Вперед. 1974 г. (с. Волово)

31 октября 1974 г. №131 (3496) 4 стр. « В К 1 Р 1 Д » д а» ним ДЕЛА ПО ОСЕНИ СВЕРЯЯ (Окон., нач см. на 3 стр.). В совхозе не хуже других подготовили почву- Вот только остатки соломы попадаются на глаза. Путь из Набережного —в Васильевну. Делегации хоте­ лось посмотреть, как здесь хранят технику. Думалось, что хотя бы этим несколько реабилитируются в совхозе. Увы! По всему двору (а °н самый благоустроенный в в совхозе, чем в другом лю­ бом хозяйстве района) беспо­ рядочно расстановлены ма­ шины, инвентарь- На виду у всех трактор тащил комбайн не обошлось. Беды оказались такими же, как и в больший стве проверенных хозяйств- 11. И. Смирнов пригласил делегацию посмотреть новый коровник, работы в котором завершались. Строили его хо­ зяйственным способом по но­ вому проекту, где предусмот­ рено подземное хранение наво за- Просторное, светлое здание с полной механизацией всех процессов вместит 380 ко­ ров. Постарались вспахать зябь и соседи — механизаторы кол хоза «Заря коммунизма». Как никогда лучше подго- В абхазском селе Нутол Очам- чирского района — необычное торжество. Одной из старейших женщин планеты Хьфафь Тарку- ковне Ласурия исполнилось 140 лет. Поздравить ее пришли род­ ственники, односельчане, дол­ гожители из разных уголков Аб­ хазии. Приветливо встречали го­ стей сама именинница и ее сто­ летний сын Тарнук. НА СНИМКЕ: Хьфафь Ласурия среди гостей — абхазских долго­ жителей Фото И. Чохонелидзе. Фотохроника ТАСС. в один из углов двора, где на­ меревались сделать стоянку для уборочных агрегатов. Та­ кого хаоса, как на Васильев­ ском машинном дворе, руко­ водители хозяйств не видели ни в одном из проверяемых колхозов и совхозов. Инвен тарь зарос сорняком (снимок в центре). О постановке его, не говоря уже о ремонте, в совхозе не думали. Воочию делегация убедилась в том, как не следует хранить тех­ нику-1 I Г ЛЕДУЮЩИЙ адрес — ^ колхоз имени Кирова. Механизаторы этого -хозяй­ ства выступили в районе с инициативой быстро и с отлич ным качеством вспахать зябь. Слово свое они сдержали с честью. Не пришлось предсе­ дателю колхоза И. И Смирно ву выслушать ни одного заме чания. Хорошо поставили в колхозе и технику на хране­ ние, хотя тут без замечаний товили почву в колхозе имени XXпартсъезда. Реплик в адрес председателей колхозов И С. Рязанцева и И. И. Короткова почти не было. Разве только на те недостатки, которые заметили в хранении техники- О ВОЗВРАЩЕНИИ делега­ ции в актовом зале райкома партии состоялось подведение итогов проверки. Второй секретарь райкома партии Т. И. Селищева подроб но остановилась на положи­ тельном, много внимания уде­ лила недостаткам в подготовке почвы и постановке техники на ,зимнее -хранение- —Сейчас все силы необхо­ димо сосредоточить на том,что­ бы навести надлежащий поря док на полях, по-хозяйски поставить технику за зимнее хранение. От того, как мывы­ полним это, во многом будет зависеть будущий урожай,— заключила Т. И. Селищева- М. ШИРМОВ ТТ РОШЛОЙ зимой на одном из предприятий Тульской области лопнули водопровод­ ные трубы. Администрация сроч но направила несколько бригад слесарей . инструментальщиков для устранения аварии. Отло­ жив напильники и надфили, ра бочие взялись за лопаты и ло­ мы, Через несколько дней они вновь вернулись в цеха. Описанный поимер перевода на другую работу вполне оп­ равдан. Но всегда ли так бы­ вает? К сожалению, нет. Меж­ ду администрацией и рабочими нередко возникают споры по поводу перевода на другую ра­ боту. В таких случаях и тем и другим не лишне заглянуть в Кодекс законов о труде. После этого многое спорное станет ясным. По общему правилу перевод на другую оаботу на том же |ЛЛЛЛ/М > Нсгыми достижениями в боевсй и политической под­ готовке ознаменовали четвер­ тый, определяющий год пяти­ летки воины - десантники Н-ской части Краснознамен­ ного Закавказского военного округа. В поле, на тактических уче ниях, на тренажерах, совер­ шая парашютные прыжки, серьезно относятся к каждому занятию воины. На верхнем снимке слева: день прыжков — день ответ­ ственный, но настроение у десантников — отличное! На верхнем снимке справа солдаты крылатой гвардии на специальных тренажерах го­ товятся к предстоящим прыж­ кам На нижнем снимке: идет посадка в воздушный лайнер. Фотохроника ТАСС. П Е Р Е В О Д НА ДРУГУЮ РАБОТУ предприятии, в учреждении, ор­ ганизации допускается только с согласия рабочего или служа­ щего. Такое же согласие тре­ буется и при переводе работ­ ника на другое предприятие, либо в другую местность. Под другой понимается работа, не поедусмотренная трудовым’ до­ говором, например,—по другой специальности или должности. Равнозначно переводу и на­ правление человека на другое рабочее место внутри предпри­ ятия с изменением условий тру­ да. Расскажем об одном слу­ чае, Директор Усть-Магадан- ского рыбкомбипата перевел Си рамуд—кочегара котельной бон дарного цеха кочегаром обще­ жития этого предприятия без ее согласия, Сарамуд обрати­ лась в суд с иском о восста­ новлении ее на прежней рабо­ те и о взыскании с рыбкомби- ната зарплаты за время вы­ нужденного прогула. Прогули­ вала она из-за того, что ад­ министрация не допускала ее к работе кочегаром котельной бон дарного цеха. Магаданский об­ ластной суд удовлетворил иск. Судебная коллегия по граждан ским делам Верховного Суда РСФСР также признала требо­ вания Сарамуд обоснованными Согласно Статье 25 КЗоТ Российской Федерации, не счи­ тается переводом на другую работу перемещение рабочего или служащего на том же пред приятии без изменения специ­ альности, квалификации, долж - - ности, размера зарплаты, льгот, преимуществ и иных существен ных условий труда. Характер же работы в котельных бон­ дарного цеха и общежития был различным, ^роме того, коче­ гары общежития пользовались и меньшим дополнительным от- 1е^ее- :о от­ пуском за вредность. Такие об­ стоятельства говорили за то, что направление Сарамуд в ко­ тельную общежития является переводом на другую работу. Следовательно требовалось ее согласие, чего директор нед лал, поэтому его решение Г залось незаконным и был ' менено. А вот для временного пере­ вода на другую работу слеса­ рей, о которых рассказано в начале консультации, их сог­ ласия не требовалось. В слу­ чае производственной необходи мости для предприятия адми­ нистрация вправе переводить работников на не обусловлен­ ную трудовым договором рабо­ ту, без учета квалификации и специальности. При этом диа­ пазон работ может выйти за рамки того предприятия, где работает переведенный Оплата его труда производится по ка­ честву и количеству выполня­ емой работы. Однако она не должна быть ниже прежнего среднего заработка. Продолжи тельность такой работы н ^ д т жна превышать одного ме1^В. Замещение отсутствующего работника возможно только один раз в год и только на срок до одного месяца. Это мо жет быть сделано при предви­ денном отсутствии работника на рабочем месте, что грозит нарушить общую деятельности предприятия или его подразде­ ления. Замещать работников при недокомплекте штата или плановой численности рабочих недопустимо. И. ГРАНКИН , юрист . (ТАСС). Показывает Москва Воскресенье, 3 ноября 9 30 — «Будильник». 10.00— «Служу Советскому Союзу!» 11.00 — В. Крапивин. «Ору­ женосец Кашка». Спектакль- 12.30 — «Сельский час». 14.00 — «И был вечер, и было утро-,.» Фильм. 15.30 — «Международ­ ная панорама». 16.00 — Мульт­ фильмы- 16 30 - Музыкальная, программа «По вацпим прось­ бам». 17.00— Военный парад и праздничная демонстрация тру- V дящихся, посвященные 50-летию образования Киргизской ССР и создания Коммунистической пар­ тии Киргизии. Репортаж- 18.15 — «Клуб кинопутешествий». 19.15 — «Зарубежные гости Москвы». 19.30—«Ждем тебя, парень...» Фильм. 2100 —«Вре мя»- 21.30 — Концерт. 1 Редактор А- МОРОЗОВ. Н А Ш А Д Р Е С : 399580, с. Волово, ул, Ленина, *. за. Т Е Л Е Ф О Н Ы . Редактора 2—13—83 Зам, редактора, отдела эко­ номики сельского хозяйства, от­ дела писем 2—13—73 ©тв.; секретаря 2—13—53 Типографии 2—13—52 Воловская типография управ­ ления издательств, полиграфии и книжной торговли. с. Волово, ул, Ленина, д, 28, 'имат»тнммммм)| Заказ № 434 Тарам» 4§06 экз.