Вперед. 1978 г. (с. Волово)

Один из многих Трудится в колхозе имени Кн рова коммунист Ивашков Иван Петрович. Его отличает исклю чителыюе трудолюб*, доб­ росовестное отношение к работе. Какое бы дело ему ни поручили —с любым справится в срок и на совесть. И есть еще одна примечательная черта в характе­ ре Ивана Петровича. Он не Р А С С К А З Ы О КОММУНИСТАХ привык выставлять свои заслу­ ги напоказ. А пережить ему пришлось немала. Рано на­ чал он трудиться. Приходи лось порой очень трудно. Был помощником тракториста. Полк бил технику. Потом и сам сел за трактор. Трудился старатель но. Сменные задания ста­ рался перевыполнять. Но мирный труд нарушила война. Пришлось Ивану Пет­ ровичу сменит ь профессию Многое он испытал на фронте, но вернулся дбмой победителем. И снова труд на полях своего колхоза. Но теперь он старался вдвое. При­ ходилось трудиться за тех, кто не вернулся с поля боя, ценою жизни которых было завоевано мирное небо над, , землей. За добросовестное отношение к работе, за отзывчивость, умение работат ь с людьми до­ верили коммунисту Ивашкову руководство тракторной брига дой. И словом, и делом ста­ рался он помочь молодым, да и сам учился. Ведь на пол» приходила новая техника. Нужно было знание этой техники. И здесь Иван Петро­ вич не спасовал. Одним из первых освоил новые сельско­ хозяйственные машины. Свой опыт он передавал молодым механизаторам, учил их правиль ному вождению, качественному выполнению полевых работ. И молодежь тянулась за своим наставником, верила ему, ви­ дя с каким энтузиазмом, огонь ком Иван Петрович сам рабо­ тает. Сейчас Иван Петрович на заслуженном отдыхе. Но не в его характере сидеть без дела Он нашел себе работу по ду­ ше. Трудится слесарем в ре­ монтной мастерской колхоза Таков он, пенсионер, комму­ нист Иван Петрович Ивашков— один из многих, кто, не пок­ ладая рук, трудится ради то­ го, чтобы жизнь наша стано­ вилась все лучше и богаче. 3, ШУМСКАЯ. Идут отчеты и выборы в профсоюзах имени Кп,еп"Ие- Три года ь°лхоз мени Крупской по многим про­ изводственным показателям рабо. н ю о с с * т й ей °Р . ™ О ° б "И э Ж т е ом СВ 01|Х г о в в о о зм р о я ж т такие факта. Начиная с 1976 года в хозяйстве ни разу не была достиг- нута запланированная урожай- ность зерна, подсолнечника, сахарГ пои свеклы, кормовых культур В нынешнем году урожайность зерновых в колхозе составила -»,3 центнера с гектара вместо ^4,2 центнера по плану, сахар­ ной свеклы получено 137 центне­ ров вместо 165, кукурузы на силос 168 центнеров вместо 250 а подсолнечника всего лишь по 3 центнера с каждого гектара. За три года десятой пятилетки кол­ хоз остался в долгу перед госу­ дарством: по зерну—около 8 тысяч центнеров, сахарной свек­ лы —более 71 тысячи центнеров, подсолнечнику —3906 центнеров Об этом и других важных во­ просах шел деловой разговор на недавно прошедшем отчетно-вы­ борном профсоюзном собрании. За последние два года профсоюз­ ная организация колхоза значи­ тельно возросла. При правильной постановке работы профсоюзного комитета она могла бы положи­ тельно влиять на все стороны А ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ В производственной жизни хозяйст­ ва. Однако работа профкома за отчетный период далеко не отве­ чает современным требованиям. Профсоюзные собрания и засе­ дания профкома проводились ред­ ко. Созданные на производствен­ ных участках профгруппы мало оказывали влияния на хозяйст-, венную деятельность. Итоги соци­ алистического соревнования среди работников животноводческих ферм подводятся нерегулярно Рядом с передовыми доярками, такими, как Н. А. Пикалова, В. И. Никулина, Т. А. Бочарова и не­ которыми другими, которые за 10 месяцев надоили более 2 ты­ сяч килограммов молока от ко­ ровы, трудятся отстающие дояр­ ки Н. Д, Бочарова и другие. За это же время они надоили не многим более 1500 килограммов СТОРОНЕ.,, молока от коровы. А профсоюз­ ный комитет не анализирует при­ чины отставания. Правление колхоза и профсоюз­ ный комитет мало внимания уде­ ляют вопросам создания нормаль­ ных условий труда и быта для работающих. И не случайно в своих в с т у п ­ лениях А. Ф. Яхонтов, И. Г. Мат- чин говорили о том, что в ремонт­ ной мастерской отсутствуют даже элементарные условия для высо­ копроизводительного труда ремонт ников. Мастерская не отапливает­ ся, нет воды, зато везде захламле­ но. Поэтому о качестве ремонта сельскохозяйственных машин и говорить не приходится. Хуже того,, в селе Юрское несколько лет тому назад был проложен водопровод протяженностью более 1,5 километра, но жители села до сих пор пользуются водой из колодцев. И дело-то пустяко­ вое. В одном месте прорвалась, водопроводная труба, а заменить ее не доходят руки. На собрании говорилось и • том, что отдельные работники своевременно не снабжаются спецодеждой. Механизаторы, ра­ ботающие на подвозке кормов в зимнее время, не обеспечиваются теплой спецодеждой. Много нареканий было выскт- зано в адрес райыбъединенчя «Сельхозтехника». Ремонт зерно­ вых комбайнов там производится с очень низким качеством Рукосо. дители колхоза несколько раз обращались в объединение по вопросам механизации животно­ водческих ферм. Однако их просьбы до сих пор остаются не­ выполненными. 150 толов коров животноводы поят вручную. Все это отрицательно влияет на положительное решение ,роиз водствеЦных вопросов. Много и других недостатков ло высказано на собрании. они нашли свое отражение в при пятом постановлении собрания. И. РЯЗАНЦЕВ, председатель райкома профсою­ за работников сельского хозяйства. Ко гда На отчетно-выборном профсоюз ном собрании в колхозе «Великий Октябрь» вели большой принци­ пиальный разговор о проделан­ ной за истекший год работе кол­ лектива. Но порадоваться, как выяснилось, нечему: урожай ность зерновых в хозяйстве со­ ставила всего 21 центнер с гек­ тара, государственный план про­ дажи хлеба остался не выполнен. Низкие результаты производства и других видов продукции расте­ ниеводства. Не лучше обстоит дело и в жи­ вотноводстве. При плане продаж! государству 8100 центнеров мо­ лока. реализовано только 6076 центнеров. Производство- мяса составило всего 61 процент к плану, продажи—51 процент. Невыполнение государств- иных планов в колхозе «Великий Ок­ тябрь» наблюдается из года в год, В чем же причины постоян­ ства низких показателей, что ме­ шает труженикам колхоза идти в ногу с передовыми коллектива­ ми соседних хозяйств? В своем отчете председатель профсоюзного комитета колхоза А Н. Шуйский не случайно ос­ тановился на тех недостатках, ко­ торые влияют на производствен­ ную деятельность хозяйства, на­ кладывают свои отпечаток на его трудовую жизнь. И прежде всего речь шла о дисциплине труда. Как из доклада А. Н. Шумско го, так и из выступления, предсе­ дателя колхоза В. В. Чибисова стало ясно, что в колхозе име­ ются все необходимые условия, низка дисциплина труда для того, чтобы труженики хо­ зяйства добивались высоких про­ изводственных показателей. Од­ нако вся беда в том, как под­ черкнул председатель колхоза, что дисциплина труда в хозяй­ стве находится на самом низком уровне Начинают здесь работать с энергией, а кончают, как говорится, спустя рукава. Если с начала первой уборочной стра­ ды получали по 32 центнера зер­ на с гектара, то в конце—только 12. Если сев яровых и озимых культур планировали провеет и за семь рабочих дней с учетом име ющнхея ресурсов, то растянули е! „ на 20 календарных. Если в мо­ роз и грязь сахарную свеклу уби­ рают по 1,5 гектара в день, то в хорошую погоду—то же самое По всем расчетам, свеклу здесь вполне можно бы.' о выпахать зз неделю, а ее убирают вот уже 2 месяца. Дисциплина—это резерв повы­ шения- производительности тру­ да. От того, как каждый будет выполнять свой трудовой долг, зависит успех коллектива в це лом. Выступившая в прениях глав­ ный агроном В. С. Лукьянч-икова сказала так: —Работаем мы, как говорится, куда кривая вывезет. Плохо очень то, что начинается трудовой дейт «раскачкой» до обеда, а к вечеру рабочие места уже пустуют. А что можно сказать о тех, кто при ходит на работу в нетрезвом со­ стоянии. По этому поводу нам много раз приходилось делать за МВ Ш Н Ш ■■■■■* 1 Ш И Н ■ мечанне таким колхозникам,как И. Я. Калинину, В. В. Мильце- ву, И. К. Щеглову. Все они мог­ ли бы однако отлично трудиться. Имеют место в хозяйстве и случаи прогулов. Некоторые кол­ хозники без уважительных на то причин не выходят на работу по два—три дня. За примером далеко ходить не надо: в дни: уборки сахарной свеклы механи­ заторы М. А. Глушков, А. С. Ватутин, оставив всего 5 гектаров неубранной свеклы, два дня не выходили на работу. Безусловно, при халатном от­ ношении к делу невозможно до­ биться. каких-либо положитель­ ных результатоь. Не подают при­ мер и многие специалисты хо­ зяйства, призванные быть еще н организаторами, и воспитателям | людей. Вот хотя бы, например, инженерно-техническая служба. В колхозе 47 тракторов. Однако сейчас, когда настали погожие дни и есть возможность продот жить вспашку зяби, но тракторы на ремонте. На поле выехал только один. По причине ремонта недостает и тракторных тележек. И это в то время, когда еще идут полевые работы. Работа тракторов не контроли­ руется, график техуходов не соб­ людается. Подсолнечник убирает­ ся не четырьмя, а двумя ком­ байнами, остальные два не отре­ гулированы. Не ведется учет и капитального ремонта техники —одни тракторы ремонти­ руются по три раза, другие ни разу. А без хорошо оглаженно! кормов несколько помешенТТ отремонти- гехникн не могут быть соблюде­ ны сроки работы как в поле, так 1 на фермах. Из рук вон плохие дела в жи­ вотноводстве. Результаты низкой организации труда говорят сами 1 а себя. От каждой фуражной ко­ ровы за год обычно надаивают ненее 1400 килограммов молока. Крупный рогатый скот недоста­ точно обеспечен кормами. Вторая бригада хозяйства мал-о под^ отовила сочных за того, что животноводческих не полностью рованы, молодняк крупного рога того скота находится под откры­ тым небом, кормоцехи не работа­ ют, велик процент падежа. В группах некоторых доярок ко­ ровы не чищены, не соблюдается рацион кормления. Нередкие случаи, когда коровы но доятся несколько дней. Вот почему среднесуточные надои от каждой фуражной коровы со­ ставляют 1,8 килограмма молока Между тем, как в животновод :тве, так и в растениеводстве хо­ зяйства очень много добросовест­ ных тружеников, с душой отно- •ящпхея к порученному делу. с>то сомбайнеры Н. М. Кириллтв и 1. С. Сухарев, машинист зерно- зчистительной машины_ И. А. IV- тинин и сварщик Н. К. Поляков. X сколько в колхозе замечатель- тых доярок: Мария Ивановна Кн- зиллова, Нина Митрофановна Фе дянина и Аруп1^ ; Пр0 К 0 ПЕЦ, наш корр. Р А Б О Т А Т Ь Б Е Р Е Ж Л И В О , Б Е З П О Т Е Р Ь Подсчет рачительного хозяина Тракторист из совхоза имени Тельмана Херсонской области И, Солоцкнй за восемь меся­ цев нынешнего года сэконо­ мил около тонны горюче!о Он работает на тракторе Т-103 М Казалось бы, это обычный будничный факт. Но он пока­ зывает какие огромные воз­ можности в масштабах госу­ дарства есть у сельских трак­ тористов п шоферов для эко­ номии цепного топл .1 - Па селе около четырех с полоьп- ■ и миллионов мех- , -г .-а И если бы каждый из них сбе­ рег ХОТЯ бЫ ПОЛОВИНУ ТОГО, 4 1 0 удалось сберечь Солоцкому, то какое колоссальное богател во получила бы дополнитель­ но страна! В нынешнем году государство выделяет сельскому хозяйству только автомобильного бензи­ на и дизельного топлива око­ ло 60 мнлнонов тонн. Всего же оно получает в третьем- году пятилетки порядка 150 миллионов тонн жидкого топ­ лива и еще около 15 ми. лио- нов тонн смазочных материа­ лов. Легко подсчитати, что толь­ ко один процент этого коли­ чества нефтепродуктов -состав­ ляет полтора миллиона тонн горючего и 150 тысяч тони масел. А ведь тот же Солоц- , кий и многие другие механи­ заторы экономят от установлен­ ных норм расхода горючего не по одному, а по несколько про­ центов, успешно справляясь при этом и с нормами ‘выработ­ ки. Как они добиваются таких показателей? Секрета зде ь нет. Во-первых, необходима технически грамотная эксплу­ атация машин н хороший ухо за ними; во-вторых, береж­ ное, подлинно коммунистичес­ кое отношение к каждой лэн-, ле горючего и масла. Более того, передовые механизаторы стать же рачительно, по-хозяй­ ски относятся и к полной сох­ ранности отработанного масла помня, что эго тоже большая ценность, которую нужно обя­ зательно вернуть на государст­ венную нефтебазу,. По добыче нефти и угля на­ ша страна занимает перво место на планете. Советский Союз является единственным крупным индустриальным го­ сударством в мире, которое ба­ зирует свое экономическое раз питие на собственных топлив­ но-энергетических ресурсах. И. АРТЕМОВ, обозреватель ТАСС. БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ. В колхозе «Дружба» Климовского райо­ на работает кирпичный завод. Предприятие полностью обеспечивает нужды своего хозяйства, помогает соседним колхозам. Доход «Друж бы» от продажи кирпича составил в прошлом году 58 тысяч рублей НА СНИМКЕ: отгрузка готовой продукции на колхозном кир­ пичном заводе. •“ЗвЭДц.П Фото В. Углика. (Фотохроника ТАСС). 2 стр. Щ « В П Е Р Е Д » ■ 18 ноября 1978 г. Д ~ 139 (4094)