Вперед. 1968 г. (с. Волово)

28 сентября 1968 г. № 117 (2547) 3 с т р . В П Е Р Е Д ЗАВТРА - ДЕНЬ МАШИНОСТРОИТЕЛЯ -•» * >— -«♦ - В нашей стране ежегодно отмечается День машинострои­ теля—праздник миллионов лю­ ден, которые создают турбины и станки, автомобили и трак­ торы, экскаваторы и множест­ во другой техники для народ­ ного хозяйства. Машины и обо­ рудование, выпускаемые совет­ скими машиностроителями, по своим характеристикам все больше отвечают лучшим ми­ ровым образцам, а порой и превосходят их. Машины с -«( маркой „Сделано в СССР14 знают теперь на всех конти­ нентах и пользуются доброй славой. Свой праздник советские машиностроители отмечают но­ выми достижениями в выпол­ нении заданий третьего года пятилетки, широким разверты­ ванием социалистического со­ ревнования за достойную встре­ чу 100-летия со дня рождения [ 3 . И. Ленина. -*•- -*•- -*• -*Ф- -♦» ■>» Успешно трудится коллектив •Челябинского тракторного за­ вода. Здесь выпускают мощные тракторы, которые завоевали широкое признание ие только в нашей стране, по и за рубе­ жом. Тракторы с маркой „ЧТЗ“ экспортируются в 55 стран мира. ПА СНИМКЕ: в комплекто­ вочном цехе завода. Фото Б. Клипиницера. Фотохроника ТАСС. 1 т 4 4 Г4 4V 4 I ? 4 ♦♦ 4 Г 4 :* 1 ОТ СОЧНЫХ ПАСТБИЩ — К СЫТОЙ ЗИМОВКЕ Дожди и теплое начало осени «продлили» сенокос. Во многих районах страны на лугах подня­ лась рослая отава. II в сентяб­ ре у хозяйств появилась воз­ можность приумножить запасы кормов. Сена заготовлено нынче на несколько миллионов тони больше, чем в прошлом году. Осо­ бенно постарались колхозы и совхозы Калининской, Челябин­ ской, Калининградской, Ленин­ градской областей, многие хо­ зяйства Северною Кавказа и Урала, выполнившие план загото­ вок сена. Справились с заданием тру­ женики сел Литвы, близки к це­ ли луговоды Эстонии и Латвии. Показательно, что в зтих при­ балтийских республиках луга всегда щедры. Здесь много куль­ турных долголетних пастбищ. Затраты на их создание быстро окупаются ростом урожаев трав (в полтора—.два раза). Добрая примета года— повы­ шение качества припасенных кормов. Хозяйства стали шире применять новую технологию, при которой на заготовку сена затрачивается всего одни— два дня. Промышленность освоила выпуск необходимой для этого «поточной» техники. Приведен в действие и такой важный резерв, как оплата тру­ да в зависимости от качества продукции. В хозяйствах Курган­ ской области, например, зарабо­ ток членов сенокосных бригад поставлен в прямую зависимость от количества каротина в корме. И это сказалось на темпах работ: еще в августе область в основ­ ном выполнила план заготовок сена. К началу осени в стране про­ изведено 360 тысяч тонн вита­ минной травяной муки — почти на треть больше, чем в прошлом году. Однако пока еще ни одной союзной республике не удалось выполнить задание. Сентябрь принес новые забо­ ты земледельцам и животноводам: повсеместно началась массо­ вая уборка силосных культур. Урожай их во многих районах хороший. На поливных землях Украины, например, механизато­ ры скашивают 500 и больше центнеров зеленой массы куку­ рузы с гектара. Подобных ре­ зультатов добиваются и передо­ вики других зон. Наступившая осень — самым ответственный период в заготов­ ке кормов. В оставшееся до не­ настья время хозяйствам пред­ стоит многое сделать, чтобы от сочных пастбищ стада ушли к сытной зимовке. (Корр. ТАСС). Думается, некого убеждать в том, что необходимо вести тщательный учет трудовой деятельности колхозников,сво­ евременно и точно определять п документально отражать размер их годового заработка. Только в этом случае можно правильно установить размер пенсии каждому колхознику. Важнейшим документом, под­ тверждающим как членство в колхозе, так и показываю­ щим трудовую деятельность колхозников в общественном производстве сельхозартели, является трудовая книжка, введенная в 1965 году. "В ней указывается фами­ лия, имя п отчество колхоз­ ника, год вступления в сель­ хозартель, возраст, приводит­ ся название колхоза, записы­ ваются сведения о работе— должность и годовой зарабо­ ток, указываются трудовые поощрения и награды. Поря­ док ведения трудовых книжек строго регламентирован спе­ циальной инструкцией. Ответ­ ственность за организацию щплыюго ведения возла- ся па председателя п итого бухгалтера колхоза. За последние годы во мно­ гих колхозах района, навели порядок в учете труда кол­ хозников п ведении трудовых шижек. Па основании доку­ ментов в них занесены сведе­ ния о работе"члена артели за предыдущие годы. В колхозе введена долж­ ность—инспектор по кадрам. Он ведет учет и хранение документов о трудовой дея­ тельности п заработке колхоз­ ников. Например, в колхозе имени Владимира Ильича (ин­ спектор по кадрам Г. Доро­ феева) трудовые книжки за­ ведены па всех колхозников. Многие из них получают пен­ сию из средств централизо­ ванного союзного фонда. Тру­ довые книжки аккуратно за­ полнены, данные в них за ни- Трудовая сываются не позже февраля, которые доводятся до сведе­ ния каждого члена колхоза. Иная картина наблюдается в сельхозартели имени Куйбы­ шева (инспектор по кадкам Ё. II. Бачурин). Трудовые книжки заполняются и хра­ нятся .небрежно. В них отсут­ ствуют подписи председателя п бухгалтера колхоза, вла­ дельцев книжек. В некоторых не указан год п месяц рож­ дения п время вступления в Колхоз, не записаны трудо­ вые поощрения. Годовой зара­ боток заносится с большим опозданием. За 1966 1967 годы по обсуждены па собра­ ниях п не внесены записи в трудовые книжки колхозников причины о невыработке уста­ новленного минимума трудо­ дней млн человеко-дней. Инспектор по кадрам Е. И. Бачурин птохо относится к своим обязанностям. Пользу­ ясь попустительством со сто­ роны руководителей колхоза, не выполняет инструкцию о Дли детей рабочих и служащих в совхозе „Набережаискш’г построено благоустроенное здание с хорошо оборудованной площадкой, 11А СНИМКЕ: детский сад. Фото А. Клевнова. порядке ведения трудовых книжек. Немало жалоб от колхозни­ ков поступает в райсобес па неправильное определение раз­ мера пенсии п пособия по бе­ ременности п родам женщи­ нам -членам колхозов вследст­ вие занижения их заработка. Это происходит во многих виды оплаты учитываются при определении годового заработ­ ка. В настоящее время в кол­ хозах введены различные фор­ мы материального поощрения и дополнительная оплата за сверхплановый урожай и пе­ ревыполнение показателей но продуктивности скота. Колхоз производит распре­ деление чистой прибыли чле­ ним артели на заработанный рубль, осуществляет матери­ альное стимулирование по внутрихозяйственному расче­ ту. Все виды оплаты и мате­ риального поощрения должны учитываться вместе с основ­ ным заработком колхозника и проставляются в трудовой книжке общей суммой. На практике же получается бышева при проверке веде­ ния трудовых книжек колхоз­ ников установлено, что не­ которые женщины- -члены кол­ хоза получают заниженные по­ собия - но беременности и ро­ дам. Так, п а н р п м е р, В. В. Жихаревой за 1966 год педоначпелплн деньги из за­ работка в сумме 35 рублей 50 копеек. Колхознице С. Я. Шамриной пособие по бере­ менности и родам исчислялось из расчета 156 рублей 97 ко­ пеек, которая не имела тако- жо заработка, в результате Деньги в сумме 66 рублей 86 копеек выплачены незаконно. Для улучшения учета тру­ довой деятельности п ведения трудовых книжек многое мо­ гут сделать колхозные Сове­ ты социального обеспечения, которые призваны оказывать постоянную помощь правлени­ ям. Роль колхозных Советов еоцобеспечвпин становится- еще более значительной в связи с увеличением количест­ ва пенсионеров. Руководителям колхозов следует принять необходимые меры, исключающие возмож­ ность порчи п утраты трудо­ вых книжек п других доку­ ментов но учету трудовой де­ ятельности членов артели. Жизнь требует, чтобы воп­ росы ведения трудовых кни­ жек колхозников систематиче­ ски рассматривались на засе­ даниях правлений колхозов, чтобы в этом деле всегда был требуемый порядок. И. АНОХИН, председатель районного Совета социального обеспечения колхозников. иначе. В колхозе имени Куй­ книжка колхозника случаях потому, что не все