Вперед. 1977 г. (с. Волово)

I ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮ ЗАХ А не поучиться ли у соседей? I П оля совхозов «В оловский » и «Васильевский» граничат между собой. Все эго говорит за то, что хозяйства находят­ ся в одинаковых условиях. Стало быть и результаты хо­ зяйственной деятельности не должны были бы резко разли­ чаться. А что же на деле? В нынешнем году тружени­ ки совхоза «Васильевский» со­ брали с каждого гектара по 22,3 центнера зцрна, или на 2,3 центнера больше прошлогодне­ го, воловцы же всего по 13,5 центнера. Не лучше обстоит дело и в животноводстве. Так. если ва- сильевцы добиваются по 900 граммов привеса крупного ро­ гатого скота, то воловские жи­ вотноводы всего лишь 468. Что это, случайность? Оказывается, нет. И об этом шел большой, принципи­ альный разговор на состояв­ шейся недавно в совхозе «Во­ ловский» отчетно-выборной про фсоюзной конференции. Как отмечалось и в отчетном докладе председателя рабоче­ го комитета Клавдии Василь­ евны Дикаревой, так и в вы­ ступлениях делегатов, в сов­ хозе имеются все необходи­ мые условия для того, чтобы добиваться наиболее высоких ' производственных показате­ лей. Примеры тому есть и в самом хозяйстве. Труженики отделения имени Димитрова в лучшие агротех­ нические сроки вспахали зяб:., животноводы успешно справи­ лись с выполнением плана сдачи молока1 государству. Можно привести и немало дру гнх примеров рачительного ве­ дения хозяйства. Но, к сожалению, это каса­ ется всего лишь одного отде­ ления, Говоря же в целом о совхозе, то дело выглядит не в лучшем свете. И об этом с болью в сердце говорила в своем выступлении доярка Ма­ рии Алексеевна Панькина —Почему низка урожай ность? Да потому, что хозяй­ ствуем мы, как говорится, ку ­ да кривая вывезет, — сказала она. — Главный агроном В. П Петраннн в голе—редкий гость. Мало заботится он о культуре земледелия, почти никакого внимания не уделя­ ет развитию семеноводства Культуры засорены посторон­ ними примесями. Безусловно, при таком от­ ношении к делу трудно до­ биться каких-либо положитель­ ных результатов. Кстати сказать, В. П. Пет- ранин хорошо знает эти упу­ щения в работе. На них и ему, и другим руководителям сов­ хоза уже неоднократно указы­ валось на различного рода совещаниях. Но вот беда, мер к их устранению не принимает­ ся. Важным делом профсоюза является организация социа­ листического соревнования Здесь не должно быть места формализму. Между тем в сов­ хозе «Воловский» налицо фак­ ты, когда к организации соци­ алистического соревнования относятся именно как к второ­ степенному делу. В своем выступлении на кон­ ференции доярка Мария Алек­ сеевна Панькина, например, рассказала о том, как орга­ низовано трудовое соперниче­ ство среди животноводов. Ока­ зывается, до работников ферм не доводятся конкретные зада­ ния по надоям молока, а пер­ вые места в социалистическом соревновании присуждают тем, кто получил наибольшее коли­ чество продукции. А так ли надо делать? В отчетном докладе председате­ ля рабочкома говорилось о том, сколько было проведено заседаний комитета профсою­ за и какие вопросы на них об­ суждались. Большие нарекания вызывала система оплаты, пре­ мирования работников поле­ водства и животноводства. И нарекания эти вполне справед­ ливы. Как выяснилось, при ис­ числении оплаты труда работ­ ников • животноводства, напри­ мер. главный экономист совхо­ за Г, А. Быковская использует старые расценки. Занимает она и странную позицию в вопро­ се организации социалистичес­ кого соревнования, В частно­ сти, считает не своей обязан­ ностью доводить конкретные за Дания до, каждого работника фермы, не присутствует она и на подведении итогов трудово­ го соперничества полеводов, жи_ потнвводов. —У меня есть и поважнее дела, — обычно говорит она. Ясно, такая позиция главно- . го специалиста вызывает про­ сто-напросто недоумение. И об этом было прямо сказано на состоявшейся отчетно-вы­ борной профсоюзной конфе­ ренции. Как известно, в поле зрения профсоюзов находятся са­ мые разнообразные вопросы. Среди них — улучшение бы­ та тружеников полей и ферм, создание необходимых усло­ вий для работающих, —А ведь об этом-то у нас как раз и забывают,—говорит в своем выступлении кузнец П. В. Гураков. — Ремонтная мастерская не отапливается, помещение захламлено. Все это снижает производительность труда ремонтников. Профсоюзной организации и дирекции совхоза следовало бы побольше внимания уделять и По труду и почет Красный уголок, оборудо­ ванный ща животноводческом комплексе нашего совхоза, ра­ сположен в административном корпусе. Здесь нередко со­ бираются животноводы, чтобы отдохнуть, почитать свежую газету, посмотрень телевизор, рассказать друг другу о своих делах. Красный уголок оформлен необходимой наглядной агита цней. На видном месте— обяза тельства рабочих комплекса, условия соревнования- Здесь, в красном уголке, регулярно подводятся итоги -^рудового соперничества как среди кол­ лективов звеньев по откорму, так и среди отдельных живот­ новодов. Широкая гласность со­ ревнования позволяет успешно бороться за достижение наи- высгаих показателей в труде. Коллектив животноводческого комплекса обязался в юбилей пом году сдать государству (5350 центнеров говядины. Сдали уже 5762 -центнера- Через неделю план завершаем, а всего до конца года плани­ руем отправить на мясокомби­ нат 7200 центнеров говядины. За счет чего нам удается добиваться высокой продуктив­ ности? Естественно, в первую очередь за счет рационального кормления 1 и соблюдения рас­ порядка дня, надлежащего ухо да за животными. , Работа на комплексе ведется в две смены, что позволило продлить время кормления с 6 часов 30 минут до двад­ цати часов- Вместе с основны ми кормами даем и минераль ные добавки. Труд у животноводов не­ легкий, но они со своими обя­ занностями справляются. Так, телятницы Зоя Ефимовна Лось коеа и Тамара Пименовна Лосысова, Галина Петровна Ермолова и Зинаида Петров­ на Еремина за десять месяцев должны были получить 1058 центнеров говядины — полу­ чили 1109 центнеров- Средне­ суточные привесы на каждую голову составили 844 грамма — на 244 грамма больше пла­ новых. Ударно трудятся и живот­ новоды звена, занятые на откорме крупного рогатого ско та. Среди них кавалер ордена «Знак почета» Нина Яковлевна Пнляева, народный депутат областнсцо Совета Валентина Александровна Рябкина, Анна Михайловна 'Попова. Все они идут в авангарде соревнования. Среднесуточные привесы в закрепленных за ними груп­ пах скота достигают 850 грам­ мов в сутки- Большую помощь животно­ водам оказывают механизато­ ры Иван Демьянович Шум­ ений, Николай / Федорович Ко­ новалов, Владимир Иванович Новиков и другие. Каждый день они грузят корма, достав­ ляет их к кормушкам. Любое достижение рабочих комплекса, каждый их успех не остается незамеченным- В честь передовиков ооревнова ния поднимается флаг Трудо­ вой славы. Их имена заносятся на Доску почета» Передовикам вручается переходящий крас­ ный вымпел, посылаются по- 1 здравительные телеграммы. Должен сказать, в зимнее время вся политико-массовая работа перемещается в крас­ ный уголок комплекса, руко­ водит Которым заведующая агитпунктом Светлана Федо­ рова Коростелева- К. ЛАРИН, секретарь парторганизации совхоза «Васильевский*. улучшению бытовых условий тружеников села. На конфе­ ренции приводился такой факт. Большие' средства бы­ ли затрачены на строительств * во бани. Но баня до сего вре­ мени не работает. Назрела не­ обходимость открыть детский сад. Но и об этом идут пока что только одни ' разговоры. В совхозе «Воловский» име­ ются все необходимые условия для того, чтобы преодолеть отставание как в полеводстве, так и в других отраслях хо­ зяйствования. Об этом, в частности, говорили в своих выступлениях шофе.р В. С. Наньнин, главный инженер.С. А. Чернышев и другие. Как- от­ мечали выступавшие, мешает одно: нераспорядительность ру ководителей, граничащая по­ рой с полной бесхозяйствен­ ностью. Большую помощь в наведе­ нии порядка руководителям совхоза могла бы оказать профсоюзная организация. Но дело в том, что между адми- ■ ннстрацией совхоза и рабо­ чим комитетом профсоюза от­ сутствует необходимый кон­ такт, который так бы был необходим. На профсоюзной конферен­ ции было принято решение, направленное на устранение имеющихся недостатков. На организационном заседании вновь избранного рабочего комитета его председателем из­ брана Клавдия Васильевна Дикарёва. В. ВИТАЛЬЕВ. I Товарищи по работе бказа- ли ему -большое доверие — избрали групкомсоргом ма­ шинного парка. Ребята знают комсомольца Анатолия Щег­ лова уже не первый год. Демобилизовавшись из ар­ мии, вернулся в родное село, стал шофером Анатолий отлично потрудил­ ся в юбилейном году. Не случайно его, как передовика, комсомольцы колхоза избра­ ли делегатом районной ком­ сомольской конференции, ко­ торая состоялась недавно НА СНИМКЕ: А. Щеглов, фото В. Паршина. О В О Д Ы Володя здесь родился, учил­ ся, вырос. Здесь он стал ме­ ханизатором. Три года проработал трак­ тористом в родном колхозе комсомолец Владимир' Рогож­ кин. А на проводы его в ря­ ды Советской Армии, ка­ жется, вышел весь колхоз «Заветы Ильича» В этот вечер в колхозной столовой собрались родные Рогожкина, друзья, чтобы поздравить его и проводить на службу. На' столе перед Вла­ димиром букет цветов. В за­ ле играют попеременно эстрад, пый оркестр и баян. Было весело и немножко грустно: расставание предсто­ ит па два года. В, АКУТИН В п о м о щ ь с л у ш а т е л я м , о б у ч а ю щ 14 с и с т е м е п а р т и й н о й у ч е б ы Программы по курсам партийного и профсоюз­ ного строительства. Для университетов марксизма-ленинизма. ’ 96 стр., 42 тыс. экз., 20 к. Устная политическая агитация: теория, орга­ низация, методика. Учебное пособие. 224 стр., 100 тыс, экз., 20 к. В настоящем учебном пособии рассказывается о развитии устной политической агитации на различных этапах деятельности КПСС, о роли содержании и основных направлениях агитации в современных условиях, ее организационных формах и некоторых вопросах методики, о пар­ тийном руководстве агитационно-массовой ра­ ботой. Книга рассчитана на агитаторов, политинфор­ маторов, докладчиков, других активистов устной агитации и партийных работников. 2 стр, 24 ноября 1977 г, •МЕРЕЯ»