Вперед. 1980 г. (с. Волово)

КОНТРОЛЬ и ПРОВЕРКА ИСПОЛНЕНИЯ - ВАЖНОЕ Как уже сообщалось в нашей газете, комитета КПСС. Его участники обсуди КПСС Л. Е. Боякова «О задачах рай нейшему усилению контроля и проверки тельства и своих собственных решений В обсуждении доклада приняло учас По обсужденному вопросу было Ниже публикуется подробный отчет недавно состоялся пленум районного ли доклад первого секретаря райкома онной партийной организации по даль- исполнения директив партии, прави- в свете требований XXV съезда КПСС», тие 9 человек. принято соответствующее постановление, о работе пленума райкома КПСС. ■р ОВОРЯ о роли и значении коптро- ля и проверки исполнения,—ска­ зал в своем докладе первый секретарь райкома КПСС Л. Е. Бояков,—следует исходить из лемннского положения о том, что контроль и проверка исполне­ ния—важнейшее с|)едство совершенство­ вания партийной работы. Они являются вершл.м показателем у1)овия и действен­ ности организаторской и политической деятельности райкома и партийных организаций но претворению в жизнь планов хозяйственного и культурного строи гельства. Четко поставленная про- За четыре года десятой пятилетки, ■ говорит докладчик, . увеличи-тись про­ изводство и заготовки молока и шер­ сти. Значительно возросла .материально- техническая база колхо-зов п совхозов. Повысилась культура зем.теделия. Воз­ росло мастерство сельских тружеников. Стабильными стали урожаи зерновых культур. За 3 года десятой пятилетки (без сложного по погодным условиям 1979 г.) средняя урожайность зерно­ вых культур составила 20,6 центнера организации не используется такой ме­ тод партийного контроля, как отчеты руководящих работников н специалис­ тов о своей работе, информирование коммунистов о выполнении ранее приня­ тых решений. Такая бесконтрольность за работой со стороны секретаря партий­ ной организации Н. П. Гришина ведет к тому, что здесь упускаются вопросы организаторской и политической рабо­ ты с людьми, что влечет за собой низкую дисциплину труда. Успешное осуществление большой про­ граммы дальнейшего подъема сельского .хозяйства находится в прямой связи с организацией капитального строитель­ ства. Забота о развитии производствен­ ной базы н культурного строительства стала важнейшей составной частью аг­ рарной политики партии. За годы те­ кущей пятилетки в районе осуществлен большой объем строительства объектов производственного н культурно-бытово­ го назначения. Однако темпы и каче­ ство строительных работ продолжают оставаться низкими. перка исполнения способствует укреп­ лению партийной н государственной дис­ циплины, воспитывает у руководителей п рядовых тружеников чувство ответ­ ственности за порученное дело, прин­ ципиальность и взаимную требователь­ ность друг к другу, развивает актив­ ность коммунистов и беспартийных ра­ ботников. Она помогает вести успеш­ ную борьбу а безответственностью и расхлябанностью, бюрократизмом и волокитой, с любыми нарушениями ле- нипоких норм партийной жизни и принципов партийного руководства. Единство слова и дела—непременное условие успешного партийного руко­ водства. Умело организованный кон­ троль за претворенном в жизнь при­ нятых решений как раз и обеспечивает такое единство. Наша районная партийная организа­ ция сейчас целиком и полностью погло­ щена заботами, связанными с выполне­ нием задач завершающего года де­ сятой пятилетки. Райком партии, пер­ вичные партийные организации сейчас вое делают для того, чтобы каждый колхоз, совхоз, предприятие соблюдали четкий ритм в работе, и чтобы у всех без исключения тружеников ни на ми­ нуту не ослабевало сознание своей причастности к общему делу, которым живет страна, своей ответственности за успешное завершение наших планов. После XXV съезда КПСС у нас за­ метно улучшен контроль за исполне­ нием партийных решений и это поло­ жительно сказывается на работе и поведении наших руководящих кадров, на практических результатах деятель­ ности колхозов, совхозов, предприятии и учреждений. ^ СМЦЕСТВЛЯЯ выпатненне реше- ннй съездов партии. Пленумов и постановлений ЦК КПСС. других вышестоящих партийных органов, рай­ ком партии выносит на обсуждение пле­ нумов, бюро и собраний актива рай­ онной партийной организации наибатее необходимые жизнснио-важные для района вопросы. Так, за последние годы на обсуждение пленумов и собраний ранпартактнва выносились такие во­ просы, как «О задачах райкома партии по улучшению, руководства первичными партийными организациями и повыше­ нию нх роли в осуществлении решений .XXV съезда КПСС», зО состоянии н ме­ рах по увеличению производства и улучшению качества сельскохозяйствен- но 1'1 продукции», &0 задачах районной партийной организации по развертыва­ нию социалистического соревнования и моОнлнзацнн тружеников района на выполнение планов п социалистических обязательств 1978 года и последующих лет десятой пятилетки» и т. д. с гектара, или осталась на уровне сред­ негодовой урожайности девятой пяти­ летки. Определенные успехи досхи1нуты и в развитии животноводства. Производ­ ство молока за четыре года десятой пятилетки к уровню девятой увеличи­ лось на 19 процентов, а шерсти—на 14 процентов. Среднегодовые заготовки в этой пятилетке в сравнении с девятой по молоку—на 22 и шерсти —на 12 про­ центов. Лучших показателей в увели­ чении производства зерна добились колхозы «Заветы Ильича» (ПО про­ центов), «Родина» и имени XX парт- съезда (102 процента), имени Кирова и имени Крупской (100 процентов), рАПОННЫП комитет партии прини- ^ мает меры, чтобы внедрить и распространить опыт лучших хозяйств района. Однако мы не сумели до­ биться того, чтобы опыт лучших кол­ лективов получил достойное распрост­ ранение и широкую поддержку во всех хозяйствах района. В чем де,ю? В практике работы управления сель­ ского хозяйства райисполкома, район­ ного производственного объединения по пропзводс1гвенно-техничес(кому обеспе­ чению сельского хозяйства, райобъедине- ния «Сельхозхимия» еще не было случая, чтобы они предложили по своей инициативе провести семинар, учебу или внедрить в производство но­ вую технологию выращивания сельско­ хозяйственных культур, которая при­ несла бы экономическую эффектив­ ность общественному производству. Серьезные недостатки имеют место в стиле и методах работы партийной ор­ ганизации Захаровского межхозяйст­ венного предприятия. Отсутствие пар­ тийного контроля за развитием произ­ водства Захаровского МХП, слабай. работа с кадрами специалистов и сред­ него звена привели к то.му. что данное предприятие на протяжении четырех лет пятилетки не справляется с выпол­ нением производственной программы, допускает большой падеж свинопого- ловья, что отрицательно (Называется на выполнении планов по продаже го­ сударству мяса свинины. НЬ, к сожале­ нию, вопросы развития производства не всегда рассматриваются на партийных собраниях н по существу партийная организация не оказывает должного влияния на решение задач, стоящих пе­ ред коллективом. В данной партийной ^ ДНА из коренных задач партнй- ных организаций—это постоянная забота о подготовке и воспитании ру­ ководящих кадров, особенно кадров сред него звена, специалистов, механизато­ ров, которым принадлежит решающая роль в развитии оельокого хозяйства. Однако а работе партийных организа­ ций и руководителей колхозов и сов­ хозов и управления сельского хозяй­ ства в вопросах подбора, расстановки и воспитания кадров, особенно кадров среднего звена и специалистов, имеют­ ся серьезные недостатки. Так, из 121 управляющих отделениями, бригадиров производственных и тракторных бригад и заведующих фермами 69, или 57 процен тов, являются практиками, не имеющими сельско.хозяйственного образования. Не совсе.м благополучно обстоит у нас с укомплектованием хозяйств кадрами зооветспециалистов. Так, из 33 зоотех­ ников, имеющихся в хозяйствах, толь­ ко 4 имеют высшее образование. Из 40 ветработников по штату в хозяйствах имеется только 34 и только 3 из них являются дипломированными врачами. Серьезные недостатки имеются в укомплектовании ряда хозяйств меха­ низаторскими кадрами. Особенно ос­ трый недостаток в них ощущается в колхозах имени Владимира Ильича, «Заветы Ильича», «Великий Октябрь», совхозах «Васильевский», «Воловский» и ряде других. Всего по району недо­ стает 309 механизаторов. Для о(5еспече- ния потребности в механизаторских кэд рах нам необходимо подготовить но менее 270 трактористов и 230 комбай­ неров. Но, к сожалению, учеба механи­ заторских кадров проходит без дол­ жного контроля со стороны исполкома районного Совета народных депутатов и управления (юльского хозяйства и поэтому решение райисполкома от 21 декабря 1979 года «О мерах по даль­ нейшему совершенствованию подготов­ ки и повышению квалификации рабо­ чих и колхозников района на 1980 год» из-за слабого контроля может не выполниться. Партийный контроль, говорит Л. Е, Бояков, призван обеспечить последо­ вательное внедрение экономически обо­ снованных методов руководства хозяй- СТ80.М, правильное сочетание государст­ венных интересов с интересами произ­ водственных коллективов. Правильно ор­ ганизованная проверка исполнения да­ ет в частности .хороший материал для изучения кадров, позволяет опреде.тиА^ деловые п политические качества р ^ ботников. Такая постановка вопроса во мно- го.м способствовала тому, что совхоз «Воловский» уверенно начал преодоле­ вать сложившееся хроническое отстава­ ние и уже в 1979 году, впервые :;а 10 лет, выполнил план производства н про­ дажи молока государству. Та.м прове­ дена большая работа по реконструкции животноводческих помещении и под­ готовке их к зимне-стойловому содер­ жанию скота, заготовке кормов для оОщеотвенного жнвотноводст&а и много других хороших и полезных дел. II главное, там улучшилась организа­ торская и идейно-политическая рабо­ та с людьми, у тружеников сэв.хоза появилась уверенность в своих силах. ЗА ЕДИНСТВО СЛОВА И ДЕЛА Из доклада первого секретаря райкома КПСС Л. Е. Боякова Г} с ю ответственность за оргашпа- О цию проверки исполнения в пер­ вичной организации несут партком, парт бюро н секретарь. Анализируя работу бюро паргнйиой оргаиизацни районного производствен­ ного объединения по производствешю- техннческому обеспечению сельского зяйства, невольно приходишь к вывс4,-^Т что бюро и его секретарь в текучке дел упус(кают главное—перспективу и не доводят своих решений до каждого человека, до каждого исполнителя. Составили перспективный план работы и тут же о нем забыли. И главная причина— налажен контроль за выполнением партийных решений, как своих собственных, так н вышестоящих партийных органов Желает мною лучшего работа пар­ тийных организаций МГ1МК, АТП, рай­ онного узла связи, районной больницы, райпо н некоторых других. Говоря об организации и контроле исполнения решений, следует иметь в виду, что принятие решения, даже вполне правильного и квалифициро­ ванного—это лишь начало дела. Пос­ ле того, как решение принято, успех зависит от организации его исполнения. Иначе любое, самое хорошее решение, может повиснуть, как говорят, в воз­ духе, превратиться в пустую бумаж­ ку. Т1 А одном из пленумов райкома пар ** тии. ■говорит далее докладчик был рассмотрен вопрос «О задачах районной партийной организации по улучшению руководства комсомолом и повышению роли комсомольских орга­ низаций в коммунистическом воспита­ нии молодежи в свете решений XXV съезда КПСС». Постановка этого вопро са на пленуме райкома партии была вызвана (ЗерИезной озабоченностью за положение дел в комсомоле, за низкий уровень организационной и идейно­ воспитательной работы с молодежью. В ходе подготовки и обсуждения это­ го вопроса членам бюро и работникам аппарата райкома комсомола было указано на их промахи и ошибки в работе, на путь их устранения. Каза­ лось бы, что после принятия постанов­ ления пленума секретари, члены бю­ ро, работники аппарата райкома ком­ сомола по-боевому возьмутся за вы­ полнение решений пленума райкома п а ^ тии. Но, к сожалению, этого не про«^|^ шло. гп РУЖЕНИКИ нашего района при- * няли вы(юкие социалистические обязательства на 1980 год—завершаю­ щий год десятой пятилетки. Для того, чтобы обеспечить их выполнение, необ­ ходимо организованно завершить зи­ мовку скота н перевод его на летнее лагерное содержание. Не допустить в оставшееся время отхода. пого­ ловья, снижения продуктивности жи­ вотных н обеспечить выполнение пла­ нов первого квартала по продаже мо­ лока, мяса государству, О ЧЕМ ГОВОРИЛИ ВЫСТУПАВШИЕ В ПРЕНИЯХ Успехи могли быть выше шие претензии к управлению сель­ ского хозяйства. Звенья мы соз- Л. В. ЕРМАКОВ—бригадир комплексной бригады колхоза имени Кирова. Кол.чоз и.менн Кирова за­ нимается ы;рашнв;шнем и продажен государству продуктов полеводства н животноводства. Зе.млн в колхозе .хорошие н уро- Ж'ан мы получаем неплохие. За четыре года десятой пятилетки го­ сударству продано 9964,9 тонны зерна, 35897 тонн сахарной свек- культур за четыре года составила по 19,5 центнера с гектара. Даже в 1979 году, неблагоприятном по погодным ус.човиям, мы получили по 14 центнеров. Однако эти уро­ жаи могли быть и выше, если бы каждый труженик относился к земле по-хозяйски, добросовестно, с полной отдачей. ная свекла. Среднегодовая уро­ жайность ее за четыре года сос­ тавила по 140 центнеров. Это очень ма.по. В прошлом году сахарную свек­ лу выращивали 6 звеньев. Нагруз­ ка на каждое звено была 90—95 гектаров. В этом году мы, исхо­ дя из того, чтобы закрепить за дали, однако нам не предоставля­ ют для этих звеньев почвообраба­ тывающей техники. А той, кото­ рая есть, на все звенья не хва тит. Посеять-то мы посеем, одна­ ко обработать в короткие сроки и с хорошим качеством не сможем. Нам не хватает культиваторов, прореживателей и другой техники. Во время уборки нам не хватает высокопроизводительных свекло­ уборочных комбайнов. И только по этой причине мы затягиваем У нас есть претензии и к РО «Сельхозтехника». На своих ■им тийных собраниях и заседания парткома мы не раз ставили во­ прос о недоброкачественном ремон те .зерновых комбайнов. Просили и требовали руководителей райобъ единения улучшить работу в этом направлении. Однако практичес­ ки наши механизаторы все ком­ байны переделывают. И не раз случалось так, что нз-за дефек­ тов, допущенных при ремонте,