Вперед. 1973 г. (с. Волово)

С Ж И Ж ш л е м у т а л а ы ж о ж я , Ж С 1 1 С С КАК УЖЕ СООБЩАЛОСЬ В НАШЕЛ ГАЗЕТЕ. СОСТОЯЛСЯ XIII ПЛЕНУМ РАЙКОМА ПАРТИИ С ДОКЛАДОМ «О ЗАДАЧАХ ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИ­ ЗАЦИЙ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УЛУЧ­ ШЕНИЮ РАБОТЫ С КАДРАМИ В СВЕТЕ РЕШЕНИИ XXIV СЪЕЗДА КПСС» ВЫСТУПИЛ ПЕРВЫЙ СЕКРЕ­ ТАРЬ РАЙКОМА ПАРТИИ И. Ф. БОЛ­ ГОВ НИЖЕ ПУБЛИКУЕТСЯ КРАТ­ КОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ ДОКЛАДА И ОТ­ ДЕЛЬНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ В ПРЕ­ НИЯХ. Перед партийными организациями, про­ изводственными коллективами, говорит докладчик, встают новые задачи в свете решений партии по улучшению организа­ торской и воспитательной работы по под­ бору и расстановке кадров, цо повыше­ нию их ответственности за порученное дело. Можно с уверенностью сказать, что за последние три года районная партийная организация проделала заметную работу по совершенствованию форм и методов руководства хозяйственным и культурным строительством, по подбору, расстановке и воспитанию кадров. Свидетельством возросшего мастерства наших кадров может служить такой при­ мер. Труженики колхозов и совхозов, не­ смотря на “сложные погодные условия, сложившиеся р период уборки, получили урожайность зерновых 25,9 центнера с гектара. Это результат возросшего ма­ стерства наших хлеборобов и, прежде все­ го, руководящих кадров хозяйств. Это особенно ярко прослеживается на приме­ ре работы партийной организации колхо­ за «Родина». Мы не раз говорили о ра­ боте этого коллектива. Его работа зас­ луживает самого пристального внимания В этом когда-то отстающем хозяйстве благодаря возросшей культуре земледе­ лия, внедрению в производство передово­ го опыта за последние годы получают высокие урожаи зерновых культур. В этом году там собрано с каждого из 1890 гектаров по 33,9 центнера зерна, а ячме­ ня «носовский-6» — по 36 центнеров, ов­ са «лгговский-1076» —по 39, ржи «харь- ковская-60»—по 42.9 центнера. За последние три года урожайность зерновых в колхозе увеличилась по срав­ нению с восьмой пятилеткой на семь центнеров. Где истоки столь значитель­ ных сдвигов? Можно перечислить большое количество хозяйственных мероприятий, обеспечивших этот успех. Но если смот­ реть в корень вещей, то надо на первый план поставить кадры. Партийная организация колхоза видит в специалистах не только организаторов производства, но и воспитателей масс. Все основные участки колхозного произ- 13 ДОКЛАДА ПКРВ ЛГО ОЖР1 ТАР51 РАЙКОМА ПАРТИИ И. Ф. ПО/1ГОВА г-одства (тракторные, полеводческие бригады, фермы) возглавляют специали. сты. В большинстве — это коммунисты; главный агроном В. М. Бунича, агроном- семеновод В. Д. Солдатов, бригадиры комплексных бригад Н. Д. Пнкалов и А. М. Солдатов, бригадир тракторной бригады А, Д. Солдатов и некоторые другие. Руководители и специалисты колхоза взяли на вооружение все новое, передо­ вое. В этом году, например, было посеяно 840 гектаров зерновых перекрестным способом и 1050 гектаров— узкорядным Почти под все яровые культуры было вне­ сено по два центнера калийных удобре­ ний. И поэтому уже весенняя взаимопро­ верка состояния посевов предполагала, что урожай будет высоким. Районная партийная организация вы­ растила и выдвинула к руководству не­ мало авторитетных, знающих дело руко­ водителей хозяйств, партийных и совет­ ских организаций- Путь от рядового ра­ бочего—шофера до начальника авто­ транспортного предприятия и теперь уже управляющего райобъедннением «Сель­ хозтехника» прошел коммунист Н. Ф Демин. От рядового колхозника до сек­ ретаря парторганизации, а затем пред­ седателя колхоза —таков путь коммуни­ ста Л. М. Барыбина. Подлинными орга­ низаторами колхозного производства за. рекомендовали себя председатели колхо­ зов «Красная звезда» В. Н Золотарев, «Заря коммунизма» —И. С. Рязанцев, «Родина» — Н. П. Кладов, имени Куй. бышева — В. В Дьяченков. Большое значение райком партии при­ дает качественному составу партийных и хозяйственных работников. Большинство руководителей колхозов и совхозов, сек. ретарей партийных организаций и пред­ седателей сельских Советов имеют специ­ альные образования. На постоянно дей­ ствующих курсах при Липецком обкоме КПСС прошли переподготовку почти все секретари партийных организаций хо­ зяйств, председатели сельских Советов и другие партийные и советские работники 22 руководителя и специалиста колхозов и совхозов в 1972 —1973 годах про­ шли переподготовку при Мичуринском и Воронежском сельскохозяйственных ин­ ститутах и Липецкой школе повышения квалификации сельскохозяйственных кад­ ров. 73 человека учатся в ВУЗах и техни­ кумах за счет средств хозяйств. В настоящее время в хозяйствах рай­ она имеется 33 специалиста с высшим ц 298 со средним специальным образовани­ ем, Недостает 72 специалиста сельского хозяйства, в том числе с высшим образо­ ванием 62 человека. Особенно неблаго­ получно обстоят у нас дела с укомплек­ тованием руководящих кадров среднего звена за счет специалистов сельского хо­ зяйства. Из 70 бригадиров полеводческих и тракторных бригад только 16 имеют среднее специальное образование, а из 39 заведующих фермами—12. Серьезные недостатки в работе с кад­ рами имеются в партийных организациях райпо, СМУ, районного объединения ...Сельхозтехника», автотранспортного предприятия, хлебоприемного пункта, райбольницы и некоторых других Здесь еще велика сменяемость и текучесть кад­ ров. Особого внимания заслуживает ра­ бота райкома комсомола. От кадров первичных комсомольских организаций нет никакой отдачи, Вступая во Всесоюзное социалистиче­ ское соревнование за увеличение произ­ водства и заготовок продуктов животно­ водства, работники ферм района добились положительных результатов. Целенаправ­ ленная работа по подбору и расстановке кадров, массовое социалистическое сорев­ нование среди животноводов! способство­ вали выполнению принятых обязательств Коллектив колхоэа «Красная звезда» занял первое место по производству и продаже продуктов животноводства. План девяти месяцев по продаже молока госу­ дарству выполнен на 115 процентов, мя­ са—на 190. Хороших результатов также добились животноводы колхозов «Заветы Ильича», «Великий Октябрь», «Заря ком­ мунизма», имени Владимира Ильича, име­ ни Крупской и других. Эти успехи дости­ гнуты благодаря правильному подбору, расстановке и воспитанию кадров в животноводстве. | Однако еще не везде этому вопросу уделяется серьезное внимание. Взять, к примеру, колхоз «Свобода». План прода­ жи молока колхоз выполнил, а вот план маточного поголовья коров нет В насто­ ящее время имеется только 620 коров при плане 750. Хуже того, за последнее время в хозяйстве рездо снизилась продуктив­ ность дойного стада. Надои молока от коровы составляют чуть более двух ки­ лограммов. В чем причина? Прежде всего она кро­ ется в том, что партийная организация и правление колхоза, приняв на вооруже­ ние пР0ГРессив”Ую форму управления— отраслевую (цеховую) систему, не учли экономических и особенно кадровых фак­ торов. Работа цеха животноводства по­ ставлена не на должный уровень. Нет единого согласия с цехом растениеводст­ ва. Коров сейчас к °Рмят сухой соломой, даже свекольную ботву не могут подвез­ ти .Кроме того, руководители колхоза никак не могут установить дружескйе взаимоотношения с руководителями меж­ хозяйственного объединения А это пЛ1- хо отражается на производстве продук­ тов животноводства. Большим резервом в борьбе за орга иизоваипую зимовку скота и повышение его продуктивности является строитель­ ство кормоцехов. К сожалению, в неко­ торых хозяйствах этому вопросу не при­ дают должного значения. Вращающиеся емкости, которые имеются колхозах имени Владимира Ильича, имени Лепина, имени XX партгъезда, имени Кирова и совхозе «Воловский», лежат под откры. тым небом. Партийным организациям этих хозяйств нужно взять строительство кормоцехов под неослабный контроль. Плохо у нас решается и вопрос п°Дг0‘ товки заведующих кормоцехами. Каждое хозяйство должно подготовить по одному заведующему кормоцехом. Но пока что на курсы заведующих послано шесть человек. Это из колхозов имени Ленина, имени Владимира Ильича, имени Кирова, «Родина», имени Крупской и «Заря ком­ мунизма». В остальных же хозяйствах об этом пока не подумали. А как обстоят дела со сдачей в эксп­ луатацию новых животноводческих по­ мещений? В свинарнике колхоза имени Кирова, коровнике колхоза имени Куйбы­ шева, свинарнике колхоза имени XX партсъезда, телятнике колхоза имени Ленина завершены все строительные ра­ боты. Необходимо срочно приступить I монтажу оборудования. Но из-за отсут­ ствия кадров монтажников и строителей эти работы ведутся пока что плохо. Под­ готовка постоянных кадров монтажников и строителей — неотложная задача пар­ тийных организаций. 1 В настоящее время в полеводстве не­ обходимо завершить все полевые работы к 1 ноября Убрать всю свеклу, вспахать зябь—задача дня. В области животновод ства неотложной задачей является по­ становка скота на стойловое содержание, Укомплектование ферм кадрами животно­ водческих работников, организация пол­ ноценного кормления, надлежащего ухо­ да и содержания скота. В заключение И. Ф. Болгов от имени бюро райкома партии выразил твердую уверенность в том, что на основе реше­ ний XXIV съезда КПСС партийные орга низании улучшат политическую и орга­ низаторскую работу в массах, будут со­ вершенствовать свою работу по подбору, расстановке и воспитанию кадров с тем, чтобы еще успешнее решать задачи ком­ мунистического строительства. И з в ы с т у п Л Э Н 1 Й прениях —Большую роль в организа­ ции сельскохозяйственного про­ изводства играют не только главные специалисты, но и ру. ководителн среднего звена,—I сказал в своем выступлении се­ кретарь парторганизации кол­ хоза «Родина» Д. И. Солдатоп —Партийная организация на­ шего колхоза уделяет большое внимание подбору, расстанов­ ке и воспитанию кадров. Кадры специалистов и руководителей среднего звена в колхозе уком­ плектованы полностью. Почти ьсе они имеют специальное сель, скохозяйственное образование. Только этим можно объяснить тот факт, что в последние не. сколько лет мы получаем высо. кий урожай сельскохозяйствен­ ных культур, В этом году каж. дый гектар дал 33,9 центнера зерна. Получен хороший урожай картофеля, кукурузы на силос, подсолнечника. Сейчас завер­ шается уборка сахарной све­ клы. Уже сейчас можно сказать, что урожай этой культуры бу. дет богатым. По предваритель­ ным подсчетам каждый гектар даст по 250—260 центнеров сладких корней. Это достигну. то благодаря умелой работе кадров с массами. Партийное бюро совместно с правлением колхоза уделяют большое внимание обучению кадров. За счет средств колхо­ за четыре человека учатся за­ очно. Действуют школы эконо­ мического всеобуча. Зимой ре­ гулярно проводятся занятия в агротехнических и зооветери­ нарных кружках. В колхозе создана своя по­ стоянная строительная бригада, которая выполняет различные работы по ремонту и строитель­ ству животноводческих номе, щеиий, Секретарь партийного коми­ тета колхоза имени Куйбышева П. М Бачурин в своем высту­ плении отметил, что за послед­ ние годы партбюро хозяйства уделяет большое внимание кад. рам. Коммунисты расставлены на ответственных участках, во главе бригад и ферм стоят об­ разованные специалисты. Особое внимание партийное бюро уделяет молодежи. В Га- тищенской средней школе ре. гулярпо проводятся встречи с ветеранами колхоза, специали­ сты ведут занятия с учащими­ ся по изучению техники, рас­ сказывают о выращивании сель, скохозяйственных культур. В свою очередь, учащиеся оказы­ вают большую помощь колхо­ зу. Летом они работают на то. ках, осенью помогают убирать сахарную свеклу. За средства колхоза три человека учатся ч высших учебных заведениях, пять—в средне-специальных. Три человека обучаются заочно. По окончании учебы все они вер­ нутся работать в родной кол­ хоз. Вошло в традицию устраи­ вать проводы ребят в армию. Только за последние три года в колхоз вернулись 22 челове­ ка. Сейчас в армии находятся 12 человек. С ними партийная организация и правление кол­ хоза ведут постоянную пере­ писку. После службы ребята обещают вернуться в родной колхоз. В споем выступлении секре­ тарь партийной организации колхоза имени Крупской А. И Сибирцев сказал; —В этом году земледельцы нашего хозяйства вырастили неплохой урожай зерновых и других культур. Первая запо­ ведь хлебороба—выполнить план хлебозаготовок—успешно решена. А когда началась мае. совая уборка сахарной свеклы, свекловоды колхоза выступили инициаторами районного соци­ алистического соревнования за быстрое и качественное прове. дение копки сладких к°Р”ей. Это не случайно. В колхозе по­ добрался хороший коллектив свекловичниц и механизаторов по возделыванию этой ценной технической культуры. Сейчас копка сладких корней завершается. Хозяйство вторым в районе выполнило план с дополнительным зада, цием по продаже свеклы госу­ дарству. —Все специалисты и ответ, ственные работники среднего звена имеют специальное сель, скохозяйственное образование, —говорит председатель колхоза «Заря коммунизма» И. С. Ря. зайцев,—Четыре специалиста имеют высшее образование и восемь — средне-специальное Правильный подбор и расста. новка кадров позволяет ежегод­ но добиваться положительных результатов в сельскохозяйст­ венном производстве. В нашем колхозе много спе­ циалистов среднего звена вы. шли из рядовых колхозников Хорошим бригадиром, умелым организатором зарекомендовал себя Н. И. Кирсанов. Путь от доярки до заведующей молоч­ нотоварной фермой прошла коммунист Н. М. Удеревская Коллектив феруы, возглавляе­ мый ею, из года в год добива­ ется высоких трудовых показа, телей. Информацию «О выполнении постановления XI пленума рай­ кома КПСС от 28 апреля 1973 года «О задачах районной пар­ тийной организации по даль­ нейшему улучшению идейно-по­ литического воспитания трудя­ щихся в свете доклада Гене­ рального секретаря ЦК КПСС Л, И. Брежнева «О 50-летии образования Союза Советских Социалистических Республик» сделал заведующий отделом пропаганды и агитации райко­ ма партии В. Т. Пикалов. Пленум наметил провести XXVIII районную партийную конференцию 14 декабря 1973 года. «ВПЕРЕД» • _ 2 стр. 25 ектябрн 1973 г. А» 128 (3337)