Вперед. 1975 г. (с. Волово)
безучастным, «Набережанский». V VI »л нор помню очень верные Снова и! роионы II, мемешьева на совхоза «пя тилетка» 1еррунекою района^ который выс1}НиЛ в «.ленин ском знамени» с личным чвор- ческнм планом: «ьпециаШыг не может действовав каждый День одинаково, пужно оояза- тельно' иметь свои 1ьорческнИ план, видеть перспективу». Аеисгвительно, а\н 1ь и ра ботать, как говорят, одним днем., значит заранее ооречь дело, которому 1ы служишь, на неудачу, ты , специалисты, которым доверена! очень важ ные участки сельскохозяйст венною производств, не име ем морального права только добросовестно нсиользоваю знания, полученные в учебном заведении, а не совершенство в а в их, не искать из месяца ь месяц, из года в год что-то кч-.ое, полезное для общего Дела, работать без задумок па будущее. Поэтому с пер вых же дней работы в совхозе я намети.т четкую программу дел. Прежде всего начал борьбу за повышение культуры зем леделия. Одному, конечно, справиться с таким важным делом не • под силу. Сообща с агрономами отделений уясни ли, за что нужно взяться в первую очередь. В совхозе раньше не придавали особою значения основной обработке почвы и особенно под зерпо- Вз1е. Пахали мелко, а поэто му, на полях изобиловали сор няки. Перебороть «психологи ческий барьер» у механизато ров было нелегко. Приходи лось нам, как говорится, и дневать и ночевать там, где велась вспашка, строго сле дить за ее глубиной. И пахать стали с хорошим качеством. Навели порядок с хранени ем и использованием минерала пых удобрений. А это в свою очередь сказалось па урожай ности. Судите сами: в 1971 году на каждый гектар пашни приходилось 1,5 центнера удо брений, в 1973 году в два ра за больше, в 1974—уже четы ре центнера, а отдача гектара поднялась с 15—16 центнеров до двадцати. Повели работу и по сорто тором специализируется отде ление. ^ | р. РЕЖДЕ всего, конечно, 1* сам специалист не дол жен замыкаться в рамки по лученных знаний, узнанных на практике. Иначе со временем ослабеет интерес к поискам но вого, человек привыкнет до вольствоваться тем, что вот уже и решение сложного воп роса ему далось сравнительно легко. Все специалисты нашего сов хоза имеют личные творческие планы. Не ради красного слов ца скажу, что подобрались у нас специалисты инициативные, вдумчивые. Немало нового, например, внес в выращивание и уборку маточной свеклы Мы не можем оставаться в стороне и от всеобщего сорев нования тружеников. Сопри частность к нему, на мой взгляд, опять же выражается в том, что сделал ты для об щего дела, что внес нового. В другом смысле—быть и орга низатором соревнования. В нынешнем году мы чет ко, организованно провели жат ву хлебов. Основа успехов— опять же высокая действен ность соревнования. И есть в этом вклад наших специали стов. Едешь, бывало, в ноле—обя зательно захватишь с собой эстафету соревнования, стре мишься первым сообщить лю- С л о в о — к о м м у н и с т у , у ч а с т н и кс оу р е в н о в а н и я ♦ Николай Михайлович Бобровский семь лет работает главным аг рономом совхоза «Набережанский». Опытный специалист, умелый организатор и воспитатель, он многое сделал для повышения куль туры земледелия, урожайности зерновых и технических культур. Только отдача нового гектара за эти годы в совхозе повыислась с 16 центнеров до 21,7 центнера в 1974 году. В нынешнем году, не благоприятном по погодным условиям, в хозяйстве "соберут на круг не менее 20 центнеров зерна. Н. М. Бобровский активно участвует в общественной жизни села. Является партийной организации Центрального отделения совхоза. Сегодня он делится своими мыслями о роли сельского специали ста не только как технолога полей, но и организатора социалисги веского соревнования, воспитателя людей. М ы не только технологи полей обновлению семян, используе мых для посева на наших по лях. Конечно', на это треоовал- ся не один год, но результа ты радуют. Каждый год разрабатываю личный творческий план, В нем, как правило, самое важ ное. С такими творческими наметками и работать интерес ней, О ДНАЖДЫ в разговоре с коллегами из других хо зяйств района в управлении сельского хозяйства, я услы шал такое мнение одного мо лодого специалиста, дескать, творческий план интересен и необходим в первые годы ра боты, а потом в текучке дел специалист «остывает», во вся ком случае приходящий опыт дает возможность проще ре шать сложные вопросы, поэто му быть может незачем разра батывать такие, планы, сама жизнь в конце концов «натол кнет» специалиста на важное дело. Согласиться с такими рас суждениями никак нельзя, Я уже приводил слова И. Де ментьева, а теперь в противо вес услышанному мнению при веду такой пример. В отделе нии «Верный путь» вот уже двадцать седьмой год работа ет агрономом Евдокия Ми хайловна Короткова. Любой вопрос решаю с ней, обяза тельно выслушаю ее мнение. Так нет, Евдокия Михайлов на не довольствуется накоп ленным опытом, не (^>етыла» в текучке дел и не действует каждый день одинаково. Всю свою работу она строит стро го по творческому плану. Счи тает, что работать без него, это все равно, что в слепую, а тем более решать непростые вопросы семеноводства, на не главный инженер П. Д. Илю шин, Паш совхоз недавно на чал специализироваться на вы ращивании свекловысадок. Де ло трудоемкое. П. Д. Илюшин оборудол-1” высадо-посадочные машины приспособлениями для внесе Ния минеральных удобрений в рядки, изготовил с механиза торами стол для сортировки корней свеклы. Я с Павлом Дмитриевшс1. как и с другими специалис - ми, работают в тесном, обоюд пои контакте. Иначе нельзя. Однажды, помнится, главный зоотехник посетовал на то. что под кукурузу на зеленую массу отводится много площа ди, а отдача маленькая из- за низкой урожайности. Под мечено было правильно. За думался я над причиной. Прос чет оказался в том. что сеяли мы ее широкорядным спосо бом, поэтому посевы всегда были редкими, откуда тут быты большой массе. Сообша с Павлом Дмитриевичем об думали как высевать кукуру зу обычно", зерновой сеялкой и даже перекрестным спосо бом. Помощь инженера в ре гулировке, подделке высеваю щих аппаратов оказалась очень кстати и теперь кукуру зу высеваем только таким спо собом. Сократили площади, сбои зеленой массы возрос. ТТ А ПОИСКИ нового, по- моему, стимулирует и сооевноваиие между специа листами. Не формальное, а действительное соперничество в выполнении, намеченного. Уда лось, допустим, кому-то из специалистов реализовать в дело творческий план и даже пойти дальше намеченного. Это у нас «подталкивает» дру гих, заставляет работать бо лее упорнее. дям новость уборочной стра ды. Да и не только это. С большим интересом, например, комбайнер А. Т. Иванов всег да спрашивал о том, как работает знатный механизатор из соседнего колхоза «Заря коммунизма» Герой Социали стического Труда В. Д. Пота пов, с которым он соревнует ся в нынешнюю жатву. Поэто му стараешься как можно боль ше для себя запасти информа ции, чтобы люди были удов летворены ответами. Иной раз доброе, одобряю щее слово на глазах изменя ет настроение человека. Важ но только «не замыкаться» в свои обязанности. 1 Быть может, кто-нибудь воз разить, дескать, если стремить ся объять все, значит что-то упустишь в своем непосредст венном деле специалиста. По-моему, все как раз и служит основной цели, которая стоит перед тобой. Ну, разве можно остаться например, к судьбе человека? Посчитать, что вмешиваться те бе не следует, есть те, кто обязан по долгу работы. Вспоминаю такой случай. Механизатор Н. увлекся спирт ным. Недобросовестно стал от носиться к работе. Попытался с ним поговорить по душам. —Что вам от меня нужно? оборвал И., не желая вести разговор. у На следующий раз снова пы таюсь вызвать его на откровен ность.! Очень медленно, но разговор начинает приобретать желаемый оборот. Оказалось, что у него не все благополуч но в семье, поэтому и стал! «прикладываться» к рюмке. Я понимал, что моих стара ний вернуть человека на ис тинный путь, быть может бу дет и недостаточно. Прив лек несколько пожилых меха низаторов, которые пользуют ся в селе заслуженным авто ритетом. Не скоро наше воз- деиствне имело успех, но Н. стал явно меняться. Теперь— самый дисциплинированный ме ханизатор, работает старатель но, на совесть. Да и спиртным не злоупотребляет. / А чтобы было, если не вме шались? Мог бы человек по терять себя, меньше стало у нас механизаторов. А их в се ле и так наперечет. Каждая пара рабочих рук, особенно в страдные поры, на вес золе га. Одним словом, если каждый из нас, специалистов, будь г «замыкаться» в свои непосред ственные обязанности, а ста нет вдумчиво, творчески под ходить к работе, не считать для себя обузой соревнова ние, примет активное участие в нем, не переложит и дело воспитателя на других, то от этого только интереснее станет работать, и ты будешь в сто крат полезнее. < ТТ А мой взгляд, изо дня в день следует повышать ответственность специалистов н не только как технологов по лей. Взять хотя бы работу по творческим планам. Бывает он обычно одобрен и остается с ним специалист, так сказать, один на один. Что сделал, иное не успел, а вот контро ля за вылолнением плана за частую недостает. Редко и у нас специалисты отчитываются о выполнении личного творчес кого плана. Должен быть в этом случае один принцип: обещал—сделал. А это, в свою очередь, будет дисциплиниро вать специалиста. В этом году я снова рабо таю по личному плану. Нель зя сказать, что в растениевод стве у нас идеальный порядок. Есть еще недостатки, над ко торыми надо упорно работать. Я уже говорил, что внесе ние удобрений на гектар паш ни возрос, но пока еще недо статочно приходится их. под зерновые. [Мало их вносим под основную вспашку. Нет еще у нас четкой системы в использовании местных удоб рений. Все это в плане—пер воочередные дела. 1 _ Я. БОБРОВСКИМ, главный пгппыти г ,—- НА СНИМКЕ: «Кировец » К-701 во евро-Кавказской государственной станции. время испытаний на Се- зоналъной машино-испытательной Фото С. Смольского. Фотохроника ТАСС. 2 августа 1975 г. № 92 (3973] I Щ . ? 9 « ■ П Е Р Е Д »
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz