Вперед. 1965 г. (с. Волово)

ВПЕРЕД 2 стр. 14 ноября 1965 г. № 85 (2100) ВООРУЖЕНЫ РЕШЕНИЯМИ ПЛЕНУМА ЦК КПСС С в о о д уш е в л е н и е м в с тр е ­ ти л и р еш ен ия с е н т я б р ь с к о ­ го П л е н ум а Ц К К П С С т р у ­ ж е н и к и м асл о завода . О ни с ч и таю т , ч то эти реш ения д а д у т им в о зм о ж н о с т ь р а ­ б о та ть ещ е л у чш е , и з го то в '- л я ть больш е п р о д у к ц и и в ы ­ с о к о г о ка ч е с тв а . О н и б у д у т сп о со б с тв о в а ть у в е л и ч е н и ю п р о и зв о д и те л ь н о с ти т р у д а , с н и ж е н и ю се б е с то им о с ти п р о д у к ц и и и м а те р и а ть н о й за и н те р е с о в а н н о с ти т р у ж е ­ н и к о в в у в е л и ч е н и и п р о и з ­ вод ства . П а р ти й н а я , проф сою зная о р га н и з а ц и и и д и р е к ц и я з а ­ вода р а зв е р н у л и ш и р о ко е ра зъяснение и с т о р и ч е с к и х р еш е н и й П л е н ум а Ц К К П С С среди р а б о ч и х и с л у ж а щ и х . К р ом е сп е ц и а л ьно п р о в е д е н ­ н о г о за н я т и я в к р у ж к е п о ­ л и т и ч е с к о го п росвещ ения со с то ял о сь о т к р ы т о е п а р ти й ­ ное собрание по реш е н и ям П л е н ум а . Т е п е р ь к о л л е к т и в п р е д ­ п р и я ти я я сно пред ставляе т свои цели и наметил р у б е ­ ж и для д ал ьн ейш ей работы . П о с о с то я н ию на 1 ноября п л а н п р о д а ж и м о л о к а в ы ­ п о л н е н на 101 п р о ц е н т , но р а б о чие в зяли об я за те л ь с тв о до к о н ц а го 1 а з а г о т о в и т ь е го ещ е 780 т о н н , вы р а б о ­ тать 33 т о н н ы масла, с н и ­ зи ть с то им о с т ь п р о д у к ц и и на 1,2 пр о ц е н та , а п р о и з в о ­ ди тельно с ть тр у д а у в е л и ч и т ь на 2 п р о ц е н та . Э го б у д е т п о д а р ком X X I I I с ъ е з ; у К о м ­ м у н и с т и ч е с к о й п а р ти и . Н аш а победа не п р иш л а сама по себе . Н а д вы п о л н е ­ нием плано в п р ои звод с тва т р у д и л с я весь к о л л е к т и в за ­ вода . К о м м у н и с ты , п о к а зы ­ вая прим еры д о б р о со в е с тн о ­ го о тн ош е н и я к т р у д у , вели за собой ко м с о м о л ь ц е в и всех ос тал ьны х р а б о ч и х . К о м м у н и с ты Н . М . Г л а з к о в , И . Ф .С е л ищ е в , П . И . Сели- щ ев , работая на с в о и х у ч а с т ­ к а х п р о и звод с тва , о б е с п е ч и ­ вали н о р м а л ь н ую ра б о ту п р е д п р и я ти я , не д о п у с к а л и бра ка п р о д у к ц и и . Н аш к о л л е к т и в м о г бы р а ­ ботать еще л у ч ш е , если бы все х о зя й с тв а района о к а з ы ­ вали помощ ь за в о д у . Н а п р и ­ мер , к о л х о з ы „С в о б о д а 1 и Хозяйка цеха — так зовут ] эту девушку в коллективе $ Волгоградской чулочной фаб- \ рики имени Крупской. Комсо- | молка Валентина Климанова \ трудится в вязальном цехе по- ? мощником мастера — налад- { чиком оборудования. У быв- шей воспитанницы Сызраньско- ; го техникума текстильной про- \ ыышленности хозяйский глаз \ и умелые руки. Все двадцать ; вязальных машин она отлично ? р е г у л и р у е т . Валентина с ) честью носит звание ударницы ; коммунистического труда. В • досрочном завершении семи- | летнего плана предприятием , есть доля и ее труда. | Фотохроника ТАСС, | По д пи с к а ув Из года в год увеличивает ся спрос населения на изда ­ ваемую периодическую печать. Например, жители Спас­ ско го сельского Совета в ны ­ нешнем год у выписывали 1000 экземпляров га зе т и журналов, а на 1966 год подписка увеличилась на 200 экземпля­ ров. Это говорит о том, что сель­ ский тр уж ен и к с каждым го ­ дом становится грамотнее, 4 стремится быть в курсе всех событий страны и за рубежом. Подписка на периодическую печать в нынешнем год у но г л и ч и в а е т с я нашему сельскому Совету про­ изведена на общую сумму 3020 рублей. Пз ни х на долю колхозников приходится 2480 рублей. Большим спросом пользуют­ ся центральные, областные, местная газеты . Из них тру ­ женики узнают о достижениях нау ки и сельского хозяйства , что в немалой степени влияет на рост производства сельско­ хозяйственных кул ь тур и про­ дуктов животноводства наше­ го колхоза . И.Сулохин, секретарь парторганизации колхо­ за имени XX партсъезда. им ени К у й б ы ш е в а , на т е р р и ­ тории к о т о р ы х им ею т с я с е ­ пара торны е п у н к т ы , п л о х о п ом о га л и в з а г о т о в к е льда для н и х . Н е д о с т а т о ч н о е о х ­ л аж д е н и е мо то гн ой п р о д у к ­ ци и п о в ы ш а л о ее к и с л о т ­ но с ть , ч то о т р аж а л о с ь на к а ­ честве и з го то в л я е м о й п р о ­ д у к ц и и . Н а но сил ся ущ е р б к о л х о ­ зам и з а в о д у и з -за не свое в ­ рем енной д о с т а в к и м ол о ка . Х о зя й с тв а не все гда п р е д ­ с тавл ял и тр а н с п о р т , вслед - с тв и и ч е го , м о л о к о при д л и ­ тел ьном х р а н е н и и или в п у ­ ти п р о к и с а л о и те р я л о свои ка че с тва . Д у м а е т с я , что п о ­ д о б ны х с л у ч а е в п о в тор я ть ся не б у д е т . Н. Кузнецов, директор маслозавода. У С Т А В Положение о социалисти­ ческом Государственном про­ изводственном предприятии — самый, пожалуй, попу­ лярный сейчас документ. С одинаковым интересом изу­ чают его руководители круп­ ных предприятий, составляю­ щих гордость советской ин­ дустрии и рабочие неболь* ших заводов, имеющие, как принято говорить, местное значение. Положение появилось в соответствии с решениями сентябрьского Пленума ЦК КПСС. Это, по существу, пер­ вый в нашей практике доку­ мент, который, как закон, определяет права и обязан­ ности всех членов коллекти­ ва предприятия. Это— устав, который писан и для дирек­ тора крупного завода или совхоза, и для сторожа фаб­ ричного склада. Он как бы говорит людям: если вы хо­ тите иметь больше материт альных благ, работайте эф­ фективнее, умело ведите хо­ зяйство. Государственные пред­ приятия, как и прежде, бу­ дут действовать под руко­ водством вышестоящих орга­ низаций на основе плановых заданий. Но теперь они по­ лучают значительно больше хозяйственной самостоя­ тельности. Пользуясь этой самостоятельностью, руко­ водители заводов, фабрик и совхозов должны вести дело так, чтобы добиваться мак- щ тШ :}% ;0.: XЩ 1 ■.’ > ЩуРУ> р г V } У | ; . 0 ' ; ’% ' • |рг . | , ....... ............ . ........... ' ■ РОВНО. Выпускники Украинского института инженеров вод­ ного хозяйства работают в самых различных районах Совет­ ского Союза. Сейчас в институте обучается пять тысяч восемьсот будущих высококвалифицированных специалистов: гидромелиораторов, водоснабженцсв, инженеров промышленно­ го и гражданского строительства, механизации гидромелио­ ративного строительства и других профессий. НА СНИМКЕ: практические занятия по физике с четве­ рокурсниками проводит преподаватель Мария Борисовна Дубровская. Фото П. Здоровило. Фотохроника ТАСС. П Р Е Д П Р И Я Т И Й симального увеличения эф­ фективности производства. В деятельности каждого предприятия теперь неизме­ римо возросло значение при­ были. Дело в том, что в це­ лях повышения материаль­ ной заинтересованности про­ изводственных коллективов в результатах своего труда часть прибыли решено пере­ давать в фонд предприятия. А фонд предприятия— это премии и санаторные пу­ тевки, новое жилье. На сред­ ства из фонда предприятия можно модернизировать обо­ рудование, приобретать стан­ ки и машины. И что примечательно: изъ­ ятие и перераспределение вышестоящим органом средств фонда предприятия не допускаются. А вот еще один весьма немаловажный пункт Положения. Квартиры в домах, построенных за счет средств фонда предпри­ ятия, полностью заселяются по списку, утвержденному администрацией и комите­ том профсоюза завода или совхоза. Новое положение благо­ творно скажется на повыше­ нии качества продукции. Вы­ пускать плохие изделия те­ перь становится невыгодно. За них много не заплатят. Это сегодня. А завтра их вовсе перестанут покупать, и тогда предприятие начнет «съедать» свои оборотные средства. В этих условиях о премии и других надбавках к заработной плате придется позабыть. Между тем пре­ мии за производство изделий высокого качества могут быть весьма высокими. На многих предприятиях они уже сейчас достигают 40 процентов тарифной ставки. Глубокая заинтересован­ ность каждого члена коллек­ тива в успешной работе предприятия создает обста­ новку непримиримости к ло­ дырям, прогульщикам, бра­ коделам. Раньше грубые на­ рушения трудовой и произ­ водственной дисциплины, что называется, часто сходили с рук. Теперь коллективу бу­ дет невыгодно, если в его рядах окажутся лодыри и бракоделы. Вступающее в действие Положение содержит ряд дру­ гих интересных новшеств в управлении хозяйственно­ производственной деятель­ ностью предприятий. Эти нововведения дают возмож­ ность руководителям заводов и совхозов, цехов и отделе­ ний полнее и шире исполь­ зовать свой опыт, талант, инициативу. В конечном сче­ те все это благотворно ска­ жется на укреплении эконо­ мики нашей Родины. В. БЕЛЯЕВ. (ТАСС). Премии за бережливость М е х а н и за т о ры с о в х о за „Р о с с и я 1*— забо тл ивы е х о ­ зяева с в о и х м аш и н . Э том у во м н о гом с п о с о б с т в ую т п ре ­ мии за б е р е ж л и в о с т ь . За вы ­ с о ко п р о и з в о д и т е л ь н о е ис ­ пол ь зо вани е т е х н и к и , э к о н о ­ м ию г о р ю ч е г о , за п а сны х час ­ тей и х п о л у ч и л и 55 ч е л о в е к . Т р а к т о р и с т В ладим и р Т р о ­ ф имов п о л у ч и л ,н а п р и м е р , 124 р у б л я , Н и к о л а й К ом а р - н и ц к и й — 158. У ком б а й н е р а М и х а и л а Н о в и к о в а сумм а п р е м и а л ь н ы х ещ е в ы ш е— б о ­ лее 200 р уб л е й . В в ы и гр ы ш е и с о в х о з . Х о ­ р ош о с о х р а н и вш и е с я м аш и ­ ны по требовали м ен ьш е рас ­ х о д о в на рем он т и за па сны е части . Т о л ь к о по этой статье с б е р еж е н о более 1 3 ,5 ты ся чи р у б л е й . Н о дл я х о зя й с т в а вы го д а этим не и с ч ер пы вае тся . М е ­ ха н и за то ры в л у ч ш и е с р о к и п р о в о д ил и сев , у б о р к у х л е ­ бов . В сен тябре (э т о го ещ е не было в и с тории с о в х о з а ) зябь под ня та п о д весь я р о ­ вой кл и н . А все это весомо с ка зы в а е тся на росте у р о ­ ж а е в . ( К о р р . Т А С С ) . Оренбург. г; 1: ; 1 : : : : : : : : : ♦ : : : : : : * I !* ♦ ♦ Продукция московского за­ вода „Изолятор" хорошо из­ вестна не только в нашей стра­ не, он экспортирует вводы в 18 стран мира. Маслонаполиен- ные вводы на напряжения от 110 до 500 киловольт отправ­ ляются Иркутской и Братской ГЭС, на Урале в „Челябэнерго" и „Свердловэнерго1, в Южно- Сахалинск и на другие строй­ ки тепловых и гидроэлектро­ станций и высоковольтных ли­ ний электропередачи. На снимке: на складе гото­ вой продукции. Такелажник В. С. Самохин подготавливает вводы к отправке. Фото Г. Никитина. Фотохроника ТАСС. ♦ ♦ в