Вперед. 1975 г. (с. Волово)

П Я Р Т И И Н О О ' «утверждсаы мероприятия Состоялось совместное засе­ дание партийного бюро и правления колхоза <Родина», на котором быдн обсуждены и утверждены мероприятия, обеспечивающие выполнение социалистических обязательств 'лого года и пятилетки в це­ лом. 13 обсуждении их приняли участие руководители хозяйст­ ва, члены партбюро, 'специали­ сты. Вот что намечено, например, сделать по животноводству: . до первого марта довести надои молока от каждой ко­ ровы до 4.5 килограмма. В. БУНИНА, член партбюро. • ММ-М^ЧЕ; Ы ВЫСОКИЕ РУБЕЖИ В первичней организации Лл> неандровакой бригады ком­ мунисты обсудили решения де­ кабрьского (1074 года) Плену­ ма ЦК КПСС п задачи, стоя- щ .перед парторганизацнеш I а швершающпй год. I 1амсче;:ы такие рубежи: собрать с* гектара по 35 цент- . м-ров зерна, 270—сахарной свеклы, подсолнечника—20, кар тофеля —120 центнеров. Реше- 1ю добиться высоких показа­ телей п в животноводстве. в. мосягин, секретарь парткома колхоза «Свобода». ^ § 1 Р= ж ' л Ж * Ж)? ■Ш: Щ & к Коммунист Иван Митрофа­ нович Щеглов стойко сражался на фронтах Великой Отечест­ венной войны. Свидетельст­ во. . тому—боевые награды. И на трудовом фронте в кол­ хозе «Рассвет» с него берут пример. !!Д СНИМКЕ: И. М. Щег­ лов. Р Ц ' д ,т УV11М и Р I I Й *) Р П 1Й (? в 5 Двадцать две ифвичныхор­ та..лза.'.ц.: общества «Знание» а::в'М районе м объединяют . коло 41)0 лекторов. Л нот еще кольцо цифр, характеризу- : х „ак ем зать, колмчеет- ■ ' . г- ’ огу деятельноегя а Та.. :с ; айо'щрб о]и а л|- ".I Ц» :ч ч го 1.7 I- XI прочитаны циклы лекций 'я •: :. I . . . . .и о .■. V а ■.V !.!> ) ж е 1 МI•11Д1.ПГЬ И И . .II О I.. и-ЫХ .1 •:ч.., и , <| е.л'.л л:Гг 1'во. ,в . х I Т Р И Б У Е Л .; - --------------- к А . п ЛОДОГО лектора. Цель ее ., |> |. л-.И.. азиъ-.ИМ и е' пс I ;\ е.. иом И 1е ;ру.лстса I I Ь X 1‘Нд тл шатедям. уь лиерс.пе- и I икаем' и . ч а ю ГСЯ и и ■ранние, более I нй.гк Ь«и, ООЫ, КОТ04)1• , __>1. . 1 . :111. 1ои вас IIих заI ЛОЬеК. уц IлиОьлюсь подробнее на I лбо«с иерыппых оргаииаацми. 1л. пример, в 11абережаиокой г.орв ;ч::ой организации 31 лек­ тора.. Они умело неволь юг разные формы пропаганды зиа Часто там организуют кои ференцир, па которых обеу.к ают самые различные воиро- «л се..ьл~ .'.ччяйсти-«н|юго про- I ,ао .VI иа. С у-в!с гнем .те.сто I . а а совхозе - регулярно нро- к :х,ятея , «Дни мехаипзат ори л егавшнё днями учебы, обмена опытом. .44* »абы;и и жп. 01 г. воды.' ЛеКго. ы частые гоем а ферма*. Для I рсоаганди и раем,.о г гранения перед, ноги опыта « х.;ь..:'.!о:ч-1| тематические « - е. /а К01бръ-е всегда 'приписка мл много учае'Типкод. К каж ­ дом ■; пенсу) оформляются на­ глядная. дтггаи я н!„ книжные г.- стакан) Д • , :.)]1Ы-( б:нес. всиники этой с - '-ашпац!1:1 работают по едн- I ому клану с партийной ор­ гана.ац :ен. В > дся‘т« ьпость с ::I т ( . чо увязывают с р.еше- г лом производственных задач. Лекторы стали боевыми по­ мощниками партийной органи­ зации совхоза в воспитании у тружеников коммунистическо­ го отношения к труду, в по­ вышении их политической и трудовой активности. Большая пропагааднстс-ая раоога ведется лекторами Юр­ ской первичной организации. Они активно участвуют в пропаганде естественно науч­ ных -знаний, своевременно от к ыкаются па важнейшие по­ литические события. В настоя- и время широко продолжа- ' ется пропаганда материалов Декабрьского (1.074 года) Пле- п; .на ЦК КПСС и Обращения Ц К КПСС к партии, к совет­ скому народу. Хо 1СТСЯ' соббепнб •: рошую работу Л. шипа, который проч год 20 чекиин, К. 11. п лр'тнх. В своей ч.скон работе лекторы исполь- з к)| - ам; е разноси; азные фор отмстить II. Дань- итал за Шумскон инехпоги- а лом Большовская первичная о,и ади^а.ч я, . ^ про;.о лила мт,ого про о ы\ ме о приятии среди тружеников кол Х 03013 <- ! иД , 1 .а 7 .\].а ../• звезда». Но :,а пи леднее вре­ мя там все ст х * л ; л >ео !- тель этого колле. лва Т. Л. Кириллова вело .лаю по о щесгвляет копт; о г:д- а работой лекторов. В резульч:: - по псе выступают перед :•о •;хоз!п:.ла­ мп. Некоторые .ч юры—его-' ■циалисты с .л ь : . . х ззяйс заметго ухедш •’ огага —у экономических Гг а так :: с .5.0 ВО ": о;а:,1 с , : "1т.г.1 С *- | . Х . 1 ! Ч П С . 1 О Т Н АА кого соревпован. я а расир - ранения передового опыта. Главными не «татками в работе Пашшск «, Он-.ог .и- сксп, ие».еноае.. ... -.е.. с ..ой се, . . . 1 ................., . а ь— ац Й является 1и,. к 1и 01-', ..алы ОТ ЖИ31Ы КОЛХОЗОВ 11 СОВХОЗОВ, ист посгОяп.юй связи с партии пой, комсомольской и профсо­ юзной организациями. При каждой первичной ор­ ганизации есть секции научно- го атеизма. Но не во всех они работают. В Ожог.шсхой, 1.сс ьочеискрй, Захаровской только существуют па бумаге. Це..тральный Комитет КПСС н иоетаиепаешт -О работе по подбору н ьоснпташ.ю п. езди глчеекпх кадров в партийной орган. 1зацп I Белорусечи» под черкнул, чш современный ро г.еьь разт.нтпя нашего об це.т иа, масшшбт егъ задач но строительству коммунизма, ко;., ммшстмческому воспитанию тр; дящпхея, острота идеолог г-.ес- кон -борьбы па междупаро 1110:1 арене предъявляют более в - I «к .о т; обещания к идеолог ческой работе, а еледопа .ед:.- по. к кадрам. Это положение ;,..Н1СС1 ЫО ОТНОСИТСЯ К КЗДрЗМ лекторов членов общества « 1пгш с <, в работе с которыми .еще имеются серьезные недо­ статки. Основной- из них-отсутствие системы в сбу ешш лектореп I ервпчкых организаций, этого массового лектооского звена, силами кочорого читается "До. 90! процентов всех лекций. Это приводит к серьезным недо­ статкам в тематической нап­ равленности пропаганды, отри цательно сказывается на ее качестве, укреплении связи пропаганды с жизнью. Все же уровень пашей ра­ боты еще не так высок, как .то требуется. Пало отметить п тот факт, что президиум и Правление районной организа­ ции общества «Знание» еще не­ достаточно оказывают помощь первичным организациям. Так, в декабре 197! года проходили отчетно-выборные собрания в первичных организациях, по почти никто из членов прези­ диума ее присутствовал на этих собраниях. Дело было пущено пзеамотек. Члены’ президиума крайне редко выезжают на места, не­ достаточно уделяют внимания п уж лам 1 илам первичных ор­ ганизации, которым зачастую у и л1>1га» мчЯьг: ЦИКлЫ 0КЦ"И. тг ебуется их помовЦБ. г:‘" 0|-а ПОИIА 0013 II ответов. Иид. нС1:лч г:едос]гатками иуж . вечера .П'.*грс 1, с иг; с |!0 \то;шо ппбпта!Ь , чтобы ело « пкг; 1 П|:0'1ЛТ>0ДСТва. чнтп- ПО лекто; 1 ЛОХОТ!:ло до УМя ТЙ.’Ш'КИл копфоренци и, вечера И гердч.а каж.тог » чгпопоил. МОЛОКА Г("|. и чпхтис Примеры хо- н. ПОЛИ"!. роняй 1Н,Г)»1Ы. Г[о ПС все кол- ПтР-'ТП ! ! '!|" СРК‘ ТТЛ!, рПН- ?:<•ч и . IV ТООВ 0, •г;"ЯЮТ ч ониой организации общества активно ЕТЫО. В 1сдан нем прот «Знание». . 3 « ВПЕ РЕД» 9 О - т ч з е - г ь л к-н в ы б о ;э ы Е5 к о л ж о з а . % . :• критик) выступающие не скупились. Вот и главный охтсхинк Рапса Ивановна, Овсянникова довольно дол «о говорила о недостатках. Но чем; больше слушал я ее, тем сильнее (недоумевал. Хотя специалист говорила все верно, обо­ снованно, даже, пожалуй, с некоторой тревогой в голосе. От­ куда же *>то недоумение? Мне Вспомнился мужчина (не буду называть фамилию), которого довольно давно знаю, и вот снова встретился перед началом отчетного собрании. Общий разговор закончился 01о рсч ликой: «Вам можно и не быть на собрании, а напи­ сать. Недостатки-то известные...» II последнем собеседник был прав. Действительно, доволь­ но уже примелькались учащения. Вот и зародилось недоу­ мение оттого, что из уст Р. И. Овсянниковой нередко прихо­ дилось слышать то же, о чем она поведала на собрании. о ведь, о г того, что будешь часто говорить о недостатке, ом СПЕЦИАЛИСТ: Р Е Г И С Т Р А Т О Р НЕДОСТАТКОВ И Л И О Р Г А М И Т А 1 о а ПРОИЗВОДСТВА? сам го себе не устранится. Иными словами, критика ради критики, или только понимание ошибок ничто. Быть мо­ жет слишком категорично, но когда за словом не следует дело- /то ником у не прибавит чести. И даже больше: чс.. < век не имеет морального права, что называется, сотый раз говорить о том, о чем когда-то упоминал п ничего не сде­ лал, чтобы поправить положение. Специалисту мы привыкли доверять. Но это не значит, что он не должен в полную меру нести ответственность за деда в своей отрасли. К, специалисту и спрос иной. Но беда (то­ же давняя), что иной не думает об ответственности. И вы­ ходит, что диплом для него вроде охранной грамоты. Колхоз не выполнил в прошлом году план продажи »: > лока. Объективных причин не было. Все те же недостатки, которые были и раньше, помешали должным образом 1а- ладить производство продукции. Лето недаром считают порой большого молока. I I в хозяй­ стве, конечно же, стремились за это время поднять удой. И . И. иисятшкова тоже. Но :.а собрании она говорила так: -Были частые перебои с подвозом кормов, воды, что 1о влияло на -продуктивность. Мехдойка плохо работала. Коров портили из-за того, что несколько дней доили аппаратами, а несколько—вручную. Ведь все правильно! На верные изъяны указала зоотехник По, честное слово, слушать было горько. Разве не понимала Р. 11. Овсянникова тогда, что все эти неурядицы скажутся на удое? Конечно понимала. Почему же не сделала все возмож­ ное, чтобы избавиться от них? | Вместо того, . «бы организовать своевременный подвоз ■’ мои и воды, бесперебойную работу мехдонки, зоотечи :к чаще всего была в кабинете председателя или заместителя. Дескать, 'то не клеится, там-то плохо. Нет-нет, я далек от мысли, что в этом случае Р .И. Овсянникова была совеи- и.ев; о неправа. Специалист должен работать в постоянном контакте с руководителями. Но контакте обоюдно деловом А мы еще часто сталкиваемся с такими фактами, когда кто- то пытается свою обязанность переложить на плечи другого. 11лохо налажена племенная работа в колхозе. Такого мне­ ния и Р. II. Овсянникова. Приведу снова ее слова: — а нас пет учета. Отбираем телочек от высокопродуктнв пых коров, а потом они теряются в стаде. Зоотехники-селек­ ционеры часто меняются. Один заведет журналы, потом считается и никому не передаст. Вновь все сначала. Да пой работе. рас- пришедшнй начинает и не только один этот недостаток в племсп- Опягь верно. В подтверждение сказанному приведу так .и пример. В прошлом году в колхозе случили 102 коровы, ко­ торые должны были отелиться в январе, а отелились только 41. Отел отодвигается па поздние сроки, много яловых коров. Уж куда давнее упущение то, что не проводят ректальные обследования животных! Никак не могут утрясти в колхозе и с прогулкой животных в зимние дни. Э пас большой недобор телят случается из-за того, что коровы оказываются не покрыты. Нужно бы выгонять жи­ вотных на прогулку, но это непробиваемый вопрос, - говорит Р. И. Овсянникова. Так кому же, как ни специалисту и «пробивать» его? Нет, нельзя сейчас работать, как говорится, без горения. 11 особенно специалисту. Он призван быть организатором, а не исполнителем. В том смысле, что чаще всего специалист делает то, на что ему указывают. Ом понимает необходи­ мость решения какого-то вопроса, но не доходят руки. С та­ ким отношением к своим обязанностям дела на высоту ме поднимешь. Одного только знания упущений псдостатоигг. По все делает и партийная организация колхоза, чтоб, привить не только Р. И. Овсянниковой, по и другим специи листам чувство высокой ответственности за порученный у«п- сток. А это надо бы поставить на первый план" в своей г Ш р 'К | 1Г г МпгМ Решения декабрьского (1974 года) Пленума V х С " Обращение Центрального Комитета к парт п ,ио,и) народу, где особенно остро подчёркивается г -с ю .шео,, воспитания у каждого специалиста зяпства чувства Колхоз имени ответственности. _ Куйбышева. 15 февраля 1 )?" сельского х. М. ПРОХОР; & 51». -'А 20 [3511 ]