Вперед. 1967 г. (с. Волово)

2 стр. В П Е Р Е Д 18 мая 1967 г. № 59 (2333) п а р т и й н у ю р а б о т у — н а у р о в е н ь з а д а ч —Советский народ готовится достойно встретить 50-летие Ве- лЩсой Октябрьской социалисти­ ческой революции. Уже первые месяцы юбилейного года показа­ ли, что он взял широкий размах по увеличению производства про­ дукции всех отраслей народного хозяйства, — начал свой доклад на семинаре секретарей партий­ ных организаций второй секре­ тарь райкома КПСС С. Д. Тяж­ лов. Уверенно взялись за выполне­ ние принятых обязательств тру­ женики сельского хозяйства на­ шего района. Животноводы до­ срочно выполнили план прода- • жи молока и мяса государству за первый квартал. Механиза­ торы своевременно отремонти­ ровали технику. Сев ранних яро­ вых культур и сахарной свеклы был проведен в сжатые сроки и на высоком агротехническом уровне. Свекловичницы присту­ пили к обработке посевов сахар­ ной свеклы. Темпы работ за вы­ ращивание высоких урожаев все нарастают. Большие и ответственные за­ дачи в юбилейном году стоят пе­ ред партийными организациями. Для выполнения поставленных задач они должны повысить уро­ вень организационно-партийной и партийно-политической работы, повести за собой тружеников района на достижение намечен­ ных рубежей второго года пяти­ летки. В докладе С. Д. Тяжлов от­ метил также, что после решений XXIII съезда КПСС партийные организации улучшили работу по воспитанию молодых коммунис­ тов, повысили требовательность к вступающим в ряды КПСС, более серьезно рассматривают вопросы приема в партию на за­ седаниях партийных комитетов и бюро, собраниях коммунистов. В партию принимаются лучшие производственники, активно уча­ ствующие в общественной жиз­ ни. Среди принимаемых стало больше рабочих, колхозников, активистов советской, комсо­ мольской и профсоюзной работы, групп народного контроля. Докладчик остановился на фак­ тах, когда отдельные партийные организации нарушают решения XXIII съезда КПСС о внима­ тельном! и требовательном отно­ шении к приему в партию. Вмес- т Умело руководит партий­ ной организацией школы в селе Октябрьское Оренбург­ ской области учительница математики Лидия Ивановна Иванова. Коммунисты, а их здесь более 30, добились то­ го, что в школе системати­ чески повышается успевае­ мость, совершенствуется мас­ терство учителей, ведется ак­ тивная общественная работа. Одно из главных мест в дея-- тельности парторганизации занимает пропаганда реше­ ний XXIII съезда КПСС сре­ ди учащихся. Для этого в школе разработаны специаль­ ные методические указания. НА СНИМКЕ: Л. И. Ива­ нова (справа), учительница французского языка комсо­ молка А. П. Мазоха и препо­ давательница русского языка и литературы член КПСС Н. А. Домаева обобщают ра­ боту учителей. Фотохроника ТАСС. то улучшения индивидуальной работы с людьми они просто сократили количество принима­ емых. Это является упрощением дальнейшего укрепления рядов партии и ее связи с трудящими­ ся. Не занимались вопросами от­ бора лучших людей в партию партийные организации колхозов «Рассвет», имени Ленина, «Сво­ бода», имени Владимира Ильича, имени Кирова. Еще мало в рядах КПСС ра­ бочих и колхозников ведущих профессий. Доярки, например, составляют только 1,5 процента от общего числа коммунистов, свина­ ри — 0,5 процента. Очень мало коммунистов, работающих ме­ ханизаторами, в колхозах имени Крупской, имени XX партсъезда, «Заря коммунизма». Почти их нет в совхозе «Васильевский». Среди принятых в партию у нас мало специалистов сельского хо­ зяйства и строителей, мало при­ нимают в партию через комсо­ мол. Докладчик особое внимание уделил вопросу подбора, расста­ новки и воспитания кадров. За­ дача партийных организаций со­ стоит в том, чтобы обеспечить правильную расстановку квали­ фицированных кадров, умело использовать их на решающих участках производства, добиться того, чтобы каждый специалист мог наиболее эффективно при­ менять на практической работе свои знания и опыт, говорит он. К сожалению, в подборе и расстановке людей в колхозах и совхозах имеются серьезные не­ достатки. Часто к руководству производственными участками привлекаются работники, кото­ рые плохо знают дело, недостой­ но ведут себя. Среди бригадиров, заведую- Ыцих фермами и их помощника­ м и наблюдается частая смещае- | мость, и после замены качество «их не улучшается. Большая сме- ]щаемость кадров среднего звена «наблюдается в совхозе «Набере- |жанский», в колхозах «Свобода», ««Заря коммунизма», имени Ки- ’ рова. 1 Далее докладчик отметил, что большое место в организацион­ но-партийной работе занимает подготовка и проведение партий­ ных собраний, заседаний пар­ тийных комитетов и бюро, упла­ та членских взносов. Там, где эти основные вопросы организа­ ционно-партийной работы стоят на должном' уровне, там больше успехов в решении всех хозяй­ ственно-политических задач. Хорошо поставлена воспита­ тельная работа среди коммунис­ тов, колхозников и молодежи в партийной, организации колхоза «Заря коммунизма». Там работа планируется, заседания парткома и партбюро, собрания проводятся регулярно, членские взносы пла­ тятся и сдаются в сберкассу своевременно. Партийное хозяй­ ство в первичных партийных ор­ ганизациях и в парткоме ведет­ ся образцово. И поэтому не слу­ чайно, что в этом колхозе хоро­ шая трудовая дисциплина, ар­ тель успешно справляется со всеми производственными плана­ ми и заданиями. Экономика ее из года в год растет. Заслуживает внимания обоб­ щение и распространение опыта работы парткома совхоза «На- бережанский» (секретарь парт­ кома Н. У. Архипцев), колхоза имени Куйбышева (секретарь парткома А. А. Трубников), партбюро колхоза имени XX партсъезда (секретарь В. И. Со­ рокин) и колхоза имени Влади­ мира Ильича (секретарь П. С. Агрызков). В ряде партийных организа­ ций в организационно-партийной работе имеется много серьезных недостатков. В партийной орга­ низации колхоза «Рассвет» (сек­ ретарь партийной организации И. П. Борисов) партийные соб­ рания, заседания партбюро про­ водятся нерегулярно, без пред­ варительной подготовки. Там коммунисты не принимают ак­ тивного участия в обсуждении стоящих на повестке собраний вопросов. Решения на собраниях принимаются неконкретные, рас­ плывчатые, никого не обязываю­ щие. Проводимые мероприятия документально не оформляются и не выполняются. В прошлом- году было проведено только 4 заседания партбюро, протоколь­ но оформлено только одно. Такая постановка работы г, этой партийной организации ска­ зывается на воспитании кадров, на мобилизации тружеников ар­ тели на увеличение производства продуктов сельского хозяйства, с которыми колхоз справляется очень плохо. Подобные недостатки имеют место в работе партийных орга­ низаций колхозов имени Ленина (секретарь партбюро В. В. Чи­ бисов), «Красная звезда» (сек­ ретарь партбюро С. Н. Скрябин), имени Крупской (секретарь парт­ бюро А. И. Даньшин), совхозе «Васильевский» (секретарь парт­ бюро К. И. Подоприхин). В заключение докладчик ска­ зал, что отмеченные недостатки не должны иметь места. Улуч­ шение организационно-партийной и партийно-политической работы поможет колхозам, совхозам, ор­ ганизациям и учреждениям вы­ полнить принятые обязательства в честь 50-летия Великого Ок­ тября. На семинаре были прочитаны доклады «Воспитывать молодых коммунистов на революционных традициях советского народа» (докладчик заведующий отделом пропаганды и агитации В. Е. Ртищев), «Об итогах учебы ком­ мунистов и комсомольцев в си­ стеме политического просвеще­ ния за 1966 год и задачи пар­ тийных организаций за 1967 год» (докладчик заведующий кабине­ том политического просвещения райкома КПСС В. П. Пикалов), «О ходе обмена комсомольских билетов» (докладчик секретарь райкома ВЛКСМ А. Т. Сараев). Опытом работы парткома кол­ хоза «Заря коммунизма» по ру­ ководству социалистическим со­ ревнованием поделился секретарь парткома И. С. Головин, а об опыте работы парткома совхоза «Набережанский» по руководст­ ву комсомольской организацией рассказал заместитель секретаря парткома Е. С. Комаров. Участники семинара прослу­ шали лекцию «О международном положении». Г. КУЗЬМИН. Д е л а к о м с о м о л ь с к и е Комсомольская организация совхоза «Набережанский» самая многочисленная в районе. В ней насчитывается 220 комсомоль­ цев. В прошлые годы комитет этой комсомольской организации не мог по-настоящему развер­ нуть организационно-массовую работу среди комсомольцев и молодежи, что отрицательно сказывалось на состоянии дис­ циплины и выполнении произ­ водственных заданий. Наблюда­ лись случаи, когда комсомоль­ цы недобросовестно относились к труду, не выполняли норм выработки на производстве. На отчетно-выборном собра­ нии комсомольцы выбрали но­ вый комитет. Он изменил стиль руководства комсомольской ор­ ганизацией и дела пошли луч­ ше. Среди комсомольцев и моло­ дежи улучшилась трудовая дис­ циплина. Теперь нет случаев, чтобы кто-либо из членов ВЛКСМ не выполнил норму вы­ работки или нарушил трудовую дисциплину. Хорошими производственника­ ми на весеннем севе показали себя трактористы комсомольцы Анатолий Бачурин, Леонид Чер­ тов, Николай Красов, прицеп­ щики Владимир Морозов, Вален­ тина Горшкова, Клавдия Дьяко­ ва. Они систематически намно­ го перевыполняли сменные за­ дания при хорошем качестве ра­ бот. Комитет комсомола, секре­ тарем которого является Юрий Сомов, проводит большую разъ­ яснительную работу среди ком­ сомольцев и молодежи, в резуль­ тате чего повысилась их актив­ ность. Силами комсомольцев строится стадион, вокруг кото­ рого они посадили 250 тополей. Ими построены 2 волейбольные площадки и площадка для иг­ ры в городки. Комсомольцы организовывали воскресники. На заработанные деньги они купили мячи, сетки, майки. — В ближайшее время проведем воскресник по сбору металло­ лома, — говорит секретарь ко­ митета комсомола, а выру­ ченные от продажи металла деньги израсходуем на соору­ жение памятника воинам-земля- кам, павшим во время Великой Отечественной войны. Комсомольцы готовятся до­ стойно встретить 50-летие Со­ ветской власти. Они развернули борьбу за звание ударников ком­ мунистического труда. Только в Центральном отделении 71 ком­ сомолец из 84 борется за это почетное звание. Каждый из них взял обязательства. Например, тракторист комсомолец Анато­ лий Пикалов в своем обязатель­ стве пишет, что он глубоко про­ думал и тщательно разобрался с условиями работы, быта и за­ дачами в борьбе за звание удар­ ника коммунистического труда. Он берет на себя социалистиче­ ские обязательства и торжест­ венно заявляет, что для него выполнение производственных планов и заданий является за­ коном, работы выполнять толь­ ко с отличным качеством. Ана­ толий также обязуется бороться со всеми пережитками прошлого, дорожить честью коллектива, активно участвовать в общест­ венной жизни совхоза и в об­ разцовом порядке содержать до­ веренную ему технику. Успехов комсомольцы совхо­ за «Набережанский» добились с помощью парткома, который работу с комсомольцами и моло­ дежью считает главной задачей в своей работе И. ОСИПОВ. Новую технику получил колхоз „Ударник" Островского района Псковской области перед началом весеннего сева. Тракторы ДТ-20 с железнодорожных платформ отправятся прямо на поля. На снимке: тракторист А. Никитин (слева) и механик кол­ хоза А. Исаев (справа) получают у железнодорожника В.Ми­ хайлова документы на новые тракторы. Фото С. Григорьяни. Фотохроника ТАСС. ШКОЛЬНЫЙ ИНСПЕКТОР М О С К В А . Работе школьных инспекторов по­ священ Всероссийский, се­ минар заведующих роно и инспекторов республики. Он открылся 15 мая во Дворце пионеров Бауман­ ского района. —Школьный инспектор —это прежде всего пред­ ставитель государства,— подчеркнул в своем докла­ де заместитель министра просвещения РСФСР М. П. Кашин,—-Он призван про­ водить в школах полити­ ку партии и правитель­ ства в области народного образования. Инспектор должен быть активным борцом за все передовое в школьной жизни. Он должен быть человеком эрудированным, в совер­ шенстве владеть основами педагогического руководст­ ва, умело стимулировать творческую инициативу учителей. Корр. ТАСС.