Вперед. 1976 г. (с. Волово)

В с о в х о з е „ В о л о в с к и й " н е у д о в л е т в о р и т е л ь н о о р ­ г а н и з о в а н а у б о р к а к о р м о в о й м а т о ч н о й с в е к л ы . В по л е с к о п и л и с ь д е с я т к и т о н н о ч и щ е н н ы х , г о т о в ы х к о т п р а в к е к о р н е й . Т р а н с п о р т ч а с а м и п р о с т а и в а е т п о д п о г р у з к о й . К о н т р о л ь в о д и т е л е й и с п е ц и а л и с т о в К АЖДОЕ УТРО несколь ко переполненных ав­ тобусов отправляются из Волов о в Чесночное. Учи­ тывая чрезвычайное поло­ жение, сложившееся с убор кой кормовой маточцон свеклы в совхозе «Волов- скип», работники районных предприятий, организаций з а н им с о с т о р о н ы р у к о х о з я й с т в а о т с у т с т в у е т . присвой родственников или тех, кто пообещает им ма­ гарыч. Грузится автомашины очень долго. Например, р а б о т и и к и детского сада продержали грузовик более трех часов. Не пото­ му, что работали плохо.На погрузке корней трудилось секретарь партийной орга­ низации V М. Манапекий. Истинного положения дел они не знают, шитому п организация работы не на высоте. Нет речи и о со­ циалистически ч соревнова­ нии, ноли [массовой работ с людьми. Учета сделанно­ го не ведете я. Со стороны руководите­ лей и специалистов совхо­ за не проявляется н за­ боты о людях, приехавших •к ним на помощь.. На поле отсу гствуют вагончики,где Кто в лес, кто по дрова п учреждений стремятся оказать помощь хозяйству. В поле выезжают но 350— 41)0 человек. Что и гово­ рить, сила большая. При хорошей организации тру­ да, четком руководство можно было бы закончить копку и отправку маточ­ ной свеклы за несколько дней. По вот последние данные. Из 380 гектаров убрано всего лишь 194. Темпы, прямо скажем, че­ репашьи. А если учесть, что маточная свекла боит­ ся морозов, а они уже напомнили о себе, нетруд­ но догадаться о послед­ ствиях. В чем же дело? .4го мы н хотели выяснить непо­ средственно па свеклович­ ной плантации. Время— на­ чало десятого. Прибывают автобусы с людьми. Но вместо того, чтобы сразу приступить к работе, начи­ наются поиски автомашин или тракторных тележек для того, чтобы отгрузить готовую свеклу. Сделать эго непросто, потому что транспорт появляется че­ рез часшолтора. Если во­ дитель незнакомый, напрас­ но уговаривать его отвез­ ти корни, даже если их скопилось на участке на несколько автомашин.. У шоферов другая «тактика»: они прежде всего с готов­ ностью откликаются на всего четыре человека. Ес­ тественно, и дело шло ме­ дленно. В это же время на соседних участках ра­ ботало по десятку людей, была и готовая в отправке свекла. Та же автомаши­ на за три часа могла сде­ лать не один, а несколько рейсов. Примерно такую же кар­ тину можно наблюдать и на других участках. Стран НО, по все это происходит 1па глазах агронома хозяй­ ства Л. II. Потратит и управляющего отделением Л. А. Пикалева. Однако никаких мер они не при­ нимают. К примеру, .1. А. Нпкалов предпочитает скрываться от холодного ветра в кабине машины, а по организовывать работу. 11а перевозке ма точной свеклы с ноли к месту складирования- участвуют лишь автомашины, хотя в совхозе «Во.товскин» есть тракторные тележки. Вклю­ чить их в работу но торо­ пятся, хотя назрела край­ няя необходимость. Поче­ му'это не делается неиз­ вестно, Может быть потому, что директор П. II. Быков­ ский в ноле почти не бы­ вает. Говорю об этом со­ вершенно уверенно потому, что за несколько дней пре­ бывания па плантации не удалось увидеть его ‘-ни разу. С ним «солидарен» и можно было бы укрыться от дождя. Чай доставляет­ ся н молочных флягах, хо­ тя можно было бы приоб­ рести на этот случай и термосы. Он быстро осты­ вает. Точного времени обеда не установлено.Один отправлялись в столовую в двенадцать часов, дру­ гие— в три. В результате там образовываются очере­ ди, теряется драгоценное время. Качество обедов ос­ тавляет желать лучшего. Были случаи, что группы людей оставались без го­ рячей пищи совсем. А все потому, что никто в совхо­ зе не знает, сколько че­ ловек работает ма планта­ ции. Повара грубят с по­ сетителями . Маточная свекла -цен­ ная техническая культура, При умелой организации труда,- заботе о людях, ее убирающих, она приносит совхозу большие доходы. В нынешнем году может получиться обратное. Если в самое ближайшее время руководители и специалис­ ты не изменят свое отно­ шение к уборке свеклы, хозяйство понесет убытки. Па ветер будут выброшены десятки тысяч рублей из общественной кассы. Этого допустить нельзя. В . Ф Е Д О Р О В , н а ш . к о р р . Совхоз «Воловскмй». П о р о д н о й ст ран М о с к в а Стройные, ажурные конструкции главного кор­ пуса Всесоюзного кардиологического центра АМН СССР взметнулись ввысь на 1(1 этажей. Опережая график мон­ тажа каркаса на несколько недель, строители комплексной бригады А. II. Егорова из треста «Мосстрой-ЗЬ заканчи­ вают возведение перекрытий ] 1-го этажа. К празднованию 59-й годовщины Великого Октября главный корпус Центра’ будет подведен под крышу. Всесоюзный кардиологический—стройка, которая ведется на средства, полученные от Всесоюзного коммунистичес­ кого субботника 1972 года. Новый городок науки включает в себя теоретический комплекс, клинику, лаборатории. Ученые будут разраба­ тывать здесь новые методы диагностики, лечения и пре­ дупреждения болезней сердца и сосудов. На снимке: на строительной площадке Всесоюзного кар­ диологического центра. | Ф о т о В , С о з и н о в а ( Ф о т о х р о н и к а Т А С С ) . М о с к в а В павильоне «Здравоохранение» на ВДНХ СССР открыта выставка, посвященнаи перспективам развития советского здравоохранения па 197(3-19)80 гг. На снимке: новая машина скорой медицинской помощи РАФ-22031 «Латвйя», разработанная и изготовленная за во дом микроавтобусов РАФ имени ХХ\ съезда КПСС. Она предназначена для Оказания медицинской помощи больно­ му в салоне автомобиля как на стоянке, так и в пути н следования. Машина осуществляет доставку медицинского персонала, лечебных средств и необходимой медицинской аппаратуры. Предусмотрено оказание помощи одновремен­ но двум человекам. Машина отличается мягкой подвеской, высокой маневренностью и динамичностью на любых доро­ гах. . Решения XXV съезда КПСС—в жизнь Качество—девиз и сим вол десятой пятилетки, за годы которой совет­ скому народу предстоит выполнить огромную, программу экономичес­ кого развития. На со­ вершенствование народ­ ного хозяйства государ­ ство и раньше выделяло большие денежные и ма термальные ресурсы, максимально возможные для каждого этапа ком­ мунистического строите­ льства. В отличие от прошлых лет теперь мно­ гого из намеченного предстоит добиться имен но благодаря повыше­ нию качества. «На качество влияет а буквально все: и отлад- [ ка станка, и характерно тика материалов, и дос- | топорность чертежа, и ] четкая распорядитель- * ность в производстве. Все это так. Но у исто­ ков каждого из этих факторов стоят конкрет­ ные исполнители. Следо­ вательно, в конечном счете все своди гея к добросовестности людей, к качеству их работы». Эти слова иренадлежат1 товарищу Л. II. Бреж­ неву. В них—вся суть проблемы, па решение которой сегодня Направ­ лены главные усилия тружеников советской индустрии. Страна располагает множеством .заводов и фабрик, которые осна­ щены самым современ­ ным оборудованием. В! них трудятся умелые и изобретательные лю­ ди. Такие предприятия, как правило, поставля­ ют народному хозяйству конструктивно совершен ную и отлично изготов- Ь ТРЕБОВАНИЕ ПЯТИЛЕТКИ: КАЧЕСТВО иную продукцию. По [иным Госстандарта ЗСР, |более ста круп- IX производственных ллектнвов выпускают ыше половины всей Варной продукции с :ударственным Знаком чветва! Один из них -коллектив IЛьвовско- завода кинескопов. Электронно - лучевая убка, черно-белая и эбенно цветная,- пзде ю сложное по коист- ,'кцпи и технологий готовления, И тем не нее более 90 процен- в львовских кипееко- в маркируются Зна- м качества. Львовскм и кинескопами ком-1 ектуютСя ,телевизоры Электрон». Зо многом успех льво и достигнут благода- внедренпю комплекс­ ной системы управле­ ния качеством, которую сегодня изучают тысячи командиров нашей инду стрии. Эта система пре­ дусматривает такую ор ганизацию производства, при которой точно и безупречно выполняют­ ся все технологические операции. !На заводе кинескопов, как и на других передовых пред­ приятиях. строго-настро го запрещается любое, даже малейшее откло­ нение от заданных рожи мои производства дета­ лей, сборки узлов и из­ делия в целом. Некото­ рые работники такие от Клоиеиия обычно объяс­ няют стремлением к усо вершеиствованиям Высокая техпологнчес кая дисциплина не иск­ лючает, напротив, предусматривает боль­ шое доверие к исполни­ телям. На том же заво­ де постоянно сокращает­ ся' число технических контролеров. Коллекти­ вы "двух цехов и деся­ ти участков — более) полутора тысяч человек —работают здесь на самоконтроле. Еще, око­ ло двухсот производст­ венников, в других цехах, имеют право на личное клеймо. Автору этих строк довелось побывать на некоторых передовых предприятиях Львова во время Всесоюзного семинара ‘по качеству, проведенного 1Антраль­ ным Комитетом КПСС. Львовяне долго и кро­ потливо готовились к этой деловой встрече, навели образцовый по­ рядок на предприятиях. Они этого и не скрыва­ ли. Дескать, какая хо­ зяйка не приберет а до ме накануне прихода гостей? Важно подчерк­ нуть другое. Достигну­ тый уровень организа­ ции производства, его культуры здесь оберега­ ют и сегодня. Иначе го поря, на предприятиях города добились стабиль­ ности в выполнении всех трудовых процес­ сов. которые определя­ ют качество труда, ка­ чество продукции. Это хороший пример, для тружеников всех предприятий страны, об разец ответственного отношения к решению задач, поставленных XXV съездом партии. В. ВЕЛЯЕВ. обозреватель ТАСС 2 © 16 октября 1976 г. 9 В П Е Р Е Д •