Вперед. 1978 г. (с. Волово)
О ДНАЖДЫ случилось быть свидетелем беседы двух инженеров из соседних колхо зов. А сводилась она в общем- ю к сетованиям, дескать, за нимаемся мы не тем, чем сле дует, дел невпроворот, а инже неру приходится быть в роли снабженца. Заедает, мол, те кучка повседневных хлопот, куда тут до решения проблем ных вопросов... Есть определенный резон в этих рассуждениях, ]но уже тогда зародилась мысль: быть может инженеры идут, как го ворят, по пути наименьшего. сопротивления, растрачивают себя на мелочи, не могут или не хотят всесторонне оправды вать звание специалиста. Дав но уже прочно вошло в жизнь определение, что специ алист средней или высшей квалификации —человек не с узкими рамками знаний опре деленного дела, а тот, кто дол жен отвечать высоким требо ваниям и технолога своей отра ели, и организатора, и воспи тателя людей. За восемь лет знакомства с главным инженером совхоза «Набережаиский» Павлом Дмитриевичем Илюшиным нам часто приходилось встре чаться. Я наблюдал за его ра ботой, отношением к людям, одним словом, меня интересо вал инженер Илюшин и как человек, и как специалист. В совхозе его глубоко уважают, и это не красное словцо. В районе хорошо знают и ценят в первую очередь за способ ность соединить человеческие качества с отличными знания ми, богатым опытом, быть специалистом именно много сторонним. Пусть не все полу чается идеально в силу каких- то определенных трудностей', но Павел Дмитриевич не замкнулся только лишь в круг своих должностных Обязанно стей. Несколько лет назад в сов хозе прямо-таки бедствовали из-за недостатка механизато ров. В Набережном довольно много организаций, предпри ятий, поэтому люди стреми лись найти более удобное для себя место. В совхозе же при ходилось работать механиза торам по 10—12 часов, иногда и дольше, и проблема органи зации двухсменной работы на тракторах приобретала все большую остроту. Растить и воспитывать свои кадры —вот был единственный вЫход из создавшегося положения. Т ЕПЕРЬ стало своеобраз- " нон закономерностью, что ежегодно совхоз «Набережан- скип» в числе 2—3 первых хо зяйств района заканчивает важ ные кампании сельскохозяйст венных работ. На каждом тракторе —по два механиза тора, автомобили тоже в на дежных руках. Количество же техники за последние 4—5 лег чуть ли не удвоилось. Примечательно, что 60 процен тов трактопистов имеют клас сность, высокой квалификации среди шоферов - 70 процен тов. И всему этому предшество вала кропотливая работа, в том числе" п Павла Дмитрие вича Илюшина. По его иници ативе в местной средней школе организовали кабинет маши новедения, ученики стали бо лее глубоко изучать устрой ство трактора. автомобиля. Затем появился такой же ка бинет и в мастерской Цент рального отделения совхоза. Одновременно решено был. готовить механизаторов из числа слесарей, животноводов, других рабочих, словом, сдела ли ставку на механизаторский всеобуч. И он стал не времен ной кампанией, а неотъемле мой частью производственной деятельности совхоза. Каж дый год 10—12 человек в сов хозе получают удостоверение механизаторов, да еще и вы пускники школ остаются рабо тать в селе. Даже из сосед них колхозов приходят.в сов хоз на курсы механизаторов. Сплоченный коллектив меха онализаторов включились в ра боту. И первая станцря, из готовленная руками слесаря Ивана Михайловича Солдато ва, токаря Александра Вла совича С*гатина, сварщика Дмитрия Лукьяновича Кузь мина, (отлично зарекомендо вала себя. /'"Л ЗАБОЧЕН ли инженер сов хоза запасными частями? Конечно. Но в хозяйстве на лажен четкий контроль за их расходованием, ведут большую реставрационную работу. До пустим, на зерновые комбай ны реставрируют ходовые ва риаторы, кожухи муфт сцеп ления. коробок перемены пе редач и детали других ма шин. Но самое главное - это техническое обслуживание ма шинно-тракторного парка. Три года назад о нем только думали. Теперь ТО -непрелож ное правило Инженер, меха ник следят за соблюдением сроков проведения технических уходов. В каждом отделении низаторов, шоферов, ремонт ных рабочих, других людей, связанных с техникой, отлича ет еще и полнокровная трудо вая жизнь, инициатива. Глав ным инженер П. Д, Илюшин не просто сопричастен к это му: он зачинщик интересных дел, всегда там, где требует ся техническое решение. В этом году, например, в производство внедрено шесть рационализаторских предложе ний. Предполагаемый годовой экономический эффект от них превысит три тысячи рублей. В совхозе не ждут, когда у кого-либо появится ценная мысль, а именно организуют работу людей над узкими ме стами производства, и неред ко в увлекательной форме конкурса, как, допустим, было с натяжными станциями навозотранспортера ТСН-3,ОБ. Замучились на фермах: не вы держивали станции нагрузки, почти ежедневно с ферм в мастерскую поступали сигна лы о поломках/ П Д. Илюшин долго обсуж дал с работниками мастерской, с членами первичной органи зации ВОИР возможности переустройства натяжных стан ций, и нашли единственный путь: нужно изготовить стан ции у себя в мастерской. Дело усложнилось тем, что они чу гунные. И вот конкурс на изго товление станций из стали. есть мастера-наладчики. Тех ническое обслуживание дает возможность намного прод лить сроки службы тракторов, автомашин. Сократился рас ход денег на проведение ре монтов, а особенно капиталв НИХ. ч. В совхозе о машнино-Трак- торном парке заботятся по- хозяйски. Вот свидетельство тому, В 1977 году совхозные механизаторы и ремонтники были награждены Почетной грамотой областного произвол ственного управления сельско го хозяйства и президиума об ластного комитета профсоюза работников сельского хозяйст ва за активную работу по улучшению хранения машинно- тракторного парка. В нынеш нем году—вновь Почетная грамота и вторая денежная премия по итогам областного социалистического соревнова ния колхозов и совхозов по досрочному и высококачест венному проведению ремонта комбайнов и другой уборочной техники. Инженерно-техниче ские работники и ремонтные рабочие совхоза осенью этого года стали инициаторами рай онного соревнования за образ цовую подготовку сельскохо зяйственной техники к весне будущего года. Дела у иници аторов ладятся. План ремон та тракторов четвертого квартала выполнен, сельхоз- ннвентарь хорошо поставлен более десяти, пытливых раци- И 1 1 1 1 1 1 1 1 Г Ш Ш 1 1 1Ш Н ;Щ Ш Ш 1Ш 1 ! 1 ! !Ш 1Ш Ш Ш 1 1 1 1 1 1 1Ш Ш 1 !Ш 1 1 1 1 1 1 1 : : | 1 !Ш Ш 1 1 1Ш ! 1 1 1 1Ш Ш 1Ш Н 1Ш Ш Ш ! Сколько хлопот доставило все это П. Д, Илюшину? Во прос трудный. Рабочий день главного инженера не измеря ется восемью часами. Все время Павел Дмитриевич жи вет хлопотами, думами о том, чтобы дела в хозяйстве шли хорошо. Этому подчинена и его деятельность как агитато ра, члена парткома, председа теля группы народного конт роля. И специалист умело сочетает производственную и общественную работу. Не все, конечно, в жизни бывает гладко, но к человеку всегда приходит, удовлетворе ние от доброго дела. Радует ся и Павел Дмитриевич, ког да удается преодолеть какую- либо трудность, принять реша ющее участие в человеческой судьбе. А это ли не счастье— чувство того, что ты помог человеку стать на правильный путь, что тебе нс безразлично, каким есть и будет рядом ра ботающий или живущий. О ОПОМИНАЕТСЯ случай, *“ * когда два молодых ме ханизатора Александр Сазы- кип и Александр Птицын по дали заявления на расчет. Они закончили еовхоз'иые курсы трактористов, долгое время ра ботали, п вдруг... Павел Дмит риевич задумался: значит что-то упустили они в работе с молодыми, есть еще неиз вестная и ему причина, толк нувшая люден на решение уйти из совхоза. Беседы с Александрами в общем-то ни чего не дали, и вскоре они уже работали в другом месте. Кн залось бы, что поделаешь, но Павел Дмитриевич не успо коился. Несколько раз побы вал дома у Птицына и Сазы- кипа, говорил с родителями, заглядывал к ребятам и на новую работу. Вернулись ме ханизаторы в совхоз. И теперь нередко за хорошую работу их ставят в пример другим. Жена рабочего Н. со слеза ми встретила Павла Дмит риевича. Взволнованно расска зала женщина, что муж сов сем, как говорят, отбился от рук. Почти ежедневно прихо дит домой пьяный, начинает проявлять свой крутой харак тер. Удивился Илюшин: на работе Н. спокоен, выпившим его не замечал. Значит, пове дение в коллективе не всегда полностью раскрывает чело века. С этими мыслями поде лился с Некоторыми членами парткома. Пришли к единому мнению: нужно почаще инте ресоваться. каковы рабочие совхоза в быту. В этот же день с Н. состоялся и откро венный, и серьезный разговор. Не сразу, конечно, дал он ре зультат, пришлось при бегать еще и к помощи коллек тива мастерской, быть дома у Н„ беседовать с ним и женой. А потом жена Н. благодарил: Павла Дмитриевича за по мощь. ...Скоротечно время. Для ко го-то оно просто ушедший час, день, для другого оно из меряется и западает в память прежде всего делом. Для Павла Дмитриевича Илю шина, человека и специалиста, именно так и есть М. ОЛЬШАНСКИЙ, НА СНИМКЕ: главный инженер совхоза «Набережан- ский» П. Д. Илюшин. Ж II 15 О Т II О 15 О Д С Т 15 (К О И 1.1 Т, |) 0 3 0 [) 15 Ы нов е сно Только высшей упитанности И весом более 500 килограммов сдает скот колхоз имени Кирова Марьинского района Донецкой области. При плане 470 тонн здесь ежегодно выполняют более полутора норм. —Наши животноводы идут по пути, о котором говорил в до кладе на июльском Пленуме ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев, —применяют интенсивный ме тод выращивания скота,—расска зывает председатель колхоза Н. П, Борисенко. В колхозе имени Кирова три фермы. Две — молочнотоварные, а на третьей откармливают мо лодняк и выращивают телок. По лучилась своеобразная внутри хозяйственная специализация. Из всех резервов увеличения про пзводства говядины особое вни мание уделили сокращению сро ков откорма. Для этого строго выдерживают распорядок дня, кормовые рационы по периодам выращивания. При хороших кор мах и полновесных рационах жи вотные достигают сдаточного ве са примерно за 20 месяцев. В хозяйстве понимают, что для интенсивного откорма необ ходима прочная кормовая база. Вот уже несколько лет здесь заготавливают вдоволь кормов на зимнее хранение. ....................................................................Ш 1 | | Ш 1 1 1 Н Ш Ш Ш 1 Ш 1 1 1 1 1 Ш 1 1 1 1 1 Ш Ш Ш 1 Ш | 1 1 1 бестоимоеть одного центнера со ставила в 1977 году 131 рубль. В результате проданная государ ству продукция принесла колхо зу более 300 тысяч рублей чис той прибыли. На интенсивный откорм жи вотных переходят многие хо зяйства Марьинского района. В как с естественных угодий, так и с кормового клина. Особо поза ботились о том, чтобы в рацио не животных был в достатке протеин. С этой целью расшири ли посевы сои. других бобовых культур, зимнего рапса. На собственном опыте живот новоды убедились, ^то интенсив ный откорм выгоден и государ ству, и хозяйству. На каждый затраченный рубль животноводы получили в процессе реализации 73 копейки прибыли. Это почти в три раза выше, чем в среднем по колхозам района. Здесь и самая дешевая говядина — се- прошлом году средний вес од ной головы крупного рогатого скота достиг здесь почти 400 килограммов. Н. КОСАРЕНКО, корр. ТАСС, Марьинка; А Донецкая область 152 (4107) В <9 Декабря 1978 г. В «В П Е И Е Дэ 3 стр.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz