоцятся в ягяйх * яетсеях садах в часы, когда {юдетел* работают. Почт* 5 мяк. дете^йосешают сезонмыещетсйяе учреждекк* в пошод «ояе«ых работ ка се*е. Содержанке ребятвзгкх учрешдевкях государшо е оснс1р« о«- ? рет на себя*роА*теяа Ойгачйаают До 700 граммов суточного при веса добиваются телятницы кол хоза «Рассвет» Любовь Васильев­ на Щеглова и Нина Ивановна ( Клевцова. У каждой из них груп­ пы по 50 голов. Хозяйский подход к порученному участку работы по­ зволяет им достигать таких ре­ зультатов. НА СНИМКЕ: Л. В. Щеглова I Н. И. Клевцова. Фото В. Паршина. Быстро н опреативно с начала весенних полевых ра бот постоянню действует район­ ный штаб информации. Сюда по­ стоянно сообщают из колхозов и сов.хозов, о проделанной работе за день, имена передовиков и их достижениях. Из этих сведений от­ бираются факты для выпуска бо­ евых листков, эстафет, «молний». Колхозные и совхозные штабы держат в поле зрения работу всех механизаторов, а сейчас и свекловичниц, вышедших на об­ работку сахарной среклы. Результаты соцналнетичеокого соревнования меркду хозяйствами ежедневно обобщаются и сооб­ щаются на места по рации. Это обеспечивает более полную глас­ ность сор'евнования. Районный штаб информации возглавляет инструктор райкома КПСС В, К. Федянин. В состав штаба входят работники райко­ ма ВЛКСМ, управления сельского хозяйства райиаполкома, райко- .ма профсоюза сельского хозяйст­ ва. Опорой районного штаба явля­ ются штабы на ме(стах. Разнооб­ разную и интересную информацию сообщает начальник штаба кол­ хоза «Заря коммунизма» Л. М, .Мишкина. В них достижения пе­ редовиков, передовые .методы ор­ ганизации труда. I Подробные информации с мест позволяют районному штабу обе­ спечивать широкую гласзюсть со­ ревнования среди зе^мледельцев района. 1 В. ИГНАТОВ. И местных Советах Под контролем депутатов Недав1ю оостоялась сессия Чесноченсного сельского Сове­ та. Депутаты рассмотрели во­ просы «О подготовке школ к новому учеб1юму году» и «О рациональном использовании земли, повышйнни культуры зе- '■ мледелия». С докладом высту­ пили директор Чесноченской восьмнлетней школы О. П. Со­ мова и главный агроном сов­ хоза «Воловский» Е. Е. Солдатов. Говоря о рациональном ис­ пользовании земли, депутаты отметили, что исполком сель- ^ СКОРО Совета недостатошю осу- * ществляет контроль за этим де­ лом. Отдельные граждане име­ ют излишки земельных участ­ ков, но к ним не принимается мер, предусмотренных законом. В принятом решении намече­ ны конкретные меры по устра­ нению отмеченных недостат­ ков. За образцовый общественный порядок ч При исполкоме Захаровско- го сельского Совета действует опорный пумкт милиции. В его составе депутаты местного Совета, партийные, советские работники, активисты села. Воз главляет опорный пункт участ­ ковый инспектор РОВД В. М. Федосов. Благодаря усилиям общест- венностн в селе Захаровка рез­ ко снижено число правонару­ шений. В борьбе за образцовый об­ щественный порядок значитель­ ную роль играет и бытовая ко­ миссия, которая работает при исполкоме сельского Совета. На ее заседании обсуждаются те, кто не дорожит честью кол­ лектива, неправильно ведет се­ бя в быту, общественных мес- а тах. ^ «Солнечный друг». Фото Ан­ дрея Поповичева, участника выставки работ юных фотолю­ бителей, открытой в Москов­ ском городском Дворце пионе­ ров и школьников на Ленинских _горах. Н а р о д н ы й к о н т р о л ь —в д е й с тв и и ЗА КАЖДЫМ ПИСЬМОМ-ЧЕЛОВЕК Цещтральный Комитет КПСС в своем постановлении «О даль­ нейшем совершенствовании рабо­ ты с письмами трудящихся в све­ те решений XXV съезда КПСС» требует очень внимательного от­ ношения к рассмотрению пи­ сем и жалоб трудящихся. Письма и заяв.те»!ия от жите­ лей нашего района поступают в разные инстанции. Нередко в них вскрываются серьезные недостат­ ки в организации быта, обслужи­ вания населения, неправильного взаимоотношения в коллективах и др>тие. Раноняый комитет народного контроля проверил, как же ведет­ ся работа с ними в наших торгу­ ющих и заготовительных органи­ зациях. Покупатели оела Липовец со­ общили о фактах обмана продав­ цами магазина. В журнале реги­ страции отмечено, что заявление проверено, но какие же меры приняты, об этом не сказано ни с.това. Во всех магазинах и столовых имеются книги жалоб и предло­ жений, но во многих хранятся в «труднодоступных» местах и по­ купатель не всегда может вос­ пользоваться ими. Хуже того, они не проверяются работниками рай­ по, а следовательно, записи, сде­ ланные в них, остаются без пос­ ледствий. В книге жалоб в магазине се­ ла Васильевка покупатель И. Т. Плешаков записал о неправиль­ ных действиях заведующей мага­ зином: при продаже черного хле­ ба в качестве нагрузки продается белый. В книге воловской столо­ вой имеется запись о небрежном приготовлении пищи и о несоблю­ дении. распорядка дня. Однако эти записи неизвестны руководст­ ву райпо. Выявлены недостатки в рабо те с жалобами в заготконторе райпо и на' хлебозаводе. Комитет народного контроля указал председателю райпо В. Ф. Селнщеву, директорам заготкон­ торы Д. П. Бачурину и хлебоза­ вода Ю, I'. Павлюкову на имею­ щиеся недостатки и потребовал немедленного их устранения, не­ допущения их в дальнейшем, чут­ ко относиться к жалобам и пред­ ложениям труженикш района, полнее удовлетворять их запросы. Г. СЫРЫХ, инспектор районного комитета на­ родного контроля.