Вперед. 1977 г. (с. Волово)

Обсуждаем проект Конституции СССР В СФЕРЕ ЗАБОТЫ О ЧЕЛОВЕКЕ И в РАБОЧИХ коллективах, и дома • в семье— повсеместно в эти дни идет обсуждение про­ екта новой Конституции ССсР . Для_ сегодняшнего нашего раз­ говора мне хотелось бы выделить та­ кие слова статьи 14; «Высшая цель общественного производства при со­ циализме — наиболее полное удов­ летворение растущих материальных и духовных потребностей людей». Сфера обслуживания, в том числе торговля и общественное питание,— это сферы заботы о человеке и о его многих потребностях, не исклю­ чая и нравственных. А культура об­ служивании как раз и прежде всего повсеместное внимание и чуткость к сельскому труженику. Кооператоры района взяли повы­ шенные социалистические обязатель­ ства в честь 60-летия Великого Ок­ тября Работники прилавка и обществен­ ного питания решили завершить го­ довую программу досрочно и про­ дать населению различных товаров сверх задания на 60 тысяч рублей. Естественно, во всяком коллективе есть свои обязательства есть и лич­ ные— у каждого работника. Словом, соревнуются у нас все вместе и каж­ дый в отдельности. А чтобы взять рубежи, которые наметили, приходится использовать различные средства, прогрессивные формы и методы обслуживания. Всякое дело начинается с базы. Наше тоже с нее. Вступает в строй вместительный торговый комплекс в Захаровне. В нем три магазина про­ довольственных, промышленных и хозяйственных товаров. В этом меся­ це вступит в строй большой магазин товаров повседневного спроса в селе Воловчик Кроме того намечено по договорам с колхозами построить еще два магазина, в восьми других — провести капитальный ремонт. Что касается форм обслуживания Л, то мы их стараемся разнообразить чтобы дойти до каждого покупателя. Прежде всего оправдывает себя мс- С тод самообслуживания. Потому-то паши обязательства предусматривают довести удельный вес магазинов са­ мообслуживания в общем товарообо­ роте до 76 процентов. Примечательное знамение времени — быстрорастущая потребность в хорошей книге. Она необходима лю­ дям всяких специальностей и удов­ летворить ее не просто. Поэтому мы организуем и книжные базары (их в нынешнем году будет два), и пе­ редвижные киоски, и книжные пол­ ки в магазинах с товарами повсед­ невного спроса. Обязались за год распространить различной литерату­ ры на тысячу рублей больше, чем планировали. Я уже не говорю о таких прижив­ шихся у нас в районе формах торгов­ ли, как выезд автолавок с промыш­ ленными и продовольственными то­ варами к механизаторам в поле или к животноводам на фермы Разумеется, внедрять прогрессив­ ные формы обслуживания способны работники с достаточной квалифика­ цией и образованием. В Постановле­ нии ЦК КПСС о партийно-полити­ ческой и воспитательной работе в коллективах сферы услуг Кировской области обращается особое внима­ ние на то, что дальнейшее совершен­ ствование обслуживания населения неразрывно связано с улучшением подбора, расстановки и воспитания кадров. Руководствуясь этим постановле­ нием, правление райпо и партийная организация многое делают для под­ готовки кадров кооперации, воспиты­ вая в них чувство высокой ответст­ венности за порученное дело. Из 508 рабочих и служащих, занятых в сис­ теме потребительской кооперации, семьдесят имеют средне-специальное образование, сто семьдесят— среднее и большинство паботников прилавка окончили кооперативные училища, курсы или прошли индивидуальную специальную подготовку. По направ­ лениям райпо в техникумах учится не менее пятидесяти человек. Нема­ ло и таких, кто успешно совмещает работу с заочной учебой в коопера­ тивном институте. Таким образом, достаточно высокая квалификация кооператоров, расши­ рение торговых площадей, различные формы подхода, к покупателю созда­ ют возможпости^-для широкого соци- ’ алистического соревнования, для до­ срочного выполнения юбилейных обязательств. А социалистическое соревнование, как известно, предполагает в трудо­ вом соперничестве достижение луч­ шего, повторение опыта, гласность, моральное и материальное поощрение победителей Основной критерий при оценке ра­ боты за прилавком— выполнение и перевыполнение обязательств по то­ варообороту— своих личных и коллек­ тивных. Итоги трудового соперниче­ ства подводятся ежемесячно и через нашу стенгазету «Кооператор», ста­ новятся 'известны всем работникам магазинов и торговых предприятий. Хочу особо подчеркнуть: и на со­ браниях коллективов по подведению итогов, и посредством специальных выпусков стенгазет— бюллетеней со­ циалистического соревнования «Вы­ полнили» и «Не выполнили» мы пре­ даем гласности как передовиков.так и отстающих со всеми их точными показателями. К примеру, по итогам за первый квартал впереди соревнующихся ока­ зались заведующие магазинами в д. Коломенец— К II. Морозова, в д. Сапрон— Н. С Калиничева, в д. Бог даново—М. И. Беликова, в с. Б-Ива­ новка— 3 Н. Типунова, хозмаг (На­ бережное)— И. Д. Боева, в с. Заха­ ровна —Т. Н. Селищева, в с. Ожога В ^В. Шильннкова и многие дру­ гие Среди отстающих в первом квар­ тале были заведующие магазинами в с. Захаровна—А. И. Шуйская, в д. Самариио— О. А. Воробьева, в с. Н-Большое'— Г. А. Ртищева, в п. Новоселки— А. Г. Ермакова, в я. Никольском— А. Г1. Мелехина и дру­ гие. В целом справились со своими обя­ зательствами коллективы Захаров- ского и Набережанского торгово-роз­ ничных предприятий Заметно улуч­ шили производственные показатели работники предприятий общественно­ го питания. Они перевыполнили и план товарооборота, и оборот по соответственной продукции к тому же увеличился и выпуск блюд. Они на­ граждены в первом квартале Почет­ ной грамотой правления облпотреб­ союза и обкома работников торговли. А вот работники Воловского тор­ гово-розничного предприятия и хле­ бозавода отстали в соревновании и не справились со своими обязатель­ ствами. В апреле прежде отстававшие заве­ дующие магазинами в деревнях Тур- чаново, Александровна и Семеновна справились с планами по товарообо­ роту. И в мае заметен рост. Тут впереди соревнующихся оказались За харовское и Воловское торгово­ розничные предприятия. В целом~же кооператоры районного потребитель­ ского общества систематически, из месяца в месяц справляются со сво­ ими социалистическими обязательст­ вами Среди работников прилавка немало и заслуженных ветеранов, и молодых Сочетание опыта и молодости помо­ гает решать повседневные задачи сферы обслуживания, сферы удовле­ творения материальных и духовных потребностей советских людей. Мно­ гих из них мы выдвигаем кандида­ тами дЛя участия в областном соци­ алистическом соревновании. Я с удо­ вольствием называю отличников со­ ветской потребительской кооперации завмага в с. Липовец Веру Ильинич­ ну Левушкину, заведующего лесо- складом Ивана Алексеевича Триши- на, продавца Ржавского магазина Лидию Кирилловну Мильцеву, зав­ мага в д. Майский Луч Марию Ми­ хайловну Жатикову, победителей со­ циалистического соревнования мно­ гих лет продавцов в Д, Димитрове— Раису Федоровну Левкину, и в Д. Сапрон Нину Сергеевну Калиничеву, пекаря хлебозавода Николая Алексе­ евича Шуйского, повара ресторана Прасковью Трофимовну Колесову. Неплохо трудятся и часто выходят победителями в социалистическом со- ревйовании комсомольско-молодеж­ ные коллективы продавцов, которые возглавляют в с Гатище Надежда Семина и в отделе культтоваров рай- универмага— Валентина Конина. Лучшие кооператоры, как прави­ ло, отмечаются Почетными грамота­ ми. Не хотелось, чтобы меня поняли так будто у нас в организации со­ ревнования сплошь успехи. Нет, мы знаем свои недостатки и пытаемся их изжить, правда, не всегда успешно. Так, нерегулярны еще встречи ко­ операторов двух районов—Тербуи- ского и Воловского. А такие встре­ чи для обмена опытом работы и под­ ведения итогов соревнования нам край не необходимы. Порой неблагоприятно дают о себе знать и некоторые работники прилав­ ка с низкой квалификацией. Им за­ частую не хватает не только зна­ ния. опыта, но и элементарной куль­ туры обслуживания. Тревожит и база Многие магази­ ны пока еще ютятся в приспособ­ ленных помещениях. Партийная к профсоюзная органи­ зации, правление райпо нередко на своих собраниях и заседаниях обсу­ ждают вопросы социалистического соревнования, принимают^- меры, чтобы отстающие становились в уро­ вень с передовиками. Да и как же иначе? Год особен­ ный—юбилейный. К 60-летию Вели­ кого Октября мы должны прийти с высокими трудовыми показателями по выполнению своих социалистических обязательств. п К О НЮ Х О В , секретарь парторганизации райпо Сила фермы— в П о ВСЕ И СТРАНЕ ширится соревнование за .•достой­ ную встречу бо н годовщины Великого цмтяоря. Активное участие принимают в нем и труженики нашего колхоза «Заря коммунизма»: только за первые два квартала вто­ рого года десятой пятилетки они обязались продать госу­ дарству 4440 центнеров молока- Каждый из животноводов отдает общему делу все свои силы и умение, старается найти и использовать допол­ нительные резервы. Недаром уже в мае, подведя очередные итоги своей работы, доярки решили пересмотреть свои прежние обязательства,: 444 тонны молока сдать к дню вы­ боров, а до конца июня от­ править дополнительно на маслозавод еще 1200 цент­ неров продукции. Но уже сейчас ясно, что и этот срок будет опережен — с обяза­ тельствами полугодия мы спра­ вимся к 15 июня Значит, больше будет реализовано молока и в счет третьего квартала, ведь сейчас, средне­ суточные надои растут и днев пая сдача уже доведена до 50 центнеров. Среди животноводов хозяй­ ства широко развернуто сорев­ нование за достижение и юбилейном году наивысших показателей. Впереди неиз­ менно идет коллектив второй молочнотоварной фермы, кото­ рым руководит М- II. Чумако­ ва. Задание первого полугодия им было выполнено еще 7 нюня- Вместо намечаемых 2700 центнеров на это число было реализовано 2712 центне ров. Многое способствовало успеху. Здесь сумели добиться резкого увеличения продук­ тивности общественного стада. Особенно радуют успехи пере­ довиков- К примеру, доярка М. И- Федорова от каждой коровы своей группы получи­ ла за минувшие пять месяцев по 1100 килограммов молока, 1050 килограммов надоила ее соперница по соревнованию М. Д. Ершова. Но, как и рань ше, наивысших результатов добился дояр В. В,- Полунин. Его трудовой показатель за пять месяцев — 1420 кило­ граммов. Каждый раз, подводя ито­ ги своей работы, мы стара­ емся глубоко проанализировать пройденное, выяснить в чем причина наших неудач или секрст успехов. И каждый раз доярки подчеркивают, что рост достигнут за счет двух факторов— улучшения зоотехнической работы и бо­ лее прочной, чем раньше, кормовой базы. К примеру, кормов в пересчете на каждую условную голову было заго­ товлено в минувшем году в три с лишним раза больше, чем в предыдущем- Содержа­ нию рациона, распорядку дня особое внимание мы уделяем и сейчас, в пастбищный пе­ риод, одновременно заботимся о запасе кормов на буду­ щее- Теперь все дойное стадо нормах находится в летних лагерях, пасем по естественным уго- дпям. Пастбища хорошие, еже­ дневно из-под копыта жи­ вотные поедают по 25— 30 килограммов, Конечно, этого недостаточно, и потому на каждую корову еще добавля­ ем по 45 5(1 килограммов зеленки, подкошенной в основ­ ном на орошаемом участке. Разнотравье смешивается, по­ ливается соленым раствором- Животные с охотой поедают такой корм- Наши специали­ сты подсчитали, что • приго­ товление зеленой массы таким образом позволяет увеличить суточные надои на 7 — 8 про­ центов. Кроме того, коровы получают по 1,5 килограмма фуража. В нынешнем году труднее выполняется план по сдаче государству мяса. В последнее время мы усилили рацион кормления скота, поставленно­ го на откорм, улучшили его содержание- Есть основания полагать, что с намеченным справимся- Много забот в эти летние дни. Задача тружеников кол­ хоза состоит не только в том, чтобы сейчас добиваться вы- сокой продуктивности общест­ венного стада, но и думать о предстоящей зимовке, вы­ полнении обязательств нынеш­ него и третьего рода деся­ той пятилетки. Чтобы снова быть с кормами, мы создали специальную бригаду по кор­ мопроизводству. У ее членов началась горя­ чая зеленая страда- Вот уже несколько дней идет косови­ ца сеяных и' дикорастущих трав на сенаж- Только в пер­ вой комплексной бригаде его заложено в траншеи около 400 'тонн. Для того, чтобы качество заготовленного корма стало еще лучше, добавляем в него диаммонийфосфат, мо­ чевину, поваренную соль. Для этой цели специально назна­ чен человек. Он же ведет учет поступающей массы- С. ЧЕРНИКОВ, председатель правления колхоза «Заря коммунизма»- г 14 июня 1977 г. «ВПЕРЕД»