Вперед. 1976 г. (с. Волово)

Недавно в нашем колхозе' состоялось отче тное собра­ ние. Прошло оно на высоком политическом уровне. Мно­ гие труженики заострили внимание на обсуждении ра боты специалистов среднего звена. И это не случайно. К своим делам они относят­ ся не всегда добросовестно. Мне запомнилось выступле­ ние доярки третьего произ- гадствеимюо участка А. Си бнрцевон Она подвергла ост­ рой критике за плохую ра­ боту весь обслуживающий персопзл кормоцеха. Кол­ хозники не чувствовали вы­ сокой ответственности за пы" комитетов колхозов и совхозов дани целая про­ грамма действия. Они долж­ ны взять воспитание и под­ готовку кедров среднего : с- на под неослабный кон­ троль. Г та работа в нашем колхоз - стала проводиться -гстиом 'о. Мы требуем от каждого колхозника, чтобы он был настоящим хозяином на своем участке работы. Тогда и качество производи мой продукции значительно повысится. Особый счет предъявля­ ем к руководителям бригад, ферм п специалистам хо­ зяйства. Мы требуем от порученное дело главным образом потому, что к ним была принижена требователь ность со стороны руководи­ телей и специалистов уча­ стка, Они часто выпивали спир­ тные напитки с рабочими кор . моцеха. Круговая порука привела к грубому наруше нию трудовой дисциплины. Из-за плохого приготовления кормов резко снизились на­ дои молока. На собрании принято ре­ шение усилить контроль за работой специалистов сред­ него звена. Партийный ко­ митет будет постоянно сле­ дить за его выполнением. Этого требует и Отчетный доклад ЦК КПСС XXV съезду партии. Генеральный секретарь ЦК КПСС то­ варищ Л. И. Брежнев ска­ зал в нем: «Современный руководитель должен оргени чески с о е д и н и к езбз пар тийность с глубокой компе_ тентностью, дисциплиниро вднность с инициативой и творческим подходом к де­ лу. Вместе с тем на любом участке руководитель обязан учитывать и социально-по­ литические аспекты, быть чутким к людям, к их нуждам и запросам, слу­ жить примером в работе и быту». Как видите, для партий- 11 их образцового поведения не только на работе, но и' в быту. Десятая пятилетка должна быть ознаменована высоким качеством всех работ. Пар­ тийному усовершенствова­ нию руководства кадрами товарищ Л. И. Брежнев в Отчетном докладе ЦК КПСС XXV съезду отвел одно из центральных мест. В нынешнем году мы пе­ реведем на внутрихозяйст­ венный расчет отдель­ ные тракторные бригады и молочнотоварные фермы. Дело это новое и нелегкое. Но нужное и перспектив­ ное. Наша цель —научить каждого считать колхозные деньги и заставить глубоко задуматься над укреплением экономики родного хозяйст ва. Некоторые успехи уже сделаны. Диспетчерская служба значительно улуч­ шила свою работу. С помо- щыц ее мы решили осно­ вательно наладить ежеднев­ ный оперативный сбор ин­ формации о ходе дел в колхозе. Он возводит нам более четко координировать действия всех отраслей сель скохозяйственного произ­ водства. В. мосягин, секретарь парткома кол­ хоза «Свобода». Р 1В 4А ! ь а в I отдачей сил Соревнование оказы вает глу бокое воздействие на хозяи ственную практику , на общ е­ ственно политическую Ж и З м Ь * страны , на нравственную ат­ м о сф ер у . Всемерно развивать и дальше социалистическое с о ­ ревнование, движение за ком ­ мунистическое отношение к тр уд у— таков наш оощии б о е ­ вой дол г . Эти слова принадле­ жат I енеральному секретарю ЦК КПСС товарищу Я и . Ьре- жневу, которые он произнёс на А л V съе зде партии. Они целиком и полностью отвеча­ ют требованиям нынешнего времени . Организации социалистичес­ кого соревнования в десятой пятилетке надо придать целе ­ направленность и деловитость . У нас оно проходит ф о рм а л ь ­ но. Обяза тельства берутся без учета сущ ествующих во зм ож ­ ностей . Успехи доярок оста ются незамеченными О них нигде не сообщ ае тся . А это обижает нас, животноводов . А гитаторы и пропагандисты бывают на ферм ах редко . Э с ­ таф е ты трудово го соперниче ства доярок заполняю тся не­ ре гулярно . Среди животново­ дов нет живого духа со р ев ­ нования. Действенность со ц и а л и с та чесхого соревнования в боль­ шой степени зависит от кон­ троля за выполнением приня­ тых обязательств . Партбюро нашего хозяйства недостаточ­ но осущ ествляе т его . Доярки особо не интересую тся р е ­ зультатами работы своих под­ руг по соревнованию . Ими овладевает пассивность. Они не живут горячим стремлени­ ем быть впереди . Меня не устраивает такой м е тод сор ев ­ нования. В дни съезда я работаю с п'олной отдачей сил. С р е д н е ­ суточный надой от каждой ко­ ровы довела до пяти с поло виной килограмма молока . К ВЕД ЕНИЧ ЕВА , доярка колхоза имени Владимира Ильича. Па одном из важнейших участков производства работает механизатором Геннадий Анатольевич Янцев. Он занимается погрузкой кормов в третьей бригаде колхоза «Заря комму­ низма». Опытный механизатор старается грузить корм так,, чтобы по дороге на ферму не упал ни один грамм. «Дни работы XXV съезда КПСС, -записал в своих социали­ стических обязательствах коммунист Г. А. Янцев, —будут для меня днями ударной работы». НА СНИМКЕ: Г. А. Янцев за осмотром системы ги др а в^ ^ чегксго привода граблей. Фото В. Паршина. С Б О Л Ь Ш И И Н Т Е Р Е С О Заканчивалась обеденная дойка'.коров, когда на фер­ му ,\г 1 пришел агитатор А. А. Трубников. В руках он держал газеты с матери алами X X V съезда КПСС. Вскоре все собрались в красном уголке. И хотя дояр ки и скотники слушали по радио доклад Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева, они с большим интересом вслушивались в слова агитатора, который читал Отчетный доклад ЦК КПСС ХХ\ съезду. Единодушное одобрение деятельности ЦК КПСС вы­ сказывали труженики на­ шего колхоза. Благодаря заботе партии и правитель­ ства с каждым днем наша жи ;нь становится все лучше и лучше. Растет бюджет семей, благоустраиваются села. Только в прошлой пя­ тилетке многие наали колхоз­ ники справили новоселье в до мах, построенных за счет хозяйства. Ф. БЕЛЫХ,ЩР заведующий молочното­ варной фермой N° 1 кол­ хоза имени Куйбышева. Д НАЛИЗИРУЯ ус ** пехи и недос­ татки в прошедшей пя­ тилетке, видишь, как выросли кадры сель- скохозяйстве и н о г о производства. Нужно сказать, что партком и правление колхоза «Свобода» проявляют немало заботы о кад­ рах, видя в них залог успеха во всей про­ изводственной деятель мости. Сейчас в хозяй­ стве работают в спе­ циалистов с высшим образованием. 12—со средним специальным. В ВУЗах и технику­ мах за счет колхоза •учатся 15 человек. Доверие к специали­ стам, внимание к их нуждам и запросам дают свои положитель ные результаты. Коллектив выполнил пятилетнее задание по всем основным эконо­ мическим показателям за исключением технн ческих культур. Уро­ жайность зерновых— 21,5 центнера с гек­ тара. В хозяйстве. для оперативного управде В ЗАБОТЕ ЗАЛОГ О КАДРА УСПЕХ А ния внедрена диспет­ черская служба, воз- главляет которую ин­ женер Виктор Василь евнч Пилюгин, где ежедневно собирается и обрабатывается ин­ формация о делах всех производственных под разделений. В колхозе большой автотракторный парк —73 трактора, 36 автомобилей, 29 ком­ байнов и много другой техники. Разумеется, для работы на этих машинах требуется не малое количество лю дей. Правда, в коллек тиве есть товарищи, которые овладели многими смежными спе циальностями. Так. например, член КПСС Николай Александ­ рович Седых во вре­ мя уборки хлеба ра­ ботает на зерновом комоаине, потом на свекловичном, а в зимнее время возглав­ ляет кормоцех. Но, к сожалению, таких механизаторов не очень много. Поэ­ тому перед парткомом и правлением колхоза стоит первоочередная задача подготовки ме ханизаторских кадров из числа молодежи. И нужно сказать, что она в колхозе решается неплохо. Состав меха низаторов за послед­ ние годы заметно по­ молодел. Свыше 40 комсомольцев работа­ ют трактористами и шоферами. Среди ме- Канизаторов три де­ вушки, кроме того, 23 юноши и девушки ра­ ботают в животновод­ стве. В настоящее время при машинно-трактор­ ной станции специаль пости механизатора обучаются девять чело век, которые получат удостоверения перед началом цесенне-поле вых работ. Партком, руководство колхоза принимают меры к тому, чтобы молодежь оставалась в селе, соз­ дают для нее соот­ ветствующие произ­ водственные и куль­ турно-бытовые условия. Здесь сложилась хоро­ шая традиция —посвя­ щение молодежи в хле­ боробы, когда в торже ственной обстановке к ним обращаются ветера ны труда с напутствен­ ными словами, вручают трудовые книжки. Юно шам, которые возвра­ щаются в хозяйство после службы в Совет­ ской Армии, вручается безвозмездное пособие в сумме 100 рублей, учащимся, которые ос таются работать в . колхозе, —ценные па­ мятные подарки. Надлежащее внима ние проявляют здесь и к профессиональ­ ной ориентации уча­ щихся Захаровской средней школы. 27 выпускников в этом году наряду с аттеста тами зрелости получат удостоверения тракто риста -машиниста 3-го класса. Для подготов­ ки учащихся выделена техника и преподава­ тели из числа специа­ листов колхоза. ПроьЪдимая работа способствует тому, что в хозяйстве значитель но сократился дефицит мехайшзаторекпх кад­ ров. Однако он пол­ ностью не ликвидиро­ ван. Сейчас не хватает ВИВ* С'.ЛЕЗ 12 механизаторов. Ча стично их восполнят люди, которые гото­ вится при мастерской, но речь идет оо уком плекговании тяжелых тракторов для работы в две смены. Поэтому на период наиболь­ шего напряжения ве­ сенне-полевых работ и уборки урожая необ­ ходимо продумать воп росы привлечения ме ханизаторов из других отраслей. Говоря о кадрах, о той работе, которая проводится с ними, не­ обходимо отметить очень слабую экономи ческую подготовку. Хорошие задумки воз­ никли у парткома и правления —в 1976 году перейти полно­ стью на внутрихозяйст пенный расчет. Однако в этой работе прихо­ дится сталкиваться с большими трудности ми, потому что да­ же специалисты слабо понимают смысл и значение хозяйственно­ го (расчета. И. ПЕЧЕРСКИЙ. 28 февраля 1970 г. ,\г 26 (3663] 2 стр. «ВПЕРЕД