Вперед. 1976 г. (с. Волово)

4 отр- « В П Е Р Е Д » 10 августа 1976 г. № % (3739) ВЫ ПРИСТУПАЕТЕ К РАБОТЕ Ч е л о в е к и з а к о н Когда сделан выбор профессии, полезно сде­ лать еще одно дело — заглянуть в Кодекс за­ конов о труде. Осо­ бенно важно та­ кое знакомство для тех, кто только начина­ ет трудовую деятель­ ность. Ибо незнание пра­ вовых норм иногда становится причиной не­ доразумений. Вот неко­ торые из них. Порой вместо сокращенного ра­ бочего дня подростки ра бога ют полный; вместо одного календарного ме­ сяца они отдыхают две недели. Конечно, такое случается редко. И проф союз, и прокуратура, и, наконец, суд постоянно следят за тем, чтобы не допускать нарушения трудовых прав рабочих-. Любой работе пред­ шествует заключение трудового договора. По ступающий на предпри­ ятие обязуется ’ выпол­ нять работу по опреде­ ленной (специальности и квалификации, подчи­ няться внутреннему тру­ довому распорядку. Бе­ рет на себя определен­ ные обязанности и ад­ министрация. Она вып­ лачивает трудящемуся .заработную плату, пре­ доставляет оборудован­ ное место работы, выда­ ет инструменты. В договор могут быть включены и другие ус­ ловия. Например, о предоставлении работой ку жилой площади. Но условий, противореча­ щих законодательству* в нем не должно быть. Они не будут иметь за­ конной силы. Чаще всего трудовой договор заключается в устной форме. Однако в ряде случаев, • напри­ мер, при организованном наборе, обязательна ппсь менная форма. Устраивающийся на ра боту должен предъявить администрации доку­ мент — паспорт и тру­ довую книжку. Молодой человек, который впер­ вые поступает на рабо­ ту, вместо трудовой книжки представляет справку о последнем за­ нятии. Она выдается жн лищно - эксплуатацион­ ной конторой, домоуп­ равлением, сельским Со­ ветом, расположенными по месту жительства. Демобилизованные вои­ ны предъявляют при по отуплении на работу во­ енный билет. При при­ еме на работу, требую­ щую специальных поз­ наний, по требованию ад мниистрации предъявля­ ется документ о специ­ альном образовании. Вот п все. Требовать иные документы нельзя. Зачисление на работу оформляется приказом, который объявляется трудящемуся под расой оку. Если этот порядок не соблюден, по ра­ ботник все же допущен к работе, трудовой до­ говор также считается заключенным. При приеме на ра­ боту иногда устраивают испытательный срок. Для рабочих он не может превышать одной неде­ ли. То, что для рабоче­ го устанавливается ис­ пытание, бговаривается в приказе о приеме на работу. Испытание не устраи­ вается для несовершен­ нолетних, выпускников профтехучилищ, моло дых специалистов, ин­ валидов Отечественной войны, направленных па работу в счет брони. Об этом говорится в статье 21 КзоТ РСФСР. Подоб пая запись имеется в трудовых кодексах и других союзных респуб­ лик. Подыскать работу мо­ лодежи часто помогают комсомольские органы. Комсомольские путевки ежегодно получают мно гие тысячи рабочих. Путевка имеет обяза­ тельную силу для адми­ нистрации предприятий, куда прибывает ее вла­ делец. На языке юрис­ тов такой порядок тру­ доустройства называет­ ся общественным при­ зывом. Лицам, устраи­ вающимся на работу в порядке общественного призыва, предоставляет ся ряд льгот. Им вузме щаютея расходы на проезд, выплачиваются суточные, единовремен­ ное безвозмездное по­ собие. По приезду па место каждому доб­ ровольцу оказывается содействие в обзаведении хозяйством. Нормальная продол­ жительность рабочего времени рабочих и слу­ жащих на предприяти­ ях. в учреждениях, ор­ ганизациях не может превышать 41 часа в не­ делю. Для подростков от 15 до 16 лет рабо­ чая педеля равна 24 ча­ сам; для несовершенно­ летних от 16 до 18 лет - 36 часов. Сокращен­ ную рабочую неделю имеют и некоторые ка­ тегории взрослых работ­ ников Трудовое законодатель ство обязывает админи­ страцию создавать все необходимые условия для того, чтобы .работ­ ники могли сочетать труд и продолжение учебы. По истечении первых одиннадцати месяцев не­ прерывной трудовой де­ ятельности работникам предоставляются оплачи­ ваемые отпуска. Для несовершеннолетних дли тельность такого отпус­ ка—одни календарный месяц. Для получения второго и последующих отпусков не обязатель­ но отрабатывать следу­ ющие одиннадцать ме­ сяцев. По согласованию с администрацией он может быть предостав­ лен и раньше. В МАКСИМОВ, юрист (ТАСС)- 0 ЕГОДНЯ в разви- ^ ваюшихся странах насчитывается 300 мил­ лионов безработных и полубезработных. 600 миллионов рабочих рук не могут найти приме­ нения, не могут прокор мить себя и свои семьи. Безработица—одна из причин крайне низкого уровня жизни в Азии, «советами» выступали представители развитых капиталистических стран и на состоявшейся не­ давно в Женеве Все­ мирной конференции по вопросам занятости, ор­ ганизованной Междуна­ родной организацией труда (МОТ). (МОТ— специализированное уч­ реждение Организации, 60 милионов „лишних"рабочихрук Заметки обозревателя — ~ = - Афрнке и Латинской Америке. Почти четверть населения планеты и, прежде всего, те, кто живет в странах «треть его мира», влачат полу­ голодное существование. Тяжелое положение с занятостью — резуль­ тат. в первую очередь, длительного господства колонизаторов. Молодым государствам в наслед­ ство досталась отсталая и зависимая экономика. Но и сегодня непрекр,.- щающийся неоколони- альный грабеж лишает эти страны значительной части ресурсов, которые можно было бы упот­ ребить на нужды раз вития, в тэм числе и для решения проблемы занятости. Буржуазная пресса усиленно стремится снять с Запада ответст­ венность за нынешнее трудное положение в странах «третьего ми­ ра». Как цинично выра­ зилась недавно лондон­ ская газета «Дейли те­ леграф», «в нищете ви­ новаты сами нищие». Б качестве «рецептов ле­ чения» безработицы За­ пад предлагает освобо- 1решимся странам ка­ питалистический путь развития, который, яко­ бы, может привести к быстрому хозяйственно­ му росту, а с ним и к уменьшению армии без­ работных, повышению жизненного уровня на­ селения. С подобного рода Объединенных Наций). Однако опыт эконо­ мического развития мо­ лодых государств убе­ дительно показывает, что капиталистический путь развития не ре­ шает их экономических и социальных проблем. Даже в таких странах, как Бразилия, Таиланд, где темпы хозяйственно­ го роста в последние годы были довольно вы. сокими, количество без­ работных по-прежнему велико, а социальное неравенство резко уси­ лилось. В развивающихся странах все чаще и чаще приходят к выво­ ду о необходимости при пять более решительные меры в борьбе против безработицы. Речь, пре­ жде всего идет о ко­ ренном переустройстве деревни. Восемь десятых всех безработных в раз- ■иши: шихсл странах— это сельские жители, безземельные крестьяне, батраки. Ликвидация помещичьего зем г'вла­ дения, распределение земли среди ее подлин­ ных хозяев—крестьян, а также создание коллек­ тивных хозяйств — все это позволит вовлечь в производство огромную армию труда. Решению проблемы занятости призваны также способ ствовать планомерная индустриализация, под­ готовка кадров. С СТОНЛИЦКИЙ, обозреватель ТАСС Показывает Москва Вторник, 10 августа 15,15—«Объектив». 15.45—«Ста новление коллектива». Телевизион ыый очерк. 16.15—Фильм—детям. «Веселые истории» Телевизионный художественный фильм. 17.30— «Спартакиада юных». 18.00—Но­ вости. 18.15—«Маленький концерт» Телевизионный музыкальный фильм для детей. 18.35 — «Социалис­ тический образ жизни и благосос тояние народа». 19.35—«Впервые на экране ЦТ». Художественный фильм. «Приваловские миллио ны». 1-я серия. 21.00—«Время». Среда, 11 августа 9.00—Новости. 9.10—Утренняя гимнастика. 9.30—«Спартакиада юных». 10.00—«Приваловские мил лионы». Художественный фильм 1-я серия. 11.20—«Концерт-серена да». Играет Академический ор­ кестр русских народных ннструмен тов Центрального телевидения и Всесоюзного радио. 14.15.—«Я— одна из вас». Телевизионный до кументальный фильм. 14.15—«Наш сад». 15.15—^Композитор Бетхо­ вен». Передача 1-я. 15.45—«Под­ московные встречи». 17.15—«Один за всех, все за одного». 18.00- - Новости. 18.15—«Сокровища зато нувших кораблей». Мультиплика» ционный фильм. 18.30—Концерт ар тистов балета. 19.00—«Полевая почта «Подвига». 19.30—Тираж «Спортлото». 19.40—«Впервые на экране». Художественный фильм «Приваловские миллионы». 2-се рия. 21.00—«Время». 21.30—«Наш адрес—Советский Союз». Четверг, 12 августа 14.55—«Шахматная школа». Летний цикл. 15.25—«Наука сего дня». 15.55—Фильм детям. «Вра­ тарь» Телевизионный художествен ный фильм. 16.45—«Имя твое сво бода». Спектакль школы-студии МХАТ имени М. Горького. 18.00 —Новости, 18.15—«Наш концерт». Выступление воспитанников детско го сада. 18.30—«Герой жатвы». Ре портаж с полей Ростовской обла сти. 19.00—Всесоюзный турнир по хоккею. ЦСКА—сборная СССР 21.00—«Время». 21.30—«Мастера искусств». Народный артист СССР Б. Чирков. (К 75-летию с Г дня рождения). (По окончании —Новости. Зам. редактора В. ФЕДОРОВ Воловскому райпо НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ секретарь-машинистка и уборщицы. Обращаться и отдел кадров- Отдел кадров- ТОЛЬЯТТИ. В почете спорт у тружеников Волжского автомобильного завода. Более 37 ты­ сяч рабочих и служащих предприятий после-ра бочей смены, в выходные дни посвящают свой досуг занятиям спортом. ВАЗ может гордиться своими спортсменами. Честь завода на состязаниях защищают 16 мас­ теров спорта, более 300 кандидатов в мастера и перворазрядники. Спортсмены ВАЗа—участни­ ки чемпионатов и первенств страны. Занятия спортом помогают волжским автомобилестроите­ лям достигать трудовых побед. На снимке: на тренировке заводские велосипе­ дисты. Фото Ю. Белозерова. ( Фотохроника ТАСС) и К сведению жителей района. В оловский комбинат бытового обслуживания населения с 1 августа 1976 года перешел на новым режим работы, что способствует удобному и быстрому выполнению заказов, при­ нятых от населения. Этим самым заказчик сэкономит время и может заказать и получить заказ в выходные дни. 1. Прием и выдача заказов с 9 до 17 часов. Закройщикам и приемщикам выходной день—воскресенье. 2. Ремонт телевизоров с 9 до 15 часов. Выходной—поне­ дельник. - 3. Парикмахерская с 8 до 19 часов без перерыва и выход­ ных. 4. Ремонт часов с 9 до 17. Перерыв с 13 до 14 часов. Выходной—воскресенье. 5. Химчистка и пункт проката с 8 до 19 часов. Выходной день воскресенье. 6. Комплексные приемные пункты в хозяйствах района с 7 до 20 часов. '• Контора РБК с 9 до 18. Выходные цни суббога й воскресенье. 8. Парикмахерская, фотография, прием и выдача швейных заказов, химчистка ■в воскресенье работают с 9 до 14 часов без перерыва на обед. АДМИНИСТРАЦИЯ. 2:2 НАШАДРЕС 399580, е. Волове, ул. Ленина в. 30. ТЕЛЕФОНЫ Редактора 2—13—83 Зам. редактора 2—13—53 Отв. секретаря, отдела эконо­ мики сельского хозяйства, от­ дела писем 2—13—73 Типографии 3—13—52 Воловская типография управ. пения издательств, полиграфии и книжной торговли. с. Волове, ул. Ленина, д. 2В, Заказ № 258 Тираж 4000 »кз;