Вперед. 1978 г. (с. Волово)

П ОСТАНОВЛЕНИЕ Цент- *■ рального Комитета КПСС «О работе партийных органик ций Киргизии по приему в пар тию и воспитанию кандидатов в члены КПСС» затраги­ вает различные аспекты работы партийной организации с новым пополнением. В этом документе особое внимание заострено на осуществлении системы политических и ор­ ганизационных мер, в числе которых — строгий индиви­ дуальный отбор в партию. Надо сказать, до выхода в свет Постановления ЦК КПСС по Киргизии у нас в этом вопросе существовало немало недочетов. В практике рабо­ ты партбюро не была сложена стройная системна подготовки нового пополнения в партию и воспитания молодых коммун и стов. В стороне от этого сто­ яли отдельные члены партии, старые коммунисты, партий­ ные группы. Партийное бюро не привле кило к работе по подготовке лучших членов ВЛКСМ к при­ ему в партию комсомольскую организацию. И не случайно за девятую пятилетку партор­ ганизация пополнилась только 12 коммунистами, а за 1976 — 1977 годы в партию было принято всего лишь два че­ ловека. На эти недостатки нам было прямо указано на засе­ дании бюро райкома КПСС, где слушалась работа партбюро колхоза по выполнению поста новленпя ЦК КПСС «О работе партийных организаций Кир­ гизии по приему в партию и воспитанию молодых комму­ нистов». На партийном собра ним мы обсудили поетановле ние бюро рацкома партии и дополнительно разработали мероприятия по его выполне­ нию. В этом году мы готовим к приему в партию из числа комсомольцев и молодежи 10 человек. Одного приняли в феврале, двоих готовим к вступлению кандидатами в члены КПСС в этом месяце. Прием проводим непосред­ ственно через партгруппы и на открытых партийных соб­ раниях. Эго позволяет тща­ тельно подойти к обсуждению каждой кандидатуры, избе­ жать ошибок, закрыть дорогу в партито тем, кто не достоин носить высокое звание комму­ ниста. В настоящее время партий­ ное бюро проявляет неустан­ ную заботу об улучшении ка­ чественного состава партий- ных рядов, работу по приему ведем в строго индивидуаль­ ном порядке из наиболее достойных людей, из- числа лучших производственников, глубже изучаем и полнее учитываем мнение о вступа­ ющих в партию как коммунистов, так и беспартийных товарн щей, которые трудятся рядом с ними, знают их по повседнев ной жизни. 1 В работе по приему в пар тию и воспитанию молодых коммунистов участвуют ста­ рые коммунисты, ветераны партии, труда и Великой Отечественной войны. Среди них — С. М. ‘Кузнецов, М. С. Гаврилов, Ф. И. Селищев и другие. Партийное. бюро стремится повысить ответственность ком мунистов за объективность даваемых рекомендаций. Ре­ комендующие. постоянно дер жат в поле зрения своего ре­ комендуемого. С большим вниманием и требовательностью ведем рабо с молодыми коммунистами,, улучшаем руководство комсо­ мольской организацией в деле подготовки и рекомендации для приема в партию наиболее достойных членов ВЛКСМ из числа лучших производствен­ ников. Усиление внимания партий­ ной организации к вопросам воспитания молодых коммуни стов способствует тому, что среди принятых в партию за последние пять лет ни один человек не был нарушителем трудовой дисциплины и обще ственного порядка. Многие молодые коммунисты, такие как Виктор Михайлович Чер­ ных, Леонид Иванович Скря­ бин, Иван Иванович Душко, Николай Сергеевич Селищев, Николай Иванович Михалев, Иван Егорович Селищев и другие снискали уважение и авторитет в коллективе, они добросовестно относятся к ис­ полнению своего служебного и общественного долга, являются инициаторами добрых дел. Между тем, надо еще пря­ мо признать, что в работе по выполнению Постановления ЦК КПСС «О работе партий­ ных организаций Киргизии по приему в партию и воспита­ нию молодых коммунистов» сделано еще не все. В разрабо­ танных нашей партийной ор­ ганизацией мероприятиях на­ мечены конкретные меры улуч тения массово-политической и организационно -партийной работы. С этой целью мы про­ извели расстановку коммуни­ стов на решающих участках сельскохозяйственного произ­ водства. 75 процентов членов партии занято непосредствен­ но в сфере материального -производства. Они оказывают решающее воздействие на про­ изводственную деятельность хозяйства. Труженики кол­ хоза успешно справились с квартальным, планом сдачи мяса государству, к 25 марта 1 будет выполнен план по про­ даже молока. В третьем, ударном году десятой пятилетки труженики нашего колхоза наметили по­ лучить с каждого гектара по 26 центнеров зерна и продать государству 31200 центнеров хлеба. Не менее высокие рубежи и у животноводов. Они, на­ пример, намечают надоить от каждой коровы по 2200 кило­ граммов молока, что позволит продать государству не ме­ нее 9200 центнеров этой про­ дукции. Работники мясного животноводства поставили пе­ ред собой цель поставить го­ сударству 266 тонн мтса. В решении этих задач са­ мое активное участие примут и молодые коммунисты. Вы­ полнение ими принятых на себя социалистических обяла тельств явится достойным подтверждением высокого зва ния члена Коммунистической партии. А. ЗЕРНОВ, секретарь партбюро иол’ хоза имени Ленина. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ЦО^ПИТАННЕ МОЛОДЫХ КОММУНИСТОВ партню-достойных К НОВМЫ (Оконч. Нач. см. на 1 стр.). ные Оми базируются на всесто роннем учете имеющихся 1 ре­ зервов и возможностей, на бо­ лее широком использовании опыта передовиков —. победи­ телей социалистического сорев новация' юбилейного года. Обращаемся к рабочим и колхозникам, руководителям и специалистам колхозов и сов­ хозов. ко всем работникам сель ского хозяйства с призывом еде лать 1978 год годом ударного труда, развернуть социалисти­ ческое соревнование за выпол­ нение и пепевыполиениё планов 1978 года, за повышение эф­ фективное»!! производства и качества работы. Девизом тру ювого соперничества должно стать правило: «Работать без отстающих!». Надо добиться того, чтобы не было ни одной бригады, животноводческой феп мы. ни одного колхоза или сов­ хоза. района, не выполняющих плановые задания по производ­ ству и заготовкам сельскохо­ зяйственной продукции. Для этого в каждом колхозе и совхозе есть все возможнос­ ти. Мало только у^ело. по-хо­ зяйски их 'использовать Путь к успеху, как подтверждает прак тика, заключается в комплек­ сном подходе к решению задач дальнейшего повышения эффек тнвности сельскохозяйственного производства на базе углубле­ ния его специализации, кон­ центрации. межхозяйств.енной кооперации и агропромышлен-- ной интеграции. Третий год десятой пятилет­ ки ознаменован ценными по­ чинами и начинаниями передо­ виков сельского хозяйства. Их пример и их опыт необходимо широко пропагандировать, сде­ лать достоянием всех хозяйств области. ^Следует более четко организовать соревнование сре­ ди земледельцев под девизом «Каждому полю — отличную агротехнику, лучшему полю-- Знак качества». Чтобы говы- сить плодородие каждого гек­ тара. мы ставим своей конкрет ной задачей в текущем году вы везти на поля не менее 5 мил­ лионов тонн органических удо-" бпений. в лучшие агротехимчес „не сроки и с высоким качест­ вом провести весенний се'в. „ход за посевами, уборку уро­ жая. шипе практиковать созда­ ние в колхозах и совхозах специализированных звеньев по выращиванию сахарной свек­ лы, картофеля, подсолнечника. производству кормов. Для бо­ лее рационального и произво­ дительного использования тех­ ники на всех этапах сельско хозяйственных работ, подгото- РУБЕЖАМ вить и колхозах и совхозах не менее 3900 механизаторов. Многое предстоит сделать ра­ ботникам ферм, чтобы в теку­ щем году обеспечить рост по­ головья ч продуктивности око­ та и птицы Необходимо ус­ пешно завершить зимовку ско­ та, в течение года заготовить „остаточное количество кор­ мов. что послужит надежной гарантией успешного выполне­ ния плановых 'заданий и соци­ алистических обязательств, по продаже государству продхх- ции животноводства. Считать главным —- повыше­ ние действенности социалисти­ ческого соревнования за высо­ кое качество продукции расте­ ниеводства и животноводства, пеуклоинь;- пост производи­ тельности труда. Мы призыва­ ем объявить решительную бопьбу с потерями продукции па всех этапах сельскохозяйст­ венного производства. Одна из важнейших наших задач — р.овседневная забота об укреплении кадров руково­ дителей среднего звена специа­ листами гедьскога хозяйства. Дальнейший подъем сельско­ хозяйственного производства— в-епаролное дело. Мы обраща­ емся к коллективам шефствую­ щих промышленных ппепгоия- тий, организаций и строек с призывом оказать максималь­ ную помощь колхозам и сов­ хозам в укреплении материаль-| но-технической базы, комплек­ сной механизации трудоемких процессов в животноводстве, проведении весенне-полевых , и уборочных работ, в строитель­ стве ж и 1лх домов, объектов 'соцкультбыта, в улучшении', культурного обслуживания сель ского населения. Успешное выполнение пла­ нов п обязательств 1978 года— „ело чести каждого коллектива „олхоза и совхоза, пуководите- ля и специалиста хозяйства, каждого пабочего и колхозни­ ка Труженики сельского хозяй­ ства области, включившись во Всесоюзное соииалистичезкое соревнование и продолжая тра­ диционное соревнование с тру­ жениками Винницкой, Воронеж­ ской и Тамбовской областей, приложат в„е силы к тому . чтобы ознаменовать третий г о ^ ПЯТИлёТКН НОВЫМИ ТРУДОВЫМ! ^ успехами'в борьбе за лальпей- р ее повышение эффективности производства и качества рабо­ ты за выполнение историчес­ ких решений . XXV съезда КПСС. Обращение принято на обла­ стном совещании работников ' сельского хозяйства. В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Слушается работа профкома На своем очередном засе­ дании президиум райкома профсоюза работников сель­ ского хозяйства заслушал от­ чет председателя профкома колхоза «Красная звезда» Ф. И. Иаумкина «0 работе профсоюзной организации хо­ зяйства по организации соци­ алистического соревнования среди механизаторов, полево­ дов, животноводов, о состоя­ нии организационно-массовой работы профкома». В прошлом гбду труженики колхоза добились заметных успехов в соревновании, по­ лучив по 20 центнеров зер­ на с гектара. Однако по ря­ ду показателей планы и обя­ зательства оказались невыпол­ ненными. Много лучшего оставляет желать и постановка органи­ зационно-массовой работ ы профкома. Об этом говорит хотя бы такой факт. Из 430 колхозников за последние два года только 235 были приняты в члены профсоюза. Указав на эти и некоторые другие недостатки, президиум райкома профсоюза работни­ ков сельского хозяйства потре­ бовал от профкома колхоза устранить их. На южные здравницы В последнее время многие труженики колхоза «Заря коммунизма» отдохнули в до­ мах отдыха, поправили свои, здоровье в санаториях-. Только в прошлом году такие путевки профсоюза были выданы здесь 12 механизаторам, животно­ водам, специалистам хозяйст ва. Недавно вернулись с южных здравниц страны механизатор Василий Павлович Серов и главный инженер колхоза Андрей Павлович Федорой. Они отдыхали по путевкам профсоюза. делу, Фото В. Паршина. На этом снимке вы видите звеньевого механи- пактеризуют добросовестное отношение к зированного звена по кормопроизводству из кол- хорошее знание техники, хоза «Заветы Ильича» Н. В. Романова. Его ха-