Вперед. 1972 г. (с. Волово)

На сельской с ц е н е В Набережанском сельском клубе состоялся концерт ху­ дожественной самодеятельно, ста. В нем приняли участие самодеятельные артисты села: рабочие, интеллигенция. Немало аплодисментов было адресовано 3. Забродиной, М. Полинкиной, 3. Гожиной, В. Свиридовой, Л. Шумаковой и другим. Участники агитбригады выс­ тупают с концертамине только у себя, но и в других селах и деревнях. Г* 1 •1 ^ п I I и у Е. РЕВИНА, пенсионерка. НОВАЯ ТЕХНИКА Оснащенность нашего кол­ хоза техникой улучшается из года в год. Так, только в прош­ лом месяце тракторный парк пополнился новым МТЗ-52, а машинный— ГАЗ-51. А всего за год в колхоз по­ ступит техники на семьдесят две тысячи рублей. В. СЕЛИЩЕВА, экономист колхоза «Рассвет». Купили „Жигули“ С каждым годом повышает­ ся материальное благосостояние тружеников нашего района. Не удивишь их холодильником, стиральной машиной, телевизо­ ром, пылесосом — их можно встретить в каждом доме. А недавно комбайнер колхо­ за «Свобода» И. С. Сончев, экспедитор совхоза «Набере- жанский» В. Ф. Гусев, маши­ нист зерноочистительных ма­ шин колхоза «Родина» В. А. Пикалов, бригадир тракторной бригады совхоза «Васильев­ ский» А. Л. Сафронов стали хозяевами новеньких автомо­ билей «Жигули». Н. СУРКОВ, заведующий торговым отделом райпо. • С т р о и т с я гостиница Через год в районном цент­ ре откроется гостиница на 25 мест с рестораном. Сейчас быстрыми темпами идет ее строительство. Особен­ но отличается бригада камен­ щиков, которую возглавляет П. В. Кириллов. Строители А. Климанов, И. Кириллова, ком­ сомолка В. Селищева система­ тически выполняют норму на 120 — 130 процентов. Н. СЕРГЕЕВ, начальник строительного участка. Заботы коммунистов комплекса Высокие рубежи по производству и продаже государст­ ву мяса определил на нынешний год коллектив свиновод­ ческого комплекса колхоза «Свобода»: произвести не ме­ нее десяти тысяч центнеров мяса, продать девять тысяч. Чем обеспечить выполнение намеченного? Этот вопрос со всей остротой ставят перед собой коммунисты комплекса. Они стараются глубже вникнуть в суть производствен­ ных вопросов, жизнь коллектива, воспитывают у людей личную ответственность не только за свое дело, но н за дела всех, прививают каждому творческий подход к рабо­ те, серьезное внимание уделяют социалистическому сорев­ нованию в коллективе в свете Постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистичес­ кого соревнования». О главных заботах коммунистов рас­ сказывается в этой статье. Главное— соревнование Под громкие аплодисменты в небо взвивается флаг Тру­ довой славы. В большом кругу собравшихся работников комплекса стоят виновники торжества — свинарь Леонид Емельянович Азенков, свинарки Валентина Максимовна Чвикова и Раиса Павловна Лукъянчикова. По праву чест­ вуют их: самые высокие на комплексе привесы поросят в закрепленных за ними группах, ни единого случая па­ дежа, низкая себестоимость центнера привеса. Вот и за­ няли они первые места в социалистическом соревновании по итогам за январь. Непререкаемым правилом стало в коллективе в первых числах месяца на собрании всех работников комплекса обсуждать итоги работы за прошедший месяц. И не толь­ ко говорят об общих цифрах, а конкретно судят о резуль­ татах работы каждого свинаря, свинарки. Тут же опреде­ ляются победители. На виду у всего коллектива около дома животноводов в честь них поднимается флаг Трудо вой славы. Трудно сейчас назвать, кто первым из коммунистов на собрании поднял вопрос о серьезном подходе к проведе­ нию итогов социалистического соревнования. Суть собст­ венно и не в этом. Важно то, что коммунисты тогда по-де­ ловому подошли к затронутому товарищем вопросу. А ведь бывало раньше и такое. Давно прошел ме­ сяц, добрая половина другого, а работники комплекса не знали, как поработали в прошедшем месяце. Вот и получа­ лось, что и коллектив, и каждый работник трудился,как говорится, в неведении, не зная тех, на кого можно рав­ няться, за кем тянуться. В постановлении партийного собрания тогда так и записали: «В организации социали­ стического соревнования, в особенности в подведении его итогов, партийная организация допустила ряд серьезных недочетов. Необходимо немедленно устранить все прома­ хи. самое серьезное внимание уделять подведению итогов соревнования и ежемесячно на общем собрании работни­ ков комплекса обсуждать результаты». Гласность соревнования коммунисты комплекса видят не только в систематическом подведении итогов. В доме животноводов — богатая наглядная агитация. Тут и эста­ феты соревнования, индивидуальные обязательства сви­ нарей и свинарок, а также коллектива на нынешний год. Доска почета передовиков производства. Регулярно вы­ пускаются стенная газета, боевые листки. Словом, в ко­ нечном итоге все это работает на соревнование. Недавно в доме животноводов собрались все работники комплекса. За столом — квалификационная комиссия. Пос­ ле двухмесячных занятий животноводы должны сдать экзамен на классность. Во внимание при присвоении звания мастер-животновод первого или второго класса принима­ ются прежде всего результаты работы каждого за про­ шедший год и его знание дела. Экзамены были строгие. Комиссия интересовалась не только тем, как луч­ ше организовать кормление свиней, уход за ними и содер­ жание, но и экономической стороной дела. Недаром в сос­ таве комиссии был экономист колхоза Л. Черникова. Учеба животноводов практиковалась на комплексе и раньше. Но вот присвоение передовикам звания мастео- животновод — на комплексе впервые. Коммунисты видят в этом еще один существенный штрих к действенности 1П1т111111ПП11111111Щ11111111М11111111ппшшпт1тт1тп1!ппт11111т11Т соревнования. Дело в том, что передовики производства, которые удо­ стоены этого звания, ежемесячно будут поощряться мате­ риально: выплачивается в зависимости от классности двадцати-или десятипроцентная надбавка к заработку. Но звание нужно еще и оправпывать своими делами. Поэтому в условиях присвоения классности есть и такой пункт: «Животновод, не справившийся в течение месяца с заданием и своими обязательствами, лишается звания мас­ тер-животновод». Что ж, вполне закономерно. Далеко не всем работникам комплекса присуждена классность. Из сорока обучающихся животноводов лишь свинаркам М А. Гришиной. А. А. Борискиной и В. М. Чвиковой присвоено звание мастера-животновода первого класса, семи — втопого класса. Аттестация — материальное поощрение передовиков заставляет подтянуться и других работников. Соревнование в коллективе — главное в работе партий­ ной организации комплекса, важная забота коммунистов, хотя не обходится еще и без недостатков. В з я л с я за д е л о — в л о ж и д у шу О машинисте котельной Алексее Николаевиче Филине нынче говорят' на комплексе с положительной стороны. Присоединяется к этому и секретарь парторганизации А. К. Шубина. С обязанностями своими он справляется добросовестно. А было совсем другое. Зачастую спустя рукава относил­ ся Филин к делу. Бывали случаи, когда по неуважитель­ ной причине опаздывал на час, доугой на работу. С ним часто беседовали коммунисты, обсудили на пар­ тийном собрании. Советы товарищей, справедливая кри­ тика, деловая помощь со стороны коммунистов благотвор­ но сказались на поведении Филина, на отношении к по­ рученному делу. Подобных фактов можно привести еще немало. И доб­ рым словом, и критикой, порой и наказанием коммунисты помогали своим товарищам стать в коллективе уважаемым человеком, коренным образом изменить отношение к ра­ боте. Не только поправляют коммунисты членов своей партийной организации, но повышают чувство ответст­ венности и у каждого члена коллектива. Повседневная работа с кадрами занимает важное место в деятельности партийной организации. Какими же фор­ мами и методами действует парторганизация, воспитывая кадры? Наиболее действенным средством влияния на соз­ нание и поведение человека коммунисты считают откры­ тое партийное собрание. На них, как правило, присутству­ ют не только члены партии, но приглашаются и беспартий­ ные. Да и вопросы затрагиваются здесь самые злободнев­ ные. Обсуждали, например, вопрос о сохранности молодня­ ка на комплексе. Заслушали отчет старшего зоотехника А. Ф. Еремина. Вели речь о производственной дисципли­ не. Иногда приходится поинимать крайние решения. Свинаока Л. С. Азенкова работала плохо. В закреплен­ ной за ней группе свиней были самые низкие привесы на комплексе. На замечания товаоищей, специалистов не ре­ агировала, считая, что дела не могут быть лучше. Стало очевидным, что человек потерял чувство ответственности за порученное дело. Как быть? Испробовав все формы воздействия, коммунисты предложили правлению колхоза освободить Азенкову от обязанностей свинарки. Действительно, оставлять ее на комплексе, значит об­ речь большую группу свиней на медленный рост, а ведь это непоправимый ущерб общему делу. Вместо нее направили на этот участок коммуниста А. А. Новикова и дела пошли в гору. М. ОЛЬШАНСКИЙ. Фронт строительства на селе расширяется. Это требование самой жизни: дальнейшее раз­ витие прежде всего животново­ дства немыслимо без строитель­ ства. Вот поэтому в колхозе «Великий Октябрь» самое серь­ езное внимание уделяют соору­ жению животноводчесних поме­ щений. Только в прошлом го­ ду в эксплуатацию в хозяйст­ ве пущены норовник на 100 и овчарник на 800 голов. В общей сложности на строитель­ ство всех объектов (в колхозе было еще построено два дома для специалистов, механичес­ кая мастерская) израсходовали более трехсот тысяч рублей. В нынешнем году уже ве­ дется строительство коровника на 100 голов (на снимке) и с таким расчетом , чтобы к кон­ цу года сдать его в эксплуата­ цию. Будут сооружаться также объекты культурно-бытового назначения. Планируется иЭрас-| ходовать не менее 240 тысяч рублей. 18 иавш 1972 г. Л* 84 (8087] ВПЕРЕД 2 «тр.