Вперед. 1971 г. (с. Волово)

28 октября 1971 г. № 128 (3025) В П Е Р Е Д 3 стр. Восемь тысяч центнеров мяса— столько произведено в нынешнем году свиноводческим комплексом колхоза «Свобода». И с каждым годом он наращивает свою мощ­ ность. НА СНИМКЕ: животноводческие помещения комплекса. н [ЕРЕДКО коллективу вы­ падает нести более или менее тяжкий крест в лицо одного-двух «трудных», «не- поддаютцнхся». Возятся с ни­ ми всем миром, годами, а толку, как правило, мало. В парторганизации животновод­ ческого комплекса ведовского колхоза «Свобода» подобную прискорбную репутацию за­ служил машинист котельной Алексей Филин. Вернее, Алек­ сей Николаевич, потому как товарищу уже под тридцать. Поскандалил в семье... Ос­ тавил работающие котлы и до тех пор блуждал по терри­ тории в поисках приключений, пока не повздорил с дежур­ ным электриком... За один из своих «подвигов» был подвер­ гнут штрафу. На партийном собрании был поставлен воп­ рос об исключении его из пар­ тии. Ограничились выговором. Познакомиться с Филиным, однако, мне не удалось: сей­ час он—на месячных курсах в Липецке. Дело в том,' что в котельную поступило новое, "довольно сложное оборудова­ ние, для работы с которым требуется основательная до­ полнительная подготовка. И вот по направлению руковод­ ства квалификацию в област­ ном центре повышает не кто иной,как Алексей Николаевич. Противоречие? Только ка­ жущееся, считают секретарь парткома И. С. Головин и секретарь парторганизации комплекса А. К. Шубина Ведь спросить с Филина еще стро­ же они успеют, никуда от них он не денется. Но жаль терять его как коммуниста, не испытав всех средств воз­ действия. А одно из сильней­ ших, согласитесь,—поставить человека в такие пости. а заявить оо этом пря­ мо как-то неловко-». Пореко­ мендовали руководству оста­ вить его рядовым свинарем. И с тех пор жалоб на Алексея Алексеевича больше не посту­ пает, даже премии получать начал. То есть в результате перемещения оказался человек именно на таком рабочем ме­ сто, которое самой своей об­ становкой дисциплинирует его. Сегодняшняя техническая вооруженность комплекса поз-, воляет поднять технологиче- легкомисленное пренебреже­ ние к установленным прави­ лам документального оформле­ ния. Но коммунисты остано­ вились именно на приведенной заостренно суровой формули­ ровке. П не случайно: требо­ вался решительный отпор лю­ бым проявлениям вольного об­ ращения с общественной соб­ ственностью, в частности, с кормами. На другом партсобрании при­ гласили выступить работника районной милиции. В порядке несуточных привесов на отъ- на лучших, пооедптёляч под еме, добиваются от 218 до аплодисменты вручаются де- 450 граммов. В другой ком- нежные премии. Затем все муниетичеекой бригаде' успеш- выходим на улицу, и тут со­ ло трудятся свинарки М. В вершаётся торжественная це- Балыкина я М. А. Гришина, ремония подъема флага Тру­ довой славы. Как видите, здешние коллек­ тивы невелики, но ведь и зо­ лотник мал, да дорог. У пере­ довиков все больше появля­ ется последователей, среди них такие, как, например, свинарки А. Ф. Кубарева, В. Е Похургаева. От 460 до 600 граммов среднесуточных Письма из парторганизации животноводческого комплекса 2. ДИСЦИПЛИНА ТВОРЧЕСТВА ский процесс н организацию труда на такой уровень, ког­ да они превращаются в ный воспитательный Но что это: на партийных и общих собраниях, заседаниях мощ- профилактикп. А вообще-то, с охотниками уходить с работы не с пустыми руками справи­ лись своими, «домашними», средствами. Усилили охрану, провели проверку, кое-кого парткома вопросы, укрепления вытащили на товарищеский дисциплины не сходят с по­ вестки дня. Может нарушения участились? Нет, просто в ус­ ловиях рассчитанной по ча­ сам и минутам двухсменна резко повысилась степень не­ допустимости нарушений.Ска­ жем, прежде невыход на ра­ боту свинарки В. М. Тарасо­ вой наверняка прошел бы бесследно. Сейчас он стано­ вится предметом обсуждения и осуждения, да не где-ни­ будь) а на общем колхозном собрании.Изменились времена! На одном из партсобраний на комплексе зашел нелице­ приятный разговор об отноше­ нии к своим обязанностям ве­ теринарных специалистов. 11 опять же критикой не ограни- иропзводст- чилпсь. Решено было переело- Д 1 венные условия, в которых просто невозможно быть раз­ болтанным, даже элементарно недисциплинированным. Тог­ да человек поневоле переста­ нет быть в коллективе эта­ ким трудновоспитуемым недо­ рослем,' начинает бороться за себя сам. К такой «педагогике» парт­ организация подошла на осно­ ве собственного опыта работы с людьми. Вот обсуждается персональное дело коммуниста бригадира маточного пого­ ловья А. А. Новикова. Халат­ ное отношение к обязанностям, развал трудовой дисциплины в коллективе, наконец, про гул... Да, обвинение серьез­ ное. Соответственно и взыска­ ние. Но одновременно обратили внимание на то, как объяс­ нял вывихи в своем поведе­ нии сам Новиков: «Не хотел работать на занимаемой долж- треть распорядок работы вет­ врачей и фельдшеров, в ре­ зультате он стал компактнее и одновременно ближе к нуж­ дам производства. Для людей удобнее, и для дела пользы больше. Да, совершенствование ор­ ганизации производства и труда—главное в воспитании крепкой сознательной дисцип­ лины. Но это отнюдь не озна­ чает ослабления личной ответ­ ственности за ее нарушение. За это на комплексе преду­ смотрена такая, например, справедливая мера, как ли­ шение Песячиои премии. Особый спрос—с руководи­ телей всех рангов. «За содей­ ствие в хищении поросенка,— читаем в постановлении парт­ собрания,— старшему ветврачу комплекса Еремину А. Ф. объ­ явить выговор». Право же, тут имело место нечто другое —превышение полномочий, суд, чувствительно ударили рублем. АВНО замечено: самое универсальное противо­ ядие против всяческих нару­ шений дисциплины— творчест­ во в работе. Проблема решает­ ся тем успешнее, чем более массовый характер приобрета­ ет оно. А это достигается, прежде всего, развитием и совершенствованием всех форм социалистического сорев­ нования. Недаром в Постанов­ лении ЦК КПСС «О дальней­ шем улучшении организации социалистического соревнова­ ния» прямо подчеркивается его кровная связь с воспита­ нием у трудящихся «высоких моральных качеств, укрепле­ нием отношений сотрудничест­ ва и товарищеской взаимопо­ мощи, дисциплины и органи­ зованности». ...Сначала на одном, потом на другом помещении живот­ новодческого комплекса появи­ лась надпись: «Здесь работа­ ет коллектив коммунистиче­ ского труда». Двойная на­ грузка приходится на плечи свинарок В. М. Чвиковой и Р. II. Лукьяичаковой—и спра­ вляются, да еще как: вместо плановых 213 граммов сред- привесов на откорме—таковы их показатели. II вполне за­ кономерным представляется, что с нынешнего года уже все работники комплекса ре­ шили бороться за звание пред­ приятия коммунистического труда. Но то—завтрашние верши­ ны соревнования. А как про­ текают его сегодняшние буд­ ни? Нет надобности детально останавливаться на разрабо­ танных условия (, мерах ма­ териального поощрения. Они довольно дифференцированны, охватывают все основные ка­ тегории работников, имеют достаточно широкую «ампли­ туду колебания». В зависи­ мости от достигнутых успехов, выдаваемая натуральная пре­ мия— поросенок—может потя­ нуть от 16 до 30 килограммов, денежная—от 10 до 20 руб­ лей. Имеющийся на комплексе Дом животноводов богат на­ глядной агитацией. Значи­ тельная часть ее непосредст­ венно работает на соревнова­ ние. «Социалистические обя­ зательства коллектива», «0.> новные показатели», бюлле­ тень, «Итоги дня», стенгазе­ та «За культуру произведет ва»... А раз в месяц в простор­ ном красном уголке стано­ вится особенно многолюдно. Идет разговор о том, как про­ жили этот месяц, чего доби­ лись. Принародно звучат име- Идет время—и в практике соревнования появляются но­ вые моменты, расширяющие сферу его влияния, углубля­ ющие содержание. Сейчас, на­ пример, постоянно действую­ щая комиссия еженедельно ирозеряег санитарное состоя­ ние свинарников, оценивает его по пятибалльной системе, а в конце месяца присужда­ ется специально установлен­ ная премия за чистоту. И л и еще. За каждым спе­ циалистом, помимо его основ­ ных обязанностей, стали за­ креплять какой-то конкретный участок. Подводятся итоги сделанного на этом участке— и одновременно наглядно ха­ рактеризуется работа ответст­ венного товарища, его отно­ шение к поручению. Соревнованию уделяется постоянное партийное внима­ ние. Слушался, к примеру, прошлой ‘весной на заседании парткома вопрос «О ходе вы­ полнения соцобязательств на 1971 год тружениками комп­ лекса»—п в принятом поста­ новлении подчеркнута необхо­ димость «регулярнее подво­ дить с животноводами итоги работы, доводить до них кон­ кретные задания, оператив­ нее следить за их выполнени­ ем». И недавно, на отчетно-вы­ борном партсобрании на комп­ лексе, в докладе тоже отме­ чалось: «В соревновании у нас имеются серьезные упу­ щения—оно еще недостаточно влияет на укрепление трудо­ вой дисциплины,не все сорев­ нующиеся проявляют насто­ ящую заботу о повышении производителыю угн труда». Ничего не скажешь, само­ критично. Остается пожелать только, чтобы недостатки в организации соревнования преодолевались с такой же настойчивостью, с какой они вскрываются. А. МОЛЧАНОВ, спец, корр, «Ленинского знамени». РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Крупным комплексом по производству птичьего мяса является Приаэов екая птицефабрика. НА СНИМКЕ: панорама бройлерников. Фотохроника ТАСС.