Вперед. 1975 г. (с. Волово)

Вперед. 1975 г. (с. Волово)

4 отр. «ВПЕРЕД» 14 июня 1975 г. № 71 (3692) О ЕРЕДКО юристов спра- -П шивают: «Как оформить временного работника?» Ответ ча этот вопрос можно найти в Указе Президиума Верхов­ ного Совета СССР от 24 сентя бря 1974 года «Об условиях труда временных рабочих1 и служащих». В пункте 3 этого Указа записано: «В приказе (распоряжении) о приеме на временную работу указывает­ ся, что данный работник при­ нимается на временную рабо ту или указывается срок его работы». Временные рабочие или служащие принимаются на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих' ра­ ботников, ^а которыми сохра­ няется их место (должность), —до четырех месяцев. Правовое положение этой группы трудящихся обуслов­ лено краткосрочностью их пре бывания в трудовом коллекти ве. Так, временным рабочим или служащим не устанавли­ вается испытание с целью про. верки их соответствия поруча емой работе. Они не пользу­ ются правом на отпуск или замену его денежной компен­ сацией. Если срок работы не пре­ вышает 6 дней, временные работники в пределах этого срока могут быть привлече­ ны к работе в выходные и праздничные дни без разреше ния комитета профсоюза. При этом за работу в выходные и праздничные дни оплата труда производится в одинарном размере. Не предоставляется ника является неисполнение им без уважительных причин обя занностей, возложенных на него трудовым договором. Та же мера наказания может быть применена в случае, если работник не выполняет обя занностей, возложенных на него правилами внутреннего трудового распорядка. По инициативе администра цни может быть уволен и вре­ менный работник в случае не- Выходные пособия времен ным рабочим выплачиваются на общих основаниях. Кроме того, выходное пособие выпла чивается в случае увольнения временного работника по ини­ циативе администрации при остановке работы предприятия на срок более одной недели или I сокращения работы в нем. Сумма выходного посо­ бия временного работника рав няется его трехдневному за- Временный работник временным работникам и день отдыха, если срок трудового договора не превышает шести дней. , Несколько расширены права администрации по увольнению временных работников. Наря­ ду с общими основаниями расторжения трудового догово ра по инициативе админист­ рации. временные рабочие и служащие могут быть уволе­ ны в случае приостановления работы в организации на срок более одной недели по при­ чинам производственного ха рактера или сокращения рабо ты в ней. Основанием для увольнения временного работ явки на работу в течение двух недель из-за болезни. Однако в ряде случаев, например, если утрата трудоспособности наступила вследствие трудово. го увечья, за временным рабо чим или служащим место работы сохраняется до выздо­ ровления или установления инвалидности. Но необходимо иметь в виду, что срок сохра­ нения рабочего места или дол жности за временным работай ком ограничен общим сроком работы по договору. Значит, по истечении срока договора с временным работником тру довые отношения прекраща­ ются (Фотохроника ТАоо;. Человек и природа И змей надо беречь В беспокойно?^ хозяйстве Ория Орлова появились новые >битатели— впервые с гюрза >1 и и кобрами поселились сто |ф— пожалуй самых коварных змей, чяд которых особенно шасен, но и особенно ценен. ,.,В 1967 году в Бадхызском шсударственном заповеднике, зто на юге Туркмении, был юздан змеепитомник —серпен 'арий. И с первого дня за- зедующий, лаборант, рабочий |десь —один человек—влюб- зенный в свою профессию Юрий Александрович Орлов. )н сам отлавливает змей, уха кивает за ними, добывает им сорм, берет у них яд. Через >уки его в год проходят сотни змей. Причем от каждой он получает яда в два раза боль­ ше, чем в других серпентари­ ях. 10. А. Орлов разработал свой рациональный метод «эксплуа тации» змей непосредственно в природных условиях. Летом он содержит их в открытых вольерах, в условиях прибли женных к естественным. Яд берет рт каждой несколько раз в сезон через 25—30 дней. Ежегодно 10. Орлов сдает более 300 граммов яда. Из этого количества можно изго товить тысячи килограммов лекарственных препаратов. —Змей надо беречь, охра­ нять, —говорит этот человек редкой профессии. Сам он обращается с ними очень бережно. Однако, зная, что в его опасной профессии все может случиться, он, от­ правляясь на охоту, всегда берет в рюкзак скальпель, шприц и сыворотку. Этоне раз спасало ему жизнь. Последний, седьмой, укус змеи был осо­ бенно тяжельтм. Но он сумел сделать себе укол и через несколько часов снова принял ся за работу. Н. ЧУМАКОВА, норр. ТАСС, Самовар из фарфора У традиционного русского самовара из бронзы и лату ни появился уникальный соб­ рат. Сделан он из фарфора. Это первый в истории фарфо рового производства действу­ ющий электрический самовар. -ь , У •< * > ъ За 45 минут в нем закипает 4,5 литра воды. Два года трудился над его созданием мастер скульптурно- модельной мастерской Ленин­ градского фарфорового завода А,- И. Дюрисов. работку. Если он призывается на военную службу, то посо бие выплачивается в размере двухнедельного среднего зара ботка. Закон ограждает временных рабочих от незаконных уволь­ нений. Время их вынужденного прогула оплачивается на общих основаниях. И последнее. Вре­ менные работники вправе прер вать трудовой договор по сво­ ей инициативе. Но они обяза ны предупредить об этом ад министрацию письменно за три дня И. ГРАНКИН, юрист, ТАСС. Показывает Москва Суббота 14 /июня 16.16 — «Страницы оте­ чественной космонавтики». 16.45 —Концерт советской песни. (Цв.). 17,15 — Политический обозрева­ тель Ю. Жуков отвечает на воп росы телезрителей. 18.15 — Мульт фильмы. (Цв ). 18.40 — «В мире животных». 19.40 — Художествен ный телефильм «Лето в Журав лином». 21.00 — «Время» 21.30— Футбол. ЦСКА—«Торпедо» 2-й1 тайм. (Цв.). 22.15 — «Вечер опе ретты». (Цв) . 23.15 —Чемпионат Европы по баскетболу. Воскресенье, 15 . июня 13.40 —«Полосатый рейс». Ху дожественный фильм. (Цв.). 15.05 «Сочинение в 3-м «В». Докумен тальный телефильм. (Цв.). 15.40 «Международная панорама». (Цв ) 16 20 — «Мультфильмы. (Цв]).’ 17.00 — «Клуб кинопуте шествий». (Цв.). — 18.15 — Документальный телефильм «Праздник великой Победы». 19.05 К Сен-Санс —Второй концерт для фортепьяно с оркестром. 19.30 —Футбол. «Динамо» (Киев) — «Динамо» (Москва). (Цв.). В пе­ рерыве «Советский Союз глазами зарубежных гостей». 21.15—«Вре мя». 21.45 —«Песни Родины мо­ ей». Концерт._________ ______ Зам. родаитада М. ШИРК 0 В. Десяти видам изделий Львов­ ской кондитерской фирмы «С би ­ той » присвоен государственный Знак качества. Теперь предприя­ тие выпускает 25 наименований продукции, удостоенной высшей оценки. Среди них конфеты «Чернослив», «Золотой орешек» и другие. Ежедневно фирма от­ правляет в торговую сеть стра­ ны и за рубеж 200 тонн сла­ достей- НА СНИМКЕ: кондитер Ирина Саницная демонстрирует изделия фирмы. Фото В. Песлг Заготконтора Воловского райпо приглашает на работу слесарей -наладчиков, грузчиков, рабочих. За справками обращаться в отдел кадров райпо,. 2:2 ВНИМАНИЕ СЕЛЬСКОЙ МОЛОДЕЖИ Воловсное райпо может дать направление в следующие учебные заведения: Липецкий кооперативный техникум: Объявляет прием; учащихся на отделения: Товароведное. Бухгалтерское. Планово-экономическое. Юноши- отслужившие армию, направляются Воловским райпо на директоров торговых объединений, срок обучения 2,5 года. Балашовский пушно-меховой техникум готовит товарове­ дов пушно-мехового сырья. Костромской технологический техникум готовит мастеров по холодильно-компрессорным машинам и установкам. Мичуринский технологический техникум готовит техноло­ гов хлебопекарного производства, мастеров по машинам и оборудованию предприятий пищевой промышленности, техно­ логов консервирования, технологов бродильного производства. Нальчикский технологический техникум готовит техноло­ гов приготовления пищи. Ульяновский книжный техникум готовит товароведов книг. Волгоградский кооперативный техникум готовит товарове дов культтоваров. Липецкое кооперативное профессионально-техническое учи пище готовит продавцов по продаже товаров повседневного спроса, заготовителей. Срок обучения 1 год. Принимаются лица с образованием 8—10 классов в воз­ расте 17 лет. Прием в училище без вступительных экза Менов. Шахтинское кулинарное училище готовит продавцов IV разряда, кондитеров IV разряда. Срок обучения 2 года. Прием в училище без вступительных экзаменов. Более подробно с правилами приема в выше названные учебные заведения можно ознакомиться и взять направление в отделе кадров Воловского райпо. ’ I 2:2 ? Ф ф Ф $ Ф Ф * ! Ф Ф Ф Ф Ф Ф :< Ф Ф 4 % Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф 4 9 9 9 Ф Ф Ф { 9 4 / 9 4 Ф 5 ф ф ф ф ф ф ф фф ф ф ф ф .** * ф * Мшшмте? | з а ж о д щ т ъ НАШ АДРЕС : 380580, с. Волово, " Ленина, а Я. вошмте Т Е Л Е Ф О Н Ы : Редактора 2—13—83 # „ . з Зам. редактора 2 - 1 3 - 5 3 | Воловская типография управ- Отв. секретаря, отдела эко- | ления издательств, полиграфия] номики сельского хозяйства, ] я книжной торговли, отдела писем 2 - 1 3—73 | Типографии 2—13—52 с. Волово, ул. Ленина, д.2в. Заказ № 172 Тирау 4000 экз.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz