Вперед. 1978 г. (с. Волово)
Совершенствовать работу с новым пополнением у *;. У- >х«»х \ 1чак известно, вся деятель ность партии в огромной степе ни определяется составом ее иядой. принципиальное значе ние в этом отношении имеет Постановление ЦК КпСС «<~> работе партийных организации Киргизии по приему в партию и воспитанию кандидатов в члены КПСС». • Г}остоянный приток новою пополнения позволяет партии лучше расставлять свои силы, совершенствовать структуру пар тийных организаций, обеспечи вать партийное воздействие на все стороны жизни нашего об щества;. Как справедливо указывает ся в Постановлении ЦК, регу лирование роста партийных ря дов — это осуществление си стемы, политических и органи зационных мео. в числе кото рых — усиление воспитатель ной работы среди беспартий ных. вовлечение их в активную производственную и общест венную деятельность, строгий индивидуальный отбор в пар тию тех, кто идет в нее. гово ря ленинскими словами, не для получения каких-либо выгод.а во имя самоотверженной рабо ты на пользу коммунизма. И целях цаилучшего претво рения в жизнь установок и указании д а » съезда ггартии, Постановления ЦК КПСС «О работе партийных организаций Киргизии по приему в партию и воспитанию кандидатов в члены КПСС» на бюро район ного комитета партии были раз работаны конкретные меропри ятия. Не упускается этот воп рос и при проведении семина ров секретарей первичных и цеховых партийных организа ций. Те же партийные комитеты и бюро, крторые слабо зани маются вопросами приема и воспитания молодых коммунис тов. заслушиваются на органи зационном отделе, бюро РК КПСС. Так, на заседании бю- по райкома партии, состоявшем ся в конце прошлого года, был заслушан вопрос о работе пар тийной организации колхош имени Ленина по росту рядов КПСС и' воспитанию молодых коммунистов. На этом заседа нии присутствовали многие се кретари первичных партийных организаций района. Говоря о регулировании рос та партийных рядо'в. райком партии, первичные партийные организации добиваются, что бы в новом пополнении преоб ладающее место принадлежало людям, непосредственно заня тым в сфере материального производства. Это же вытекает и из Отчетного доклада ЦК КПСС, с которым выступил на XXV ст,езде партии товарищ Л. И. Брежнев. «В условиях развитого социализма, — ска зал он, — когда Коммунисти ческая партия стала партией всего народа, она отнюдь не утрачивает своего классового характера. По своей природе КПСС была и остается партией •длбочего класса». Это наглядно просматривает ся и на примере нашего райо на. За прошлый год в члены КПСС бы то принято 48 чело век. в т. ч. 37 рабочих и кол хозников. что составляет 77 процентов от ппинятых. Среди международной обстановки, по иышеиие общеобразовательного и научно-политического уров ня. Почти в каждой рекомен дации указываются вместе с положительными сторонами и недостатки. что побуждает вступающего в партию более активно проходить испытатель ный кандидатский стаж. Партийные организации с большим вниманием и требо вательностью ведут работу с кандидатами в члены КПСС, помогая молодым -коммунистам одткрыть свои способности •На каждого принятого кан- лилатом' в члены КПСС заво- П а р т и й н а я > к и з ? .1 : С ) 3 1 1 ,1 ' Г , ГВ р о € > Л е М 1ЬЯ пиво, о пополнения более 80 проие„гои тех, кто непосред ственно занят в сшене матери-. алЬно,о производства. и постановлении ЦК 1 \ПпС «О наооте партийных органи зации Киргизии по приему в партию и воспитанию кандида тов в члены КПСС» особое внимание обращается на то, чтобы партийные организации регулировали рост партийных рядов , учитывали изменения, происходящие в социальной структуре населения, особенно сти района, специфику трудо вых коллективов, необходи мость усиления партийного вли яния на различных участках па Родного хозяйства и культуры. Если за 1970—1976 годы в партию было принято всего 16 животноводов, то только за один прошлый год—12. Служа щие. принятые кандидатами в члены КПСС, в основном явля ются специалистами различных отраслей народного хозяйства. Следует отметить и такой факт, как более детальное об суждение кандидатуры каж дого вступающего в партию. В этой связи заслуживает внима ния опыт накопленный в пер вичных организациях совхоза «Набережанский», колхоза «Красная звезда», маслозавода и некоторых других. Здесь, как правило, прием в партию орга низуется на открытом партий7 пом собрании и по рекомен дации партийной группы. Это, как показывает практика, по могает не допускать в 'ряды паптип лиц. недостойных но сить высокое звание коммунис та. Более принципиальный спрос стала предъявлять к вступаю щим в партию и партийная ко миссия при райкоме КПСС. Больше предъявляется тпебо- дится карточка учета прохож дения кандидатски! о „ стажа, где записываются партийные поручения, отражаются успехи в производственной и общест венной работе, учебе в системе партийного просвещения и дру гие вопросы. Стали заслуши ваться отчеты и сообщения мо лодых коммунистов о прохож дении кандидатского стажа. 1еперь за определенной груп пой кандидатов в члены КПСС закрепляется член бюро райко ма КПСС. Более тщательно и строже стали подходить к даче ком сомольской рекомендации ком сомольские организации и рай ком ВЛКСМ. Если ранее до пускались случаи, когда реко мендации давали в райкоме ком сомола без рекомендуемого, то теперь этого не допускается. П ри таком подходе обеспечива ется индивидуальный отбор в партию действительно передо вых представителей рабочего класса, колхозного крестьян ства и интеллигенции. Отдель ные партийные организа ции иногда отказывают в прие ме в партию некоторым това рищам. • Один такой случай в отказе в приеме кандидатом в члены КПСС был и на бюро пайкома партии. Как известно, человек, грц- иптый кандидатом в члены КПСС, берет на себя дополни тельные обязательства: чтобы енге больше поиносить пользы людям. Проверка на зрелость ведется всесторонне. Но глав ное. в чем лучше всего про является качество молодых ком муиистов — это общественно полезная тпудовая деятель ность. Все кандидаты. как правило, принимают высокие социалистические обязательст ва. включаются в движение за вательности за изучение Устава' высокопроизводительный труд, и Программы КПСС, знание экономию и бережливость, по вышают свою квалификацию, учатся в системе партииноги ооразования. В. А. Ереминский из колхоза «Варя коммунизма» поступил учиться в ВУЗ, а и. И. Симкина из этого же хо зяйства решила продолжать свое образование в сельскохо зяйственном техникуме. Действенным средством, поз воляющим повысить значение кандидатского стажа, являют ся партийные поручения, об щественная работа, отношение к ней вступающего в партию. Многие молодые коммунисты привлекаются в состав разлзч- ных общественных комиссий, работают в группах народного контроля, в профсоюзных ор ганах. Так, например, из 48 принятых кандидатами в члены КПСС 7 являются пропаганди стами и агитаторами, 2—депу татами районного и 4 сельско го Совета народных депутатов, 16 ведут активную работу в комсомоле, б молодых комму нистов являются народными контролерами и т. д. Все это способствует их идейно-полити- 'ческой и организационной за калке, помогает им Формиро вать в себе высокие политичес кие. деловые и нравственные качества, партийность. Ещеценимую помощь в рабо те по приему новых 'членов и воспитанию молодых коммуни стов секретарям партийных ор ганизаций оказывает методичес кий совет, созданный при рай коме КПСС. По инициативе и личном участии членов совета обобщается опыт партийных ор ганнзацин и партгрупп. Между тем, в этом; вопросе есть еще существенные недос татки. Б течение длительного времени не растут партийные ор ганизаиии колхозов имени Ле нина, имени Владимира Ильи ча. совхоза «Васильевский», Захаровского МХП. В этих и некоторых других партор ганизациях принижена от встственность коммунистов за рекомендующего в партию, не практикуется прием' через пар тийную группу и на 'открытых партийных собраниях. Ответственность всех комму нистов за каждого и каждого коммуниста за всех^залог мо нолитности н повышения бое способности партийных органи заций. А поэтому только сис тематическая и вдумчивая ра бота с каждым кандидатом, с каждым молодым коммунистом обеспечит дальнейшее улучше ние качественного состава но вого пополнения, будет способ ствовать дальнейшему укреп лению партийных рядов. А. СЕЛИЩЕВ, заведующий орготделом РК КПСС. ЛАУРЕАТЫ ПРЕМИИ СЕС Р. Генрих Боровик —. извест ный советский Журналист и драматург —автор интерес нейших публицистических очер ков, книг. пьес. Последняя пьеса Г. Борови ка «Венсеремос!» («Интервью в Буэнос-Айресе») с большим успехом идет сейчас в 70 те атрах нашей страны, в Польше, репетируется в Швеции. За спектакль «Венсеремос!» в Московском академическом театре имени Вл. Маяковского автору пьесы Г. А: Боровику, режиссерам спектакля народно му артисту СССР А.' А. Гон_ чапову и заслуженному артис ту РСФСР А. В. Ромашину, исполнителям ролей народному артисту РСФСР А. С. Лазаре ву и заслуженной артистке ‘ РСФСР с. Н. Мизери присвое но звание лауреатов Государ ственной премии СССР 1977 гола НА СНИМКЕ: Александр Лаза'-ев. Генрих Боровик, Ана толий Ромашин. к и н г и КОММУНИСТ. Календарь- справочник. 1978 г. 320 стр., 200 тыс. экз., 55 к. Календарь-справочник «Ком мунист» — ежегодник Полит издата. Адресованный прежде всего партийным работникам, он содержит большой познава тельный материал о важней ших событиях из истории пар тии и СССР, о произведениях В. И. Ленина, о видных пар тийных и государственных де-«| ятелях. ™ Экономический раздел посвя щен социалистическому сорев нованию в десятой пятилетке, его новым формам и методам, рожденным в коллективах про мышленных предприятий, кол хозов и совхозов. В разделе партийной жизни собраны материалы, раскрыва ющие особенности нынешнего этапа развития КПСС, совер шенствование ее внутренней жизни, руководящей, органи зационной и политической дея тельности в массах. ИДУТ ЗАНЯТИЯ В СИСТЕМЕ ПОЛИТПРОСА В НОГУ с Живо и интересно проходят политза нятия в партийной организации Набере- жанского сельского Совета. В назначен ный срок на них охотно собираются все коммунисты. И это не случайно. Ведь пропагандистом здесь В. М. Кашелцев. Он хорошо знает каждый’ материал, о котором приходится рассказывать слу шателям. Доходчиво ответит на любой ВОПРОС. Интересно ппошли занятия по изуче нию новой Конституции СССР, матери алов декабрьского Пленума ЦК КПСС, печи Генерального секретаря ПК КПСС, Председатетя Президиума Верховного Совета СССР Л. И. Брежнева ,<д_кото рой он выступил на Пленуме. Коммуни сты подробно ознакомились также с документами в:; ьмой сессии Верховною Совета СССР л шестой сессии Верхов ного Совета РСФСР. А недавно было обсуждено Письмо ЦК КПСС. Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о социалистическом соревновании в третьем году пятилетки. Изучение материалов партии и пра вительства проходит оживленно, в не принужденной форме, с многочисленны ми вопросами, ответами. Особенно ак тивное участие принимают в этом В. Д, Тяпин, А. И. Нестеров. Они. всегда на иболее обстоятельно отвечают на заня тиях. М. ПОЛИНКИНА. УЧАТСЯ ЖИВОТНОВОДЫ Трудно точно сказать, как часто за ходят в красный уголок животноводы колхоза «Красная звезда», но одно оп ределенно; восемь паз в месяц каждый из них здесь бывает обязательно. Это число обозначает количество политзаня тии проводимых в хозяйстве в течение каждых очередных четырех зимних не дель. Еще в прошлом' году партийная ор ганизация колхоза подобрала группу пропагандистов. Они разъясняли про ект новой Конституции СССР, докумен-. ты внеочередной сессии Верховного Со вета СССР, на которой была принята Конституция, последующие документы партии и правительства. Теперь на по вестке дня подробное изучение Письма ЦК КПСС, которое зовет тружеников хогяпства к новым трудовым победам. .„Идет учеба животноводов в системе политического и экономического обра зования. Восемь вопросов будет изуче но в течение января. Темы самые раз ные. К примеру, учитель А. Н. Лакомов рассказывает о духовных и нравствен ных основах социалистического образа жизни, экономист Н. Т. Лакомова — о передовом опыте, как крупном резерве повышения эффективности и качества. Тва раза в неделю в красный уголок приходит библиотекарь А. П. Шуйская. У нее животноводы берут художествен ную н специальную литературу, расши ряют свой кругозор, укрепляют зна ния. полученные во время политзанятий. Время не стоит на месте и животноводы стараются идти с ним в ногу, не отста вая. Об этом красноречиво говорят зна ния. которые черпают работники молоч нотоварной и свиноводческой ферм на проводимых в колхозе занятиях. из прочитанных ими книг. Многие живот новоды уверенно и обстоятельно отвеча ют на «уроках» на воппосы пропаган- ■ листов Хорошо усваивают, например, преподаваемый материал передовые дояр г ки Л. И. Глушкова. Л. А. Болотова, Л. Н. Солдатова, В. Г. Бачурина, учет чица молока А. Е. Пикалова и другие. М. КЛАДОВ, секретарь1 парторганизации. 2 стр. 28 января 1978 г « В П Е Р Е Д »
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz