Вперед. 1976 г. (с. Волово)

/ Вопрос о состоянии социа­ листического |роревнования в районе прошел, через вест, отчетный доклад председате­ ля райкома профсоюза И. Рязанцева красной нитью. И это не случайно. Десятая пятилетка предъявляет стро­ гие требования к стилю руко­ водства трудовым соперничес­ твом работников сельского хозяйства. Важную «роль в организации действенного со­ циалистического соревнования призваны сыграть профсоюз­ ные комитеты. И они, как сказал докладчик, проделали определенную работу. В нашем районе все хозяй­ ства и производственные учас­ тки имеют свои социалисти­ ческие обязательства и сорев­ нуются между собой. В тру­ довом соперничестве принима­ ют участие 6 тысяч человек, ЗС комплексных бригад и от­ делений, 45 животноводческих Ферм. В последнее время ши­ роко развернулось движение за коммунистический труд. В нем участвуют 528 рабочих совхозов и колхозников. Вы­ сокое звание бригад коммуни­ стического труда присвоено семи коллективам. Это позво­ ляет сделать соревнование бо лее действенным и боевым. В большинстве хозяйств ударникам коммунистичес­ кого труда выплачивается в качестве вознаграждения пять процентов годовою за­ работка. За 1975 год выдано 15721 рубль. Но в совхозах «Набережанский» и «Болон­ ский», в колхозах «Свобода», имени XX партсъезда, «Крас­ ная звезда» и имени Кирова решению этого вопроса не придают должного значения. Денежное вознаграждение' здесь не выплачено до сих пор. Во всех хозяйствах победи­ тели социалистического со­ ревнования награждаются ценными подарками и Почет­ ными грамотами. Докладчик, сказал об этом с особым па­ фосом. На этом мне и хочет­ ся несколько заострить свое внимание. Да, передовики- по­ стоянно поощряются и награ­ ждаются. Но как? Однозначно ответить на данный вопрос нельзя. Он широк, слоягьн и требует умного подхода к сво­ ему решению. У нас же смо­ трят на него по старинке: на­ звал имя ударника, сказал НЕ ♦ ЗАМЕТКИ С ШЕСТОЙ РАЙОННОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ЗАГОТОВОК пару бесцветных слов в его адрес, вяло пожал ему руку и под жидкие аплодисмен­ ты вручил три или пять рублей. Такая церемония не может произвести на героя труда торжественного впечат­ ления. Момент его чествова­ ния должен запомниться ему на долгое время. Он должен явиться и важным фактором воспитания. А для этого нуж­ но иметь не' одинарный под­ ход к проведению вечеров вручения подарков и грамот, а брать на ‘вооружение дру­ гие, более прогрессивные фо рмы стимулирования труда рабочих и колхозников. Сей час пятью рублями не уди­ вишь их. А что же дела гг? Вот над этим и должны за­ думаться профкомы колхозов и совхозов. Получается так, что все руководство соревно­ ванием осуществляют партий­ ные организации. Профсоюзы должны играть в этом важном деле ту же роль. Позиция дуб лировання не делает им чес ти. Почему так происходит? Да потому, что деятельность профсоюзных комитетов нес­ колько принижена. Она сво­ дится лишь к подведению итогов социалистического со­ ревнования и к вручению вознаграждений его победите­ лям. Профсоюзы стоят в сто­ роне от конкретной о р ю т - зации трудового соперничест­ ва. Их райкому нельзя в дальнейшем упускать это из виду. Потеряв чувство ответ­ ственности за порученное де­ ло, некоторые комитеты све­ ли, как говорится, на «нет» руководство соревнованием. Поэтому, видимо, и проходит оно слабо в совхозе «Болон­ ский». Вот что сказала ста­ рейшая доярка хозяйства Ма­ рия Алексеевна Панькина, когда зашла речь об органи­ зации истинного трудового соперничества: «Как можно требовать от нас выполнения планов по надою молока, если на нашей ферме ни разу не был бригадир комплексной бригады? Корма и молоко ра­ стаскиваются, некоторые до­ ярки по нескольку дней не доили коров. За все лето бы­ ла проведена одна контроль­ ная дойка». Подобные случаи в районе не единичны- Они вызыва­ ют особую тревогу и еще раз говорят о том, что проф­ союзы не должны быть в стороне от решения главных дел сельскохозяйственного производства. Я обращусь к тому же совхозу «Воловский». Животноводство здесь прино­ сит большие убытки. Под угрозой срыва находится вы­ полнение социалистических обязательств, и первого года пятилетки. Надои остаются низкими. На приемные пунк­ ты надо сдавать ежедневно по 16 центнеров молока. Его же на два с половиной центнера продают меньше. Об этом хорошо известно профкому, Но мер к устранению недо­ статков в зимовке скота он не принимает. Прежде чем требовать от животноводов плодотворной работы, надо для иих> создал, благоприялше условия. Во многих хозяйствах доярки и скотники не обеспечены спецодеждой. Красные угол­ ки па фермах не подготовле­ ны. В них неуютно, холодно. Свежих журналов и газет не увидишь- А ведь от этого тоже в немалой степени за­ висит боевитость и действен Несть соревнования. В докладе было сказано, что в отдельных хозяйствах принятию обязательств под­ ходят формально. И совер: шенно верно. Ярким приме­ ром в этом служит неудовлетворительная работа профкома колхоза «Великий Октябрь». Недавно м|те дове лось беседовать с дояркой Татьяной Андреевной Щег­ ловой, Она не смогла сказать, какое у нес годовое обязатсль ство, сколько она надоила молока с начала года от каж­ дой фуражной коровы- с кем соревнуется- Выяснилось и то, что сама она не брала соци алистическое обязательство, а ей навязали его: вот, мол, Животноводство— на промышленную основу ПЕРМСКАЯ ОБЛАСТЬ. Комплекс «Пермский» — первенец промышленного свиноводства Запад­ ного Урал|з. По проекту здесь будут откармли­ в а т ь за год 108 тысяч свиней. Наращивание мощностей комплекса идет с опережением плана. С начала года получено на 200 тонн свинного мяса больше, чем наме чалось НА СНИМКЕ: общий вид комплекса «Перм­ ский». Фото Е- Загуляева. Фотохроника ТАСС. тебе цифра, действуй... Ко­ нечно, в этом виновато и партийное бюро. Ему надо постоянно' осуществлять рук о водство профсоюзным комите­ том. Но и у его членов должны быть совесть, ответ­ ственность за порученное де­ ло. В колхозе же соревнование доярок выпало из поля зрения и у партийного бюро, и у профкома. Такой метод рабо­ ты заслуживает _ серьезного осуждения. Вопросы социалистического соревнования были затрону­ ты и в прениях. Но слишком однобоко. Во всех выступле­ ниях прозвучала бравурная хвальба. Конечно, иным было о чем рассказать- Но ничего нового они не открыли деле­ гатам конференции. Я возьму для анализа выступление ин­ женера по технике безопасно­ сти совхоза «Набережанский» В. Ф, Чурилова, потому что оно явилось как бы типичным среди других. В профсоюзной организации насчитывается 500 человек. В хозяйстве созданы две отделенческие организации на правах цехо­ вых и шесть групп. При их комитетах действуют комиссии по охране труда, культуры и быта- Все это хорошо. Да­ лее В. Ф. Чурилов рассказал о том, что Псе животноводы приняли в начале года обяза­ тельства, для их плодотворной работы были разработаны уело вия соревнования. И это так- Но дальше он пошел несколько по ложному пути. Оратор начал хвалиться тем, что среди работников ферм! итоги подводились регулярно. Я с ним не >. согласен. Мне дважды приходилось писать о животноводстве совхоза и всякий раз отмечал оборотную сторону дела Да и не все дояр­ ки имеют четкое представле­ ние о личных обязательствах первого года пятилетки. Они не знают даже соперниц п< соревнованию. В трудовом состязании должен присутствовать дух настойчивой борьбы и за по­ вышение качества молока- Профком совхоза упустил из поля зрения столь важный фактор десятой пятилетки. Иногда продукция поступала на маслозавод несортовой. Об этом выступающий ни слова не сказал. Он говорил высокими сло­ вами о системе награждения передовиков- На самом деле, В. Ф. Чурилов повторил про­ писные истины. Да и вообще надо отметить, что профком совхоза при недостаточном руководстве парткома не ищет новых методов мораль­ ного и материального стиму­ лирования ударников труда. Старые давно изжили себя. Они не оказывают глубокого психологического воздействия на души тружеников. Я позволю себе еще раз повториться, но уже в несколько иной форме. Вру­ чить пять рублей передовой Доярке в грязном красном уголке , , проще, как гово­ рится, пареной репы. В пе­ редовых хозяйствах соседней Воронежской области практи­ куют показ героям труда концертов художественной са­ модеятельности но их заяв­ кам. А почему бы ни сделать это в колхозах и совхозах на­ шего района?! В Набережном немало самодеятельных ар­ тистов- Они вполне смогут подготовить концерт и вы­ ступить с ним по заявкам. Но под лежачий камень вода не потечет. Профкомы должны быть в постоянном поиске но­ вых форм и методов руко­ водства социалистическим соревнованием. Об этом ноль зя забывать и вновь избран­ ному председателю райкома профсоюза И С. Рязанцеву. В последнем номере жур­ нала «Партийная жизнь» опубликован материал беседы за круглым столом руководите тей предприятий, совхозов и колхозов Тульской области о состоянии социалистического соревнования на данном эта­ пе развитого социализма в нашей стране. В нем сводится мысль к тому, что трудовым соперничеством коллективов всех рангов- должны руково­ дить в равной степени и партийные, и профсоюзные комитеты. Да, только лишь при их совместном действии можно добиться новых успехов в развитии социалистического соревнования. А КОСЫГИН. С В О Д К А о ходе производства молока в хозяйствах района на 17 ноября 1976 года Цифры показывают: ПЕРВЫЕ— среднесуточный надой моло­ ка от каждой коровы (в килограммах); ВТОРЫЕ— товарность мо- лона (в процентах); ТРЕТЬИ-—жирность молока (в процентах) «Заря коммунизма» 3,3 97 3,7 «Рассвет» 2,9 87 3,6 Имени Ленина 2,9 80 3,6 Имени ,ХХ партсъезда 2,9 88 3,6 «Родина » 2,8 91 3,7 Имени Кирова 2,7 80 3,4 Имени Крупской 2,6 87 3,9 Имени Куйбышева 2,6 86 3,7 «Красная звезда» 2,3 88 3,9 «Заветы Ильича» 2,3 80 3,5 «Свобода» 2,2 77 3,5 Совхоз «Воловский» 1,0 90 1,0 Совхоз «Набережанский» 1,9 89 3,9 «Великий Октябрь» 1,5 95 3,4 По району 2,5 86 3,7 кяяьеш вида е ВПЕРЕД 20 ноября 1976 г ® 3