Вперед. 1970 г. (с. Волово)

В предъюбилейном году среди комбайнеров колхоза п Свобода“ Н. А . Васильев в социалистическом сорев­ новании завоевал первое место и второе в районе. За сезон он намолотил около 10 тысяч центнеров зерна, за что был награжден юбилейной медалью. Сейчас Николай Константинович готовится к жатве ПА СНИМКЕ: Н. К. Васильев. Фото В. Паршина. Д л я б у д у щ е г о у р о ж а я Большое внимание в колхозе имени Крупской уделяется повы­ шению урожайности зерновых и технических культур. Одним из резервов при этом являются органические удобрения. Сейчас в хозяйстве идет вывозка навоза. Для этой цели создана специ­ альная бригада. В ее распоряже­ нии погрузчик, транспорт. За ко­ роткий срок в поле вывезено бо­ лее 1.000 тонн навоза. Старательно трудятся тракто­ ристы И. Д. Сытенских, В. П. Фе- доршцев. На пары ежедневно вы­ возят они по 70— 80 тонн орга­ ники. Здесь будет осенью разме­ щена озимая пшеница. В. ЯКОВЛЕВ. Н АШЕ СЛОВО Труженики колхоза имени XX партсъезда поставили в юбилей­ ном году больший задачи в деле увеличения урожайности, повыше­ ния продуктивности обществен­ ного скота. На полях и фермах идет действенная борьба за пре­ творение в жизнь намеченных планов. В мастерских полным ходом ремонтируется уборочная техника. На. линейку готовности поставлено 7 из одиннадцати зер­ новых комбайнов. В стадии завер­ шения ремонта остальные. К ним лишь недостает динамо, реле и аккумуляторов. Но это нас не пугает, к 25 июня они также бу­ дут в строю. С большим старанием труди­ лись механизаторы И. Т. Жати- ков, И. П. Чичин, Н. М. Чичин. Их девизом стало не только сро­ ки, главное внимание они сосре­ доточили на качестве ремонта. Оно не вызывает сомнения ни у специалистов, ни у самих меха­ низаторов. Комбайны опробованы в работе, хорошую оценку дала комиссия. Ос тр ы, й К Р Е П К О Е В центре внимания колхозни­ ков, руководителей хозяйства на­ ходится заготовка кормов для скота. С первой возможностью па косовицу клевера выехали Ф. А. Кирьянов, В. II. Зернов, Н. А. Марычев. Каждый из них за день укладывает в рядки массу на 20 гектарах. Но определению специалистов, урожай обещает быть неплохой. В. среднем с гектара получим но 1С центнеров сена. В этом году планируем начать приготовление сенной муки. С этой целью у нас есть договорен­ ность с руководителями совхоза «Набережанский», где имеется установка для приготовления ви­ таминного корма. Юбилейные обязательства, при­ нятые в честь столетия со дня рождения В. И. Ленина, ко мно­ гому нас обязывают. И люди на­ стойчиво борются за их выпол­ нение. И. СУЛОХИН, механик колхоза имени XX партсъезда. с и г н а л Уборочная ждать не будет Через несколько недель на по­ лях колхоза «Родина» начнется уборка урожая. В нынешнюю страдную пору должны работать десять зерновых комбайнов. Од­ нако по-настоящему пи один еще не отремонтирован. Правда, 4 Комбайна колхозные мехаиизато- Не известно, когда выйдут ос­ тальные шесть. Ремонт их затя­ гивается из-за отсутствия запас­ ных частей. Много раз колхозные специалисты обращались в рай­ онное объединение «Сельхозтех­ ника», но там отделываются толь­ ко обещаниями. ры подготовили, но на них не Н. ПОДОПРИХИН, хватает аккумуляторов. инженер колхоза «Родина». Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ОРГАН В0Л0ВСК0Г0 РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 37-й . _ , , № 73 (2814) I Суббота , 20 июня 1970 года Цена 2 коп. Благоустроим наши села С каждым годом растет доста­ ток сельского труженика. Это видно хотя бы из того, что еже­ годно в селах и деревнях нашего района как грибы после дождя вырастают новые доброт­ ные дома. Колхозники, рабочие совхозов приобретают городскую богатую обстановку. Люди, любя­ щие красоту, перед домом сажа­ ют деревья, цветы. Преображается вид самой сель­ ской улицы. Дома выстраивают­ ся, как говорится, в ниточку, согласно требованиям архитектур­ ной службы. С проезжей части убираются различные пристройки. Приятно посмотреть на куль­ турно-бытовые объекты в колхо­ зе имени Кирова. Здесь их ста­ раются отгораживать штакетни­ ком-. Разбивают клумбы, газоны. Вокруг конторы совхоза «Волов- ский» свежая аккуратно сделан­ ная изгородь. В ней ровными рядками выстроились молодые де­ ревца, между ними цветочные клумбы. К сожалению, подобных при­ меров очень мало. Чаще встре­ тишь вокруг конторы совхоза, правления колхоза, организации или учреждения старый, неров­ ный забор, вокруг помещения на- мусорено. Из окна кабинета пред­ седателя колхоза «Родина» вид­ но как в загородке буйно разрас­ таются лопухи. Казалось бы, че­ го проще, взять да срубить сор­ ную траву, а на ее месте поса­ дить цветы, но дело не движет­ ся, хотя председатель колхоза Н. П. Кладов соглашается, что на цветы смотреть приятнее. На глазах у руководителей Верхне-Чесноченского сельского Совета творится полная антиса­ нитария. Особенно вокруг мага­ зина, где заведующей работает В. Ф. Левкина. Здесь территория полностью замусорена, заставле­ на ящиками, кругом валяется бумага, битая посуда. Метлом здесь и не пахнет. А ведь в мага­ зине трудятся молодые женщи­ ны. Разве нельзя было бы им за­ держаться на полчасика и навес­ ти порядок вокруг своего рабо­ чего места? Не наводят должный порядок вокруг своих домов и многие жи­ тели этого же села. Прямо перед домом комбайнера Н. П. Шибаева «красуется» внушительная куча навоза. Дровяной склад перед ок­ нами своего жилища сделал пен­ сионер И. Е. Бачурин. Скотник совхоза М. Я. Лагутин свалил воз камней чуть ли не на проезжей части дороги. Нет должного порядка на подъ­ ездных путях к маслозаводу. Как говорится, сломает черт ногу на территории райпотребсоюза. Во многих селах и деревнях района прямо перед домами или рядом хранят солому. И все это- в во­ пиющем противоречии с проти­ вопожарными требованиями. Слу­ чись пожар, беды не миновать всей улице. Сейчас задача состоит в том, чтобы навести порядок вокруг жилых домов, культурно-быто­ вых объектов. Время для этого есть, затрат почти никаких. Сельским Советам следовало бы организовать завоз в села извести для побелки домов, штакетник. Благоустройство родного села— общее дело. На эту работу надо мобилизовать всех жителей, сель­ ский актив. Санэпидемстанции (главный врач Н. Ф. Россихин) противопо­ жарной и архитектурной службе (старший инспектор пожнадзора Н. Г. Бессонов, архитектор В. К. Бондарев) надо быть принципи­ альнее к тем, кто не хочет наводить порядок вокруг своих домов, организаций и учрежде­ ний. Обукреплениитрудовойдисциплины и сокращении текучести кадров ских организаций, которые должны принимать меры к снижению текучести кадров, анализировать причины уволь­ нения рабочих и служащих, оказывать помощь администра­ ции предприятий в укрепле­ нии трудовой дисциплины. Исполкомам районных и го­ родских Советов депутатов трудящихся предложено соз­ дать районные и городские ко­ миссии по трудоустройству на­ селения, в составе которых, как правило, должны быть депутаты, уполномоченные от­ дела по использованию тру­ довых ресурсов, представите­ ли хозяйственных и общест­ венных организаций. Эти комиссии должны ока­ зывать помощь общественным отделам кадров обобщать и распространять положитель- сам трудящихся. по созданию на предприятиях пый опыт их работы, изучать Многие руководители не и стройках общественных от- причины текучести кадров и проявляют необходимой заботы делов кадров из представите- вносить предложения о мерах о людях, не интересуются их лей профсоюзных и комсомоль- по их сокращению. Официальный о т д е л Исполком областного Сове­ та депутатов трудящихся от­ мечает, что за последнее вре­ мя на предприятиях и в орга­ низациях области проведена определенная работа по за­ креплению рабочих и служа­ щих на производстве. Этому способствовало улучшение ус­ ловий труда и быта работаю­ щих, повышение их професси­ онального мастерства, мораль-' ное и материальное стимули­ рование. Однако текучесть кадров в отдельных отраслях народного хозяйства и на предприятиях продолжает оставаться высо­ кой, что наносит большой ущерб государству и интере- бытовыми нуждами, глубоко не анализируют причин текучес­ ти и не принимают мер к их устранению. Исполком областного Сове­ та обязал руководителей пред­ приятий, строек, организаций области-принять меры к соз­ данию рабочим и служащим необходимых производствен­ ных, жилищных, культурно- бытовых' условий для высоко­ производительного труда и роста профессионального ма­ стерства, обеспечить на каж­ дом предприятии стабильность кадров. , 1 Предложено усилить борьбу за укрепление трудовой дис­ циплины, обсуждать на общих собраниях и заседаниях това­ рищеских судов случаи про­ гулов и опозданий на работу. Разработаны мероприятия