Вперед. 1979 г. (с. Волово)

П А Р Т ИЙН А Я ЖИЗНЬ : Р У К О В О Д С Т В О С О Р Е ВНОВ А НИЕМ ПОВЫШАЯ ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ В постановлении ЦК КПСС о работе Карагандинского обкома партии дан глуоокнй, всесторон­ ний анализ работы партийных организации по руководству прю. фсоюзнымт! оргаш 1 зациями в свете решений XXV съегда КПСС. Отмеченные постановлением положительные н отрицательные сторюны имеют место и в дея­ тельности первычной парАтриа- ниэации маслозавода. Прюфсоюзная организация на­ ша насчитывает 53 человека. Воз главляет ее член КПСС В. Ф. Селищев. В своей праетической деятельности партийная органи­ зация нацеливает трудовой кол­ лектив на создание обстановки, распсхтагающей каждого работ­ ника к напряженному творчес­ кому труду. В шерхенге прхавофланговых как всегда находятся коммунис ты. Они грудятся па ответствен­ ных участдах прхоизводства по примеру ростовчан под девизом «Работать без отстающих», до­ биваются высокой производитель ности труда на каждом участке. Широко разверн.\мое соревно­ вание за повышение .эффектив­ ности ^ производства и качест­ ва рхаботы позволило в 1978 году успешно выполнить приня тые социалистические обязатель ства и производственную грамму к 25 декабря. про- Достигнут некоторый рост по-: |ступления первосорхтного .мол> ' ка. Он составил бб прюцентов !прхотив 48 прхоцентов в 1917 го-- Ж'. Партийная, профсоюзная ор- ■ ганизации делают все, чтобы ^каждьрй работающий был за- ■ 'стрельщиком соревнования, упор| .но и постоянно выполнял приня- !тые социалистические обязате.ть ' ства. I Теплые слова хочется ска-' ■зать в адрес инициаторов соци- [ алистическухго соревнования старшего -маллшиста компрессор ’ ных установок В. Ф. Селищева, 'слесаря А. Какуннна, заведую- Iщей 1 атищекским сепараторшыы ^ пункто.м Л. Н. Некрасовой, ра­ бочих цеха Д. Се.лищева. М. Се- лищевой, А. Растворювой, В. ! -ма.маевой и дрх^тих, проработав­ ших на заводе более 15 лет. Они всегда показывают прилгер тру­ долюбия, хозяйского отношения к производству. Нельзя не отметить уме.л\то организаторхскую рхаботу мастера завода кандидата в члены КПСС, члена заводского ко.митета проф­ союза 1 \ 1 . 11 , Глушковой. Личный пример в работе, принципиаль­ ность и трхебовательность позво­ ляют ей добиваться выполнения и перевыполнения дневных и месячных заданий. 8 а хорошо организованную работу по выработке обезжирен­ ной прюдукции и выполнение плана вюркуго квархтала по сыру Липецки.м объединением молоч­ ной промышленности выделена денежная прелшя наше.му кол­ лективу в с^ттме 2400 р\^лей. В целях морального и мате­ риального сгилгулирювания на заводе ежеквартально подводят­ ся итоги социалистического со­ ревнования, где победителям вру чаются Почетные грамоты, де­ нежные премии. В течение года лл-чшие из л^шших награждают­ ся туристическими путевками и п\тевками в Дома отдыха. Пархгийная, пркхфсоюзная ор­ ганизации завода многое сдела­ ли дтя улучшешш условии тру­ да. На заводе установлены но вые паровые котлы, рхаботающие на жидком топливе, произведен демонтаж и монтаж имеющейся компрхессорнон установки, заме­ нено оборудование в одном из цехов на гприэмте молока, поста- в.тены более мощш> 1 е насосы. Для погру.зки масла, сыра установлен и действует трханспор тер. Сделано много по благоус­ тройству территюр! 1 и|н, цернод 1 ь иЬски производился побелка цехов и покраска оборудоват 1 я. Проектируется пристройка за вода, где рхазместятся столовая, микрюбиол 1 вгичес' 1 (|ая ..лаборато­ рия, будет расширяться и осна­ щаться новой теххшкой сырцех. Однако в работе парторгани­ зации по руководству соревно­ ванием п.меются недостатки и упущения. Недостаточно ис- по.льзуются все резервы произ­ водства, нет должной борьбы за экономию и ^режливость, до- Ж'скаются непрои.зБод: 1 тель.ные потерн холода, пара., горячей воды. Нет постоянной целеуст­ ремленной индивидуальной рабо­ ты с людьми. Недостаточная работа прово ­ дится по укреплению трудовой и производственной дисцип.тины. В это.м вопросе партийное оюро не проявляет должной требова­ тельности к коммунистам, ноз- главляющим общественные ор­ ганизации, н в первую очередь .прскрсоюзную. ! Но мы видп.м эти недосгатки. 'А потому партийная, профсоюз ная органнвдцнн сделают все Iвозможное, чтобы трудовой ко.т- ' лектив завода ншл по.нюкров- нон жизнью, укреплял отноше­ ния дружбы и вза 1 Нмо 1 К).мощи. с тем, чтобы роата отаетстдгн- ность каждого перед коллекти- во.м и ответственность ко.т.тек тива за каждого работника. В этом зало.- успешного претворе­ ния в жизнь решений партии и правительства. В. СЕЛИЩЕВА. секретарь партийной оргализа I ции маслозавода. Большую роль в деле хими­ зации сельского хозяйства, под­ черкивается в постановлении «О создании единой специализиро­ ванной агрохимической службы в стране», призваны сыграть научно-исследовательские учреж дения. Надеяшым компасом земледель цев Белоруссии в их борьбе за повышение плодородия земель являются результаты исследова­ ний ученых Белорусского науч­ но-исследовательского института почвоведения и агрохимии. Изу­ чив почвенный покров колхозов и совхозов, коллектив института вооружил каждое хозяйство ре- сауолики картами, картохдмм- ма'ми агрохимических свойств почв. НА СНИМКЕ; в лаборатории охраны почв от загрязнения. Здесь изучается действие отхо­ дов химической промышленно­ сти на урожайность. Опытные посевы люпина, выращенные на шламе производственного объе- динеш<я «Беларускалнй» осмат­ ривают заведующий лаборатори­ ей, кандидат сельскохозяйствен­ ных наук Н. И. Туренков и старший научный сотруиик X. И. Коляда. П р о ф с о ю з н а я ж и з н ь ВНИМАНИЕ - НЕРЕШЕННЫМ ВОПРОСАМ 11 рофсокх.м 1 ая организация на­ шего счхвхоза насчитывает в своих рядах 547 члемов. Пар­ тийная оргаиизация, руководст' вуясь указаниями XXV съезда КПСС, уделяет батьшое внима­ ние деи 1 е.ты 10 ста 1 профсою.за, ошираегся ш них в работе по й 10 бц.тизацни трудящихся на вы- по.тнегше мданий десятой пяпг лепки и решение задач коммунн- стнческо 1 Ю воспитания рабочих В сложных погодных уХЛ 0 Ю 1 ЯХ этевч) года с каждого гектара по­ лучено 1 Ю 11,5 центнера зерна, урожайность семян кормовой свекшы составляет 7 це 1 нтнеров с гектара. Для общественного животаюводства заготовлено 920 тчмш сюломы, 300 тсцгн силоса^ заготовка ьюторого продолжа­ ется и* сейчас, 82 тонны внта- шцшо-травянон муки л 1600 тчшн сенажа. Зел 1 ледельцы успешно справи­ лись с осеишпи севом. Ош 1 за- сея.'ш 1880 гектаров и в на- стаящее врюмя ведрт вспашку вябц. ГЦрпмпны'й комитет и бюро цеховььх 'Парторганизаций по- стоян'цо оказывают помощь профсонмиой оргашюащш в раз- ВНТШ 1 действенного соцналисти- чеокого со.ревгювашш среди р>аз личных категорий рабо-чнх, дви­ жения за коммунистическое от- ношеаше к труду, обращая при этом особое вшьмааше на повы­ шение .эффекгпгвностн производ­ ства и качество работы, повы­ шение производительности тру­ да. экономию средств и мате- риа-льно-трудовых ресурсов. Результатам соревнования придается бальшая гласность и сравнимость. 47 рабочих сов­ хоза носят почетное звание «Ударник коммунистического груда». 53 человека борются за вопросов. Вследствие упущений по звание. Среди шьх опытные в .хозяйсгвешь ;.>1 руководстве, лгеханизаторы И. 11. Колбасов, слабой напривлешюстн соревно- Г. Д. И.тюшнн. Н. Т. Бодров, вания на язьюкаш 1 е л шреодоле- котррые ежедневно выполняют ние р^ких мест в совхозе допу- цор.иы 'ца 120 процентов, ко.мбай щено* отставание гю выполнению меры И. И. 1'а.тич, В. 1'. Петра- .задшшй пяги.тетыи ло ряду НИН, на.мо.’ютившие соответствен сельснохозяйстветшььх показате- но по 5000 н 6000 цетггнерюв лей. Это особенно относится к зержа, и друпю. ткивотаоводству. Доярки Н. И. Симонова,; Профсоюзная организация не- М. С. Малоодова, Н. В. Афони-'достаточно еще .занимается идей­ на, -\1. В. Цуканова надоили но-политческпм и трудовым вое .за восемь месяцев тю 1700 — ^питанием трудящихся, особенно 1900 ыилогра-ммов .молока от [молодежи, закреплению кадров коровы. Телятница М. С. Прю Iна селе, повьппению их квалифи няева падучила 500 гр>а.мшов'кацин. Так, из вьшуошшов 10 среднесуточного привеса на от-[класса 1979 года в совхозе ос- корме .молодняка кдиупного рю-;та.тось всего лшнь 7 человек, гагого скота. ' Допускаются вдачительные поте Пар)тш”гньи 1 комитет уделяет'ри рабочего вре.мени из-за про- батыное внимание ■совершенство гулов и неявки на работу по ванию стиля и .методов деятель- неуваишгельнь 1 М причинам. Не- постн прюфсоюенон ори-ашезацни, *достаточно ведется работа с повьцнает ответственность пар)- пьянством. как социальным тийных групп и ко.лгмунистов, алом. работающих в гцрюфсоюзе. Рабо -1 В берьбе с отрицательными та в профсоюзе считается ванэ явлення.тш мало используется ным партпйньвм поручением.' сила трпдового коллектива, то- Председате.ть прюфсоюзного коми варищеских судов. На невысо- тета является членол! парткома, ко.м урювне 'Находится работа отде.ленчвскл 1 е профсоюзные коми сольских культурньех учрежде- теты возглавляют члены бюрю |ний,. цеховых паргшйнькх организаций,' Профсоюзная организация сов Хорошими црюфсоюзны.мя ак- хоза не всегда проявляет настой- гивистами зарюкомендова.ли се- чивость и првтнципиалъностъ лри 1 бя лрюфгруоорпи комлптнисты выполненлга 'Тклана стронтельст- Е. В. Сомов, И. М. Солдатоэ, ва, особенно жилья дая рабочих. И. Е. Сырых, В. Г. Земнухова, соблюдешш техники безопасно- Отделеяческне прюфсоюэные ста. создании бытовых условий кохш 1 'Теты постоянно отчитыва- для трудящихся, ются о своей работе на парь „ дрхъмми стлце- тнйных собрашшх и в тру-цовых 3 ^ 3 ^^^ нро^Ъюз- . __ няя срганнзащш сов.хоза в на- Вместе с т ^ , пар™ 1 ная ор- стоящее врюмя усилешго работа- гаи 1 защ 1 я недостаточно исполь- р.^, ^ зует воаможносга прюфсоюзной д ИПЮШИН4 орга'Ш 1 защш в решении по.лити- ческнх и социа.лъно-к!ультуряых Совхоз «Набер>ежанский». Леонид Леонов — один из крупнейших и самобытней! ших писателен XX века, про­ должатель традиций русского рюализма, художник, чье твор честно известно и любимо не только советскими, но и зару­ бежными читателя;у 1 и. Ровесник века, он вошел в литературу в годы, когда молодая" Советская республи­ ка в огне гражданской войны утверждала свое право на будущее. огрюмную роль в станов- леш 1 И Л. Леонова как худож­ ника сыграл М. Горький, уви­ девший в молодом Леонове оольшого русского писателя, способного создавать «потря­ сающие вещи». Книги Л. Леонова учат благородству и патриотизму, че-довеколюбию и верности идее, они зовут к подвигу. НА СНИМКЕ: Л. М. Лео нов. Фотохроника ТАСС. ПЛЕНУМ РАЙКОМА КОМСОМОЛА Состоялся пленум райкома ВЛКС.М. Е.ю участники об- С.УДИ.ТИ вопрос «О работе школьнькх комсомольских ор­ ганизаций по формированию у учащихся ком..м.\'нистичес- кой ндейвосги и активной жпз нен 1 юй позиции». Доклад сделал первый секретарь рай­ кома комсо.мо.та II И Печер скнй. В обсуждении доклада при­ няли участие директор Ва­ сильевской срс'дней школы -М. П. Левушкнна. старшая пионервожатая Бо.тьшовской средней школы А. И. Подо- I прнхина, секретарь ко.митета ВЛКСМ Во.'аовской средней школы С, Воробьева, секре­ тарь комитета ВЛКС.М кол- -хоза «Свобода» А. Драчев, заведующий РОНО В. .Л Кова. 1 СВ и друг;[е. По обс.ужденному вопросу было принято соответсгв.ую- щее постановление. В работе пленума райкома комсомола принял участие и выстуш 1 .-| первый секретарь обкома ВЛКСА1 II. Т. Горлов НОВЫЕ д КНИГИ КОНОВАЛОВ Н. С. Пар. тинное руководство воспита нием молодежи. Библиотека партийного ра­ ботника. - 1 1 2 стр.. 100 тыс. эк; 1 ., 20 к. В брошюре первого с е к ) » таря Ка.тинигс'радского об­ кома партии 11. С. Ноиова.ю ва показаны основные на правления, средства, форм 1.1 п методы партийного руковод ства 1 юспитанием молодежи. Автор рассказывает об опыте обкома, горкомов и райкомов - партии, первичных партийных ■ организаций но осуществ.те- нию ко.мплексжх'о подхода 1.'^^ формированию ко.м.м.гнистнче ского лппювоззренин, тр тдо^^^ кой ;п1кал1л111 и фиЗ|Нческои подготовки юношества. Брошюра рассчитана на партийный а ти в . работников идеато!ических учрежд.чшн, печати, радио и телевпдеппя. активистов воепп гате.'жиои работы в трудовых коллекти ва.\ и по мес 1 > /кит'с.тьст'ва на селения. ПЕТРОВИЧЕВ И. А. Важ­ ный фактор возрастания ру ководящен роли КПСС. - той стр,, 85 тыс. экз.. 35 к. Автор, партийный раСлп ннк, п|Х)сл)ежпвает взаимо­ связь н взаимообусловлен­ ность во’зрастання роли пар­ тии как ооъектиыгш! законо­ мерности ее развития н поста новкн организационно-партий. ной работы как важного субъективного фактора, опре­ деляющего этот 1 !|юцесс. В кни.'е подробно раскры ваются вопросы роста и ук- ргпле.Ч'ИЯ 1Эартийных рядов, организационного строения. внVтрипартийныx отношений, стиля и методов руководства хозяйственным н культурны.м строительством, гос.ударствен ны.ми и общественными орга­ низациями. Рассчитана на партийных работников, партийный, ■ со­ ветский. щюфсоюзный и ком­ сомольский актив, хозяйствен ных руководителей. Спутник партгрупорга. 1980 ' — 160 стр., -150 тыс^ (1 — 100000) экз., 25 к. «Спутник партгрупоргаг — пособие в помощь партийным группам. Книжка составлена в основном из бесед с парт­ групоргами. Опираясь на кон­ кретные факты из жизни трудовых коллективов, участ­ ники бесед раскрывают фор­ мы и методы работы, харак терные для партийных групп. ч - II стр, Я я 25 сентября 1979 г. 115 (4226)