Вперед. 1972 г. (с. Волово)

Руководить соревнованием мая систонпся очеред­ ник пленум раиоивпрофа, ии- судившин вопрос о ходе вы- пилненин профсоюзными орга­ низациями района постановле­ ния ц п п пы , «и дальнейшем улучшении организации социа­ листического соревнования», ниже пуолинуются заметки с этого пленума. Развернувшаяся работа в профсоюзных организациях рай­ она по дальнейшему улучше­ нию организации соревнования после Постановления ЦК КПСС говорит за то, что члены проф­ союза восприняли Постановле­ ние как боевую программу действия. За прошедшее время гораздо улучшилась организа­ ция соревнования в колхозах, совхозах и на предприятиях района. Это можно проследить на примере руководства сорев­ нованием профсоюзными орга­ нами колхозов «Свобода», «За­ веты Ильича», «Красная звез­ да» и других. | Если раньше здесь порой к организации соревнования под­ ходили формально, то сейчас ему уделяют самое серьезное внимание. Итоги его подводят­ ся регулярно и придаются са­ мой широкой гласности. Бога­ то оформлена в каждом хозяй­ стве наглядная агитация. Профсоюзные организации по-другому сейчас стали под­ ходить к индивидуальному со­ ревнованию животноводов, ме­ ханизаторов. Обязательства каждого труженика обсуждают­ ся на собраниях. Итоги работы коллективов систематически подводятся на заседаниях мест­ ных комитетов, обсуждаются на собраниях с целью, чтобы каж­ дый труженик знал результаты С П Л Е Н У М А Р А Й С О В П Р О Ф А не только своей работы, но и как потрудился соревнующий­ ся с ним человек. Действенность соревнования усиливается еще и потому,что его условия профсоюзные орга­ ны стараются довести до каж­ дого труженика. Словом, есть положительное в организации соревнования во многих проф­ союзных организациях района. Однако существует и иного ро­ да подход к соревнованию в некоторых колхозах, совхозах, предприятиях и организациях. Слабо руководят соревнова­ нием местные комитеты колхо­ зов имени Кирова, имени Куй­ бышева, имени Крупской и не­ которых других хозяйств. Не­ правильный подход к его орга­ низации с самого начала— с принятия тружениками социа­ листических обязательств. Ру­ бежи каждого человека остают­ ся записанными только в про­ токоле собрания, а вот широ­ кой гласности не придаются. Хуже того, в некоторых хозяй­ ствах даже протоколы не ведут­ ся. Как, например, в совхозе «Васильевский». Здесь утвер­ ждают, что на состоявшемся общем собрании рабочие прини­ мали личные социалистические обязательства, а вот докумен­ тально это не оформлено. Как же тогда узнать, какое обяза­ тельство взял кто-либо из ра­ бочих. Не в полную меру некоторые профсоюзные организации ис­ пользуют методы морального ч материального поощрения. Вез­ де есть книги Трудовой славы, но не везде они заполняются. Премии передовики соревнова­ ния порой получают в кассе, а не в торжественной обстанов­ ке. Вобщем, много еще пред­ стоит поработать профсоюзным организациям района, чтобы улучшить организацию сорев­ нования. И это их первоочеред­ ное дело. А. РТИЩЕВ, секретарь райсовпрофа. Э К О Н О М И Ч Е С К И Е З Н А Н И Я - В М А С С Ы О СТРАЯ потребность в экономических знаниях в наши дни. Дальнейшее развитие сельскохозяйственного производства в соответствии с Директивами XX IV съезда КПСС требует от каждого труженика умения экономически оценить принимаемое решение, обязывает каждого искать и находить резервы, по-хозяйски, с выгодой для дела распо­ ряжаться ими. Коммунистическая партия рассматривает экономическую подготовку как обязательную сторону ква­ лификации каждого работника. В районе большое внимание уделяется экономическому образованию трудящихся. Однако в некоторых хозяйствах руководители, партийные организации недооценивают не­ обходимость экономического образования тружеников. Около восьми месяцев про- .................... вых работах. Однако слушатели школы в большинстве своем— доярки, работники правления колхоза, заведующие фермами, словом, которые не участво­ вали в работе на полях. А как раз-то работникам жи­ вотноводства очень уж нужно поглубже вникнуть к экономи­ ку. И вот почему. За первый квартал этого года себестои- шло после постановления ЦК КПСС «Об улучшении эконо­ мического образования трудя­ щихся». Срок довольно боль­ шой, чтобы в полную меру за­ няться экономическим образо­ ванием тружеников, поставить это дело, как говорится, на ши­ рокую ногу. 1 Думалось, что в колхозе име­ ни Куйбышева, в хозяйстве особо не блистающем эконо­ мическими показателями, это­ му уделяют самое серьезное внимание. Вопрос к колхозно­ му экономисту Л. М. Сотнико­ вой был прост: как работает начальная экономическая шко­ ла? Ответ оказался гораздо проще: молчание. Да и чем могла похвалиться экономист, если у этой школы, образно говоря, двери вот уже более трех месяцев закрыты. Провели в колхозе четыре замятия и посчитали, что это­ го достаточно. По программе слушатели изучили только че­ тыре первые темы, а всех их шестнадцать. Кстати, и в самом начале ра­ боты школы чувствовалось, что Почему закрылась школа? без особого внимания правле­ ние колхоза и партийная ор­ ганизация подходят к экономи­ ческому образованию тружени­ ков. На первое занятие школы не явилось чуть ли не поло­ вина слушателей. Повторилось это и на остальных. Однако никто не заинтересовался по­ чему не ходят люди. Со време­ нем занятия совсем прекрати­ лись. А на это не отреагирова­ ли ни партийная, ни профсо­ юзная организации, в том чис­ ле и правление колхоза, пред­ седатель которого В. В. Дья- ченков является, так сказать, директором школы. Все же в колхозе пытаются объективно объяснить причину прекращения занятий в на­ чальной экономической школе. Заняты, мол, были люди под­ готовкой к севу, затем на поле- мость одного центнера молока составила более двадцати од­ ного рубля при плане четыр­ надцать, а один центнер при­ веса крупного рогатого скота обошелся колхозу в 122 рубля, на 21 рубль больше, чем за первый квартал’ прошлого года. Хуже того, в 1971 году от жи­ вотноводства в первом кварта­ ле колхоз убыток не понес, а, в нынешнем пришлось из кас­ сы выбросить около двух тысяч рублей. Экономические показатели не радуют. Значит тем более нуж­ но уделять внимание экономи­ ческому образованию колхозни­ ков, чтобы люди искали резер­ вы для улучшения дел. И не только в животноводстве, но и в полеводстве. М. ОЛЬШАНСКИЙ. I' О «I С I 1 С О В Е Т Ы И Ж И З Н Ь Действуютпостоянные к омис сии Круг обязанностей у каждой постоянной комиссии наше­ го сельского Совета довольно широк. Под контролем куль­ турно бытовой комиссии, например, находятся самые раз­ нообразные вопросы культурной и бытовой жизни на селе, постоянная сельскохозяйственная комиссия вникает в дея­ тельность коллектива колхоза, в курсе дел как в полевод­ стве, так и в животноводстве, решает вопросы, связанные с дальнейшим развитием этих отраслей сельского хозяйст­ ва. И надо сказать, что постоянные комиссии оказывают большую помощь своей активной деятельностью исполкому сельского Совета. Культурно-бытовую комиссию возглавляет заведующая медицинским пунктом депутат Нина Михайловна Агеева. В составе комиссии пять депутатов. Большую работу проводят они. Особенно активизирова­ ла свою деятельность комиссия после т'ого, как депутаты Ломигорского сельского Совета депутатов трудящихся и колхозники колхозов имени Ленина и имени Владимира Ильича выступили с призывом повысить культуру и благо­ устройство населенных пунктов района. Начала комиссия с того, что составила план работы, ко_ торый был обсужден и утвержден на исполкоме сельского Совета. В плане работы комиссии предусмотрены самые разнообразные мероприятия по благоустройству сел. Вот в соответствии с этим планом и действуют члены комис­ сии. На счету у них немало проведенных проверок санитар­ ного состояния домов колхозников, общественных зданий. Совсем недавно, например, комиссия проверила санитар­ ное состояние магазинов на территории сельского Совета. Много непорядков выявила она. На заседание комиссии были приглашены заведующие магазинами. САрьезно пре­ дупредили тех, которые не заботились о порядке не только около магазинов, но и в них. На счету у постоянной комиссии и организация сорев­ нования жителей за то. чтобы дому было присвоено звание «Дом высокой культуры». А этому предшествовала боль­ шая организаторская работа. Члены комиссии обошли все дома колхозников, поговошли с жителями, попросили на­ вести порядок вокруг жилищ. Указали, что следует сде_ лать. И люди откликнулись. Каждый старается, чтобы около дома была чистота. Весной многие разбили полисад_ ники, посадили деревья, цветы, убрали с улиц кучи соло­ мы, навоз, вобщем, ненужный хлам и по-новому стали те­ перь смотреться улицы сел, любой дом. У каждого члена комиссии есть участки, где они следят за благоустройством, за порядком вокруг домов. И не только следят, но делают все для того, чтобы повысить об­ щую культуру, благоустроить улицы. Не менее активно действует и постоянная сельскохо­ зяйственная комиссия, в составе которой тоже пять делу татов. Забот у членов комиссии всегда достаточно. Немало пришлось поработать во время весеннего сева, во время подготовки и обработки посевов сахарной свеклы. В орга­ низованном выходе свекловичниц на плантации есть за­ слуга и депутатов. Время идет, одна страдная пора для хлеборобов сменя­ ется другой, один за другим приходится решать злободнев­ ные вопросы и сельскохозяйственной комиссии. Кроме мно­ жества важных дел перед земледельцами стоит еще и од­ но—подготовка к уборке урожая. Постоянная комиссия за­ интересовалась, как в колхозе развернулся ремонт убороч­ ной техники. Проверили внимательно. Недочетов оказа. лось много. Из тринадцати комбайнов, например, ни один не готов к работе. Об этом и доложила на сессии сельского Совета председатель комиссии депутат Анна Ивановна Грошева. Тут же руководителям хозяйства и инженерной службе было предложено поответственней отнестись к ор_ ганизации ремонта уборочной техники. По предложению постоянной комиссии на этой же сес­ сии были утверждены четыре депутатских поста на период уборки. Задача их—следить за качеством проведения этой ответственной кампании, помогать лучше организовать убо­ рочные работы. В каждом посту—три депутата. Как же исполком направляет и контролирует работу по­ стоянных комиссий? Прежде всего планы работы каждой комиссии рассматриваются и утверждаются на исполкоме. Нередко по предложению исполкома вносятся в планы бо­ лее злободневные вопросы. Так, например, постоянной ко­ миссией по соцзаконности было предложено проверить, как ведутся трудовые книжки в отделе кадров колхо_за, как оформляются больничные листы. В этом была необходи­ мость, так как от колхозников поступали сигналы о непра­ вильном заполнении трудовых книжек, были случаи, как говорится, затягивания оформления документов для лю­ дей, уходящих на пенсию. Впоследствии комиссия тщатель но разобралась с этим. Председатели постоянных комиссий регулярно отчиты­ ваются о своей работе на заседаниях исполкома, на сессиях сельского Совета. В работе наших постоянных комиссий есть однако и не­ достатки. Так, например, культурно-бытовая комиссия еще мало вникает в культурную жизнь на селе, а она-то требу­ ет нынче улучшения. Есть недочеты и в работе остальных комиссий. Исполком сельсовета сделает все для того, чтобы они лучше выполняли свои обязанности. М. ЕРМАКОВА, председатель Липовского сельского Совета. 30 мая 1972 г. АТ* 65 (31181 в ц ц д 2 стр.