Вперед. 1977 г. (с. Волово)

(ш я я ш н т н ш в н р ОБ (.УЖИАЕМ ПРОЕКТ НОВОЙ КО Н СТИТУЦИИ _ СССР Наш труд гарантирован Прошло уже немало вре­ мени с тех пор,' как был и лфшкован проект новой Конституции СССР, а вни мание к большому истори­ ческому документу истаете-I неослабным. На собраниях, во время бесед, которые проводят агитаторы, труже­ ники непременно обращают­ ся к проекту. Каждая его статья выражает интересы парода. А основные права ксторы ми мы гордимся—это право на тру л. отдых, охрану здо­ ровья/ материальное обеспе­ чение в старости, образова­ ние, жилье. Возьмем к примеру, статью 40 В ней сказано: «Гражда­ не СССР имеют право на труд, то есть на получение гаоянтипованноп «"боты . »> Я—доярка с двенадцати летним стажем. Профессия моя очень нужная селу И жизнь -свою я уже не. мыслю без работы на ферме. Мои коллеги гоже настойчиво трудятся , повы­ шают культуру животновод­ ства. делают все для того, чтобы с честью справиться с обязательствами, прнняты- - ми в честь 60-летия Вели­ кого Октября. Свой вклад в общее дело стремлюсь внес­ ти и я В моей группе 2.2 коровы. За июль этого года я надоила по 220 килограм­ мов молока от коровы, с начала года получила более, чем по 1400 килограммов ! | В нашем1 обществе гара л- I и юван йя оплата труда, ю - I торая определяется кол ме­ ст вом и качеством проде­ ланной работы Мы, жив >т- иоводы. нелл.хэ заРабат ,и ваем Жать на селе стал) лучше: до нашего кол- |Х<за приложена асфальти­ рованная дорога, трудоем­ кие процессы в животновод­ стве механизированы, в ма­ газине есть все необходимые товары .. Р. ДЕВУШКИНА, доярка колхоза имени Кирова. Не только права Как и мои подруги по ра­ боте, я уже не раз читала и перечитывала проект Кон­ ституции СССР. В мире нет такого Закона, который бы давал человеку такие права, как у нас. Возьмем сорок пятую статью седьмой главы проекта: «Граждане СССР имеют право на обра­ зование. Это право обеспе­ чивается бесплатностью всех видов образования, предо­ ставлением государственных стипендий и других льгот учащимся и студентам...» Я это право почувствовала на себе. После -окончания де­ сятилетки поступила в сель­ скохозяйственный техникум, два с половиной года полу­ чала стипендию А вернув­ шись домой с дипломом зо­ отехника, без всяких труд­ ностей поступила, работать в полной колхоз. Конечно, это хорошо, что V нас гяпантиворз"ы чело,, веку большие права. Но, получив их. каждый не дол­ жен. цоигоему, забывать и об обязанностях Л. ПИКАЛОВА, лаборант колхоза «Родина», 2 стр/ 20 августа 1977 г- Более двадцати лет трудится комбайнером Александр Федо­ рович Сафронов Любовь к технике привил и сыну Юрию, В нынешнюю жатву Юрий впервые самостоятельно работал комбайнером на одном поле вместе с отцом. НА СНИМКЕ: А. Ф. Сафронов с сыном Юрием. Фото В, Паршина. Па р т и й н а я жрсзмм н а ОТЧИТЫВАЕТСЯ ПАРТГРУПОРГ Недавно состоялось отчет­ но выборное собрание в партгруппе тракторной бригады А" 1 ьолхоза влы-.и гчуйбышева Коммунисты по­ судили отчетный доклад партгрупорга тракториста Николая Кузьмича Овсян­ никова о проделанной рабо­ те. Как отмечалось на соб­ рании в последнее время и высилась личная ответ­ ственность коммунистов за порученный участок работы Многие механизаторы чле­ ны партии- постоянно пере­ выполняют лоне,денные до них задания, добиваются вы­ соких. показателей в социа­ листическом соревновании. В их числе механизатор Ни- гплай Николаевич Ленников мастер наладчик Алексей Павлович Пышев и другие Много нсл в эти лпи и V тракториста Леонида Ивано­ вича Гайдукова. Он работа­ ет на тракторе К-700. Лео­ нид Иванович пашет зябь 17—20 гектаров при зада­ нии 9,8—таков итог его ежедневного труда Межлч тем как отмечали выступавшие, в работе парг- гпуппы есть еше и сущест­ венные недостатки. Неспол- ча иепрчьзмются внутренние резервы производства, пар­ тийная группа еще не доби­ лась того, чтобы все комму­ нисты принимали активное \ частие в общественной жиз­ ни коллектива. На своем собрании ком- му ) и с т вновь избрали парт­ групоргом Николая Кузьми­ ча Овсянникова. СОЗДАН СОВЕТ СЕКРЕТАРЕЙ В целях улучшения орга­ низационно партийной и мас­ сово-политической работы спели работников животно- волства при откормсовхюзе Васильевский» решением бюпп районного комитета КПСС создан совет секрета­ рей первичных партийных организаций хозяйств-уча- стников В его составе 15 человек Председателем со­ вета утвержден Кузьма Ива­ нович Ларин — секретарь партийной организации сов­ хоза «Васильевский» РЕКОМЕНДУЕТ г КОМСОМОЛЬСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Валентина Вовченко рабо­ тает " ряркой на молочното­ варной Ферме первого про­ изводственного участка кол-) хоза «Свобода». Она—член Комсомольска - молодежного звена Вэлрнтина зарекомен­ довала себя старательной труженицей На пнях комсомольская ор­ ганизация рекомендовала Ва лентинм лля вступления кан- ггрчйтом в члены КПСС КОГДА ПРИНИЖЕНА ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ В современных условиях борьба за повышение эффектив­ ности общественного производ ства и качества работы тре­ бует от руководителей и спе­ циалистов среднего звена бо­ лее глубоких и всесторонних знаний механизма хозяйствова ния, умрния управлять произ­ водственным коллективом на научной основе- Как же реша­ ется эта задача в колхозе «Рассвет»? ; Здесь 19 специалистов, ко­ торые возглавляют различные отрасли хозяйства- Это люди, имеющие не только специальное образование, но и жизненный опыт- Так, производственный стаж главного зоотехника— 10, главного агронома — 6 лет- Большой опыт работы и у других специалистов- Партийная организация, правление колхоза с полным правом могут требовать от них делового, компетентного реше­ ния того или иного вопроса- Вот почему на заседаниях партийного бюро главные спе­ циалисты заслушиваются о вы­ полнении ими своих производ стаенных обязанностей К ним предъявляют спрос за положе­ ние дел в коллективе- В конце июня, например, члены партбюро заслушали отчет главного зоотехника колхоза Николая Федоровича Щеглова о работе по увеличе­ нию производства и заготовок животноводческой продукции- Однакб, как свидетельствуют факты, эти мероприятия носят кампанейский характер- Как правило, при заслушивании отчетов руководителей и спе­ циалистов отсутствует глубо­ кий анализ состояния дел в коллективе, не затрагиваются вопросы роли главных специ­ алистов и руководителей сред­ него звена, как организаторов производства- Взять, к примеру, молочно­ товарную ферму- Здесь тру­ дятся 13 доярок- Из них толь ко тщи человека справились с принятыми на себя социали отическими обязательствами- Это говорит о том, что здесь принижена роль трудового со­ перничества, неполно исполь­ зуются внутренние резервы производства- Между тем обсто ятельного разговора на эту те­ му в партбюро не 'состоялось- А ведь в первую очередь в име ющихгя недостатках повинны и главные специалисты, и ру­ ководители среднего звена- Но партийное бюро, правление колхоза принизили требова­ тельность к ним И не случай­ но на ферме нередки случаи нарушения трудовой дисцип­ лины, имеются факты амораль него поведения и, что особен- ,\но должно было бы встрево­ жить партийную организацию, такие антиобщественные про­ ступки совершают сами спе­ циалисты. Например, нередко находится на работе в нетрез­ вом состоянии сам заведующий фермой Иван Яковлевич Щег­ лов- Каков уж 11 тут спрос с подчиненных?! В постановлении ЦК КПСС «О работе Ростовского обкома КПСС по укреплению сельского хозяйства кадрами среднего звена, механизаторов и других массовых профессий» крас­ ной нитью проходит мысль, что постоянное совершенство­ вание организации труда в колхозах и совхозах требует расширения и улучшения под­ готовки квалифицированных' кадров механизаторов, работни­ ков животноводства, чтобы для обучения профессиональному мастерству тружеников села чаще привлекались специали­ сты, работающие непосредст­ венно в тех хозяйствах, где готовятся кадры. Как правило, главные специ­ алисты колхоза «Рассвет» ве­ дут занятия со Слушателями кружков, школ агро-и эоовет- учебы, экономических школ- Пропагандистами в них явля­ ются главный экономист Н- Сдобников, главный агро­ ном С- Большаков. Однако здесь они к своим обязанно­ стям относятся не с полной ответственностью- Занятия про­ ходили на низком идейно-поли тичееком уровне, без долиной связи с конкретными делами сельскохозяйственного производ ства- По этой причине, напри­ мер, наблюдались срывы и пе­ реносы занятий в школе эко­ номических знаний А партий ное бюро не дало принципиаль ной оценки подобным фактам- Хорошо известно требование, что специалист — это не толь­ ко организатор производства, но и воспитатель, активный пропагандист идей партии в массы- Однако, как это недав­ но отмечалось на заседании бюро районного комитета КПСС, и здесь многие из руководи­ телей и специалистов явно недорабатывают- За семь ме­ сяцев этого года ими было прочитано 12 лекций и ни одной на общественно-полити­ ческую тему- Да и те лекции, беседы, с которыми они высту пали, страдали разнообразием, узостью тематики- Партийному бюро, правле­ нию колхоза еще много пред­ стоит сделать и по улучшению качественного состава руково­ дителей и специалистов сред- « него звена- Жизнь неотлага­ тельно требует, чтобы каждый производственный участок был укомплектован грамотны­ ми, хорошо знающими свое де­ ло организаторами производст­ ва- Между тем, практика показы вает, что в колхозе «Рассвет» этому вопросу уделяется мало внимания- Большинство руко­ водителей среднего звена, на­ пример, практики, не имею­ щие специального образования За последние три года на уче­ бу в различные сельскохозяй­ ственные учебные заведения было направлено всего лишь два человека- Правда, по словам секрета­ ря партбюро колхоза Владими­ ра Ивановича Кошкина, в этом году будет направлено на учебу в сельскохозяйственные техникумы 5 колхозников- Од­ нако. такие прогнозы делаются ежегодно, а реальных резуль­ татов до сих пор не видно- Партийное бюро упускает из поля зрения вопросы повыше­ ния активности специалистов, их деловых и морально-поли­ тических качеств- Отдельные специалисты не являются под­ писчиками периодических изда­ ний, их редко можно увидеть за книгой- Владимир Николаевич Гусев, например, работает агрономом по кормопроизводству. Он не выписывает периодически» га­ зет и журналов, редкий гость в библиотеке- В нынешнем году он прочитал всего лишь две книги- То же самое мож­ но сказать и о заведующем Фермой Иване Яковлевиче Щеглове- Видимо, партбюро колхоза с большой принципиальностью, партийной требовательностью, взыскательностью следует по­ дойти к подбору и воспитанию руководящих кадров, специали стов всех рангов и звеньев- В- ВОРОПАЕВ. П а р т и й н а я ж и з н ь «ВПЕРЕД»