Вперед. 1978 г. (с. Волово)

у ДАРНОМУ году—удар- ;; * ный труд»—под та­ ким девизом трудится кол­ лектив маслозавода, претво­ ряя в жизнь решения июль­ ского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС, который наметил си­ стему мер, направленных на дальнейший подъем сельского хозяйства, за неуклонное по­ вышение благосостояния со- Хаетского народа. » С начала нынешнего года в коллективе широко разверну- ленно. Как правило, органи­ зован поддой коров, получен­ ное молоко процеживается че­ рез двойной слой марли или лавсана. Вся полученная про­ дукция пропускается через специально установленные ох­ ладители-очистители—это по­ зволяет молоку долго хранить­ ся, оно не теряет свои пер­ воначальные качества. Нема­ ловажно и то, что на фермах строго следят за санитарным состоянием оборудования, на- За эффективность и к а ч е с т в е лось социалистическое сорев­ нование за досрочное выпол­ нение плана третьего года де­ сятой пятилетки. За одиннад­ цать месяцев труженики мае-, лозавода выполнили обяза­ тельства и плановые задания по объему и реализации про­ дукции в натуральном выра­ жении. Нам доводился план выра­ ботать 510 тонн масла. Но благодаря мастерству, трудо­ любию, тесно сплоченному коллективу государству про­ дано на 1460 центнеров боль­ ше. Объем реализуемой про­ дукции выполнен на 107 процентов. Как правило, выпус каемое масло—высшего каче­ ства. Работники маслозавода ока зывают большую практичес­ кую помощь труженикам ферм колхозов и совхозов, снабжая их необходимым фильтрующим, дезинфицирую­ щим, моющим материалами; а _ также все лаборатории ферм необходимыми реакти­ вами и приборами. Немало помощи оказывают по улуч­ шению санитарного состоя­ ния молочнотоварных ферм. В результате проведенных ме­ роприятий значительно улучши лись качественные показатели поставляемого молока из кол­ хозов и совхозов. Стоит со­ поставить две цифры. Если в прошлом году поступившее молоко отвечало требованиям первого сорта 67 процентов, то в нынешнем на 13 про­ центов больше. Разница, ко­ нечно, ощутимая/, прирост первосортной продукции зна­ чителен. На протяжении двух лет по этим показателям устойчи­ во удерживают первенство животноводы колхозов «Ро­ дина», имени Ленина, «Заве­ ты Ильича». Они соответст­ венно сдали 88, 86, 84 про­ цента первосортной продук­ ции В этих хозяйствах вся работа ведется целенаправ- веден порядок в молокопри­ емных помещениях. Совсем другое положение в совхозе «Воловский». Из это­ го хозяйства первосортного молока поступило всего лишь 35 процентов. Только одна треть' перво­ сортного молока поступила из колхоза «Красная звезда». Здесь построены новые жи­ вотноводческие помещения, установлено современное обо­ рудование, но продукция по­ ступает по-прежнему низкого качества. Несмотря на то, что иног­ да продукция поступает и несортовой, /работники мас­ лозавода делают все возмож­ ное, чтобы все переработанное сырье в конечном итоге от­ вечало необходимым .требо­ ваниям. Это во многом зависит от умелого руководства масте­ ра Марии Павловны Глушко­ вой, трудолюбия рабочих Дмитрия Егоровича Селище- ва, Марии Алексеевны Сели- щевой, Анны Григорьевны Бо евой. Ритм работы всех цехов за­ висит от исправности обору­ дования. Если случается по­ ломка, то в короткий срок любую неисправность устрани ют дежурные слесари Михаил Андреевич Калинин и Алек­ сей Павлович Какунин. Хотя до конца года еще остается целый месяц, но коллектив уже принимает но­ вые обязательства на чет­ вертый год десятой пятилет­ ки. Сегодняшняя пятилетка— пятилетка эффективности и качества, поэтому принимая новые обязательства, мы боль той упор ставим на качество выпускаемой п; Олукции. Недавно состоявшийся Пле­ нум ЦК КПСС вызвал новый творческий подъем у всех ра­ ботников маслозавода. В бу­ дущем году мы решили тру­ диться еще лучше. В. СЕЛИ1ДЕВА, секретарь партийной органи- , зации. В Т е р б у н с к о м р а й о н е , с к о т о р ы м В с р о к и качест венно «Своевременно и качественно- восстановить все тракторы, ком­ байны, посевные и почвообраба­ тывающие машинй и орудия!» —этот призыв грязинцев нашел широкую поддержку у коллек­ тива районного объединения «Сельхозтехника». С инициативой грязинцев были ознакомлены ра­ ботники торгового отдела, стан­ ций технического обслуживания автомобильного и 'тракторного парка, ремонтники и инженерно- технические работники комбай­ нового цеха и мастерской. Все­ го в обсуждении участвовало около 200 человек. Активное уча­ стие в нем приняли главный ин­ женер объединения «Сельхозтех­ ника» Ф. С. Лопатин, заведую­ щий мастерской М. Ф. Карпов, заместитель управляющего по техническому) обслуживанию И. А. Пузиков, мастер по тех­ ническому обслуживанию П. Н. Панарин, слесари по ремонту ав­ томашин П. А. Шаталов, Н. Д. Карташов и другие. Управляющий райобъелмнени­ ем В. А. Редькин поставил перед коллективом задачи по ускоре- нню ремонта техники. Собрание решило разработать мероприятия по оплате труда на период осенне-зимнего ремонта, условия социалистического соре­ внования. На заседании партбюро совме­ стно с администрацией обсуж­ дался вопрос об укомплектовании кадрами ремонтников. Многие изъявили желание перейти на ремонтные работы. Первым проя­ вил эту инициативу работник ав­ топарка Николай Андреевич Фе­ доров А. БАРАНОВ, секретарь партбюро РО «Сель­ хозтехника». □ В к л а д в пятилетку На работников «Агрохимобъ- единения» возложены большие Приезжайте к нам учиться а постановлении июльского (1978 года) Пленума ЦК КПСС «О дальнейшем развитии сель­ ского хозяйства СССР» уделяет­ ся большое внимание подготов­ ке кадров среднего звена—тех­ нологов сельскохозяйственного производства. Это не случайно. В современ­ ных условиях, когда на полях и фермах появились сложные но­ вейшие машины, руководителями могут быть только дипломиро­ ванные специалисты. Поэтому зарплата специалистов-бригадиров не ниже, а иногда выше инжене­ ров, учителей и других работни­ ков интеллектуального труда. Кроме того, во многих колхозах и совхозах специалистам выде­ ляются в первую очередь благо­ устроенные квартиры, земельные участки, закрепляются легковые автомашины, мотоциклы. ( Получить диплом специалиста сельского хозяйства можно после окончания заочного отделения нашего совхоза-техникума. После окончания техникума вы пускнику-заочннку не требуется определенного времени для того, чтобы знакомиться с людьми, новыми условиями работы и т. д. И не случайно поэтому, что те­ кучесть кадров среди руководи­ телей среднего звена, в свое время окончивших заочное отде­ ление, гораздо меньше, чем среди приезжих и особенно молодых специалистов. Заочное отделение совхоза-тех­ никума функционирует с 1963 года. За это время подготовлено и выпущено 628 специалистов сельского хозяйства—агрономов, зоотехников. Многие выпускники заочного отделения нашего техникума за­ нимают сейчас ответственные долж пости на партийной, комсомоль­ ской, советской и хозяйственной работах. Многие наши выпускники про­ должают учебу в сельскохозяй­ ственных вузах. Хотелось бы напомнить о не­ которых правилах приема,. Ра­ ботники колхозов, совхозов и других сельскохозяйственных предприятий зачисляются без конкурса в любом возрасте. На первый курс принимаются лица, окончившие 7—8 классов, со сро­ ком обучения 4,5 года, а на базе 10—11 классов —на 3-й курс со сроком обучения 2,5 года. Таким образом, для лиц со сред­ ним образованием сроки обучения сокращаются на 2 года. Начало занятий с 3 января 1979 года. Более подробные правила при­ ема высылаем по запросу. График учебного процесса со­ ставлен так, что заочники бывают на сессиях только зимой и парал­ лельные группы одного курса вы­ зываются в разные сроки, т. е. без ущерба для сельскохозяйст­ венного производства. Например, первая лабораторно- установочная сессия бывает в январе или феврале в течение 30 дней. В этот период заочники слушают не только лекции, но и под руководством преподавате­ лей выполняют трудные контроль­ ные работы. Вторая, перевод­ ная, лабораторно-экзаменацион­ ная сессия бывает в ноябре и декабре в течение 12—15 дней. Всем учащимся бесплатно вы­ дается методическая и учебная литература. Занятия с заочниками в техни­ куме ведут опытные преподава­ тели, имеющие большой педаго­ гический стаж работы. Учащиеся занимаются в просторных, свет­ лых кабинетах, оснащенных но­ вейшим учебным оборудованием и техническими средствами обуче ния. Для успевающих учащихся-за- очников правительством установ­ лены льготы. Так, они имеют право на ежегодный дополиитель ный отпуск с сохранением, зара­ ботной платы по месту работы— на 1—2-х курсах —30 дней, а для учащихся третьего и последующих курсов—40 дней. В процессе учебы руководителям хозяйств разрешено предоставлять допол­ нительно, по желанию учащихся, еще один —два свободных от работы дня в неделю без сохра­ нения заработной платы. Заочники, работающие руково­ дителями среднего звена, освобож даются от прохождения пред­ дипломной производственной практики. Все эти льготы дают возможность заочнику успешно учиться и получить сельскохозяй­ ственную специальность. В то же время хозяйства имеют возмож­ ность за счет заочного обучения иметь резерв квалифицирован­ ных кадров для пополнения ря­ дов руководителей среднего зве­ на. В эти дни у нас объявлен прием учащихся на заочное от­ деление, который проводится до 25 декабря 1978 года. Поэтому содействие со стороны руководи­ телей хозяйств на местах по привлечению к заочному обучению кадров поможет решить очень важную задачу в свете постанов лений партии и правительства о сельском хозяйстве,. А. ПЕТКЕВИЧ, заведующий заочным отделением Чаплыгинского совхоза-техникума. 1 П 1 1 | [ ШШ 1 1 1 1 1 Ш 1 1 1 Ш : ШШ П ШШ П 1 Ш 1 1 ШШ 1 Ш 1 1 М 1 Ш 1 1 1 1 1 1 Ш 1 Ш | | 1 М 1 1 ШШ 1 М М 1 1 1 Ш 1 1 Ш 1 1 1 ШШ 1 1 1 е Г 1 Ш Г Механизация погрузочно-разгрузочных работ МОСКВА. НА ВДНХ СССР открыта новая выставка «Ме­ ханизация погрузочно-разгрузоч­ ных, транспортных, складских работ в мясной промышленности». На ней представлены всевозмож­ ные механизмы, приспособления, установки, макеты. НА СНИМКЕ: макет установ­ ки для гранулирования мясо­ костной муки производительно­ стью 2 тонны в час. Емкость бункера-накопителя—18 кубичес­ ких метров, диаметр гранул—от 4,4 до 7,7 миллиметра. Установка внедрена на Киши­ невском мясокомбинате. Разра­ ботана проектно.конструкторско- технологическим бюро Минмясо- молпрома Молдавской ССР, Фото Н. Кулешова. (Фотохроника ТАСС). Цеах молочного комплекса м ы с о р е в н у е м с я задачи по повышению плодоро­ дия полей в колхозах и совхозах района. Они обязаны вывозить и вносить на поля минеральные удобрения и известковать кис­ лые почвы, обрабатывать посевы гербицидами, В трудных условиях лета и осени приходится работать ме­ ханизаторам. Но многие из них выполняют и перевыполняют смен ные нормы выработки. В числе передовиков—молодой коммунист Анатолий Петрович Черников. На любой работе он показывает образцы труда. Не случайно, десятимесячный план он выполнил на 141,7 процента. В эти дни механизаторы спец- отделенпя заняты на перевозке сахарной свеклы из колхозов и совхозов. Большинство трактори­ стов справляется с заданием. Анатолий работает в счет 1979 года с октября месяца, А его личное обязательство—выполнить десятую пятилетку за четыре года. Р. ГУБАНОВА, бухгалтер спецотделения. Самой высокой в Львовской области продуктивности дой­ ного стада, содержащегося в животноводческом комплексе, добились труженики колхоза «Украина» Каменско-Бугского района. С начала года здесь получили от каждой из 850 коров болое 3700 килограм­ мов молока. Почти вся про­ дукция принята первым сор­ том. В этом крупном индустри­ альном производстве, где полностью ликвидирован руч­ ной труд, внедрена поточно­ цеховая система производства продукции. Она позволяет со­ четать требования промышлен ной технологии с особеннос­ тями физиологического состоя ния и продуктивности живот ных в разные периоды лакта­ ции и стельности. С этой целью на комплексе создано четыре цеха. В пер­ вый цех животные поступают за 60 дней до отела. Здесь применяется беспривязное групповое содержание коров со свободным выходом на выгульные площадки, где под навесами размещены кормуш­ ки, В следующем цехе—цехе отела—животные находятся в индивидуальных стойлах 25 дней. Потом их переводят в цех раздоя и воспроизводст­ ва. Технологический цикл за­ вершается в последнем цехе— производства молока. Каждая корова находится в нем до 230 дней. За это время от животных получают макси­ мальное количество продукции. Четкое функционирование молочного конвейера обеспе- чиват учетно-диспетчерская служба, которая следит за движением поголовья по це­ хам, продуктивностью, дает прогнозы получения молодня­ ка. Поточно-цеховая структура производства внедрена ныне во всех 74 действующих в области молочных комплек­ сах, которые дают '40 про­ центов товарной продукции. Корр. ТАСС. 145 (4100) Я 2 декабря 1978 г. < « В П Е Р Е Д » И 3 стр.